Xã hội Thực tập sinh Việt Nam bị buộc phải thực hiện công việc khử phóng xạ đạt được hòa giải với nơi tiếp nhận, "Tôi rất vui vì đã giải quyết được".

Xã hội Thực tập sinh Việt Nam bị buộc phải thực hiện công việc khử phóng xạ đạt được hòa giải với nơi tiếp nhận, "Tôi rất vui vì đã giải quyết được".

Ba cựu thực tập sinh kỹ năng Việt Nam đòi bồi thường thiệt hại một công ty xây dựng (thành phố Koriyama, tỉnh Fukushima) là nơi đã tiếp nhận các thực tập sinh vì bị buộc phải thực hiện công việc khử phóng xạ không phù hợp với mục đích của chương trình thực tập sinh kỹ năng. Việc hòa giải đã đạt được vào ngày 23 tháng 10, khi phía công ty đã trả cho người Việt Nam tổng phí giải quyết là 1,71 triệu yên. Người đại diện của nguyên đơn và những người ủng hộ đã dược làm rõ trong một cuộc họp báo tại nhóm ký giả của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản vào ngày 29 tháng 10. Một trong các nguyên đơn thông qua người đại diện đã bình luận, "Tôi rất vui vì đã giải quyết xong".

Bị bắt thực hiện công việc khử phóng xạ do sự cố tại Nhà máy điện hạt nhân Fukushima số 1

Theo đơn kiện, ba nguyên đơn đến Nhật Bản vào tháng 7/2015 với tư cách là thực tập sinh kỹ năng. Họ đã có quyết định đến Nhật để tiếp thu những kỹ năng gia công cốt thép và thi công khuôn mẫu từ tháng 8 cùng năm, nhưng từ tháng 3 năm 2016 đến tháng 3 năm 2018, họ bị bắt thực hiện công việc khử phóng xạ sau sự cố tại Nhà máy điện hạt nhân Fukushima số 1 ở thành phố Koriyama. Ngoài ra, họ không được thông báo rằng đó là một nhiệm vụ nguy hiểm, và họ cũng không được thông báo về kết quả đo liều phơi nhiễm phóng xạ khi khám sức khỏe . Các thực tập sinh đã yêu cầu phía công ty một lời xin lỗi và bồi thường nhưng không được đáp ứng nên họ đã đệ đơn kiện lên Tòa án địa phương tỉnh Fukushima chi nhánh Koriyama để đòi bồi thường.

Tòa án đề nghị hòa giải

Trước đó, Tòa án địa phương tỉnh Fukushima chi nhánh Koriyama đã đưa ra khuyến cáo hòa giải với nội dung rằng phía công ty sẽ trả phí giải quyết cho từng người Việt Nam. Điều cần lưu ý là nội dung. Tòa án đã bày tỏ ý quan điểm rằng "công việc khử phóng xạ không phù hợp mục đích của hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng" như sau.

· Công việc khử phóng xạ không phù hợp với mục đích của Chương trình Thực tập Kỹ năng và cần hiểu rằng nó không thể được thực hiện trong khuôn khổ của Chương trình Thực tập Kỹ năng . Điều này cũng tương tự đối với các thực tập sinh kỹ năng muốn tham gia vào công việc khử phóng xạ.

· Công việc khử phóng xạ ban đầu không được phép thực hiện, nhưng nếu nguyên đơn phải thực hiện công việc khử phóng xạ, Ít nhất cần phải được yêu cầu trả một mức lương tương xứng với công việc khử phóng xạ nhà ở.

· Do đó, vào những ngày làm công việc khử phóng xạ , mức chênh lệch giữa mức lương hàng ngày là 8.000 Yên là mức lương của người lao động thực hiện công việc tương tự và mức lương hàng ngày là 5.752 Yên với tư cách thực tập sinh kỹ năng phải được trả.

· Ngoài ra, khó có thể phủ nhận rằng do công việc khử phóng xạ, đã làm tổn hại lợi ích của các nguyên đơn có cơ hội được tiếp thu các kỹ năng theo chương trình, đánh mất sự vận dụng lành mạnh của chương trình thực tập kỹ năng. Cân nhắc những điều này, bị đơn cho rằng việc trả cho nguyên đơn một khoản phí giải quyết khoảng 200.000 yên / người là phù hợp.

Việc bắt thực tập sinh làm công việc khử phóng xạ được chỉ ra là không được

Theo đại diện của nguyên đơn, các nguyên đơn ở Việt Nam chọn cách giải quyết bằng việc hòa giải nhanh chóng vì họ gặp khó khăn khi nhập cảnh để thẩm vấn nhân chứng dưới ảnh hưởng của sự lan rộng lây nhiễm virus Corona mới. Tại cuộc họp báo, Luật sư Shoichi Ibusuki, người đóng vai trò là đại diện của nguyên đơn, cho biết, "Tòa án đã đưa ra một khuyến cáo hòa giải chưa từng có bằng hình thức vô cùng kỹ lưỡng. Hơn nữa, tôi muốn đánh giá cao thực tế là các quan điểm của tòa án đã được thực hiện để thể hiện ra bên ngoài. Đó là hình thức gọi là hòa giải, nhưng trong ngành tư pháp, việc bắt thực tập sinh làm côn việc khử phóng xạ được chỉ ra là không được. Điều này có ý nghĩa rất lớn.”

Tương tự, luật sư Yusuke Nakamura, đại diện của nguyên đơn, nói, "Xã hội đang đặt câu hỏi liệu có ổn không nếu để lại một hệ thống thực tập sinh kỹ thuật tách rời giữa cảm xúc thật và sự khách sáo, hơn nữa còn trở thành một điểm nóng về vi phạm nhân quyền Nếu chúng ta không xem xét lại hệ thống này càng sớm càng tốt, đất nước này sẽ bị gắn mác là một quốc gia có nhân quyền kém phát triển. "

“Tôi muốn các thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản yên tâm làm việc”.

Một trong những nguyên đơn đã bình luận qua người đại diện của anh ấy :

"Tôi rất vui vì phiên tòa đã giải quyết vụ kiện . Chúng tôi không đến Nhật Bản để thực hiện công việc khử phóng xạ . Công ty đã không thông báo cho tôi về mối nguy hiểm. Sau đó, tôi biết rằng đó là một điều rất nguy hiểm, và tôi đã trở nên rất lo lắng về sức khỏe của mình. Tôi nghĩ rằng tòa án đã hiểu chúng tôi. Vì Corona, rất khó để đến Nhật Bản để làm chứng, và tôi đã tự hỏi điều gì sẽ xảy ra. Nhưng tôi rất vui vì tôi đã giải quyết xong . Tôi muốn các bạn thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản yên tâm làm việc. Xin cảm ơn mọi người ! “

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Đính kèm

  • 20201029-00011915-bengocom-000-1-view.webp
    20201029-00011915-bengocom-000-1-view.webp
    34.6 KB · Lượt xem: 684

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Tổng số khách du lịch Trung Quốc trong tháng 1 năm 2026 đã giảm 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức giảm tổng thể được giới hạn ở mức khoảng 5%, nhờ vào khách du lịch từ các quốc gia khác, bao gồm...
Thumbnail bài viết: Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của NTT Docomo, được cung cấp trong gần 25 năm, sẽ bị ngừng hoàn toàn trong tháng này. 3G chủ yếu được sử dụng trên các điện thoại di động được gọi là "điện thoại phổ thông", và hàng...
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Thumbnail bài viết: Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Khoảng 60% người dân đã giảm khẩu phần ăn và hơn 40% phải sống thiếu thốn do không có hệ thống sưởi ấm. Số lượng đơn xin trợ cấp phúc lợi xã hội tiếp tục gia tăng. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty...
Thumbnail bài viết: Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chuỗi nhà hàng, vốn từng có thế mạnh là "giá rẻ và nhanh chóng", hiện đang chuyển hướng sang "giá cao" và "độc quyền". Các nhà hàng gia đình ngày càng trở nên phổ biến với các thực đơn cố định...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Theo cuộc khảo sát do Jiji Press thực hiện từ ngày 6 đến ngày 9 tháng 3, tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 59,3%. Mặc dù thấp hơn 4,5 điểm so với mức cao kỷ lục của tháng trước kể từ khi chính...
Thumbnail bài viết: "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
"Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
Ngày 5 tháng 3, Dentsu công bố báo cáo "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025", ước tính tổng chi tiêu quảng cáo và chi tiêu quảng cáo theo phương tiện truyền thông và ngành nghề tại Nhật Bản...
Your content here
Top