Cuộc bầu cử Hạ viện ngày 8 tháng 2 đã kết thúc với chiến thắng áp đảo của Đảng Dân chủ Tự do. Masanobu Kunoyama, một nhà báo chuyên viết về các vấn đề người nước ngoài, cho biết: "Các hướng dẫn cơ bản về chính sách người nước ngoài do chính phủ biên soạn vào ngày 23 tháng 1 đã hoãn việc kiểm soát số lượng cư dân nước ngoài (hạn chế hoàn toàn). Trong khi các lãnh đạo đảng từ mỗi đảng đều đề cập đến vấn đề này trong chiến dịch tranh cử, Thủ tướng Takaichi chưa bao giờ giải thích về điều đó."
■ Liệu Thủ tướng Takaichi cuối cùng sẽ gia tăng số lượng "người nhập cư" ở Nhật Bản ?
Liệu Nhật Bản cuối cùng sẽ gia tăng nhập cư ? Thủ tướng Sanae Takaichi, người đã thúc đẩy các chính sách cứng rắn như quản lý chặt chẽ hơn đối với cư dân nước ngoài và lập trường cứng rắn đối với Trung Quốc, đã giành chiến thắng áp đảo trong cuộc bầu cử Hạ viện. Tuy nhiên, ngay cả trước cuộc bầu cử, công chúng đã rất quan tâm đến câu hỏi liệu dân số cư trú nước ngoài có tăng lên hay không, và đây cũng là một phần của thỏa thuận liên minh với Đảng Đổi mới Nhật Bản. Trong khi các lãnh đạo đảng khác đã đề cập đến vấn đề này trong thời gian tranh cử, chẳng hạn như trong cuộc họp báo ngày 19 tháng 1 và cuộc tranh luận giữa các lãnh đạo đảng ngày 27 tháng 1, Thủ tướng Takaichi lại không đưa ra bất kỳ lời giải thích nào.
Trong cuộc bầu cử chủ tịch Đảng Dân chủ Tự do mùa thu năm ngoái, bà tuyên bố: "Chúng ta phải xem xét lại chính sách đưa những người có nền văn hóa khác nhau vào đất nước mỗi năm." Bà đã nhận được sự ủng hộ bằng cách nhấn mạnh cam kết của mình về việc xem xét lại chính sách tiếp nhận người nước ngoài từ con số không. Vấn đề người nước ngoài đã nhận được rất nhiều sự chú ý trong nhiệm kỳ của bà, và chính quyền Takaichi đã giành chiến thắng trong cuộc tổng tuyển cử với tỷ lệ ủng hộ cao gấp gần ba lần so với chính quyền Ishiba, vốn được cho là dễ dãi hơn đối với chính sách tiếp nhận người nước ngoài. Có thể thấy rằng đánh giá này về chính quyền Takaichi xuất phát từ kỳ vọng rằng chính quyền sẽ tự giảm "số lượng người được tiếp nhận".
Tuy nhiên, chính sách cư trú cho người nước ngoài do chính quyền Takaichi ban hành ngày 23 tháng 1 đã hoãn lại "các hạn chế về tổng số lượng", điều này có thể tác động đáng kể đến thành phần dân tộc trong dân số trong nước trong tương lai. Với việc Đảng Dân chủ Tự do (LDP) hiện nắm giữ hơn hai phần ba số ghế, chính quyền Takaichi không còn động lực để thực hiện thỏa thuận liên minh với Đảng Duy tân Nhật Bản nữa.
■ 1,23 triệu người không phải là giới hạn
Nhìn vào các chính sách của chính quyền Takaichi cho đến nay, chắc chắn đã có sự chuyển hướng sang quản lý chặt chẽ hơn đối với người nước ngoài cả tại thời điểm nhập cảnh và sau khi họ đến. Tuy nhiên, chính sách tiếp tục mở rộng tiếp nhận "chỉ vì mục đích nhập cảnh" dường như đã bị bỏ qua.
Ví dụ, trong các lĩnh vực được coi là thiếu hụt lao động, một giới hạn mới là 1,23 triệu lao động nước ngoài ( cho đến năm tài chính 2028 ) đã được đặt ra, cao hơn mức tăng thực tế về số lượng các chương trình đào tạo thực tập kỹ năng và kỹ năng chuyên ngành trong vài năm qua. Giai đoạn từ năm tài chính 2029 trở đi vẫn chưa rõ ràng, và một quyết định của nội các được đưa ra vào tháng 3 năm ngoái nêu rõ rằng các mục tiêu tiếp nhận "về nguyên tắc sẽ được đặt ra theo từng lĩnh vực cứ sau 5 năm". 1,23 triệu người hoàn toàn không phải là giới hạn.
Hơn nữa, tại một cuộc họp nội các được tổ chức ngay trước khi Hạ viện giải tán vào ngày 23 tháng 1, các lĩnh vực đủ điều kiện cho các kỹ năng cụ thể đã được mở rộng. Ba lĩnh vực bổ sung—cung cấp đồ vải, hậu cần và tái chế tài nguyên—đã được thêm vào một cách vội vàng. Trong khi ca ngợi những tác động lan tỏa của chính sách du lịch nội địa , liệu các công ty cung cấp đồ vải cho khách sạn có thể giữ chân nhân viên thông qua việc tăng lương hay không vẫn còn là một câu hỏi. Tuy nhiên, lao động nước ngoài mới vẫn đang gia nhập lĩnh vực này. Vào tháng 11 năm ngoái, sau khi nhậm chức, một thỏa thuận đào tạo thực tập sinh kỹ năng song phương mới đã được ký kết với Fiji.
Nói cách khác, giả sử rằng hầu hết người nước ngoài đều cư trú hợp pháp và có trách nhiệm tại Nhật Bản, rõ ràng là rất ít chính sách đã được thực hiện để hạn chế dòng người nhập cư. Trọng tâm của chính quyền Takaichi không phải là hạn chế sự gia tăng số lượng người nước ngoài, mà là hạn chế hành vi không phù hợp của người nước ngoài.
■ Đảng Dân chủ Tự do tiếp tục "Chiến lược mơ hồ"
Các chính quyền Đảng Dân chủ Tự do trước đây đã tránh đối mặt với tình trạng dân số nước ngoài cư trú ngày càng tăng (dòng người nhập cư quá đông), một tình trạng khiến công chúng lo ngại. Họ đã phủ nhận khả năng của chính phủ trong việc định nghĩa thuật ngữ "nhập cư" và biện minh cho các chính sách chấp nhận người nước ngoài cư trú bằng cách chỉ nhấn mạnh mục đích làm việc. Điều này đã bị chế giễu như một loại "chiến lược mơ hồ", nhưng trong một cuộc tranh luận trên chương trình "Hodo Station" của đài truyền hình Asahi vào ngày 26 tháng 1, Thủ tướng Takaichi tuyên bố, "Đảng Dân chủ Tự do không ủng hộ chính sách nhập cư", nhấn mạnh việc thúc đẩy kiểm soát chặt chẽ hơn và "các chính sách chung sống hòa bình".
Cuối cùng, bà Takaichi có thể đang theo đuổi cách tiếp cận này để tiếp tục chính sách chấp nhận và tăng dần số lượng người nước ngoài. Phải chăng việc kiểm soát chặt chẽ hơn và việc tạo ra "chương trình học tập để hiểu các hệ thống trong nước", được đưa vào các khuyến nghị để biên soạn chính sách cư trú cho người nước ngoài, chỉ đơn thuần là "mở đường" cho sự gia tăng hơn nữa số lượng cư dân nước ngoài?
Về vấn đề kiểm soát chặt chẽ hơn, như đã được báo cáo trước đó, tất cả những gì đã được quyết định là nâng cao yêu cầu nhập tịch lên cùng mức với thường trú và bao gồm các biện pháp để giải quyết các hệ thống phúc lợi và quy định về đất đai. Nhìn từ một góc độ khác, đó có thể chỉ đơn giản là một sự điều chỉnh nhỏ đối với các quy định quá lỏng lẻo có thể được sử dụng theo những cách bất ngờ như "mẹo vặt trong cuộc sống". Theo một khảo sát gần đây, số lượng lao động nước ngoài đủ điều kiện nhận visa "Kỹ sư/Chuyên gia Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế", dành cho những người lao động trí thức đang dư thừa và thậm chí vượt quá số lượng "Chương trình Thực tập Kỹ năng", là có giới hạn. Visa này cho phép các thành viên gia đình đi cùng người nộp đơn và cho phép nộp đơn xin thường trú hoặc nhập tịch sau một số năm nhất định.
■ Cạm bẫy của khái niệm "Cùng tồn tại có trật tự"
Kể từ khi nhậm chức sau những phát ngôn "không có nền tảng" trong cuộc tranh cử chủ tịch Đảng Dân chủ Tự do, Thủ tướng Takaichi luôn nhất quán chủ trương "thúc đẩy sự chung sống có trật tự với người nước ngoài". Có lẽ chính những người ủng hộ Đảng Dân chủ Tự do , những người đã đưa đảng đến chiến thắng vang dội, đang đặt hy vọng vào khái niệm "trật tự" và lầm tưởng rằng nó sẽ "giảm thiểu hoặc kiềm chế sự tăng trưởng dân số người nước ngoài". Tuy nhiên, nếu chính phủ thực sự tiếp tục "mở rộng sự chấp nhận", thì việc giải thích rõ ràng điều này cho công chúng trước cuộc bầu cử là điều khôn ngoan hơn.
Hiện nay, trong khi dân số Nhật Bản dự kiến sẽ giảm 900.000 người vào năm 2024 và tỷ lệ sinh giảm xuống còn 660.000 người, thì số lượng người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản lại tăng với tốc độ 360.000 người mỗi năm. Trong khi người nước ngoài hiện chiếm 3,2% tổng dân số, con số này đã tăng lên 4,6% trong số dân số trong độ tuổi lao động. Một sự chuyển đổi thầm lặng và vật chất từ một "quốc gia của người Nhật" thành một "quốc gia của..." Hiện nay, quá trình "nhập cư ồ ạt" đang diễn ra, tương tự như "thay thế sắc tộc". Tại Nhật Bản, nơi việc vượt biên trái phép rất khó khăn, không giống như ở châu Âu và Hoa Kỳ, sự gia tăng dân số nước ngoài hoàn toàn nằm dưới sự kiểm soát của Đảng Dân chủ Tự do của chính phủ, đảng này giám sát việc quản lý thị thực. Tỷ lệ người nước ngoài ngày càng tăng không phải là do ý trời, mà là "kết quả" của các chính sách của các chính quyền Đảng Dân chủ Tự do - Đảng Công Minh liên tiếp.
■ Cả Đảng Dân chủ Tự do và Đảng Trung tâm đều phản đối "Kiểm soát toàn bộ số lượng"
Ngay cả trước cuộc bầu cử, hai đảng lớn, Đảng Dân chủ Tự do và đảng trung tâm, đều phản đối "kiểm soát toàn bộ số lượng". Nói cách khác, thậm chí không có đủ cơ hội để công chúng bày tỏ sự ủng hộ hoặc phản đối chính sách cực kỳ quan trọng này, và lựa chọn duy nhất là một đảng ủng hộ các chính sách sẽ "biến Nhật Bản thành một quốc gia của người nhập cư". Ngay cả khi đảng trung tâm thắng cử, công chúng cũng sẽ chính thức chấp thuận việc thúc đẩy một chính sách nhập cư trên thực tế. Nếu việc hạn chế nhập cư hơn nữa thể hiện ý chí của người dân, thì "chủ quyền quốc gia" có thể bị chôn vùi nếu các đảng chính trị lớn, vốn có xu hướng thu hút bỏ phiếu, hãy bỏ qua ý chí đó.
Mục đích chính của chính sách nhập cư này, trên thực tế, là để đảm bảo nguồn lao động trong các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động. Nhưng liệu điều đó có thực sự hợp lý ?
"Nếu không có người nước ngoài, cơ sở hạ tầng xã hội sẽ sụp đổ" và "Ngay cả khi chúng ta tăng lương tuyển dụng, người ta cũng sẽ không đến." Đây là những lập luận thường được nghe thấy. Thật vậy, chúng nghe có vẻ hợp lý khi xem xét xu hướng nhân khẩu học theo độ tuổi, với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 2,6%, gần mức toàn dụng lao động. Số lượng "phá sản liên quan đến thiếu hụt lao động" năm 2013 cũng tăng 25% so với năm trước, lên mức cao kỷ lục 427 (theo Teikoku Databank).
■ Nếu có tình trạng thiếu hụt lao động, tiền lương nên tăng...
Tuy nhiên, theo sách giáo khoa kinh tế, nếu có tình trạng thiếu hụt lao động, tiền lương chắc chắn sẽ tăng. Cơ chế tự nhiên của thị trường lao động là tiền lương trong các ngành công nghiệp thiếu hụt lao động sẽ tăng đáng kể trước tiên, dẫn đến dòng người lao động từ các ngành khác đổ về và tiền lương thực tế tăng lên trên toàn thị trường lao động.
Tuy nhiên, chính sách thực tế là bổ sung lực lượng lao động bằng lao động nước ngoài, Những người lao động phổ thông vẫn phải làm việc hiệu quả, với mức tăng lương hạn chế. Hơn nữa, góc nhìn kinh tế vĩ mô cho thấy điều hoàn toàn trái ngược với "tình trạng thiếu lao động" này. Tỷ lệ việc làm trên số người ứng tuyển đạt đỉnh điểm ở mức 1,6 vào năm 2019 và gần đây đã ổn định ở mức 1,22, trong khi tiền lương thực tế tiếp tục giảm kể từ khi đại dịch Corona bùng phát vào năm 2020.
Ngay cả khi các công ty phá sản do "tình trạng thiếu lao động", nếu họ không thể chuyển mức tăng lương sang giá cả, nói thẳng ra đây chỉ đơn giản là một cách khác để mô tả hiện tượng chọn lọc tự nhiên. Trong khi đó, số lượng các công ty mới thành lập trong năm 2024 đã đạt mức cao kỷ lục 150.000 công ty , khiến việc chỉ tập trung vào một khía cạnh của vấn đề trở nên vô nghĩa.
Người ta thường nói rằng "tăng lương sẽ không thu hút đủ công nhân", nhưng mức lương cân bằng mà người lao động sẵn sàng làm việc ngay cả khi phải chuyển địa điểm mới chính là mức giá thị trường phù hợp cho việc tuyển dụng của một công ty. Ngay cả ở vùng nông thôn, nhà máy Kumamoto của TSMC, nổi tiếng với mức lương cao, cũng thu hút nhiều công nhân Nhật Bản từ khắp cả nước. Khi tỷ lệ sinh tiếp tục giảm, tiền lương cho sinh viên mới tốt nghiệp, những người đang khan hiếm, cũng tăng mạnh.
Trên thực tế, các ngành công nghiệp đang thiếu hụt lao động nhưng khó thu hút lao động nước ngoài đã chứng kiến sự tăng lương đáng kể. Ví dụ, từ năm 2014 đến năm 2023, tiền lương của tài xế taxi đã tăng 35%, từ 3,09 triệu yên lên 4,18 triệu yên mỗi năm (theo Hiệp hội Xe cho thuê và Taxi Quốc gia). Tại các khu vực thành thị, hiện nay không hiếm tài xế kiếm được hơn 6 triệu yên, và điều này dẫn đến việc ngày càng nhiều người chuyển việc từ các ngành nghề khác sang ngành này.
■ Mục đích thực sự của việc bổ sung lao động kỹ năng đặc định
Vai trò chính của chính trị lẽ ra phải là khuyến khích tăng lương, như trong ngành taxi, nhưng thật không may, chính sách thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Trên thực tế, ngành taxi đã được thêm vào danh mục "Lao động kỹ năng đặc định" vào năm 2024, và số lượng lao động nước ngoài dự kiến sẽ tăng trong tương lai. Do chính sách của chính phủ, làn sóng tăng lương này có thể sẽ sớm dừng lại. Nếu các hãng taxi vẫn thiếu nhân viên ngay cả sau khi tăng lương, họ nên xem xét mô hình chia sẻ xe, vốn đã được triển khai ở nhiều quốc gia, trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Không thể tránh khỏi việc mục đích thực sự của việc bổ sung danh mục Lao động có tay nghề chuyên biệt không phải là giải quyết tình trạng thiếu hụt phương tiện vận chuyển, mà là đảm bảo lợi nhuận cho các nhà điều hành taxi.
Để khẳng định lập trường này của chính phủ, việc tăng lương đã bị hạn chế ngay cả trong các lĩnh vực mà chính phủ có quyền kiểm soát tiền lương. Ví dụ, phí chăm sóc điều dưỡng, thường được điều chỉnh ba năm một lần, đã được tăng đặc biệt 2,03% trong năm tài chính 2014. Tuy nhiên, mức tăng này thấp hơn tỷ lệ lạm phát 3,7% trong năm tài chính 2013. Trong khi đó, xét đến việc thu thuế tài khoản chung (năm tài chính 2014) tăng 7,6% so với ngân sách ban đầu, mức cao kỷ lục, nhờ giá cả tăng cao, sự cứng đầu của chính phủ về cơ bản tương đương với việc "cắt giảm" mức lương. Và trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng, chính phủ đang tích cực mở cửa cho người nước ngoài, viện dẫn lý do thiếu lao động.
■ Biên lợi nhuận hoạt động của các công ty lớn tăng gấp đôi trong 30 năm
Ví dụ, ngành xây dựng đang trải qua tình trạng thiếu lao động trầm trọng, và tiền lương đã tăng đáng kể, khiến việc tuyển dụng lao động nước ngoài trong lĩnh vực này trở nên hợp lý. Tuy nhiên, ngay cả trong các lĩnh vực có mức tăng lương hạn chế, chính phủ cũng ngày càng mở cửa cho người nước ngoài như một chính sách. Trên thực tế, việc thu hút người lao động phụ thuộc vào "mức tăng lương", và nếu điều đó không thể thực hiện được, doanh nghiệp đơn giản là không khả thi. Ưu tiên trợ cấp cho các doanh nghiệp hỗ trợ các ngành nghề thiết yếu sẽ là một chính sách phân phối công bằng.
Hơn nữa, nhiều công ty trực tiếp sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại chỗ là các doanh nghiệp nhỏ với số lượng nhân viên dưới 30 người và biên lợi nhuận thấp, chiếm 63% tổng số. Mặc dù những lời kêu gọi khẩn thiết về việc "chúng ta không có đủ lao động" là đúng, nhưng điều này cũng đồng nghĩa với việc không có khả năng trả lương cao. Hơn nữa, biên lợi nhuận của các công ty liên kết với cấu trúc giao dịch đa tầng mua sản phẩm từ những người lao động này đang tăng lên hàng năm, với biên lợi nhuận hoạt động tăng gấp đôi trong 30 năm qua theo số liệu thống kê của doanh nghiệp. Dữ liệu cho thấy rõ ràng rằng nền kinh tế nói chung có đủ nguồn vốn để tăng lương.
■ Quan điểm "Vì lợi ích của Nhật Bản"
Về bản chất, "Luật Hợp đồng phụ", vốn liên tục được ca ngợi là cần cải thiện, phần lớn đã không hoạt động hiệu quả. Các công ty lớn chuyển rủi ro và chi phí cho các nhà thầu phụ, và lợi nhuận bốc hơi ở đáy của cấu trúc đa tầng, chỉ còn lại những công việc lương thấp bị né tránh. Thực tế là, để lấp đầy "khoảng trống" này, các chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, chỉ tập trung vào khoảng cách tiền lương với các nước đang phát triển, đang được đẩy nhanh, thay thế thế hệ "kỷ băng hà" đang già đi.
Vấn đề nằm ở chính chính sách tiếp nhận, vốn bỏ qua các cơ chế điều chỉnh tiền lương, vô hiệu hóa tính di động của việc làm trong nước Nhật, và bỏ qua sự gắn bó với Nhật Bản cũng như gánh nặng khi tiếp nhận lao động nước ngoài. Tất nhiên, người nước ngoài không phải là người đáng trách, nhưng tình trạng này chắc chắn gây ra sự hỗn loạn trong cộng đồng địa phương.
Tác động của việc nới lỏng các quy định lao động và dân số đông đã khiến thế hệ bùng nổ dân số khó tăng lương, làm trầm trọng thêm tình trạng giảm tỷ lệ sinh. Giờ đây, với dân số giảm, cơ hội tăng lương cho thế hệ lao động đang bị tước đoạt vì lợi ích của các doanh nghiệp.
Các chính sách mà các công ty mong muốn, chẳng hạn như tiếp nhận lao động nước ngoài, thường được biện minh là "vì lợi ích của Nhật Bản" hoặc "vì nền kinh tế", trong khi tiền lương thực tế, vốn liên quan trực tiếp đến tiêu dùng cá nhân, lại bị hạ thấp một cách không thương tiếc vì lợi ích kinh doanh. Những tuyên bố chung chung này cũng đóng vai trò như một phương tiện để che giấu "sự thiên vị" trong lợi ích của chính sách.
■ Nguồn gốc của việc tiếp tục "chính sách nhập cư"
Chính sách nhập cư là chính sách đặt lợi ích của những người bị thiệt hại nhiều nhất đối lập với lợi ích của các công ty được hưởng lợi nhiều nhất, và chính phủ mà họ có thể ủng hộ. Tuy nhiên, chỉ bằng cách "tiếp tục chính sách nhập cư hiện tại", người ta có thể đạt được quy mô làm thay đổi rõ rệt thành phần dân tộc của đất nước chỉ trong vài thập kỷ.
Việc tiếp tục các chính sách nhập cư được gọi là như vậy bắt nguồn từ sự đảo ngược cơ bản khái niệm ban đầu của hệ thống kinh tế về "kinh doanh vì sinh kế của người dân". Sự phụ thuộc của các công ty vào lao động nước ngoài sẽ vẫn bị trói buộc cho đến khi cuộc đua tranh khốc liệt của chủ nghĩa tư bản cổ đông, vốn buộc họ phải đạt được tăng trưởng hàng năm, kết thúc.
Các công ty sẽ không bao giờ nói với các chính trị gia hay giới truyền thông rằng, "Chúng tôi muốn các nhà cung cấp tăng số lượng lao động nước ngoài để tăng lợi nhuận hoạt động hàng năm." Thay vào đó, họ giải thích, "Chúng tôi không thể hoạt động nếu thiếu người nước ngoài để bảo vệ tính mạng của người dân." Càng nhiều lao động nước ngoài lương thấp được đưa vào, càng tốt, đặc biệt là đối với các công ty hàng đầu trong cấu trúc đa cấp, vì họ có thể bỏ túi phần chênh lệch.
■ Liệu tiếng nói của người dân có bị coi là "thông tin sai lệch"?
Những chính sách "bất lợi cho người dân" này có thể được thực hiện vì các công ty có khả năng trực tiếp hỗ trợ các chính trị gia hàng ngày, thông qua các khoản quyên góp chính trị và mua vé đảng. Kết quả là, các yêu cầu của cộng đồng doanh nghiệp, được truyền đạt trực tiếp đến các chính trị gia trong phòng họp hoặc trong bữa tối, được coi là "tiếng kêu cứu thảm thiết." Ngay cả Bộ trưởng Noriyoshi Onoda, người phụ trách chính sách nhập cư nước ngoài, cũng nhấn mạnh trên mạng xã hội rằng "bảo vệ bản sắc dân tộc là lập trường chúng ta tuyệt đối không thể thỏa hiệp", đồng thời tiết lộ rằng "các lãnh đạo chính quyền địa phương, các ngành công nghiệp khác nhau, và các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản liên tục kêu gọi đưa lao động nước ngoài vào nước này".
Tuy nhiên, đối với những người khó có thể trực tiếp truyền đạt yêu cầu của mình đến các chính trị gia, thời điểm duy nhất họ có thể tham gia vào chính trị là trong các cuộc bầu cử, diễn ra vài năm một lần. Ngay cả việc bày tỏ sự thất vọng bằng cách đăng tải trên mạng xã hội đôi khi cũng bị coi là "thông tin sai lệch". Thật không may, không có kênh rõ ràng nào để tiếng kêu cứu của người lao động Nhật Bản, những người làm việc trong môi trường đòi hỏi kỹ năng nhất định và có nguy cơ bị kìm hãm tăng lương, có thể đến được với các chính trị gia.
■ Thủ tướng Takaichi đang được yêu cầu xem xét điều gì
Kết quả là, tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp, những người có thể biến mức lương bị kìm hãm của người lao động thành lợi nhuận, được phản ánh trong chính trị, và nhiệm vụ của các chính trị gia là biện minh cho điều này.
Thay vì giương cao ngọn cờ chính sách bán phá giá tiền lương bằng cách chấp nhận lao động nước ngoài, chính phủ nên thực thi nghiêm ngặt Luật Hợp đồng phụ, buộc các công ty lớn phải chuyển chi phí tăng giá cho các nhà thầu phụ và tìm cách xóa bỏ sự chênh lệch tiền lương. Và việc chấp nhận lao động nước ngoài chỉ nên được xem xét sau khi tiền lương thực tế và tỷ lệ lao động trong thị trường lao động, hiện đang ở mức thấp nhất từ trước đến nay, đã có sự cải thiện đáng kể; thứ tự cần đảo ngược.
Với chiến thắng áp đảo trong cuộc bầu cử Hạ viện mang lại cho bà một nền tảng quyền lực vững chắc, liệu Thủ tướng Takaichi sẽ tiếp tục phớt lờ tình hình này sau bầu cử, hay bà sẽ sử dụng nó làm cơ sở để chứng minh rằng những tuyên bố "không có nền tảng" của bà là đúng sự thật ?
( Nguồn tiếng Nhật )
■ Liệu Thủ tướng Takaichi cuối cùng sẽ gia tăng số lượng "người nhập cư" ở Nhật Bản ?
Liệu Nhật Bản cuối cùng sẽ gia tăng nhập cư ? Thủ tướng Sanae Takaichi, người đã thúc đẩy các chính sách cứng rắn như quản lý chặt chẽ hơn đối với cư dân nước ngoài và lập trường cứng rắn đối với Trung Quốc, đã giành chiến thắng áp đảo trong cuộc bầu cử Hạ viện. Tuy nhiên, ngay cả trước cuộc bầu cử, công chúng đã rất quan tâm đến câu hỏi liệu dân số cư trú nước ngoài có tăng lên hay không, và đây cũng là một phần của thỏa thuận liên minh với Đảng Đổi mới Nhật Bản. Trong khi các lãnh đạo đảng khác đã đề cập đến vấn đề này trong thời gian tranh cử, chẳng hạn như trong cuộc họp báo ngày 19 tháng 1 và cuộc tranh luận giữa các lãnh đạo đảng ngày 27 tháng 1, Thủ tướng Takaichi lại không đưa ra bất kỳ lời giải thích nào.
Trong cuộc bầu cử chủ tịch Đảng Dân chủ Tự do mùa thu năm ngoái, bà tuyên bố: "Chúng ta phải xem xét lại chính sách đưa những người có nền văn hóa khác nhau vào đất nước mỗi năm." Bà đã nhận được sự ủng hộ bằng cách nhấn mạnh cam kết của mình về việc xem xét lại chính sách tiếp nhận người nước ngoài từ con số không. Vấn đề người nước ngoài đã nhận được rất nhiều sự chú ý trong nhiệm kỳ của bà, và chính quyền Takaichi đã giành chiến thắng trong cuộc tổng tuyển cử với tỷ lệ ủng hộ cao gấp gần ba lần so với chính quyền Ishiba, vốn được cho là dễ dãi hơn đối với chính sách tiếp nhận người nước ngoài. Có thể thấy rằng đánh giá này về chính quyền Takaichi xuất phát từ kỳ vọng rằng chính quyền sẽ tự giảm "số lượng người được tiếp nhận".
Tuy nhiên, chính sách cư trú cho người nước ngoài do chính quyền Takaichi ban hành ngày 23 tháng 1 đã hoãn lại "các hạn chế về tổng số lượng", điều này có thể tác động đáng kể đến thành phần dân tộc trong dân số trong nước trong tương lai. Với việc Đảng Dân chủ Tự do (LDP) hiện nắm giữ hơn hai phần ba số ghế, chính quyền Takaichi không còn động lực để thực hiện thỏa thuận liên minh với Đảng Duy tân Nhật Bản nữa.
■ 1,23 triệu người không phải là giới hạn
Nhìn vào các chính sách của chính quyền Takaichi cho đến nay, chắc chắn đã có sự chuyển hướng sang quản lý chặt chẽ hơn đối với người nước ngoài cả tại thời điểm nhập cảnh và sau khi họ đến. Tuy nhiên, chính sách tiếp tục mở rộng tiếp nhận "chỉ vì mục đích nhập cảnh" dường như đã bị bỏ qua.
Ví dụ, trong các lĩnh vực được coi là thiếu hụt lao động, một giới hạn mới là 1,23 triệu lao động nước ngoài ( cho đến năm tài chính 2028 ) đã được đặt ra, cao hơn mức tăng thực tế về số lượng các chương trình đào tạo thực tập kỹ năng và kỹ năng chuyên ngành trong vài năm qua. Giai đoạn từ năm tài chính 2029 trở đi vẫn chưa rõ ràng, và một quyết định của nội các được đưa ra vào tháng 3 năm ngoái nêu rõ rằng các mục tiêu tiếp nhận "về nguyên tắc sẽ được đặt ra theo từng lĩnh vực cứ sau 5 năm". 1,23 triệu người hoàn toàn không phải là giới hạn.
Hơn nữa, tại một cuộc họp nội các được tổ chức ngay trước khi Hạ viện giải tán vào ngày 23 tháng 1, các lĩnh vực đủ điều kiện cho các kỹ năng cụ thể đã được mở rộng. Ba lĩnh vực bổ sung—cung cấp đồ vải, hậu cần và tái chế tài nguyên—đã được thêm vào một cách vội vàng. Trong khi ca ngợi những tác động lan tỏa của chính sách du lịch nội địa , liệu các công ty cung cấp đồ vải cho khách sạn có thể giữ chân nhân viên thông qua việc tăng lương hay không vẫn còn là một câu hỏi. Tuy nhiên, lao động nước ngoài mới vẫn đang gia nhập lĩnh vực này. Vào tháng 11 năm ngoái, sau khi nhậm chức, một thỏa thuận đào tạo thực tập sinh kỹ năng song phương mới đã được ký kết với Fiji.
Nói cách khác, giả sử rằng hầu hết người nước ngoài đều cư trú hợp pháp và có trách nhiệm tại Nhật Bản, rõ ràng là rất ít chính sách đã được thực hiện để hạn chế dòng người nhập cư. Trọng tâm của chính quyền Takaichi không phải là hạn chế sự gia tăng số lượng người nước ngoài, mà là hạn chế hành vi không phù hợp của người nước ngoài.
■ Đảng Dân chủ Tự do tiếp tục "Chiến lược mơ hồ"
Các chính quyền Đảng Dân chủ Tự do trước đây đã tránh đối mặt với tình trạng dân số nước ngoài cư trú ngày càng tăng (dòng người nhập cư quá đông), một tình trạng khiến công chúng lo ngại. Họ đã phủ nhận khả năng của chính phủ trong việc định nghĩa thuật ngữ "nhập cư" và biện minh cho các chính sách chấp nhận người nước ngoài cư trú bằng cách chỉ nhấn mạnh mục đích làm việc. Điều này đã bị chế giễu như một loại "chiến lược mơ hồ", nhưng trong một cuộc tranh luận trên chương trình "Hodo Station" của đài truyền hình Asahi vào ngày 26 tháng 1, Thủ tướng Takaichi tuyên bố, "Đảng Dân chủ Tự do không ủng hộ chính sách nhập cư", nhấn mạnh việc thúc đẩy kiểm soát chặt chẽ hơn và "các chính sách chung sống hòa bình".
Cuối cùng, bà Takaichi có thể đang theo đuổi cách tiếp cận này để tiếp tục chính sách chấp nhận và tăng dần số lượng người nước ngoài. Phải chăng việc kiểm soát chặt chẽ hơn và việc tạo ra "chương trình học tập để hiểu các hệ thống trong nước", được đưa vào các khuyến nghị để biên soạn chính sách cư trú cho người nước ngoài, chỉ đơn thuần là "mở đường" cho sự gia tăng hơn nữa số lượng cư dân nước ngoài?
Về vấn đề kiểm soát chặt chẽ hơn, như đã được báo cáo trước đó, tất cả những gì đã được quyết định là nâng cao yêu cầu nhập tịch lên cùng mức với thường trú và bao gồm các biện pháp để giải quyết các hệ thống phúc lợi và quy định về đất đai. Nhìn từ một góc độ khác, đó có thể chỉ đơn giản là một sự điều chỉnh nhỏ đối với các quy định quá lỏng lẻo có thể được sử dụng theo những cách bất ngờ như "mẹo vặt trong cuộc sống". Theo một khảo sát gần đây, số lượng lao động nước ngoài đủ điều kiện nhận visa "Kỹ sư/Chuyên gia Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế", dành cho những người lao động trí thức đang dư thừa và thậm chí vượt quá số lượng "Chương trình Thực tập Kỹ năng", là có giới hạn. Visa này cho phép các thành viên gia đình đi cùng người nộp đơn và cho phép nộp đơn xin thường trú hoặc nhập tịch sau một số năm nhất định.
■ Cạm bẫy của khái niệm "Cùng tồn tại có trật tự"
Kể từ khi nhậm chức sau những phát ngôn "không có nền tảng" trong cuộc tranh cử chủ tịch Đảng Dân chủ Tự do, Thủ tướng Takaichi luôn nhất quán chủ trương "thúc đẩy sự chung sống có trật tự với người nước ngoài". Có lẽ chính những người ủng hộ Đảng Dân chủ Tự do , những người đã đưa đảng đến chiến thắng vang dội, đang đặt hy vọng vào khái niệm "trật tự" và lầm tưởng rằng nó sẽ "giảm thiểu hoặc kiềm chế sự tăng trưởng dân số người nước ngoài". Tuy nhiên, nếu chính phủ thực sự tiếp tục "mở rộng sự chấp nhận", thì việc giải thích rõ ràng điều này cho công chúng trước cuộc bầu cử là điều khôn ngoan hơn.
Hiện nay, trong khi dân số Nhật Bản dự kiến sẽ giảm 900.000 người vào năm 2024 và tỷ lệ sinh giảm xuống còn 660.000 người, thì số lượng người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản lại tăng với tốc độ 360.000 người mỗi năm. Trong khi người nước ngoài hiện chiếm 3,2% tổng dân số, con số này đã tăng lên 4,6% trong số dân số trong độ tuổi lao động. Một sự chuyển đổi thầm lặng và vật chất từ một "quốc gia của người Nhật" thành một "quốc gia của..." Hiện nay, quá trình "nhập cư ồ ạt" đang diễn ra, tương tự như "thay thế sắc tộc". Tại Nhật Bản, nơi việc vượt biên trái phép rất khó khăn, không giống như ở châu Âu và Hoa Kỳ, sự gia tăng dân số nước ngoài hoàn toàn nằm dưới sự kiểm soát của Đảng Dân chủ Tự do của chính phủ, đảng này giám sát việc quản lý thị thực. Tỷ lệ người nước ngoài ngày càng tăng không phải là do ý trời, mà là "kết quả" của các chính sách của các chính quyền Đảng Dân chủ Tự do - Đảng Công Minh liên tiếp.
■ Cả Đảng Dân chủ Tự do và Đảng Trung tâm đều phản đối "Kiểm soát toàn bộ số lượng"
Ngay cả trước cuộc bầu cử, hai đảng lớn, Đảng Dân chủ Tự do và đảng trung tâm, đều phản đối "kiểm soát toàn bộ số lượng". Nói cách khác, thậm chí không có đủ cơ hội để công chúng bày tỏ sự ủng hộ hoặc phản đối chính sách cực kỳ quan trọng này, và lựa chọn duy nhất là một đảng ủng hộ các chính sách sẽ "biến Nhật Bản thành một quốc gia của người nhập cư". Ngay cả khi đảng trung tâm thắng cử, công chúng cũng sẽ chính thức chấp thuận việc thúc đẩy một chính sách nhập cư trên thực tế. Nếu việc hạn chế nhập cư hơn nữa thể hiện ý chí của người dân, thì "chủ quyền quốc gia" có thể bị chôn vùi nếu các đảng chính trị lớn, vốn có xu hướng thu hút bỏ phiếu, hãy bỏ qua ý chí đó.
Mục đích chính của chính sách nhập cư này, trên thực tế, là để đảm bảo nguồn lao động trong các lĩnh vực đang thiếu hụt lao động. Nhưng liệu điều đó có thực sự hợp lý ?
"Nếu không có người nước ngoài, cơ sở hạ tầng xã hội sẽ sụp đổ" và "Ngay cả khi chúng ta tăng lương tuyển dụng, người ta cũng sẽ không đến." Đây là những lập luận thường được nghe thấy. Thật vậy, chúng nghe có vẻ hợp lý khi xem xét xu hướng nhân khẩu học theo độ tuổi, với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 2,6%, gần mức toàn dụng lao động. Số lượng "phá sản liên quan đến thiếu hụt lao động" năm 2013 cũng tăng 25% so với năm trước, lên mức cao kỷ lục 427 (theo Teikoku Databank).
■ Nếu có tình trạng thiếu hụt lao động, tiền lương nên tăng...
Tuy nhiên, theo sách giáo khoa kinh tế, nếu có tình trạng thiếu hụt lao động, tiền lương chắc chắn sẽ tăng. Cơ chế tự nhiên của thị trường lao động là tiền lương trong các ngành công nghiệp thiếu hụt lao động sẽ tăng đáng kể trước tiên, dẫn đến dòng người lao động từ các ngành khác đổ về và tiền lương thực tế tăng lên trên toàn thị trường lao động.
Tuy nhiên, chính sách thực tế là bổ sung lực lượng lao động bằng lao động nước ngoài, Những người lao động phổ thông vẫn phải làm việc hiệu quả, với mức tăng lương hạn chế. Hơn nữa, góc nhìn kinh tế vĩ mô cho thấy điều hoàn toàn trái ngược với "tình trạng thiếu lao động" này. Tỷ lệ việc làm trên số người ứng tuyển đạt đỉnh điểm ở mức 1,6 vào năm 2019 và gần đây đã ổn định ở mức 1,22, trong khi tiền lương thực tế tiếp tục giảm kể từ khi đại dịch Corona bùng phát vào năm 2020.
Ngay cả khi các công ty phá sản do "tình trạng thiếu lao động", nếu họ không thể chuyển mức tăng lương sang giá cả, nói thẳng ra đây chỉ đơn giản là một cách khác để mô tả hiện tượng chọn lọc tự nhiên. Trong khi đó, số lượng các công ty mới thành lập trong năm 2024 đã đạt mức cao kỷ lục 150.000 công ty , khiến việc chỉ tập trung vào một khía cạnh của vấn đề trở nên vô nghĩa.
Người ta thường nói rằng "tăng lương sẽ không thu hút đủ công nhân", nhưng mức lương cân bằng mà người lao động sẵn sàng làm việc ngay cả khi phải chuyển địa điểm mới chính là mức giá thị trường phù hợp cho việc tuyển dụng của một công ty. Ngay cả ở vùng nông thôn, nhà máy Kumamoto của TSMC, nổi tiếng với mức lương cao, cũng thu hút nhiều công nhân Nhật Bản từ khắp cả nước. Khi tỷ lệ sinh tiếp tục giảm, tiền lương cho sinh viên mới tốt nghiệp, những người đang khan hiếm, cũng tăng mạnh.
Trên thực tế, các ngành công nghiệp đang thiếu hụt lao động nhưng khó thu hút lao động nước ngoài đã chứng kiến sự tăng lương đáng kể. Ví dụ, từ năm 2014 đến năm 2023, tiền lương của tài xế taxi đã tăng 35%, từ 3,09 triệu yên lên 4,18 triệu yên mỗi năm (theo Hiệp hội Xe cho thuê và Taxi Quốc gia). Tại các khu vực thành thị, hiện nay không hiếm tài xế kiếm được hơn 6 triệu yên, và điều này dẫn đến việc ngày càng nhiều người chuyển việc từ các ngành nghề khác sang ngành này.
■ Mục đích thực sự của việc bổ sung lao động kỹ năng đặc định
Vai trò chính của chính trị lẽ ra phải là khuyến khích tăng lương, như trong ngành taxi, nhưng thật không may, chính sách thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Trên thực tế, ngành taxi đã được thêm vào danh mục "Lao động kỹ năng đặc định" vào năm 2024, và số lượng lao động nước ngoài dự kiến sẽ tăng trong tương lai. Do chính sách của chính phủ, làn sóng tăng lương này có thể sẽ sớm dừng lại. Nếu các hãng taxi vẫn thiếu nhân viên ngay cả sau khi tăng lương, họ nên xem xét mô hình chia sẻ xe, vốn đã được triển khai ở nhiều quốc gia, trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Không thể tránh khỏi việc mục đích thực sự của việc bổ sung danh mục Lao động có tay nghề chuyên biệt không phải là giải quyết tình trạng thiếu hụt phương tiện vận chuyển, mà là đảm bảo lợi nhuận cho các nhà điều hành taxi.
Để khẳng định lập trường này của chính phủ, việc tăng lương đã bị hạn chế ngay cả trong các lĩnh vực mà chính phủ có quyền kiểm soát tiền lương. Ví dụ, phí chăm sóc điều dưỡng, thường được điều chỉnh ba năm một lần, đã được tăng đặc biệt 2,03% trong năm tài chính 2014. Tuy nhiên, mức tăng này thấp hơn tỷ lệ lạm phát 3,7% trong năm tài chính 2013. Trong khi đó, xét đến việc thu thuế tài khoản chung (năm tài chính 2014) tăng 7,6% so với ngân sách ban đầu, mức cao kỷ lục, nhờ giá cả tăng cao, sự cứng đầu của chính phủ về cơ bản tương đương với việc "cắt giảm" mức lương. Và trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng, chính phủ đang tích cực mở cửa cho người nước ngoài, viện dẫn lý do thiếu lao động.
■ Biên lợi nhuận hoạt động của các công ty lớn tăng gấp đôi trong 30 năm
Ví dụ, ngành xây dựng đang trải qua tình trạng thiếu lao động trầm trọng, và tiền lương đã tăng đáng kể, khiến việc tuyển dụng lao động nước ngoài trong lĩnh vực này trở nên hợp lý. Tuy nhiên, ngay cả trong các lĩnh vực có mức tăng lương hạn chế, chính phủ cũng ngày càng mở cửa cho người nước ngoài như một chính sách. Trên thực tế, việc thu hút người lao động phụ thuộc vào "mức tăng lương", và nếu điều đó không thể thực hiện được, doanh nghiệp đơn giản là không khả thi. Ưu tiên trợ cấp cho các doanh nghiệp hỗ trợ các ngành nghề thiết yếu sẽ là một chính sách phân phối công bằng.
Hơn nữa, nhiều công ty trực tiếp sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại chỗ là các doanh nghiệp nhỏ với số lượng nhân viên dưới 30 người và biên lợi nhuận thấp, chiếm 63% tổng số. Mặc dù những lời kêu gọi khẩn thiết về việc "chúng ta không có đủ lao động" là đúng, nhưng điều này cũng đồng nghĩa với việc không có khả năng trả lương cao. Hơn nữa, biên lợi nhuận của các công ty liên kết với cấu trúc giao dịch đa tầng mua sản phẩm từ những người lao động này đang tăng lên hàng năm, với biên lợi nhuận hoạt động tăng gấp đôi trong 30 năm qua theo số liệu thống kê của doanh nghiệp. Dữ liệu cho thấy rõ ràng rằng nền kinh tế nói chung có đủ nguồn vốn để tăng lương.
■ Quan điểm "Vì lợi ích của Nhật Bản"
Về bản chất, "Luật Hợp đồng phụ", vốn liên tục được ca ngợi là cần cải thiện, phần lớn đã không hoạt động hiệu quả. Các công ty lớn chuyển rủi ro và chi phí cho các nhà thầu phụ, và lợi nhuận bốc hơi ở đáy của cấu trúc đa tầng, chỉ còn lại những công việc lương thấp bị né tránh. Thực tế là, để lấp đầy "khoảng trống" này, các chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, chỉ tập trung vào khoảng cách tiền lương với các nước đang phát triển, đang được đẩy nhanh, thay thế thế hệ "kỷ băng hà" đang già đi.
Vấn đề nằm ở chính chính sách tiếp nhận, vốn bỏ qua các cơ chế điều chỉnh tiền lương, vô hiệu hóa tính di động của việc làm trong nước Nhật, và bỏ qua sự gắn bó với Nhật Bản cũng như gánh nặng khi tiếp nhận lao động nước ngoài. Tất nhiên, người nước ngoài không phải là người đáng trách, nhưng tình trạng này chắc chắn gây ra sự hỗn loạn trong cộng đồng địa phương.
Tác động của việc nới lỏng các quy định lao động và dân số đông đã khiến thế hệ bùng nổ dân số khó tăng lương, làm trầm trọng thêm tình trạng giảm tỷ lệ sinh. Giờ đây, với dân số giảm, cơ hội tăng lương cho thế hệ lao động đang bị tước đoạt vì lợi ích của các doanh nghiệp.
Các chính sách mà các công ty mong muốn, chẳng hạn như tiếp nhận lao động nước ngoài, thường được biện minh là "vì lợi ích của Nhật Bản" hoặc "vì nền kinh tế", trong khi tiền lương thực tế, vốn liên quan trực tiếp đến tiêu dùng cá nhân, lại bị hạ thấp một cách không thương tiếc vì lợi ích kinh doanh. Những tuyên bố chung chung này cũng đóng vai trò như một phương tiện để che giấu "sự thiên vị" trong lợi ích của chính sách.
■ Nguồn gốc của việc tiếp tục "chính sách nhập cư"
Chính sách nhập cư là chính sách đặt lợi ích của những người bị thiệt hại nhiều nhất đối lập với lợi ích của các công ty được hưởng lợi nhiều nhất, và chính phủ mà họ có thể ủng hộ. Tuy nhiên, chỉ bằng cách "tiếp tục chính sách nhập cư hiện tại", người ta có thể đạt được quy mô làm thay đổi rõ rệt thành phần dân tộc của đất nước chỉ trong vài thập kỷ.
Việc tiếp tục các chính sách nhập cư được gọi là như vậy bắt nguồn từ sự đảo ngược cơ bản khái niệm ban đầu của hệ thống kinh tế về "kinh doanh vì sinh kế của người dân". Sự phụ thuộc của các công ty vào lao động nước ngoài sẽ vẫn bị trói buộc cho đến khi cuộc đua tranh khốc liệt của chủ nghĩa tư bản cổ đông, vốn buộc họ phải đạt được tăng trưởng hàng năm, kết thúc.
Các công ty sẽ không bao giờ nói với các chính trị gia hay giới truyền thông rằng, "Chúng tôi muốn các nhà cung cấp tăng số lượng lao động nước ngoài để tăng lợi nhuận hoạt động hàng năm." Thay vào đó, họ giải thích, "Chúng tôi không thể hoạt động nếu thiếu người nước ngoài để bảo vệ tính mạng của người dân." Càng nhiều lao động nước ngoài lương thấp được đưa vào, càng tốt, đặc biệt là đối với các công ty hàng đầu trong cấu trúc đa cấp, vì họ có thể bỏ túi phần chênh lệch.
■ Liệu tiếng nói của người dân có bị coi là "thông tin sai lệch"?
Những chính sách "bất lợi cho người dân" này có thể được thực hiện vì các công ty có khả năng trực tiếp hỗ trợ các chính trị gia hàng ngày, thông qua các khoản quyên góp chính trị và mua vé đảng. Kết quả là, các yêu cầu của cộng đồng doanh nghiệp, được truyền đạt trực tiếp đến các chính trị gia trong phòng họp hoặc trong bữa tối, được coi là "tiếng kêu cứu thảm thiết." Ngay cả Bộ trưởng Noriyoshi Onoda, người phụ trách chính sách nhập cư nước ngoài, cũng nhấn mạnh trên mạng xã hội rằng "bảo vệ bản sắc dân tộc là lập trường chúng ta tuyệt đối không thể thỏa hiệp", đồng thời tiết lộ rằng "các lãnh đạo chính quyền địa phương, các ngành công nghiệp khác nhau, và các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản liên tục kêu gọi đưa lao động nước ngoài vào nước này".
Tuy nhiên, đối với những người khó có thể trực tiếp truyền đạt yêu cầu của mình đến các chính trị gia, thời điểm duy nhất họ có thể tham gia vào chính trị là trong các cuộc bầu cử, diễn ra vài năm một lần. Ngay cả việc bày tỏ sự thất vọng bằng cách đăng tải trên mạng xã hội đôi khi cũng bị coi là "thông tin sai lệch". Thật không may, không có kênh rõ ràng nào để tiếng kêu cứu của người lao động Nhật Bản, những người làm việc trong môi trường đòi hỏi kỹ năng nhất định và có nguy cơ bị kìm hãm tăng lương, có thể đến được với các chính trị gia.
■ Thủ tướng Takaichi đang được yêu cầu xem xét điều gì
Kết quả là, tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp, những người có thể biến mức lương bị kìm hãm của người lao động thành lợi nhuận, được phản ánh trong chính trị, và nhiệm vụ của các chính trị gia là biện minh cho điều này.
Thay vì giương cao ngọn cờ chính sách bán phá giá tiền lương bằng cách chấp nhận lao động nước ngoài, chính phủ nên thực thi nghiêm ngặt Luật Hợp đồng phụ, buộc các công ty lớn phải chuyển chi phí tăng giá cho các nhà thầu phụ và tìm cách xóa bỏ sự chênh lệch tiền lương. Và việc chấp nhận lao động nước ngoài chỉ nên được xem xét sau khi tiền lương thực tế và tỷ lệ lao động trong thị trường lao động, hiện đang ở mức thấp nhất từ trước đến nay, đã có sự cải thiện đáng kể; thứ tự cần đảo ngược.
Với chiến thắng áp đảo trong cuộc bầu cử Hạ viện mang lại cho bà một nền tảng quyền lực vững chắc, liệu Thủ tướng Takaichi sẽ tiếp tục phớt lờ tình hình này sau bầu cử, hay bà sẽ sử dụng nó làm cơ sở để chứng minh rằng những tuyên bố "không có nền tảng" của bà là đúng sự thật ?
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích