Thân gửi các Ứng Viên,
Khách hàng HR Strategy là một Công ty sản xuất về Điện có 100% vốn Nhật Bản. Hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: HR Supervisor (Japanese and English) _ Phó Phòng Nhân sự (Tiếng Nhật và Tiếng Anh)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
· Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo việc sử dụng nguồn nhân lực của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, xây dựng và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng để tuyển dụng những nhân viên phù hợp cho từng vị trí thích hợp.
· Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
· Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)
· Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
· Quan hệ lao động: duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Nữ, từ 25 tuổi trở lên
· Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N3 hoặc tương đương), ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
· Có kinh nghiệm bên quản lý tổng vụ, tuyển dụng, đào tạo, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
· Có kiến thức trong lĩnh vực hành chánh , nhân sự
· Vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc.
QUYỀN LỢI
· Lương: $700 - $1000, tùy theo năng lực của ứng viên
· Công ty có xe đưa rước từ HCM.
· Quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua hộp mail [email protected].vn hoặc gọi điện thoại/viber/zalo theo số 0918 082 881 (Ms. Sang). Add Skype: sangrom. Xin cảm ơn.
HR Strategy (Headhunter_Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)_ Tuyển Dụng Trợ Lý/ Giám Sát Phòng Tổng Vụ
HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)
Khách hàng HR Strategy là một Công ty sản xuất về Điện có 100% vốn Nhật Bản. Hiện đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí: HR Supervisor (Japanese and English) _ Phó Phòng Nhân sự (Tiếng Nhật và Tiếng Anh)
- Địa điểm làm việc: Bến Cát, Bình Dương
- Thời gian: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 làm 2 ngày trong tháng
- Báo cáo cho: Giám đốc
- Quản lí: 3 nhân viên (Admin, HR và C&B)
- Quy mô công ty: 200 nhân viên
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
· Hoạch định nguồn nhân lực, đảm bảo việc sử dụng nguồn nhân lực của tổ chức hoạt động một cách hiệu quả, xây dựng và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng để tuyển dụng những nhân viên phù hợp cho từng vị trí thích hợp.
· Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
· Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)
· Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
· Quan hệ lao động: duy trì tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
· Nữ, từ 25 tuổi trở lên
· Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N3 hoặc tương đương), ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
· Có kinh nghiệm bên quản lý tổng vụ, tuyển dụng, đào tạo, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
· Có kiến thức trong lĩnh vực hành chánh , nhân sự
· Vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc.
QUYỀN LỢI
· Lương: $700 - $1000, tùy theo năng lực của ứng viên
· Công ty có xe đưa rước từ HCM.
· Quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
Anh/ Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển qua hộp mail [email protected].vn hoặc gọi điện thoại/viber/zalo theo số 0918 082 881 (Ms. Sang). Add Skype: sangrom. Xin cảm ơn.
HR Strategy (Headhunter_Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao)_ Tuyển Dụng Trợ Lý/ Giám Sát Phòng Tổng Vụ
HR Strategy (Headhunter in Vietnam Market)
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Có thể bạn sẽ thích