Chuyển việc..

  • Thread starter Thread starter kita
  • Ngày gửi Ngày gửi

kita

New Member
Chào cả nhà. Tình hình là bạn thân của em sẽ chuyển từ cty này sang cty khác ở Nhật. Ko biết khi chuyển sang cty mới thì có còn gì liên quan đến cty cũ không nhĩ, chẳng hạn như thẻ người nước ngòai, hay sổ, giấy tờ nộp thuế...Nó định lấy 1 lý do gì đó để nghỉ vì ko muốn nói với cty cũ là chuyển cty..nhưng vì ngại có thể liên quan mấy thứ ở trên nên ngại nói với cty cũ 1 đường xong đến lúc cần nhờ cty cũ xác minh gì thì chết. Nhà mình có anh chị nào có kinh nghiệm xin giúp với ạ. Em cảm ơn nhiều nhiều...
 

kamikaze

Administrator
Câu hỏi này không nằm trong câu lạc bộ tiếng Nhật nhé!

Chuyển việc hay muốn nghỉ việc 1 cách hợp pháp không thể không báo với công ty. Các thứ cần thiết(nhận từ công ty cũ) như sau(miễn dịch ra tiếng việt nhé). Những thứ này cũng cần thiết khi đến công ty mới.


退職時に会社から受け取るもの
退職時には会社からもらうべき様々な書類があります。いずれも大事なものですので、漏らすことなく全て受け取りましょう。ほとんどのものが会社からもらえると思いますが、世の中色んな会社があるので注意が必要です(笑)

転職に伴う退職時に、会社から受け取るもの

1.雇用保険被保険者離職票通常、退職後10日以内に交付されます。退職日、退職前の賃金額や退職理由などが書かれた証明書です。ハローワークで失業給付の受給手続きの際に必要となるものですから、退職時にすでに転職先が決まっている場合は必要ありません。会社の担当者が会社の管轄の公共職業安定所で手続きを行うため、退職後1~2週間後に手元に届くこともあります。2週間を過ぎても交付されない場合はハローワークに申し出ましょう。

2.雇用保険被保険者証
退職後に、ハローワークで求職の申し込みや失業給付の手続きに必要になります。また、再就職時に新しい会社に提出する必要があります。


3.源泉徴収票
退職時までにあなたが受け取った年間の給料の額、社会保険料の金額、源泉所得税の金額が書かれた書類です。年内中に再就職したときは新しい会社に提出することになります。
所得税の年末調整や確定申告の際に必要です。年内に再就職をしなかった場合には自分で確定申告を行うことになりますが、その際にも必要となります。


4.年金手帳
厚生年金保険の加入を証明する手帳です。再就職先でも同じものを使用するので、会社が保管している場合には必ず受け取りましょう。また失業中に国民年金の種別変更をする際にも必要になります。
再就職した際は、新しい会社に提出してください。


5.健康保険被保険者資格喪失確認通知書
失業中に国民健康保険への切り替えを行う場合に必要です。


6.厚生年金基金加入員証
退職前の会社で厚生年金基金に加入している場合に返却されます。将来年金に加算して受け取る場合に必要となります。また、脱退一時金などを受け取る場合にも必要です。
 

kita

New Member
Hi`, xin loi anh Kaze a. Anh oi, cho em hỏi nếu chấp nhận mất hết tất cả đóng các thứ thuế và tiền đã đóng và sang cty mới sẽ đóng lại từ đầu thì có cần xin các thứ giắy tờ này từ cty cũ ko a?
 

kamikaze

Administrator
Không có mấy cái này chẳng công ty nào nhận đâu. Mà tại sao lại phải bí mật chuyện nghỉ việc như thế? Việc chuyển công ty là quyền tự do của người lao động ở Nhật cơ mà? Báo trước cho công ty khỏang 1-2 tháng thì có quyền nghỉ hợp pháp. Nên suy nghĩ cho kỹ đi không kẻo sau này lại rắc rối đấy.
 

kamikaze

Administrator
Không có gì mà bạn của kita chuyển đi đâu thế? Nếu mà là programmer và muốn làm việc ở osaka thì liên lạc nhé. Đang cần người đấy.

chúc lựa chọn sáng suốt
 

kita

New Member
Anh Kaze, bạn em chuyển lên Tokyo ạ.
Em co 1 người bạn đang o VN, TN Bách Khoa CNTT hiện đang đi dạy. Ko biết tiếng Nhật. Như thế có phù hợp với vị trí cty anh đang cần?
Mà anh ơi, em hỏi thêm 1 tý nữa. Nếu xin nghỉ ở cty thì tự khắc nó sẽ cho mình các thứ giấy tờ trên hay mình phải đòi thì nó mới làm cho ạ?
 

kamikaze

Administrator
ở VN thì hơi khó. Ở tokyo kami cũng có biết vài công ty đang cần người nếu không có gì ngại thì kêu người kia gửi sơ yêu lý lịch và nguyện vọng về tiền lương tối thiểu vào [email protected] cho kami nhé.
 

kita

New Member
Cảm ơn anh nhiều. Bạn em đã tìm được việc rồi ạ. Mà những cty anh nói đều là cần CNTT hay ngành khác hả anh?
Mà anh ơi, em hỏi thêm 1 tý nữa. Nếu xin nghỉ ở cty thì tự khắc nó sẽ cho mình các thứ giấy tờ trên hay mình phải đòi thì nó mới làm cho ạ?
 

kamikaze

Administrator
công ty tử tế thì nó sẽ làm. Công ty không tử tế thì nó sẽ làm khó dễ vì một số giấy tờ là phài sau khi kết thúc hợp đồng mới xin được. Sau khi kết thúc hợp đồng thì ... nó muốn làm trời đất gì cũng được đúng không? Do đó nên khéo léo không để bị rơi vào thế bí thì sẽ hay hơn.
 

kita

New Member
Tử tế hay ko thi em cũng ko nghe nói, nhưng em nghĩ đang làm mà đùng 1 cái xin nghỉ thì chẳng cty nào nó thích cả. Tuy nhiên, nếu nói là có chuyện và phải về VN, nhưng để xin việc ở VN thì cần mấy thứ này thì có okie ko ha anh? Chắc nó chả quan tâm và biết đưôc mình đi sau đó đâu nhỉ.
 

kamikaze

Administrator
Tử tế hay ko thi em cũng ko nghe nói, nhưng em nghĩ đang làm mà đùng 1 cái xin nghỉ thì chẳng cty nào nó thích cả. Tuy nhiên, nếu nói là có chuyện và phải về VN, nhưng để xin việc ở VN thì cần mấy thứ này thì có okie ko ha anh? Chắc nó chả quan tâm và biết đưôc mình đi sau đó đâu nhỉ.

Nói dối kiểu này sẽ thành dấu đầu hở đuổi mất. Những thứ kia chỉ ở Nhật cần chứ ở VN không cần thì chắc người bình thường cũng biết rồi
Tất nhiên là không công ty nào ưa nhưng mà trường hợp này nên nghỉ đúng luật:

1. Xem hợp đồng hay quy định của công ty để báo trước việc nghỉ(thường là 1-2 tháng thì ok)
2. Nhẹ nhàng nhưng kiên quyết việc mình nghỉ.
3. Thực hiện tốt các việc bàn giao công việc.


Làm như thế này thì không công ty nào có quyền làm khó dễ mình cả.
 

kita

New Member
À, em thấy có cty FPT đang tưỷen người đó các anh chị. Vào vysa để biết thêm. Theo như em thấy thì cty FPT ở Nhật cũng rất tốt. Hihi, nhân tir65n gặp nên em quảng cáo tý cho các anh chị đang đi tìm việc biết..
 

kita

New Member
Em hỏi anh Kaze thêm 1 tý nữa để phòng trước. Bạn em nhảy cty đợt này thì mới chỉ có các thứ giấy tờ như anh nói ở trên nếu xin được. Để thuê nhà ở Nhật đặc biệt ở Tokyo thi có cần hoshonin người Nhật hay ko? Lúc thuê nhà thì cần những thứ giấy tờ gì ạ? Thẻ ngoại kiều hay gì gì thì cũng đang mang tên cty cũ chưa đổi lại được sang cty mới. Có sao ko nhỉ?
 

kamikaze

Administrator
Thuê nhà ngay cả người Nhật cũng cần có người bảo lãnh/bảo đảm chứ không riêng gì người nước ngòai. Thuê nhà thì giấy tờ ở công ty cũ cũng đâu có sao. Sau khi chuyển đến nhà mới mới ra chính quyền địa phương thay đổi địa chỉ mà. Thường thì không cần gì mới mà chỉ cần giấy tờ chứng minh là cư trú hợp pháp có việc làm thu nhập ổn định.
chú ý là có trường hợp không chấp nhận người nước ngoài đấy.

Sao không nhờ công ty mới đứng tên ra thuê hay bảo lãnh cho nhanh?
 
Thumbnail bài viết: Nhật Bản - Việt Nam ký kết thỏa thuận ngăn chặn tình trạng "thu hai lần" phí bảo hiểm xã hội đối với thực tập sinh.
Nhật Bản - Việt Nam ký kết thỏa thuận ngăn chặn tình trạng "thu hai lần" phí bảo hiểm xã hội đối với thực tập sinh.
Ngày 18, Bộ Ngoại giao Nhật Bản thông báo các cuộc đàm phán với Việt Nam sẽ bắt đầu vào ngày 22 để ký kết "Hiệp định Bảo hiểm Xã hội Nhật Bản - Việt Nam". Khi người lao động hai nước làm việc tại...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tại sao giá matcha cũng tăng, và cả sencha cũng vậy ? Tình hình matcha trong tương lai sẽ ra sao ?
Nhật Bản : Tại sao giá matcha cũng tăng, và cả sencha cũng vậy ? Tình hình matcha trong tương lai sẽ ra sao ?
Giá matcha cuối cùng cũng đã bắt đầu tăng. Giá thị trường tencha (nguyên liệu thô để làm matcha) đã tăng vọt trong năm nay, điều này nằm trong dự đoán, nhưng có vẻ như cuối cùng cũng đã đến...
Thumbnail bài viết: Hướng tới việc phổ cập các dịch vụ sử dụng thông tin sức khỏe cá nhân, METI triển khai dự án trình diễn trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng.
Hướng tới việc phổ cập các dịch vụ sử dụng thông tin sức khỏe cá nhân, METI triển khai dự án trình diễn trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng.
METI đang nỗ lực phổ biến các dịch vụ sử dụng "PHR (Hồ sơ Sức khỏe Cá nhân)", đại diện cho thông tin sức khỏe và dữ liệu y tế của cá nhân. METI dự kiến khởi động một dự án trình diễn vào năm tài...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ tự cung tự cấp lương thực chỉ đạt 38% . Khủng hoảng lương thực của Nhật Bản do sản xuất hàng loạt và tiêu thụ hàng loạt .
Tỷ lệ tự cung tự cấp lương thực chỉ đạt 38% . Khủng hoảng lương thực của Nhật Bản do sản xuất hàng loạt và tiêu thụ hàng loạt .
Giá gạo tăng cao, thu hoạch rau củ quả kém, sản lượng đánh bắt giảm... Chúng ta nên làm gì bây giờ để thoát khỏi cuộc khủng hoảng lương thực lịch sử này? Keiko Nakamura, một nhà nghiên cứu hàng...
Thumbnail bài viết: Ngân hàng Japan Post gặp sự cố hệ thống , không thể chuyển tiền đến hoặc nhận tiền từ các ngân hàng khác.
Ngân hàng Japan Post gặp sự cố hệ thống , không thể chuyển tiền đến hoặc nhận tiền từ các ngân hàng khác.
Theo Ngân hàng Bưu điện Nhật Bản ( Japan Post ) , một sự cố hệ thống đã khiến việc chuyển tiền từ Ngân hàng sang các ngân hàng khác và gửi tiền từ các ngân hàng khác vào Ngân hàng Bưu điện Nhật...
Thumbnail bài viết: Chính quyền Trump gây sức ép tăng chi tiêu quốc phòng, Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào ? 
Chính sách an ninh của mỗi bên.
Chính quyền Trump gây sức ép tăng chi tiêu quốc phòng, Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào ? Chính sách an ninh của mỗi bên.
Chính quyền Trump tại Mỹ đang yêu cầu Nhật Bản tăng chi tiêu quốc phòng . Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào khi chính quyền Trump gây sức ép buộc các đồng minh tăng đáng kể chi tiêu quốc phòng ? An...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ lao động thường xuyên/không thường xuyên phiên bản phát hành năm 2025.
Nhật Bản : Tỷ lệ lao động thường xuyên/không thường xuyên phiên bản phát hành năm 2025.
77,7% nam giới và 47,6% nữ giới là lao động thường xuyên Việc làm thường xuyên và không thường xuyên là một cách phân loại tình trạng việc làm, và thường được thảo luận khi thảo luận về tình hình...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Xuất khẩu sang Mỹ giảm tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 6 , ô tô chịu thuế quan giảm.
Nhật Bản : Xuất khẩu sang Mỹ giảm tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 6 , ô tô chịu thuế quan giảm.
Theo số liệu thống kê thương mại sơ bộ (tính theo thông quan) do Bộ Tài chính công bố ngày 17, xuất khẩu sang Mỹ đã giảm 11,4% so với cùng kỳ năm trước, xuống còn 1,7071 nghìn tỷ yên. Đây là tháng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Agoda dừng giao dịch với các công ty gian lận , liên quan đến các vấn đề đặt phòng khách sạn.
Nhật Bản : Agoda dừng giao dịch với các công ty gian lận , liên quan đến các vấn đề đặt phòng khách sạn.
Vào ngày 16, thông tin cho biết trang web đặt phòng khách sạn trực tuyến Agoda đã dừng giao dịch với các công ty gian lận liên quan đến các vấn đề với du khách, chẳng hạn như "phòng đã đặt không...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành điều dưỡng lương thấp, lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng hơn . Thảo luận về việc nâng cao mức sống.
Nhật Bản : Ngành điều dưỡng lương thấp, lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng hơn . Thảo luận về việc nâng cao mức sống.
Ngành điều dưỡng, bao gồm cả chăm sóc tại nhà, đang ngày càng trở nên khó khăn. Không còn thời gian để lãng phí vào việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên điều dưỡng. Nhiều đảng phái chính...
Top