Người ta nói rằng thời đại đang chuyển từ một giá trị nhấn mạnh hiệu suất chi phí để giữ giá thấp sang một xã hội nhấn mạnh hiệu suất thời gian theo đuổi hiệu quả và sự tiện lợi. Tuy nhiên, tình hình ở Nhật Bản không như vậy. Chúng tôi đã hỏi một chuyên gia đã thành thạo các kỹ thuật tiết kiệm thời gian tại sao lại như vậy .
Việc thúc đẩy chuyển đổi số bị cản trở ở quốc gia có văn phòng làm việc lớn
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Adobe, một công ty phần mềm lớn của Mỹ, tại 7 quốc gia phát triển, Nhật Bản dành thời gian dài nhất cho "việc vặt" với 35,5% số giờ làm việc của họ.
1% tương đương với 20 giờ một năm và Nhật Bản được ước tính là sử dụng nhiều hơn 116 giờ so với New Zealand, quốc gia có thời gian ngắn nhất, 29,7%. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến năng suất lao động ở Nhật Bản thấp.
Công việc văn thư lấy đi thời gian và sức lực của mọi người
Tuy nhiên, nhiều công ty ở Nhật Bản, mặc dù muộn màng cũng đang dần thực hiện "thúc đẩy chuyển đổi số". Amane Sawatari, người từ lâu đã lo ngại về sự kém hiệu quả của lao động Nhật Bản, đã bác bỏ điều này một cách nhẹ nhàng.
“Ngay cả các văn phòng chính phủ, đóng vai trò hàng đầu trong chuyển đổi số, vẫn bị yêu cầu nộp một lượng lớn tài liệu giấy để khai thuế và điều chỉnh cuối năm, và đó đã trở thành một sự kiện lớn cướp đi thời gian và năng lượng của mọi người. Khi một doanh nhân đầy tham vọng cố gắng ra mắt công chúng, khối lượng công việc văn thư như đăng ký, cấp phép và thủ tục thông báo sẽ tăng lên rất nhiều, và họ bị choáng ngợp bởi "công việc giả vờ" không tạo ra bất kỳ lợi nhuận nào. Đó là một tình huống nghiêm trọng nên được Nhật Bản được gọi là ``Cường quốc của công việc văn thư. ''
Lý do cho sự thiếu cải tiến là ...
Lý do tại sao các cải tiến không tiến triển là bởi vì có những lý do đặc biệt duy nhất đối với Nhật Bản.
"Các công ty không thể không để những nhân viên không thể bị sa thải vì quy định sa thải quá nghiêm ngặt. Bằng cách này, công việc văn thư lãng phí trở thành công việc của họ ,và các nhiệm vụ linh tinh được giữ nguyên."
Sẽ không thể rút ngắn thời gian làm việc ở Nhật Bản, nơi mà những công việc vặt vãnh đã trở thành công việc kinh doanh chính ?
( Nguồn tiếng Nhật )
Việc thúc đẩy chuyển đổi số bị cản trở ở quốc gia có văn phòng làm việc lớn
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện bởi Adobe, một công ty phần mềm lớn của Mỹ, tại 7 quốc gia phát triển, Nhật Bản dành thời gian dài nhất cho "việc vặt" với 35,5% số giờ làm việc của họ.
1% tương đương với 20 giờ một năm và Nhật Bản được ước tính là sử dụng nhiều hơn 116 giờ so với New Zealand, quốc gia có thời gian ngắn nhất, 29,7%. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến năng suất lao động ở Nhật Bản thấp.
Công việc văn thư lấy đi thời gian và sức lực của mọi người
Tuy nhiên, nhiều công ty ở Nhật Bản, mặc dù muộn màng cũng đang dần thực hiện "thúc đẩy chuyển đổi số". Amane Sawatari, người từ lâu đã lo ngại về sự kém hiệu quả của lao động Nhật Bản, đã bác bỏ điều này một cách nhẹ nhàng.
“Ngay cả các văn phòng chính phủ, đóng vai trò hàng đầu trong chuyển đổi số, vẫn bị yêu cầu nộp một lượng lớn tài liệu giấy để khai thuế và điều chỉnh cuối năm, và đó đã trở thành một sự kiện lớn cướp đi thời gian và năng lượng của mọi người. Khi một doanh nhân đầy tham vọng cố gắng ra mắt công chúng, khối lượng công việc văn thư như đăng ký, cấp phép và thủ tục thông báo sẽ tăng lên rất nhiều, và họ bị choáng ngợp bởi "công việc giả vờ" không tạo ra bất kỳ lợi nhuận nào. Đó là một tình huống nghiêm trọng nên được Nhật Bản được gọi là ``Cường quốc của công việc văn thư. ''
Lý do cho sự thiếu cải tiến là ...
Lý do tại sao các cải tiến không tiến triển là bởi vì có những lý do đặc biệt duy nhất đối với Nhật Bản.
"Các công ty không thể không để những nhân viên không thể bị sa thải vì quy định sa thải quá nghiêm ngặt. Bằng cách này, công việc văn thư lãng phí trở thành công việc của họ ,và các nhiệm vụ linh tinh được giữ nguyên."
Sẽ không thể rút ngắn thời gian làm việc ở Nhật Bản, nơi mà những công việc vặt vãnh đã trở thành công việc kinh doanh chính ?
( Nguồn tiếng Nhật )
