Việc làm Đâu là lý do khiến tỷ lệ thất nghiệp của Nhật Bản thấp hơn các nước khác ngay cả trong đại dịch corona? Bỏ qua "lương cao" và "môi trường làm việc tốt

Việc làm Đâu là lý do khiến tỷ lệ thất nghiệp của Nhật Bản thấp hơn các nước khác ngay cả trong đại dịch corona? Bỏ qua "lương cao" và "môi trường làm việc tốt

Đã có thông báo rằng số người bị sa thải tích lũy do đại dịch corona mới đã vượt quá 100.000 vào ngày hôm trước. Tính đến ngày 14 tháng 5, lũy kế số lao động dự kiến bị sa thải là 103.593 người và số cơ sở có khả năng điều chỉnh việc làm là 129.313 người.

Con số tưởng chừng khổng lồ này thực ra khá ổn định so với các quốc gia khác. Từ đầu năm 2020 đến tháng 2 năm nay, tỷ lệ thất nghiệp là hơn 5% đối với tất cả các nước phương Tây và 16% đối với Tây Ban Nha, nhưng Nhật Bản nói chung là trong khoảng 2%.

Tại Nhật Bản, việc làm của người lao động được pháp luật và tiền lệ tư pháp bảo vệ tốt. Nhưng để đổi lấy “sự ổn định việc làm”, chúng ta đang mất đi “mức lương cao” và “điều kiện làm việc tốt”.

Ở Nhật Bản, việc làm dài hạn vẫn tiếp tục trong bối cảnh gia tăng dân số sau chiến tranh và tăng trưởng kinh tế cao. Tuy nhiên, dân số giảm, tỷ lệ người cao tuổi tăng, môi trường trở nên khó khăn khiến nền kinh tế phát triển. Sự khác biệt đã trở nên rõ ràng dưới dạng "thời gian làm việc kéo dài, lương thấp cho những trách nhiệm nặng nề", "buộc phải thuyên chuyển, làm việc phái cử theo tổ chức" và "vị trí không ổn định không thường xuyên."

Tại sao bạn buộc phải làm việc nhiều giờ? Điều này là do, như đã đề cập ở trên, nhân viên không thể dễ dàng bị sa thải ngay cả khi số lượng việc làm giảm đi, và cung và cầu của lực lượng lao động được điều chỉnh bằng "khối lượng công việc" thay vì "số lượng người". Cơ sở là như nhau vì các lý do khác.

Vậy tại sao tình trạng này không được cải thiện? Kết luận là "bởi vì người dân không muốn nó." Nhiều người có thể nghĩ rằng không phải vậy. Tuy nhiên, các biện pháp cho điều đó là như sau.

"Việc nới lỏng các quy định về sa thải", "bãi bỏ hệ thống tuổi nghỉ hưu", "mức đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn", "gia tăng gánh nặng y tế cho người cao tuổi", "tăng thuế tiêu dùng".

Thế còn có rất nhiều người rõ ràng phản đối nó, và tất cả các đề xuất đã bị từ chối trong khi được thảo luận nhiều lần.

Giúp việc sa thải nhân viên dễ dàng hơn sẽ cho phép họ phản ứng linh hoạt với các biến động kinh tế và nhu cầu, đồng thời tăng tính thanh khoản cho việc làm. Kết quả là, việc làm mới sẽ được tạo ra và lương thưởng sẽ dễ dàng tăng lên. Nếu điều đó xảy ra, hệ thống tuổi nghỉ hưu đương nhiên sẽ bị bãi bỏ. Trong một xã hội việc làm suốt đời, rất khó để chỉ có những "nhân viên chính thức” mới có thể lập nghiệp, nhưng nếu các hạn chế được loại bỏ, phụ nữ đã sinh và nuôi con sẽ dễ dàng trở lại làm việc hơn, và phụ nữ sẽ năng động hơn. Nếu tiền bảo hiểm xã hội được giữ ở mức thấp nhất có thể và số tiền được trang trải bởi việc tăng thuế tiêu dùng và tăng gánh nặng chi phí y tế đối với người cao tuổi, thì tiền lương tự túc của thế hệ lao động sẽ tăng lên và nền kinh tế sẽ trở nên khó khăn hơn.

Tuy nhiên, rất khó để hiện thực hóa. Sẽ không có khả năng một chính sách được đưa ra đòi hỏi nhiều gánh nặng hơn đối với người cao tuổi, những người có dân số và cử tri đi bầu đông đúc. Tuy nhiên, chắc chắn rằng các nguồn lực cho điều đó phụ thuộc vào thu nhập của thế hệ lao động. Và buộc phải chấp nhận nó ở đâu đó.

 

Đính kèm

  • ダウンロード (8).webp
    ダウンロード (8).webp
    5.2 KB · Lượt xem: 341

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Thu học phí công bằng từ sinh viên quốc tế ,Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ thúc giục các trường đại học quốc gia điều chỉnh.
Thu học phí công bằng từ sinh viên quốc tế ,Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ thúc giục các trường đại học quốc gia điều chỉnh.
Bộ Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ đã quyết định khuyến khích các trường đại học quốc gia thu học phí công bằng từ sinh viên quốc tế. Mức học phí tối đa cho sinh viên quốc tế đã...
Thumbnail bài viết: 30 tổ chức sản xuất thành lập tổ chức quản lý lao động nước ngoài để hợp tác tăng lương "kỹ năng cụ thể" , tăng lương hàng năm bắt buộc 1,5-3%.
30 tổ chức sản xuất thành lập tổ chức quản lý lao động nước ngoài để hợp tác tăng lương "kỹ năng cụ thể" , tăng lương hàng năm bắt buộc 1,5-3%.
30 tổ chức công nghiệp sản xuất lớn, bao gồm các ngành thép, điện tử và dệt may, sẽ thành lập một tổ chức quản lý nguồn nhân lực toàn ngành để mở rộng việc tiếp nhận lao động nước ngoài. Tổng cộng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Số lượng người đến văn phòng làm việc toàn thời gian là thấp nhất, phong cách làm việc hiện đại số một là "làm việc kết hợp".
Nhật Bản : Số lượng người đến văn phòng làm việc toàn thời gian là thấp nhất, phong cách làm việc hiện đại số một là "làm việc kết hợp".
Làm việc từ xa đã trở nên phổ biến do đại dịch Corona , nhưng tình hình hiện nay là như thế nào ? NEXER đã tiến hành một cuộc khảo sát sơ bộ hợp tác với WORKPHIL, một văn phòng cho thuê chung tại...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Nhiệt độ cao trên toàn quốc từ tháng 7 đến tháng 9 , không dự kiến đạt đến nhiệt độ cao của năm ngoái.
Nhật Bản : Nhiệt độ cao trên toàn quốc từ tháng 7 đến tháng 9 , không dự kiến đạt đến nhiệt độ cao của năm ngoái.
Cơ quan Khí tượng Nhật Bản đã công bố dự báo của mình cho tháng 7 đến tháng 9, dự đoán nhiệt độ cao trên toàn quốc, nhưng tuyên bố rằng "nhiệt độ khó có thể đạt đến mức như năm ngoái". Vào ngày...
Thumbnail bài viết: Chủ tịch Keidanren chỉ ra "sự thua kém" , những thách thức đối với các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Nhật Bản là gì?
Chủ tịch Keidanren chỉ ra "sự thua kém" , những thách thức đối với các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Nhật Bản là gì?
Tại một cuộc họp báo thường kỳ vào ngày 24, Chủ tịch Keidanren ông Tsutsui Yoshinobu đã bày tỏ quan điểm của mình rằng các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Nhật Bản có những thách thức về...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Doanh số bán hàng tại các cửa hàng bách hóa giảm trong tháng thứ tư liên tiếp.
Nhật Bản : Doanh số bán hàng tại các cửa hàng bách hóa giảm trong tháng thứ tư liên tiếp.
Hiệp hội các cửa hàng bách hóa Nhật Bản đã công bố vào ngày 24 rằng tổng doanh số bán hàng tại các cửa hàng bách hóa trên toàn quốc trong tháng 5 là 435,6 tỷ yên. Tính theo cơ sở cửa hàng hiện...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Dịch vụ Wi-Fi miễn phí tiếp tục kết thúc tại các chuỗi nhà hàng và phương tiện giao thông công cộng...ai sẽ chịu sự bất tiện ?
Nhật Bản : Dịch vụ Wi-Fi miễn phí tiếp tục kết thúc tại các chuỗi nhà hàng và phương tiện giao thông công cộng...ai sẽ chịu sự bất tiện ?
Những thay đổi lớn đang diễn ra trong môi trường internet của Nhật Bản. Việc kết thúc dịch vụ Wi-Fi miễn phí là một chủ đề nóng. Vào ngày 16 tháng 6 năm 2025, Skylark Holdings đã phát hành...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Giá các sản phẩm giấy tăng hơn 10% ! Làm gì để đối phó với tình trạng tăng giá này ?
Nhật Bản : Giá các sản phẩm giấy tăng hơn 10% ! Làm gì để đối phó với tình trạng tăng giá này ?
Tại Nhật Bản, giá cả tiếp tục tăng và nhiều sản phẩm đang tăng giá. Vào tháng 4 và tháng 5 năm 2025, giá các sản phẩm giấy đã tăng. Hãy cùng kiểm tra những sản phẩm nào đã tăng giá và những biện...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Xét nghiệm lao trước khi nhập cảnh là bắt buộc, áp dụng cho Philippines và Nepal.
Nhật Bản : Xét nghiệm lao trước khi nhập cảnh là bắt buộc, áp dụng cho Philippines và Nepal.
Sàng lọc lao trước khi nhập cảnh, yêu cầu người nước ngoài có kế hoạch lưu trú tại Nhật Bản hơn ba tháng cho mục đích học tập hoặc làm việc phải xét nghiệm lao trước khi nhập cảnh và nộp giấy...
Thumbnail bài viết: Có quá đắt hay không ? Khoảng 40% người dùng "có thể từ bỏ iPhone" do lo ngại về việc giá sẽ tiếp tục tăng do thuế quan Trump.
Có quá đắt hay không ? Khoảng 40% người dùng "có thể từ bỏ iPhone" do lo ngại về việc giá sẽ tiếp tục tăng do thuế quan Trump.
Vào ngày 19 tháng 6, Selectra Japan đã công bố kết quả khảo sát đối với những người hiện đang sử dụng iPhone và đang cân nhắc nâng cấp lên Android do giá iPhone tăng. Cuộc khảo sát được thực hiện...
Your content here
Top