Xã hội Nhật Bản : 3,2 triệu người có thu nhập trên 10 triệu yên, chiếm 6,2% tổng số nhân viên công ty. Chủ yếu trong ngành Điện, Khí đốt và Tài chính.

Theo xu hướng tăng lương gần đây, số lượng người làm việc tại các công ty tư nhân có thu nhập trên 10 triệu yên dự kiến đạt 3,2 triệu người vào năm 2024, tăng 15% so với năm trước. Đây là con số cao nhất kể từ năm 2014, khi tiêu chuẩn này lần đầu tiên được sử dụng để so sánh. Mức thu nhập này được coi là một chuẩn mực cho thu nhập hàng năm cao, nhưng những ngành nào có khả năng đạt được con số này nhất ?

Theo "Khảo sát Tiền lương Khu vực Tư nhân" của Cơ quan Thuế Quốc gia, có 51,37 triệu người lao động hưởng lương đã làm việc trong năm 2024. Trong số này, 2,86 triệu nam giới và 340.000 nữ giới có thu nhập trên 10 triệu yên tổng cộng hàng năm, bao gồm cả lương, phụ cấp và tiền thưởng, tổng cộng 3,2 triệu người. Con số này chiếm 6,2% tổng số.

Một yếu tố góp phần vào sự gia tăng này là xu hướng tăng lương gần đây. Người lao động ngày càng chuyển việc để tìm kiếm thu nhập cao hơn, và "quản lý vốn con người", một phương pháp tối đa hóa giá trị của nguồn nhân lực, đang ngày càng phổ biến trong các công ty lớn. Năm 2024, mức lương trung bình cũng tăng 3,9% so với năm trước, đạt 4,78 triệu yên (5,87 triệu yên đối với nam và 3,33 triệu yên đối với nữ giới ).

Xét về tỷ lệ người có thu nhập trên 10 triệu yên theo loại hình 14 ngành, "điện, khí đốt, cung cấp nhiệt và nước" có tỷ lệ lao động cao nhất là 28%, và mức lương trung bình cao nhất là 8,32 triệu yên. Tiếp theo là "tài chính và bảo hiểm" và "thông tin và truyền thông". Trong khi đó, "dịch vụ lưu trú và ăn uống" và "dịch vụ phức hợp" như bưu điện và hợp tác xã chiếm chưa đến 3%.

( Nguồn tiếng Nhật )