Việc làm Nhật Bản:Nhân viên không chính thức 34 tuổi đột nhiên bị sa thải do dịch corona. "Thu nhập hàng tháng hiện giờ là con số 0. Đối mặt với bệnh trầm cảm"

Việc làm Nhật Bản:Nhân viên không chính thức 34 tuổi đột nhiên bị sa thải do dịch corona. "Thu nhập hàng tháng hiện giờ là con số 0. Đối mặt với bệnh trầm cảm"

Khoảng một năm sau khi dịch virus corona mới lan rộng, không có dấu hiệu lắng xuống, và tin tức về phá sản, kinh doanh sa sút và tái cơ cấu tăng lên từng ngày. Nhiều người bực bội nói rằng "tôi phải thoát khỏi con thuyền bùn!", nhưng điều gì sẽ xảy ra khi họ thay đổi công việc bây giờ? Tôi đã phỏng vấn một người đàn ông đột nhiên bị sa thải khỏi một thương hiệu may mặc mà anh ta đang làm việc và phải tiếp tục chuyển việc.

Đột nhiên bị sa thải bởi dịch corona! Thu nhập giảm một nửa do thay đổi công việc liên tục

Takeshi Kimura (bút danh, 34 tuổi) đã trải qua những ngày tháng êm đềm bên vợ ở Iwate khi làm việc cho một thương hiệu may mặc đã được người hâm mộ trong nhiều năm. Tuy nhiên, cuộc sống hàng ngày đó đã bị chấm dứt vào tháng 3 năm ngoái.

"Vào cuối tháng 3, khi virus corona đang hoành hành, người quản lý cửa hàng đột nhiên thông báo cho anh ta về việc sa thải, nói rằng 'do cắt giảm nhân sự nên sẽ cho anh nghỉ việc bắt đầu từ tháng sau.' Mặc dù thế giới không ổn định, thu nhập hàng tháng 140.000 yên đã trở thành con số không, và nó trở nên đen kịt trước mặt anh. Tại cửa hàng, anh được coi như một nhân viên không chính thức, vì vậy anh rất ý thức rằng "là nhân viên không chính thức là không ổn định".

Do bị sa thải, anh Kimura bị bệnh về tinh thần và trầm cảm.

“Nhưng tôi bắt đầu tìm việc để sống. Tuy nhiên, không có người nhiễm bệnh nào ở tỉnh Iwate vào thời điểm đó, vì vậy tôi chỉ có thể nhận được một công việc phỏng vấn từ xa mà không cần tiếp xúc trực tiếp vì áp lực tôi không muốn trở thành người nhiễm bệnh đầu tiên."

Anh xoay sở để làm việc tại một cửa hàng điện thoại di động ...

Sau nhiều lần phỏng vấn, anh đã tìm được việc làm tại một cửa hàng điện thoại di động từ tháng 5. Tuy nhiên, thực tế là những nỗ lực khó khăn đó rất dễ bị chà đạp.

“Ảnh hưởng của dịch corona đã khiến doanh thu của cửa hàng giảm sút nghiêm trọng, và sếp của tôi ngày nào cũng thất vọng. Doanh thu thấp và việc bị mắng là lẽ đương nhiên. Vì là ngành kinh doanh khách sạn nên có nguy cơ lây nhiễm corona, và thay vì quen với công việc, bệnh trầm cảm của tôi ngày càng trầm trọng, nên tôi đã rời công ty sau hai tháng.

Sau đó, tôi thay đổi công việc bán thời gian, nhưng thu nhập hàng năm của tôi vốn là 2 triệu yên đã giảm một nửa. Tôi thất vọng khi nghĩ rằng tôi có thể tiếp tục ngành may mặc mà không có corona, và tôi không thể nhận được bất kỳ quyền lợi nào, vì vậy tôi đã rơi vào trạng thái tâm lý vì tôi đã bị xã hội ruồng bỏ."

Anh Kimura nói “kể từ khi tôi trở thành một nhân viên, tôi đã phục vụ khách hàng. Tuy nhiên, hương vị của địa ngục đã biến dịch vụ khách hàng yêu thích của tôi thành nỗi kinh hoàng."

Mục tiêu trở thành nhân viên chính thức từ công việc bán thời gian với mức lương 900 yên / giờ

Cuối cùng, chính sự ủng hộ của cha mẹ đã giữ được mạng sống của Kimura. Anh đã vượt qua được cơn nguy cấp và bắt đầu công việc bán thời gian nhận sửa chữa điện thoại di động từ năm nay.

"Mặc dù lương theo giờ là 900 yên, nhưng nguy cơ lây nhiễm bệnh trong dịch vụ khách hàng là thấp, và cũng có những cuộc hẹn với nhân viên chính thức. Trên tất cả, chỉ cần bình tĩnh là đủ."

Tôi hy vọng rằng anh Kimura, người đã nếm trải địa ngục sẽ có những ngày bình yên trở lại.

<Sự hối tiếc của tôi>

Cho dù bạn thích công việc của mình đến đâu, đừng giải quyết nó một cách bất thường

<Phỏng vấn / viết bài / Bộ phận biên tập SPA hàng tuần! >

- [Địa ngục của việc thay đổi công việc ở do dịch corona] –

 

Đính kèm

  • ダウンロード (36).webp
    ダウンロード (36).webp
    6.2 KB · Lượt xem: 267

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Những yếu tố nào đang góp phần vào sự suy giảm tỷ lệ sinh ? Sự khác biệt về nhận thức giữa các nhóm tuổi và giới tính.
Nhật Bản : Những yếu tố nào đang góp phần vào sự suy giảm tỷ lệ sinh ? Sự khác biệt về nhận thức giữa các nhóm tuổi và giới tính.
Hội nghị “Lựa chọn Tương lai” (do ông Akio Mimura, Chủ tịch danh dự của Nippon Steel chủ trì ), nơi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, học giả và quan chức chính quyền địa phương thảo luận về vấn đề...
Thumbnail bài viết: 68.000 người nước ngoài lưu trú bất hợp pháp tại Nhật Bản , giảm so với năm ngoái. Quốc tịch Việt Nam chiếm số lượng cao nhất.
68.000 người nước ngoài lưu trú bất hợp pháp tại Nhật Bản , giảm so với năm ngoái. Quốc tịch Việt Nam chiếm số lượng cao nhất.
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Cư trú thông báo ngày 27 rằng tính đến ngày 1 tháng 1 năm nay đã ghi nhận khoảng 68.000 người nước ngoài đã lưu trú bất hợp pháp quá hạn visa. Con số này giảm khoảng...
Thumbnail bài viết: Số lượng trẻ em nước ngoài cần học tiếng Nhật tăng gấp ba lần trong 20 năm.
Số lượng trẻ em nước ngoài cần học tiếng Nhật tăng gấp ba lần trong 20 năm.
Số lượng học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông quốc tịch nước ngoài cần học tiếng Nhật đã tăng gấp ba lần so với 20 năm trước, từ 19.042 lên 57.718 trẻ , tăng gấp 3,03 lần...
Thumbnail bài viết: Tất cả các quốc gia thành viên đạt mục tiêu chi tiêu quốc phòng 2% , gánh nặng quốc phòng của các nước châu Âu gia tăng rõ rệt.
Tất cả các quốc gia thành viên đạt mục tiêu chi tiêu quốc phòng 2% , gánh nặng quốc phòng của các nước châu Âu gia tăng rõ rệt.
Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO) đã công bố báo cáo thường niên năm 2025 vào ngày 26, tiết lộ ước tính rằng chi tiêu quốc phòng của tất cả các quốc gia thành viên đã đạt hơn 2% Tổng sản...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tạm dừng tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định ngành nhà hàng từ ngày 13 tháng 4 . Dự kiến đạt giới hạn vào tháng 5.
Nhật Bản : Tạm dừng tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định ngành nhà hàng từ ngày 13 tháng 4 . Dự kiến đạt giới hạn vào tháng 5.
Chính phủ Nhật Bản ngày 27 tháng 4 đã thông báo sẽ tạm dừng tiếp nhận đơn đăng ký mới cho lao động kỹ năng đặc định (Loại 1) trong ngành nhà hàng, do số lượng lao động nước ngoài làm việc trong...
Thumbnail bài viết: Dự báo lạm phát G20 ở mức 4,0%, tăng mạnh do giá năng lượng tăng vọt . Báo cáo triển vọng kinh tế OECD được công bố
Dự báo lạm phát G20 ở mức 4,0%, tăng mạnh do giá năng lượng tăng vọt . Báo cáo triển vọng kinh tế OECD được công bố
Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) đã công bố báo cáo triển vọng kinh tế, dự báo tỷ lệ lạm phát ở các nước G20 vào năm 2026 là 4,0%. Con số này thể hiện mức tăng đáng kể 1,2 điểm phần...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi ở mức 58%, giảm 3 điểm so với cuộc khảo sát trước đó.
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi ở mức 58%, giảm 3 điểm so với cuộc khảo sát trước đó.
Báo Mainichi Shimbun đã tiến hành một cuộc khảo sát dư luận toàn quốc vào ngày 28 và 29 tháng 2. Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi đã giảm 3 điểm xuống còn 58% so với cuộc khảo sát trước đó được thực...
Thumbnail bài viết: “Họ nên ưu tiên tuyển dụng người Nhật trước”. Bản chất thực sự của sự phản đối đối với việc Mos Burger “đào tạo quản lý người Việt”.
“Họ nên ưu tiên tuyển dụng người Nhật trước”. Bản chất thực sự của sự phản đối đối với việc Mos Burger “đào tạo quản lý người Việt”.
Hiện nay, đang có một cuộc tranh luận sôi nổi xung quanh việc các công ty tiếp nhận lao động nước ngoài. Từ những người ủng hộ nhiệt tình cho rằng “nhân tài nước ngoài là một tài sản quý giá,”...
Thumbnail bài viết: Liệu câu nói "Tokyo = Tiềm năng thu nhập cao" có thực sự đúng ? Dữ liệu tiết lộ sự thịnh vượng đáng ngạc nhiên của khu vực nông thôn.
Liệu câu nói "Tokyo = Tiềm năng thu nhập cao" có thực sự đúng ? Dữ liệu tiết lộ sự thịnh vượng đáng ngạc nhiên của khu vực nông thôn.
Có một sự thật mà những người trẻ đang cân nhắc chuyển từ nông thôn ra thành phố, và cả những người đang sống ở thành thị, chắc chắn nên biết. Sự thật đó là, khu vực nông thôn đã có tiềm năng thu...
Thumbnail bài viết: 300 Công ty hàng đầu được người tiêu dùng yêu thích nhất: McDonald's đứng thứ 3, Nike đứng thứ 2 . Vị trí hàng đầu là ?
300 Công ty hàng đầu được người tiêu dùng yêu thích nhất: McDonald's đứng thứ 3, Nike đứng thứ 2 . Vị trí hàng đầu là ?
"Mức độ yêu thích của doanh nghiệp" thể hiện mức độ thích hoặc không thích một công ty. Vì đây là chỉ số liên quan trực tiếp đến hành vi mua sắm của người tiêu dùng, nên nhiều công ty coi trọng...
Your content here
Top