Công nghệ Nhật Bản: Thông tin kỹ thuật bị rò rỉ, cần có biện pháp cấp bách để bảo vệ nguồn năng lực cạnh tranh

Công nghệ Nhật Bản: Thông tin kỹ thuật bị rò rỉ, cần có biện pháp cấp bách để bảo vệ nguồn năng lực cạnh tranh

Nếu thông tin về công nghệ là nguồn gốc của năng lực cạnh tranh bị rò rỉ, không chỉ các công ty bị thiệt hại mà nền tảng sức mạnh quốc gia cũng có thể bị tổn hại. Mỗi công ty phải thực hiện tất cả các biện pháp có thể để ngăn chặn rò rỉ.

Văn phòng công tố Tokyo đã buộc tội một cựu nhân viên của SoftBank vi phạm luật phòng chống cạnh tranh không lành mạnh, với cáo buộc ông ta lấy thông tin bí mật một cách bất hợp pháp về các trạm gốc của tiêu chuẩn truyền thông tốc độ cao, dung lượng lớn "5G".

Sau khi nắm được thông tin, người đàn ông này đã đổi công việc sang đối thủ cạnh tranh Rakuten Mobile. Softbank có kế hoạch kiện Rakuten về việc đình chỉ và xử lý thông tin. Mặt khác, Rakuten lập luận rằng "thực tế là thông tin được sử dụng cho việc kinh doanh vẫn chưa được xác nhận."

Tại Nhật Bản, việc phát triển các trạm gốc 5G đã bị trì hoãn và các công ty điện thoại di động đang gấp rút bổ sung thêm. Việc rò rỉ thông tin bí mật cho các công ty đối thủ có thể làm suy yếu một môi trường cạnh tranh công bằng. Hi vọng các cơ quan chức năng điều tra làm rõ lai lịch của vụ rò rỉ và thực hư việc sử dụng thông tin.

Theo một cuộc điều tra dân số quốc gia, các nhân viên và cựu nhân viên có liên quan đến khoảng 30% các vụ rò rỉ thông tin bí mật. Người ta nói rằng có rất nhiều trường hợp lấy ra khi thay đổi công việc hoặc nghỉ hưu.

Người đàn ông này đã phá vỡ thỏa thuận không tiết lộ với Softbank khi nghỉ việc và bị lộ. Sự cạnh tranh về nguồn nhân lực đang nóng lên trong lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông. Đạo đức nghề nghiệp cần được tuân thủ nghiêm ngặt để không xảy ra tình trạng tương tự.

Nó không chỉ bị rò rỉ cho các công ty khác ở Nhật Bản mà còn bị rò rỉ ở nước ngoài. Năm ngoái, một cựu nhân viên của Softbank bị phát hiện làm lộ thông tin mật theo yêu cầu của một cựu quan chức ngoại giao Nga. Cần phải kiểm tra lại xem có vấn đề gì với việc quản lý thông tin hay không.

Mùa thu năm ngoái, một cựu nghiên cứu viên tại Sekisui Chemical đã bị gửi tài liệu về việc làm rò rỉ thông tin về công nghệ của chính họ liên quan đến điện thoại thông minh cho một công ty Trung Quốc.

Công nghệ xuất sắc của các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng được nhắm đến. Nếu mỗi quốc gia cho phép rò rỉ công nghệ trong một lĩnh vực cạnh tranh, khả năng cạnh tranh quốc tế của Nhật Bản có thể giảm. Sự cố rò rỉ nổi lên có thể chỉ là phần nổi của tảng băng chìm.

Cần cấp bách tăng cường các biện pháp chống rò rỉ. Sau khi làm rõ thông tin cần bảo vệ, cần thực hiện các biện pháp như mã hóa dữ liệu và hạn chế quyền truy cập. Chuẩn bị sẵn sàng để kiểm tra các kết nối đáng ngờ đến máy chủ để ngay cả khi rò rỉ xảy ra, nó có thể được phát hiện ở giai đoạn đầu.

Tôi mong muốn chính phủ tăng cường hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ có các biện pháp bị trì hoãn.

Ở Nhật Bản, việc tái cơ cấu các kỹ sư lần lượt xảy ra do sự quản lý kém của các công ty. Điều quan trọng là phải đánh giá đúng hiệu quả kinh doanh và đối xử phù hợp. Cần nhớ rằng việc xây dựng mối quan hệ tin cậy dẫn đến việc ngăn chặn tình trạng nhân sự ra ngoài và rò rỉ thông tin.

 

Đính kèm

  • images (16).webp
    images (16).webp
    5.8 KB · Lượt xem: 315

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Mức lương bình quân tháng đạt mức cao kỷ lục 340.000 yên. Mức tăng 3,1% trong năm 2025, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Nhật Bản : Mức lương bình quân tháng đạt mức cao kỷ lục 340.000 yên. Mức tăng 3,1% trong năm 2025, theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Theo Khảo sát cơ bản về cơ cấu tiền lương năm 2025 (kết quả sơ bộ) do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố ngày 16, mức lương bình quân tháng của người lao động toàn thời gian đã tăng 3,1% so với...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chỉ có 11% người muốn làm việc nhiều giờ hơn, trong khi 80% cho biết lý do là khó khăn tài chính.
Nhật Bản : Chỉ có 11% người muốn làm việc nhiều giờ hơn, trong khi 80% cho biết lý do là khó khăn tài chính.
"Sẽ thật tuyệt nếu có vài ngày mỗi tháng để thư giãn," "Sau tuổi 40, ngay cả khi làm việc toàn thời gian năm ngày một tuần cũng khó cân bằng với việc nhà và chăm sóc con cái. Thành thật mà nói...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Khoảng 70% người lao động đang ở trong trạng thái "nghỉ hưu yên tĩnh". Tại sao họ lại chọn ở lại?
Nhật Bản : Khoảng 70% người lao động đang ở trong trạng thái "nghỉ hưu yên tĩnh". Tại sao họ lại chọn ở lại?
"Nghỉ hưu yên tĩnh" đề cập đến trạng thái mà một người thiếu nhiệt huyết hoặc động lực làm việc nhưng vẫn thực hiện các nhiệm vụ tối thiểu cần thiết. Theo một khảo sát của Adecco, 67,7% người lao...
Thumbnail bài viết: Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Liệu "sự an toàn khi làm việc tại một công ty lớn" có phải là ảo tưởng ? Ba công ty cắt giảm 1.000 nhân viên trong năm 2025.
Năm 2025 chứng kiến một loạt các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn tại nhiều công ty khác nhau. Theo số liệu được công bố, số lượng cắt giảm lớn nhất là tại Daiichi Life Holdings, với 1.830 người...
Thumbnail bài viết: Tại sao cơ sở hạ tầng của Nhật Bản lại đang trong tình trạng "khủng hoảng" hiện nay ? Một "thực tế khắc nghiệt" đáng ngạc nhiên mà ít người biết đến.
Tại sao cơ sở hạ tầng của Nhật Bản lại đang trong tình trạng "khủng hoảng" hiện nay ? Một "thực tế khắc nghiệt" đáng ngạc nhiên mà ít người biết đến.
Liệu Nhật Bản đang trên đà sụp đổ ? Đường sá, đường sắt, hệ thống cấp nước, cơ sở hạ tầng, cầu cống... Tại sao tai nạn liên tiếp xảy ra trên khắp đất nước ? Chúng ta thiếu cả tiền bạc lẫn nhân...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Nhật Bản : Chỉ 10% người lao động muốn làm việc nhiều hơn , Khảo sát của Zenroren.
Zenroren đã công bố kết quả khảo sát về giờ làm việc ưa thích và số giờ làm thêm chấp nhận được của người lao động. 60% người lao động trả lời rằng họ muốn làm việc ít giờ hơn hiện tại, trong khi...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ba công ty JR thông báo thời gian đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường.
Nhật Bản : Ba công ty JR thông báo thời gian đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường.
JR East, JR Central và JR West đã thông báo thời gian áp dụng chính sách đặt chỗ toàn bộ trên một số chuyến tàu tốc hành trên các tuyến đường sắt thông thường trong năm tài chính 2026. Điều này...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% phản đối vũ khí hạt nhân, 16% ủng hộ, chỉ một số ít người ủng hộ chính phủ.
Nhật Bản : 60% phản đối vũ khí hạt nhân, 16% ủng hộ, chỉ một số ít người ủng hộ chính phủ.
Trong cuộc khảo sát của Jiji Press được thực hiện từ ngày 9 đến ngày 12, 62,6% số người được hỏi phản đối tuyên bố của một quan chức cấp cao trong chính phủ rằng "Nhật Bản nên sở hữu vũ khí hạt...
Thumbnail bài viết: "Tôi không thấy lợi ích gì khi sử dụng Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number"...Lý do thực sự khiến chính phủ ép buộc người dân sử dụng "thẻ nhựa lỗi thời".
"Tôi không thấy lợi ích gì khi sử dụng Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number"...Lý do thực sự khiến chính phủ ép buộc người dân sử dụng "thẻ nhựa lỗi thời".
■ Thực tế là quá trình chuyển đổi không diễn ra suôn sẻ Thẻ bảo hiểm y tế truyền thống đã bị bãi bỏ vào ngày 1 tháng 12 năm 2025 và được thay thế bằng "Thẻ Bảo hiểm Y tế My Number" sử dụng thẻ My...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản là một xã hội đặc trưng bởi "áp lực đồng trang lứa " đặc biệt cao, ngay cả ở các nước Đông Á.
Nhật Bản là một xã hội đặc trưng bởi "áp lực đồng trang lứa " đặc biệt cao, ngay cả ở các nước Đông Á.
<Ngay cả khi cha mẹ dặn dò con cái "trân trọng bạn bè" và "đừng gây rắc rối cho người khác", việc thực hiện những nguyên tắc này vẫn rất khó khăn, dẫn đến sự suy giảm lòng tự trọng của trẻ.>...
Your content here
Top