Một cuộc họp chuyên gia của chính phủ đã được tổ chức vào ngày 18 để xem xét việc xem xét hệ thống đào tạo thực tập sinh kỹ năng nước ngoài và các kỹ năng đặc định, đồng thời ban thư ký đã trình bày dự thảo báo cáo cuối cùng. Hệ thống mới, thay thế đào tạo thực tập sinh kỹ năng cho phép "chuyển việc", cho phép người lao động thay đổi công việc trong cùng lĩnh vực, miễn là họ đã làm việc tại một nơi làm việc hơn một năm và có những kỹ năng làm việc và kỹ năng tiếng Nhật nhất định. Các tổ chức giám sát, làm trung gian tiếp nhận và hướng dẫn, giám sát công ty sẽ có những yêu cầu khắt khe hơn đối với việc tuyển dụng. Chính phủ sẽ cố gắng ngăn chặn các hành vi vi phạm nhân quyền như không trả lương và quấy rối quyền lực .
Các cuộc thảo luận sâu hơn sẽ được tổ chức và báo cáo cuối cùng sẽ được tổng hợp vào tháng 11. Dựa trên báo cáo, chính phủ đặt mục tiêu đệ trình các dự luật liên quan tới phiên họp thường kỳ của Quốc hội vào năm tới.
Hệ thống mới nhằm mục đích đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực. Hiện tại, đào tạo thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định được chấp nhận ở nhiều lĩnh vực khác nhau, nhưng hệ thống mới sẽ phù hợp với các kỹ năng cụ thể dựa trên ý kiến của ngành và số lượng thực tập sinh dự kiến sẽ được ấn định cho từng lĩnh vực. Mục đích là phát triển nguồn nhân lực có trình độ kỹ năng cụ thể, sẵn sàng làm việc trong thời gian ba năm. Thúc đẩy quá trình chuyển đổi sang các kỹ năng cụ thể và dẫn đến việc làm trung và dài hạn.
Theo nguyên tắc chung, việc chuyển việc không được phép trong quá trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng và chỉ được thực hiện nếu có những trường hợp không thể tránh khỏi, chẳng hạn như vấn đề về địa điểm đào tạo.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích