Gần đây thấy nhiều bạn hỏi về vấn đề viêm gan (B/C) có được chấp nhận qua du học hay làm việc tại Nhật không?
Nhân tiện hôm trước dự seminar có tài liệu liên quan về vấn đề này nên xim tóm tắt để ai quan tâm thì có thể tham khảo.
Luật của Nhật quy định là cấm phân biệt đối xử vì lý do bệnh tật. Ngay cả việc yêu cầu khám sức khỏe/xét nghiệm nhóm máu trước lúc phỏng vần cũng bị cho là liên quan đến việc phân biệt đối xử. Do đó xét về mặt pháp luật thì công ty/nhà trường không có lý do để từ chối tiếp nhận một người bị bệnh viêm gan.
(Theo lời của một người Nhật (từng làm trong Bộ lao động Nhật) thì ngay cả khi người lao động bị nhiễm HIV công ty cũng không thể vỉ lý do đó mà từ chối họ.)
Tất nhiên đây là luật. Còn thực tế nếu công ty và nhà trường muốn từ chối thì họ có vô vàn lý do khác để làm việc này.
Nhân tiện hôm trước dự seminar có tài liệu liên quan về vấn đề này nên xim tóm tắt để ai quan tâm thì có thể tham khảo.
Luật của Nhật quy định là cấm phân biệt đối xử vì lý do bệnh tật. Ngay cả việc yêu cầu khám sức khỏe/xét nghiệm nhóm máu trước lúc phỏng vần cũng bị cho là liên quan đến việc phân biệt đối xử. Do đó xét về mặt pháp luật thì công ty/nhà trường không có lý do để từ chối tiếp nhận một người bị bệnh viêm gan.
(Theo lời của một người Nhật (từng làm trong Bộ lao động Nhật) thì ngay cả khi người lao động bị nhiễm HIV công ty cũng không thể vỉ lý do đó mà từ chối họ.)
Tất nhiên đây là luật. Còn thực tế nếu công ty và nhà trường muốn từ chối thì họ có vô vàn lý do khác để làm việc này.
Có thể bạn sẽ thích