Lý do tại sao các quốc gia Đông Nam Á nhìn chung sôi động là vì độ tuổi trung bình của công dân họ còn trẻ, nhưng cũng là do có nhiều quốc gia mà phụ nữ năng động và có chỗ đứng trong xã hội . Tôi cũng có ấn tượng rằng điều này đang hỗ trợ tăng trưởng kinh tế.
Năm nay đánh dấu 50 năm kể từ khi mối quan hệ giữa Nhật Bản và Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) bắt đầu. Hãy cùng xem xét tình trạng bình đẳng giới.
Đầu tiên là “Báo cáo khoảng cách giới tính” năm nay do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) công bố. Sau đây là thứ tự xếp hạng của 10 nước thành viên ASEAN và nước quan sát Timor-Leste cùng Nhật Bản, xếp trong số 146 nước trên thế giới.
Philippines thứ 16, Singapore thứ 49, Lào thứ 54, Việt Nam thứ 72, Thái Lan thứ 74, Indonesia thứ 87, Campuchia thứ 92, Đông Timor thứ 95, Brunei thứ 96, Malaysia thứ 102, Myanmar thứ 123, Nhật Bản thứ 125.
Sau đây là ''Tỷ lệ phụ nữ được bổ nhiệm vào các vị trí điều hành tại các công ty cỡ vừa'' được Grant Thornton, một công ty kế toán mở rộng quốc tế công bố vào tháng 3 năm 2013.
Trong số 28 quốc gia được khảo sát trên toàn thế giới, Singapore ở vị trí 49% (vị trí số 1), Philippines ở vị trí 49% (vị trí thứ 2), Malaysia ở vị trí 40% (vị trí thứ 4) và Indonesia ở vị trí 39% ( vị trí thứ 8). , Thái Lan 37% (vị trí thứ 15), Việt Nam 34% (vị trí thứ 20), Nhật Bản 16% (vị trí thứ 28).
■“Tỷ lệ công ty quy mô vừa không có nữ giám đốc điều hành” ở Nhật Bản..
Trong một nghiên cứu khác của Grant Thornton, “Tỷ lệ các công ty quy mô vừa không có ít nhất một phụ nữ ở vị trí điều hành”, Nhật Bản đứng đầu với 40%. Nói cách khác, 40% doanh nghiệp vừa và nhỏ không có phụ nữ trong đội ngũ quản lý. Nhìn sang các nước Đông Nam Á khác, Thái Lan 13% (vị trí thứ 8), Malaysia 8% (vị trí thứ 11), Việt Nam 8% (vị trí thứ 12), Indonesia 2% (vị trí thứ 25), Philippines 2% (vị trí thứ 27), Singapore 1% (vị trí thứ 28), sự chênh lệch là rõ ràng.
"Chỉ số Doanh nhân Nữ" năm 2021 được thực hiện bởi Mastercard, một công ty thẻ tín dụng lớn của Mỹ công bố kết quả bao gồm 65 quốc gia và khu vực trên thế giới. Xếp hạng thứ 18 là Singapore, thứ 19 ở Thái Lan, thứ 25 ở Indonesia, thứ 26 ở Philippines, thứ 28 ở Malaysia, thứ 38 ở Việt Nam và thứ 47 ở Nhật Bản.
■Các nước Đông Nam Á đang đi trước Nhật Bản.
Thái Lan có chỉ số khởi nghiệp ở nữ giới cao. Hầu hết mọi người đều cho rằng việc phụ nữ đi làm ngay cả sau khi kết hôn và sinh con là điều đương nhiên. Ngay cả khi người vợ kiếm được nhiều tiền hơn vì cả hai đều đi làm thì đó cũng không phải là vấn đề. Việc vợ làm chủ tịch và chồng làm tổng giám đốc trong một công ty gia đình không phải là chuyện hiếm.
Cô Larin Thongma (38 tuổi), người đang thu hút sự chú ý với tư cách là chủ doanh nghiệp trẻ ở Thái Lan và là người đã cho ra mắt thương hiệu giày và túi xách nữ "O&B" vào năm 2010. Năm 2017, Larin được Forbes Thái Lan vinh danh là một trong bảy thanh niên thành đạt ở Thái Lan.
Cha cô là kỹ sư làm việc cho một công ty viễn thông nhà nước và cưới mẹ cô ở cùng nơi làm việc. Cha mẹ cô cho rằng điều quan trọng là “học tập, vào một trường đại học tốt, vào một công ty lớn và được thăng chức”.
Trong 40 năm, bố mẹ cô đi làm lúc 8 giờ sáng và ra về lúc 5 giờ chiều. “Đó là một công việc tốt và ổn định, nhưng tôi không muốn sống cuộc sống như vậy”, Larin nói.
Cô ấy quan tâm đến nghệ thuật và thiết kế nên đã theo học trường nghệ thuật. Sau khi tốt nghiệp, cô xin được việc làm tại một công ty quản lý cửa hàng miễn thuế. Cô đã tham gia triển lãm sản phẩm cho các thương hiệu nổi tiếng và trau dồi thêm kiến thức về thương hiệu.
Hai năm sau, cô đến Milan, Ý để học ngành marketing thời trang. Vào thời điểm đó, thương mại điện tử đang bắt đầu trở nên phổ biến ở Milan. “Sẽ có những cơ hội tuyệt vời ở Thái Lan,” cô tin tưởng vào điều đó .
Sau khi trở về Nhật Bản, cô bắt đầu bán túi xách và giày trực tuyến với số vốn 3.000 USD. "Có rất nhiều chợ và trung tâm mua sắm. Ai sẽ mua túi bằng hình thức trực tuyến ?" bạn bè của cô thắc mắc.
Phụ nữ làm việc ở Bangkok phải lên xuống cầu thang để đi lại. Tốt nhất nên đi giày có gót thấp để có thể mang mà không cần tất ở vùng khí hậu nhiệt đới. Giày không làm tổn thương làn da của bạn ngay cả khi bạn đi chân trần. Đôi giày đế thấp bằng da do cô sản xuất dựa trên ý tưởng này đã trở thành sản phẩm bán chạy nhất của thương hiệu. Tất cả đều có sẵn với 50 màu khác nhau .
■ “Chìa khóa thành công là khác biệt”
O&B đã trở nên nổi tiếng đến mức họ đã mở một cửa hàng hàng đầu tại một cơ sở thương mại lớn ở trung tâm Bangkok. Vào tháng 11, Larin đã bán thương hiệu O&B cho RSP, công ty nhập khẩu và bán các thương hiệu quốc tế tại Thái Lan và Campuchia. Cô có kế hoạch phát triển một doanh nghiệp khác.
"Chìa khóa thành công là phải khác biệt. Tôi đã thấy nhiều ví dụ về những người thất bại khi bắt chước người khác. Hãy tập trung vào ý tưởng của riêng bạn và tin tưởng vào chúng." Đây là lời nhắn nhủ của Larin tới các bạn trẻ.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích