việc làm

Ủy ban điều hành Chiến dịch mùa xuân nhân viên không thường xuyên, bao gồm các công đoàn lao động gồm những người lao động không thường xuyên, đã công bố chính sách của mình cho cuộc đàm phán mùa xuân năm 2025 vào ngày 2. Giống như năm 2024, họ đã đặt ra mức tăng lương đồng đều ít nhất 10%...

Mynavi đã tiến hành "Khảo sát về tiền thưởng và thay đổi công việc vào mùa đông năm 2024" với đối tượng là 1.369 nhân viên toàn thời gian trong độ tuổi từ 20 đến 50 đã chuyển việc vào tháng 10 năm 2024 hoặc có kế hoạch chuyển việc trong ba tháng tới. Theo khảo sát, 49,2% số người đã đổi việc vì...

Trong những năm gần đây, tình trạng suy giảm dân số lao động đã trở thành vấn đề nghiêm trọng ở Nhật Bản và các công ty ngày càng phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động.Trong tình hình khó khăn này, việc tuyển dụng và sử dụng nhân tài nước ngoài được coi là một trong những giải pháp...

Các nhiệm vụ đang trở nên rời rạc hơn Ngoài thực tế là mọi người không còn làm việc nhiều giờ nữa, sự gia nhập của lao động bán thời gian vào thị trường lao động cũng là một yếu tố chính dẫn đến sự suy giảm giờ làm việc. Do phụ nữ, người già và những người khác chưa từng làm việc tại Nhật Bản...

Nền kinh tế Nhật Bản và dân số đang đang suy giảm đến đâu ? Tại sao tiền lương bắt đầu tăng ? Thực tế là các vùng nông thôn đang ở vị trí hàng đầu về tình trạng thiếu hụt lao động, một sự thay đổi lớn từ "30 năm mất mát" khi chi phí lao động tăng cao gây ra lạm phát và thời đại mà người già và...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố vào ngày 29 rằng tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn thực tế (điều chỉnh theo mùa) trong tháng 10 là 1,25, tăng 0,01 điểm so với tháng trước. Đây là tháng thứ hai liên tiếp tăng. Số lượng người tìm việc đã giảm do tiền lương tăng và điều kiện làm...

Thời điểm phổ biến nhất để những người có kinh nghiệm được tuyển dụng nghỉ việc là "hơn một tháng nhưng dưới ba tháng sau khi gia nhập công ty" . Một cuộc khảo sát của công ty nhân sự En Japan đã tiết lộ sự thật này. Những công ty có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao có đặc điểm gì? Các công ty...

Nhiều người cho rằng "Nhật Bản nên sử dụng lao động nước ngoài" như một biện pháp để đối phó với tình trạng suy giảm thế hệ lao động. Dưới áp lực của các tổ chức kinh tế, chính phủ cũng đã thúc đẩy cải cách hệ thống để mở rộng sự chấp nhận. Tuy nhiên, thực tế là số lượng lao động nước ngoài...

Các công ty có 101 nhân viên trở lên sẽ được yêu cầu công bố tỷ lệ quản lý nữ. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã trình bày chính sách của mình tại một tiểu ban của Hội đồng Chính sách Lao động vào ngày 26 và lao động và quản lý đã đạt được sự đồng thuận rộng rãi. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi có...

Doda, một dịch vụ tìm việc do Persol Career điều hành, đã công bố kết quả khảo sát về mức tiền thưởng trung bình. Mức tiền thưởng trung bình hàng năm trong năm từ tháng 9 năm 2023 đến tháng 8 năm 2024 là 1.067.000 yên, giảm 4.000 yên so với khảo sát trước đó. Phân bổ tiền thưởng là 504.000 yên...

Sinh viên đang tìm kiếm việc làm và sẽ tốt nghiệp vào năm 2026 hy vọng được làm việc trong ngành nào ? OneCareer (Shibuya, Tokyo) đã công bố kết quả của một cuộc khảo sát, cho thấy lựa chọn hàng đầu của cả sinh viên khoa tự nhiên và khoa xã hội là "sản xuất" ( xã hội : 19,8%, tự nhiên : 45,2% )...

Không chỉ phụ nữ có tỷ lệ việc làm cao. Nhật Bản đã có tỷ lệ việc làm cao nhất đối với nam giới trong độ tuổi từ 15 đến 64 (84,2% vào năm 2022). Trong khi có những quốc gia có số lượng lớn nam giới không làm việc, chẳng hạn như Ý (69,2%) và Pháp (70,8%), thì tỷ lệ việc làm của nam giới tại Nhật...

Một cách làm việc mới gọi là "việc làm thêm thời vụ" đang lan rộng, trong đó người lao động làm việc trong thời gian ngắn,trong thời gian rảnh rỗi của họ. Điểm hấp dẫn của việc làm theo giờ là người lao động không cần sơ yếu lý lịch hoặc phỏng vấn, và có thể làm việc trong thời gian ngắn, một...

"Gakuchika" ( Điều mình đã nỗ lực hết mình thời sinh viên ) là một chủ đề gần như luôn được hỏi trong các cuộc phỏng vấn xin việc dành cho sinh viên mới tốt nghiệp. Khi tôi ở độ tuổi 30 và đang tìm việc, người ta chế giễu rằng "có nhiều nhà quản lý nhà hàng bán thời gian hơn trong các cuộc phỏng...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã quyết định xem xét lại hệ thống "lương hưu cho người cao tuổi đang đi làm", hệ thống này sẽ cắt giảm lương hưu của người cao tuổi đang đi làm từ 65 tuổi trở lên có thu nhập nhất định. Bộ đang cân nhắc tăng ngưỡng lương hưu bắt đầu cắt giảm từ mức 500.000 yên hiện...

Với việc mở rộng phạm vi bảo hiểm xã hội từ tháng 10 năm 2024, nhiều người sẽ mới tham gia bảo hiểm xã hội. Một số người có thể cảm thấy rằng các khoản bảo hiểm xã hội bị khấu trừ sẽ ở mức "cao!" và muốn rút tiền bảo hiểm xã hội. Có cách nào để mất tư cách bảo hiểm xã hội mà không làm giảm thu...

Tính đến tháng 10, tỷ lệ lời mời làm việc cho sinh viên đại học dự kiến tốt nghiệp vào mùa xuân năm sau là 72,9%, thấp hơn 1,9 điểm so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là lần đầu tiên trong bốn năm, tỷ lệ lời mời làm việc tính đến tháng 10 thấp hơn năm trước và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã phân...

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho biết hoạt động thay đổi nghề nghiệp tăng lên khi dịch Corona lắng xuống Vào ngày 25, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thông báo rằng tỷ lệ những người tốt nghiệp đại học vào tháng 3 năm 2021 và có việc làm đã nghỉ việc trong vòng ba năm là 34,9%, tăng 2,6 điểm so...

Có lẽ nhiều người đã nghĩ rằng, "Nếu tôi không thể kiếm được nhiều tiền hơn bằng cách làm việc tại Nhật Bản, tôi sẽ ra nước ngoài để kiếm tiền". Visa "working holiday ( lao động kết hợp kỳ nghỉ )" đang ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt là đối với những người trẻ muốn trải nghiệm cuộc sống ở...

Thu nhập hàng năm dưới 3 triệu yên, thu nhập thực tế là 100.000 yên mỗi tháng, mọi người mất đi ý nghĩa của công việc ở độ tuổi 50, rất ít nhà quản lý ở độ tuổi 60 và tỷ lệ việc làm của những người đàn ông 70 tuổi là 45%. Tương lai của làm việc cho đến 70 tuổi Tương lai mà nhiều nhân viên...