việc làm

Trong một cuộc khảo sát 973 nhà quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ về việc tăng lương, hơn một nửa số công ty cho biết họ sẽ tăng lương, trong khi 38,7% cho biết họ không có kế hoạch tăng lương. Lý do không tăng lương là "hiệu suất kinh doanh kém" (36,6%), "suy thoái kinh tế" (26,8%) và "ưu tiên...

En Japan (Shinjuku-ku, Tokyo), nơi vận hành dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng "engage", đã thực hiện một cuộc khảo sát về việc "tăng lương" nhắm vào các công ty có 299 nhân viên trở xuống. Hơn 60% công ty đã thực hiện tăng lương cho nhân viên toàn thời gian kể từ tháng 4 năm 2023 và phần lớn mức tăng...

Đồng yên yếu đã làm giảm sự sẵn lòng làm việc tại Nhật Bản của nhân tài nước ngoài. Một cuộc khảo sát của một công ty tư nhân đã tiết lộ thực tế này. Đồng Yên thấp kỷ lục khiến mức lương kém hấp dẫn, nhân tài nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, và họ đang...

Chính phủ đã công bố vào ngày 31 rằng tỷ lệ thất nghiệp được điều chỉnh theo mùa trong tháng 4 là 2,6%, bằng với tháng trước. Mặc dù ổn định trong 3 tháng liên tiếp, những người chưa làm việc và không tìm việc vẫn tiếp tục đi tìm việc. Tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn là 1,26, giảm 0,02...

Khi nỗi lo mất mát ẩn náu trong gốc rễ của mong muốn bảo vệ bản thân, nó càng trở nên rắc rối hơn vì nó thúc đẩy sự tự biện minh. Trong hầu hết các trường hợp, đối tượng của sự lo lắng về việc "liệu tôi có mất nó hay không" hoặc "nếu tôi mất nó thì sao" là vị trí hoặc thu nhập hiện tại, cho dù...

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ngày 29 đã công bố báo cáo về tình hình việc làm toàn cầu. Báo cáo chỉ ra các cơ hội việc làm không bình đẳng, đặc biệt chú ý đến vấn đề nữ giới có xu hướng thất nghiệp nhiều hơn và có mức lương thấp hơn nam giới, đặc biệt là ở các nước thu nhập thấp. Điều này...

Trung tâm Năng suất Nhật Bản đã tổ chức "Hội nghị chuyên đề về Năng suất lần thứ 6" vào ngày 27 tháng 3 năm 2024. Hội nghị chuyên đề được tổ chức với mục đích nêu ra các vấn đề và nâng cao dư luận với từ khóa là năng suất, và tại hội nghị chuyên đề lần thứ 6, một cuộc thảo luận nhóm đã được tổ...

Hầu như không có người quản lý nào ở độ tuổi 60. Các vấn đề sau khi nghỉ hưu bắt đầu ngay cả trước khi nghỉ hưu. Ví dụ, nếu chúng ta nhìn vào tình hình thực tế của những người ở vị trí quản lý... Về vị trí tổng giám đốc, số lượng nhân viên bắt đầu tăng dần dần bắt đầu ở độ tuổi cuối 30 và...

Một cuộc khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho thấy tỷ lệ có việc làm của sinh viên đại học tốt nghiệp vào tháng 3 năm nay là 98,1%, cao nhất từ trước đến nay. Điều này là do các yếu tố như sự kết thúc của đại dịch Corona và tình trạng thiếu lao động tại các công ty. Theo Bộ Y tế, Lao...

Ipsos, công ty nghiên cứu dư luận lớn nhất thế giới, đã thực hiện Khảo sát Hạnh phúc Toàn cầu Ipsos năm 2024, với tổng cộng 23.269 đối tượng ở 30 quốc gia trên thế giới, bao gồm cả Nhật Bản. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu bảng xếp hạng “những quốc gia có nhiều người không hài lòng...

Theo thông báo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, 89,1% công ty đã “tăng hoặc sẽ tăng mức lương trung bình trên mỗi nhân viên” vào năm 2023. Ngày nay, khi giá cả tiếp tục tăng và điều kiện tài chính hộ gia đình khó khăn, nhiều người đang hy vọng rằng cơn sốt tăng lương sẽ tiếp tục vào năm 2024...

Bạn có cảm thấy kiệt sức trong công việc và cảm thấy căng thẳng, lo lắng trong công việc hay không ? Không chỉ có bạn mới cảm thấy như vậy. Theo báo cáo thường niên lần thứ 6 của Headspace cho thấy 50% người lao động đã trải qua căng thẳng ở mức độ vừa phải, cao hoặc cực độ trong năm qua. 86%...

Nỗi đau của doanh nghiệp ẩn sau hệ thống hưu trí cứng nhắc Trong khi gặp khó khăn trong việc đối xử với những nhân viên trẻ và trung niên, nhiều công ty cũng đang lo lắng về cách đối xử với những người lao động lớn tuổi. Đạo luật về người cao tuổi hiện yêu cầu việc làm cho đến 65 tuổi, nhưng...

Mynavi Global ( Chiyoda , Tokyo ) gần đây đã thực hiện một cuộc khảo sát về "động lực của cư dân người nước ngoài tại Nhật Bản làm việc tại Nhật Bản và nhận thức về kỹ năng đặc định ". Theo khảo sát tương tự, trong khi khoảng 90% số người được hỏi cho biết họ muốn làm việc tại Nhật Bản ngay cả...

Lao động giảm 40% vào năm 2040 Theo ước tính của Viện Chính sách và Đào tạo Lao động Nhật Bản, số lượng lao động trong ngành khai khoáng và xây dựng sẽ giảm khoảng 40% đến năm 2040. Trong "Khảo sát xu hướng kinh tế lao động" của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, chỉ số "DI" về tình trạng thiếu...

Lao động nước ngoài đang thiếu hụt trầm trọng Khi nói đến việc chống lại sự suy giảm số lượng người trong độ tuổi lao động, nhiều người cho rằng “có lẽ sử dụng lao động nước ngoài sẽ tốt hơn”. Bị thúc ép bởi tiếng nói của các tổ chức kinh doanh, chính phủ đã và đang đẩy mạnh hệ thống cải cách...

Một cuộc khảo sát của Mynavi Global, nơi cung cấp hỗ trợ việc làm cho người lao động nước ngoài, tiết lộ vào ngày 15 rằng người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản cho rằng `` đồng yên yếu '' là lý do phổ biến nhất khiến họ không muốn làm việc ở Nhật Bản. Động thái tiếp nhận lao động nước ngoài do...

Sau khi hoàn thành ba năm làm sĩ quan Lực lượng Phòng vệ có thời hạn, Tomoyuki Yoshihara (25 tuổi) đã đến Úc vào năm ngoái theo chương trình làm việc trong kỳ nghỉ ( working holiday ), cho phép anh vừa làm việc vừa tham quan và học tập ở nước ngoài. Tiền lương mang về nhà của anh tại nhà máy chế...

● Dân số thế giới tiếp tục tăng nhưng dân số Nhật Bản tiếp tục già đi và tỷ lệ sinh giảm. Dự đoán dân số được cho là dự đoán tương lai chính xác nhất. Số người già trong 50 năm có thể được xác định bằng cách tính số người trẻ hiện nay (trừ khi có dịch bệnh nghiêm trọng, con số sẽ không giảm...

Có bao nhiêu người nghĩ rằng họ muốn làm việc cho đến khi 65 tuổi? En Japan ( Shinjuku , Tokyo) công bố kết quả một cuộc khảo sát cho thấy 30% người dân muốn làm việc đến độ tuổi từ 61 đến 65, và thế hệ càng trẻ thì càng có xu hướng muốn nghỉ hưu sớm. 33% số người được hỏi cho biết họ muốn làm...