Ðề: Mẫu hồ sơ xin việc

Ðề: Mẫu hồ sơ xin việc

Chú ý khi phỏng vấn và khi làm việc ?

các anh chị cho em hỏi những điều cần thiết khi phỏng vấn xin việc ở một công ty Nhật ạ. ngoài ra, em cung muon anh chị chỉ bảo cho em về những quy tắc khi lam ở một công ty Nhật a....
em cảm ơn nhiều...:) :) :) :) :) :)


(xin lỗi move qua đây cho thích hợp nhé)
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Bình luận (5)

kamikaze

Administrator
Đây là một câu hỏi khá khó. Do đó xin sơ qua vài nét thôi bạn nào có ý kiến gì khác xin góp ý nhé.

Thứ Nhất khi đi phỏng vấn nên chú ý về trang phục. Người ta khuyên là không nên lòe lọet hay giản dị quá. Nếu như ở Nhật thì nam giới nên mặc vét còn nữ nên mặc váy. Còn ở VN thì có lẽ không cần phải mặc vét hay váy vì đa số công ty của Nhật hiểu phong tục Việt Nam nhưng có lẽ nên tránh mặc quần jean hay áo thun khi đi phỏng vấn. Về đầu tóc cũng nên gọn gang và cạo râu sạch sẽ đối với nam còn nữ thì tóc phải buộc gọn gang và không nên đeo quá nhiều trang sức không cần thiết.

Thứ hai là phải đi đúng giờ. Nên có mặt trước 15 phút nhưng cũng không nên đi sớm quá. Thái độ lúc vào phỏng vấn nên lịch sự tự tin có chừng mực.

Về nội dung phỏng vấn thì tùy công ty mà sẽ khác nhau nên không thể bàn được. Tuy nhiên sẽ có một số câu như sau:
1. Hãy nói lên tính cách của bạn.
2. Hãy nói lên điểm xấu, điểm mạnh của bạn.
3. Người khác thường nhận xét gì về bạn?
4. Khi thất bại thì bạn làm gì và suy nghĩ như thế nào?

Và một số câu hỏi liên quan đến chuyên môn nghề nghiệp của công ty nữa. Ngòai ra là một vài câu hỏi về quan hệ gia đình, bạn bè sở thích.

Do đó trước khi tham dự phỏng vấn bạn nên chuẩn bị cho các tình huống như trên. Và xin chú ý một điều là khi người ta hỏi về gia đình hay khoảng cách từ nhà bạn đến công ty thì không nên ca cẩm kiểu tôi phải làm để nuôi gia đình, tôi ở xa và hàng ngày sau khi thức dậy nấu cho các con ăn tôi có thể đến công ty. Đây là một số câu trả lời có thể gây ấn tượng và tình cảm đối với công ty Việt Nam. Nhưng công ty Nhật thì họ sẽ nghĩ theo kiểu khác là “ anh lo cho gia đình như thế thì có lẽ một ngày nào đấy anh sẽ kiệt sức và không làm việc tốt cho công ty nữa” hay “ Anh đi xa như thế thì làm gì có đủ sức để làm việc cho công ty nữa” v.v…. Vì thế thay vì “ca cẩm” để gây tình cảm thì nên trả lời đứng trên lập trường của công ty. Thay vì trả lời là nhà đông người và ở xa thì hãy trả lời kiểu là tôi ở một mình và tôi sẵn sang dọn đến ở gần công ty để tiện cho việc đi làm.

Và một điều đáng chú ý nữa là nên nói rõ nguyện vọng cũng như hỏi rõ các chế độ lương bổng và đề xuất ý kiến(nếu có) ngay lúc phỏng vấn để tránh rắc rối về sau.

Quy tắc làm việc ở công ty Nhật là gì nhỉ?
1. Tuân thủ các quy tắc của công ty.
2. Thực hiện tốt việc liên lạc, báo cáo, hỏi ý kiến …
3. Phải có tinh thần trách nhiệm với xung quanh và khi có lỗi và bị nhắc nhở thì phải ngoan ngõan nhận lỗi(muốn biện hộ thì nên tìm 1 dịp thích hợp khác).
4. Phải khéo léo nhưng cũng không nên quá mềm yếu (để bị ăn hiếp).

Tạm thời thế nhé.
 

cupido

New Member
Khi tuyển dụng thường có 1 bài logic test...anh chị nào biết link có những bài test như vậy thì share cho em với....thanks~~~
 

ranmori3333

New Member
Em cũng mới tốt nghiệp. Đang tìm việc. K biết lúc fong vấn thì dùng tiếng nhật hay tiếng anh thế
 

koneko

New Member
Chào, mình đang định làm 1 hồ sơ xin việc bằng tiếng Nhật để xin việc làm nhưng lại ko bít làm như thế nào. Các bạn có thể cho mình xem vài mẫu hồ sơ để tham khảo được ko? Cám ơn nhìu.
 

kamikaze

Administrator
-logic test chắc là IQ.Cái này mỗi công ty có một chương trình riêng nên không ai có để cho bạn đâu.

-Phỏng vấn tiếng gì cũng tùy công ty.
-Sắp đi xin việc rồi bỏ chữ "bít" "nhìu" đổi qua chữ "biết" và "nhiều" cho nó người lớn 1 chút nhé. Mẫu hồ sơ đã có trong diễn đàn này rồi. Chịu khó tìm kiếm có gì không hiểu hỏi tiếp nhé.

Chúc vui vẻ
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Bệnh dị ứng phấn hoa có thể trở nặng hơn khi nồng độ bụi vàng và bụi mịn cao. Khô mắt và thiếu ngủ cũng có tác động.
Bệnh dị ứng phấn hoa có thể trở nặng hơn khi nồng độ bụi vàng và bụi mịn cao. Khô mắt và thiếu ngủ cũng có tác động.
Một nhóm nghiên cứu tại Đại học Juntendo đã kết luận rằng các triệu chứng dị ứng phấn hoa có xu hướng trở nặng hơn khi nồng độ bụi vàng và bụi mịn (PM2.5) cao hơn. Bài báo đã được công bố trực...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Thiệt hại do gian lận thẻ tín dụng năm 2025 đạt 51 tỷ yên, thiệt hại do đánh cắp số thẻ trong các giao dịch không trực tiếp đạt 47,5 tỷ yên
Nhật Bản : Thiệt hại do gian lận thẻ tín dụng năm 2025 đạt 51 tỷ yên, thiệt hại do đánh cắp số thẻ trong các giao dịch không trực tiếp đạt 47,5 tỷ yên
Hiệp hội Tín dụng Nhật Bản (JCBA) đã công bố báo cáo tổng kết thiệt hại do gian lận thẻ tín dụng năm 2025 ( tháng 1-tháng 12 ) vào ngày 6 . Theo báo cáo, tổng thiệt hại do sử dụng gian lận trong...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 14,9% học sinh tiểu học sở hữu 10 cuốn sách trở xuống . Học sinh tiểu học và trung học cơ sở có bao nhiêu sách ở nhà ?
Nhật Bản : 14,9% học sinh tiểu học sở hữu 10 cuốn sách trở xuống . Học sinh tiểu học và trung học cơ sở có bao nhiêu sách ở nhà ?
Một số người cho rằng không cần phải lo lắng, vì sách điện tử và các tài liệu đọc khác ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, có những người lại cho rằng việc thiếu tiếp xúc với sách trong cuộc sống...
Thumbnail bài viết: Cuộc chiến tại Thượng viện cho Dự luật ngân sách bắt đầu. Xây dựng đa số và thảo luận suôn sẻ là những thách thức chính.
Cuộc chiến tại Thượng viện cho Dự luật ngân sách bắt đầu. Xây dựng đa số và thảo luận suôn sẻ là những thách thức chính.
Ủy ban Ngân sách Thượng viện sẽ bắt đầu thảo luận thực chất về Dự luật ngân sách năm 2026 vào ngày 16. Đảng Dân chủ Tự do cầm quyền và Đảng Duy tân Nhật Bản không nắm giữ đa số tại Thượng viện...
Thumbnail bài viết: Doanh số xe điện toàn cầu giảm 11% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 2. Sự sụt giảm tại Trung Quốc là yếu tố chính.
Doanh số xe điện toàn cầu giảm 11% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng 2. Sự sụt giảm tại Trung Quốc là yếu tố chính.
Lượng đăng ký (doanh số) xe điện (EV) toàn cầu đã giảm 11% so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng Hai. Điều này chủ yếu là do thị trường lớn nhất, Trung Quốc, ghi nhận mức giảm lớn nhất kể từ khi...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : “ODA giải quyết vấn đề an ninh kinh tế”. Nhấn mạnh vai trò và tìm kiếm sự hiểu biết của công chúng.
Nhật Bản : “ODA giải quyết vấn đề an ninh kinh tế”. Nhấn mạnh vai trò và tìm kiếm sự hiểu biết của công chúng.
Ngày 13, Bộ Ngoại giao đã công bố ấn bản năm 2025 của “Sách trắng về hợp tác phát triển”, tóm tắt những thành tựu và thách thức của viện trợ phát triển chính thức (ODA) của chính phủ Nhật Bản dành...
Thumbnail bài viết: Quy định mới về "ngưỡng thu nhập 1,3 triệu yên": Việc công nhận tư cách người phụ thuộc sẽ không bao gồm tiền làm thêm giờ từ tháng 4.
Quy định mới về "ngưỡng thu nhập 1,3 triệu yên": Việc công nhận tư cách người phụ thuộc sẽ không bao gồm tiền làm thêm giờ từ tháng 4.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội sẽ thực hiện các quy định mới từ tháng 4 đối với "ngưỡng thu nhập hàng năm 1,3 triệu yên", là mức thu nhập mà tại đó người lao động không còn được coi là người...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Tổng số khách du lịch Trung Quốc trong tháng 1 năm 2026 đã giảm 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức giảm tổng thể được giới hạn ở mức khoảng 5%, nhờ vào khách du lịch từ các quốc gia khác, bao gồm...
Thumbnail bài viết: Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của NTT Docomo, được cung cấp trong gần 25 năm, sẽ bị ngừng hoàn toàn trong tháng này. 3G chủ yếu được sử dụng trên các điện thoại di động được gọi là "điện thoại phổ thông", và hàng...
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Your content here
Top