Có ai đi lao động xuất khẩu diện "kỹ sư nông nghiệp" bên Nhật chưa?

Có ai đi lao động xuất khẩu diện "kỹ sư nông nghiệp" bên Nhật chưa?

Chào các anh chị!
Em "sắp sửa" đi XKLD bên Nhật diện kỹ sư nong nghiệp mà thấy lăn tăn quá. Em chẳng biết hỏi ai vì những người em quen cũng ko hiểu nhiều về vấn đề này nên ko dám khuyên nhiều. Em xin tóm tắt tình hình của em để các bác cho em xin ít lời khuyên.
- Em định đi XKLD cả 2 vợ chồng, làm tại cùng 1 cty bên Nhật về lĩnh vực nong nghiệp, đã qua vòng sơ tuyển, đang học tiếng, đã đóng phí cam kết xuất cảnh và nộp 1 số giấy tờ gốc.
- Lương bên đó là 11 man (đã trừ tiền nhà, điện, nc, bảo hiểm, thuế)
- 2 VC làm cùng cty nhung phải xin visa 2 lần để "tránh rủi ro" cách nhau khoảng 3 tháng.


- Ở VN, hiện tại cả 2 đều là viên chức cq nhà nc. Lương tổng 2 ng đc khoảng 10tr/tháng. Cũng nói là có chỗ đứng trong cq dù còn khiêm tốn. Chi tiêu tằn tiện, trừ tiền thue nhà và các khoản khác thì còn khoảng 3-5tr dư ra tuỳ tháng.


- Mục tiêu đi Nhật của ox em là kiếm tiền, vì ko thể chịu nổi cảnh lương ba cọc ba đồng thêm nữa, nếu cứ tiếp tục thì đừng bao giờ mơ có nhà riêng nếu ko về quê. Còn em thì ko muốn đi lắm nhưng sợ "mất chồng", sợ cảnh sống 1 mình 3 năm ở nhà mòn mỏi nên nếu ox nhất quyết đi thì em cũng đi. --> 2 vc đi tuyển và đều trúng.
- Giờ nếu ko đi nữa thì vẫn còn kịp giữ lại vị trí công tác nhưng sẽ mất khoản tiền dành dụm 1 năm cho cty môi giới + có thể bị gây khó dễ khi lấy lại giấy tờ.

Em có nên "liều" một phen đi kiếm tiền ở xứ người 3 năm rồi về bắt đầu xin việc lại từ đầu ko? Cả nhà phân tích giúp em với! EM đang rối trí quá!
 
Bình luận (8)

kamikaze

Administrator
-Nên đi hay không thì chỉ có người trong cuộc mới biết thôi người ngòai khó có thể cho ý kiến thế nào được.

- Lương bên đó là 11 man (đã trừ tiền nhà, điện, nc, bảo hiểm, thuế)<< Xác nhận lại xem đã được trả tiền "điện, nước, ga" chưa nhé. Thường là tiền "điện, nước, ga" người lao động phải tự trả.

-Nên chuẩn bị tinh thần vì công việc dành cho "kỹ sư nông nghiệp" ở Nhật có thể sẽ vất vả hơn ở Việt Nam.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

maiha

New Member
- tinh thần lao động vất vả thì em cũng chuẩn bị ok rồi.
- Còn cái khỏan đã đc trừ điện, nc thì do cty môi giới họ nói vậy, chứ em chưa nhìn thấy cái hợp đồng nó thế nào. Họ bảo phải gần đến ngày bay mới ký hợp đồng (ký trực tiếp giữa người ld và cty Nhật sdung lao động).

Em có tìm hiểu qua về cty bên Nhật, nghe 1 người quen của em bảo nó ở "vùng sâu vùng xa" nên 11 man có thể sống dc rồi. hic hic...

Em còn lăn tăn thêm cái vụ "thai sản, sinh nở" ở Nhật nữa. Ko biết bên đó có cho lao động XK nữ được hưởng chế độ nghỉ thai sản ko nữa. Rồi trong lúc nghỉ có lương ko? neu mà ko lương chắc ko dám đẻ quá!
 

kamikaze

Administrator
-Không có hợp đồng thì họ làm giấy tờ bằng cái gì nhỉ? Thường khi nộp giấy tờ xin giấy chứng nhận tư cách lưu trú phải nộp hợp đồng để cục quản lý biết rõ mứ clương cơ mà ?

-Điện, nước, ga, internet v.v.. không hỏi từ bây giờ ít hôm lại xót đấy. Vì tổng cũng xấp xỉ gần 1man rồi.

-Luật có quy định vể thai sản (tìm kiếm trên ttnb.net nhé). Nhưng công ty có áp dụng hay không là chuyện khác.

Thử ví dụ thế này nhé: Bạn là một giám đốc. Thuê 1 cô người nước nào đó qua Việt Nam làm trong thời gian 3 năm. Và cô ta sinh con phải nghỉ 1 năm. Trường hợp này bạn có muốn trả lương cho cố ấy không(Chưa kể còn phải trả cả phí hàng tháng cho công ty môi giới nữa)? Nếu có cách cho người đó nghỉ và thay vào 1 người khác bạn có ưu tiên cho hợi ích của công ty để cho cô ta nghỉ không?
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

maiha

New Member
mình cũng nghĩ là hợp đồng phải là thứ cần đọc, ngâm cứu và thảo luận đầu tiên. Nhưng xem ra cty XKLD đang nghĩ "đi đc hay ko là điều mấu chốt". Cứ mỗi lần mình hỏi thông tin thì toàn bị bảo là 'shitsurei". Rằng mình "lắm yêu sách".
- Mình ko nghĩ là cty sẽ trả lương cho mình nếu mình nghỉ thai sản, ý mình muốn hỏi là bên BHXH của Nhật họ có trả trợ cấp ko ý (như ở VN?). Mà mình đọc đc ở 1 tài liệu thì chế độ nghỉ đẻ ở Nhật chỉ là 6 tuần trc sinh và 8 tuần sau sinh ( tổng 14 tuần thui), đâu fải 1 năm.
 

kamikaze

Administrator
Theo luật thì đây:

Số ngày nghỉ: 98 ngày (42 ngày trước và 56 ngày sau khi sinh).

Tiền lương 1 ngày : lương tháng÷30 ngày.

Lương ngày ×2 ÷ 3 ×98 ngày = tổng số tiền được nhận.
 

KIKENTECH

New Member
Nếu cả 2 vợ chồng đi chịu khó và tiết kiệm thì cũng tạm. Nhưng a chị đi công ty môi giới nào vậy?
 

maiha

New Member
Cảm ơn anh Kamikaze nhé!
chẳng hiểu sao mà cứ nói chuyện với Kami mấy câu là từ "em" lại chuyển qua "mình" mới tệ chứ. hhiiii... Có gì thất lễ xin thứ lỗi nhé!
 

kamikaze

Administrator
Xưng hô thế nào cũng không sao đâu.
Chúc qua Nhật thành công. Sau khi qua đừng quên lên đây chia sẻ kinh nghiệm với mọi người nhé.
Sinh em bé thì chắc ngoài số tiềntrên ra còn đc trợ cấp 35man/lần thì phải. Cái này sau khi sinh xong rồi sẽ được lãnh 1 lần để thanh tóan viện phí v.v..
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Liệu Nhật Bản có đang lạm dụng kháng sinh ? Nhìn lại tình hình hiện tại dựa trên dữ liệu.
Liệu Nhật Bản có đang lạm dụng kháng sinh ? Nhìn lại tình hình hiện tại dựa trên dữ liệu.
Khi bị cảm và sốt, bạn đã bao giờ nghĩ: "Mình sẽ không bao giờ khỏe lại nếu không được bác sĩ kê đơn kháng sinh"? . Nhiều người có lẽ đã từng nghĩ như vậy ít nhất một lần. Kháng sinh là loại thuốc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 90% dự đoán Ngân hàng Trung ương Nhật Bản sẽ duy trì lãi suất chính sách ở mức khoảng 0,5% tại cuộc họp chính sách tiền tệ tuần tới.
Nhật Bản : 90% dự đoán Ngân hàng Trung ương Nhật Bản sẽ duy trì lãi suất chính sách ở mức khoảng 0,5% tại cuộc họp chính sách tiền tệ tuần tới.
Trong một cuộc khảo sát của Bloomberg với 49 nhà kinh tế được thực hiện từ ngày 16 đến ngày 22, 10% dự đoán Ngân hàng Trung ương Nhật Bản sẽ tăng lãi suất vào ngày 29 hoặc 30, giảm đáng kể so với...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.
Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.
Thuật ngữ "dịch vụ ủy quyền nghỉ việc" ngày càng trở nên phổ biến trong thời gian gần đây. Thời kỳ nghỉ việc bị coi là một sự nuông chiều bản thân đã qua; giờ đây nó được coi là một lựa chọn quen...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Các công ty lớn đang ngày càng cắt giảm nhân sự, ngay cả khi hoạt động tốt. Điều này là do sự thay đổi trong quan điểm của doanh nghiệp về việc làm và nhu cầu cải cách cơ cấu kinh doanh để củng cố...
Thumbnail bài viết: ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
Vào ngày 22, OpenAI có trụ sở tại Mỹ đã công bố các khuyến nghị về việc tận dụng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) để phát triển nền kinh tế Nhật Bản. Công ty tiết lộ rằng ba trong số bốn người dùng...
Thumbnail bài viết: Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản (MAFF) đã bắt đầu điều chỉnh dự báo sản lượng gạo chính năm 2026 xuống còn khoảng 7,11 triệu tấn, thấp hơn khoảng 5% so với vụ mùa năm 2025. Dự báo này đóng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Khuyến nghị của Ủy ban Nhân sự về lương của nhân viên tại tất cả 47 tỉnh đã được công bố vào ngày 22. Do mức lương trong khu vực tư nhân tăng, tất cả các tỉnh đều khuyến nghị tăng lương và...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Tại buổi họp báo nhậm chức vào ngày 22, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Kenichiro Ueno tiết lộ rằng ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc xem xét nới lỏng các hạn chế...
Thumbnail bài viết: Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Chính quyền Thủ đô Tokyo công bố tác động kinh tế của chi tiêu du lịch tại Tokyo trong năm 2024 sẽ đạt 18,4844 nghìn tỷ yên (tăng 30% so với năm trước), mức cao nhất kể từ khi cuộc khảo sát bắt...
Thumbnail bài viết: Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Tại buổi họp báo nhậm chức ngày 22, Bộ trưởng Tư pháp Hiroshi Hiraguchi tuyên bố ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc tăng cường các biện pháp ứng phó với những trường hợp...
Your content here
Top