Tôi không ngạc nhiên về số lượng ít phụ nữ trong Nội các Suga.
Đã hơn một tháng kể từ khi Nội các Suga được thành lập. Hai người là phụ nữ đã được Nội các Suga lựa chọn. Không nhiều, nhưng không đáng ngạc nhiên.
Theo Cục Bình đẳng giới thuộc Văn phòng Nội các, "Nỗ lực vì Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị ở các quốc gia khác ", tỷ lệ thành viên nữ trong Hạ viện là 9,9%. Tỷ lệ phụ nữ đứng thứ 165 trong số 191 quốc gia trên thế giới, thấp nhất trong số các quốc gia OECD. Vâng, điều này không còn ngạc nhiên nữa.
Trong khi đó, Kei Mitadera, người cũng viết về lĩnh vực kinh doanh hiện đại cũng có câu hỏi như thế này. " Xuất sắc hay không, chẳng phải là có một vấn đề rằng có quá ít phụ nữ muốn trở thành chính trị gia ngay từ đầu hay sao ?” "Phụ nữ sẽ không trở thành hay là không thể trở thành chính trị gia ?"
Đây chắc chắn là điều đáng lo ngại.
Câu hỏi tương tự cũng được đặt ra khi tuyển sinh vào các trường y. Tôi thường thấy những quan điểm như "Phụ nữ không muốn làm việc trong một bộ phận nặng nề về thể chất và thời gian hạn chế, và nhiều người muốn một bộ phận tương đối dễ làm việc. Vì vậy, trên thực tế cần phải có bàn tay của nam giới. tiếp tục làm việc ngay cả trong môi trường gánh nặng lớn .” Có những người nói rằng "phụ nữ bị tước cơ hội trở thành bác sĩ do phân biệt đối xử với phụ nữ" và có những người nói "Phụ nữ cần một người đàn ông vì họ không muốn làm công việc nặng nhọc ngay từ đầu".
"Nhưng phụ nữ có việc nhà và chăm sóc con cái, và sự áp bức của xã hội ..."
"Vì vậy, trở nên cần một người đàn ông."
"Vậy thì phụ nữ không thể làm bác sĩ hay sao ?"
"Bởi vì họ không thích sự mệt mỏi còn gì "
“Bởi vì gánh nặng việc nhà và chăm sóc con cái rất nặng nề mà ” cứ lòng vòng như vậy.
Vậy còn thực tế thì ra sao?
Vì thế lần này, tôi muốn nghĩ về việc "liệu phụ nữ không trở thành hay không thể trở thành chính trị gia ? "
Thực tế có nhiều phụ nữ thờ ơ
Trên thực tế, có rất ít nữ chính trị gia ở Nhật Bản, không chỉ các chính trị gia mà nhiều phụ nữ cũng ngại khởi nghiệp hoặc muốn được thăng chức.
Hãy cùng xem “Khảo sát về Tinh thần Doanh nhân và Nhận thức về Tinh thần Doanh nhân” của Tập đoàn Tài Chính Nhật Bản . 70,7% doanh nhân là nam giới và 29,3% là nữ giới . Trong số những người không quan tâm đến khởi nghiệp, 42,1% là nam giới và 57,9% là nữ giới. Theo "Khảo sát nhận thức về hoạt động tích cực của phụ nữ năm 2019" của Sony Life, 31,1% phụ nữ trả lời "Tôi nghĩ vậy" cho câu hỏi "Nếu có thăm dò đến chức quản lý ,bạn có muốn tiếp nhận không?" “Tôi không nghĩ vậy” cao hơn ở mức 42,7% (tuy nhiên, so với cuộc khảo sát năm 2015, có vẻ như số lượng phụ nữ tham gia vào các vị trí quản lý đã tăng 10,6 điểm). Nhân tiện, cứ ba phụ nữ đi làm thì có một người muốn trở thành một bà nội trợ toàn thời gian.
Tôi nghi ngờ ở đây. "Phụ nữ trở nên thờ ơ về sự nghiệp vì họ là phụ nữ (hay là buộc phải thụ động), hay “chỉ có rất nhiều phụ nữ thờ ơ hay sao ? (sự lựa chọn của riêng phụ nữ hay sao ?)" . Nói cách khác chính là điều "Liệu phụ nữ không trở thành hay là không muốn trở thành ? "
Để nghĩ về điều đó, hãy nói về một câu chuyện quen thuộc.
Trong trò chơi trực tuyến mà người chơi hợp tác cùng nhau để đánh bại kẻ thù như bạn có thể gỡ bỏ các bẫy sẽ tiêu diệt bạn nếu bạn mắc lỗi, bắn một chiêu thức đặc biệt chỉ có thể sử dụng một lần để trở thành tội phạm chiến tranh nếu bạn loại bỏ nó, kỹ thuật thu hút và điều khiển kẻ thù bảo vệ đồng minh của bạn.Gần như chắc chắn rằng đàn ông sẽ nói "Tôi sẽ làm" một vai trò như vậy, và tôi chưa bao giờ thấy một người phụ nữ nào tích cực cố gắng làm điều đó. Tất nhiên, không có sự khác biệt trong việc gỡ bỏ bẫy của trò chơi, cho dù nó được thực hiện bởi một người đàn ông hay phụ nữ. Vẫn có những người chơi nữ giỏi, thậm chí có những người đàn ông khi thất bại cũng vẫn thất bại.
Tuy nhiên, không có người phụ nữ nào có thể nói rằng: "Nếu thất bại, tất cả mọi người sẽ chết, nhưng tôi vẫn sẽ đi phá bẫy!" Thay vào đó, khi rơi vào tình huống đó, thường một trong hai người đàn ông sẽ nói, "Tôi sẽ thử xem", vì vậy bạn không cần phải bận tâm về nó. Bản thân tôi nghĩ là ổn. Vì tôi không muốn làm điều đó. Tuy nhiên, để bác bỏ nó như một "sự lựa chọn cá nhân", sự khác biệt giữa lựa chọn của đàn ông và phụ nữ quá lớn khiến tôi không thể không nghĩ, "Tôi tự hỏi liệu có ảnh hưởng của những giá trị đã được in sâu từ khi tôi còn bé hay không..." Ít nhất tôi đã chơi game hơn một năm, khoảng ba tiếng mỗi ngày, nhưng tôi hoàn toàn không tìm thấy những người như thế . Là những người phụ nữ lao vào con quái vật đầu tiên, nói rằng "Theo tôi, tôi sẽ làm được!" . Bao gồm cả tôi.
Ngay cả khi sinh ra ở thời Bình Thành , "Hội trưởng hội học sinh là con trai"
Vì tôi sinh năm Bình Thành thứ 3 (1991) nên tôi nghĩ mình lớn lên trong một môi trường “bình đẳng giới” được đặt trước so với thế hệ của bố mẹ tôi. Mặc dù vậy, chủ tịch hội học sinh ở trường đều là nam sinh ở cả trung học cơ sở và trung học phổ thông, trưởng phòng là nam giới còn phó phòng là nữ giới. Hiệu trưởng là nam giới , tổ trưởng tổ dân phố hội cũng là nam giới, quản lý cửa hàng đi làm bán thời gian cũng là nam giới
Quyết định cuối cùng luôn là nam . Tôi đã sống trong một thế giới như vậy.
Tôi không có ý định phủ nhận nó là "xấu". Nó thực sự dễ dàng. Tuy nhiên, đó là một câu chuyện mà những người lớn lên trong một môi trường như vậy không thể chợt nghĩ rằng "Hãy đứng trên mọi người và chứng tỏ khả năng lãnh đạo!" chỉ vì họ đã trưởng thành. Phụ nữ đã không mắc bẫy trong trò chơi, và phụ nữ không tích cực khởi nghiệp. Ngay từ đầu, sự lựa chọn của nam và nữ là khác nhau ngay từ khi còn nhỏ.
Đó là lý do tại sao khi tôi nhìn vào lập luận về "sự lựa chọn của riêng phụ nữ", tôi cảm thấy hơi phiền não rằng, "Nhưng bản thân sự lựa chọn là khác nhau."
Phát biểu của một sinh viên đại học sinh năm Bình Thành thứ 11 (1999)
Có một cuộc đối thoại thú vị về vấn đề "Liệu không hay không thể ?" Trong bài “Ý định thực sự của những cô gái 20 tuổi đồng ý với Tanaka Minami rằng ”không quan tâm” số lượng nữ giới của Nội các ", vì vậy tôi muốn giới thiệu nó. Trong bài viết, phát thanh viên tự do Minami Tanaka thường được hỏi ý kiến đối với việc chỉ có hai nữ quan chức trong Nội các rằng “Cùng là phụ nữ, bạn nghĩ thế nào ?” phát ngôn “Dù ít hay nhiều tôi cũng không quan tâm “ đang được đưa ra bàn luận.
Con gái tác giả của bài báo, cô Yuko Shimazawa (sinh năm Bình Thành thứ 11) đồng tình với điều đó và đã trả lời "Người lớn nói với chúng tôi rằng hãy xóa bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ, nhưng thế hệ của chúng tôi chưa có nhiều kinh nghiệm về phân biệt đối xử chỉ vì họ là phụ nữ." Đó là lý do tại sao tôi không thể nhạy cảm với nó. Việc không có việc nói hay không là không thể” Đáp lại, cô Shimazawa giải thích tầm quan trọng của hành động khẳng định, nói rằng, "Khi số lượng phụ nữ được trao cơ hội tăng lên, số lượng phụ nữ tạo ra kết quả sẽ tăng lên, vì vậy tôi muốn nghĩ đến các cơ hội bình đẳng."
Điểm mấu chốt là nếu bạn cân bằng tỷ lệ giới tính ở một mức độ nào đó bằng cách tạo ra một hạn ngạch nữ giới, phụ nữ sẽ có thể đưa ra nhiều lựa chọn chủ động hơn (và phụ nữ sẽ có thể tạo ra kết quả). Trong báo cáo đầu tiên của Văn phòng Bình đẳng giới thuộc Văn phòng Nội các đã giới thiệu ở phần đầu , "khoảng 60% các quốc gia và khu vực trên thế giới đã áp dụng hệ thống hạn ngạch trong lĩnh vực chính trị", phong trào hướng tới bình đẳng về cơ hội đang trở thành một tiêu chuẩn .
Vậy tại sao Minami Tanaka và cô con gái không hiểu đúng ?
Những người đã tự mình lựa chọn tích cực và những người chưa làm vậy
Thật áy náy khi viết như thể bạn hiểu về người khác, nhưng tôi nghĩ Minami Tanaka hẳn đã sẵn sàng lựa chọn cuộc sống của mình cho đến nay.
Ngay cả trong trò chơi, nó là kiểu có thể nói, "Tôi sẽ gỡ cái bẫy này, vì vậy mọi người đi trước!". Có lẽ vậy. Đó là lý do tại sao tôi không quan tâm liệu tất cả đàn ông ngoại trừ bản thân tôi có gỡ bẫy hay không, và ngay cả khi những người phụ nữ khác không ứng cử . Trong câu chuyện của cô ấy, nó kết thúc bằng "Nếu bạn muốn làm điều đó, bạn cũng có thể làm được." Ngoài ra, như lời cô con gái nói , từ những người chưa có kinh nghiệm bị hạn chế (hoặc nhận thức) các lựa chọn của mình bằng lý do “vì họ là con gái”, thì "ai cũng có thể làm được." Nếu kể cả vậy mà số phụ nữ ít thì đó là "chỉ có những phụ nữ ở đó đã không quyết làm ".
Một số người trong số họ đã tiêu hóa nó theo cách đó, vì vậy tôi nghĩ "Tôi không quan tâm nếu có ít phụ nữ."
Mặt khác, cô Shimazawa cho rằng ""không có môi trường nào mà chúng ta có thể suy nghĩ về việc “hãy làm” điều gì đó trước khi chúng ta làm hay không làm", vì vậy trở thành kết luận rằng "trước hết chúng ta cần phải tính toán cho sự bình đẳng về cơ hội."
Nếu bạn nghĩ về nó theo cách đó, thì câu hỏi “liệu không hay không thể “có một nguồn gốc sâu sắc. Tuy nhiên, về mặt thể chế, có nhiều tình huống là hoàn cảnh riêng của phụ nữ như “Vì không có trải nghiệm đứng trên cao” “Vì nên lập gia đình” “Vì không có những người bạn thân kiểu như vậy xung quanh”, cũng có nhiều tình trạng “Tôi không thể nghĩ về việc sẽ trở thành”. Đó là tốt để đánh giá rằng “Có thể trở thành nhưng không trở thành ?”
Đó là câu hỏi tương tự như "Bạn đánh giá thế nào về thực tế là rất ít nam giới bỏ việc và tập trung vào việc nuôi dạy con cái?"
Nếu bạn muốn, bạn có thể là một bà mẹ nội trợ, nhưng ngay từ đầu, không có đàn ông nào nghĩ đến những lựa chọn như vậy, vì anh ta là đàn ông, anh ta nên kiếm tiền bên ngoài. Chúng ta liệu có thể giải quyết điều đó rằng "Chỉ là đàn ông không muốn trở thành người chồng làm nội trợ ” được không ?
Vùng đất thậm chí không khiến bạn có thể nghĩ đến việc “muốn trở thành”
Phụ nữ không trở thành hay không thể trở thành chính trị gia ?
Tôi nghĩ câu trả lời cho câu hỏi này chỉ có thể được đưa ra sau khi tỷ lệ nữ trong các chính trị gia đã đạt đến một mức nhất định, ít nhất là mức trung bình của OECD. Việc phụ nữ không muốn trở thành chính trị gia ở quốc gia xếp thứ 165 trong số 191 quốc gia này là điều hiển nhiên. Chỉ khi nào phụ nữ có thể trở thành chính trị gia mà không gặp khó khăn gì thì họ mới có thể tự quyết định có trở thành chính trị gia hay không.
Cũng giống như những người đàn ông cười nhạo, "Việc có người chồng làm nội trợ thực tế là không thể." chúng tôi cười , "Việc phụ nữ làm thủ tướng ở Nhật Bản là không thể", Trong một xã hội như vậy, tôi thậm chí không nghĩ rằng tôi “muốn trở thành”. Vì vậy, tôi đồng cảm với quan điểm “trước tiên là đồng đều số người ”. Đó là vì trong xã hội hiện đại, không chỉ các chính trị gia, việc lựa chọn cuộc sống theo ý muốn là điều “đúng đắn”, hơn là bó hẹp lựa chọn của mình phụ thuộc vào giới tính .
Tuy nhiên, sự thật là nam giới đảm nhận vai trò chính trị và hỗ trợ gia đình, còn phụ nữ đảm nhận vai trò nội trợ và chăm sóc con cái, thậm chí hiện nay, phụ nữ đang có xu hướng đảm nhận việc nhà và chăm sóc con cái. Trong hoàn cảnh như vậy, bản thân người phụ nữ muốn “tiến vào xã hội một cách tích cực” hay họ có thể chuẩn bị một môi trường có thể hy vọng? Đó lại là một câu chuyện khác.
( Nguồn tiếng Nhật )
Đã hơn một tháng kể từ khi Nội các Suga được thành lập. Hai người là phụ nữ đã được Nội các Suga lựa chọn. Không nhiều, nhưng không đáng ngạc nhiên.
Theo Cục Bình đẳng giới thuộc Văn phòng Nội các, "Nỗ lực vì Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị ở các quốc gia khác ", tỷ lệ thành viên nữ trong Hạ viện là 9,9%. Tỷ lệ phụ nữ đứng thứ 165 trong số 191 quốc gia trên thế giới, thấp nhất trong số các quốc gia OECD. Vâng, điều này không còn ngạc nhiên nữa.
Trong khi đó, Kei Mitadera, người cũng viết về lĩnh vực kinh doanh hiện đại cũng có câu hỏi như thế này. " Xuất sắc hay không, chẳng phải là có một vấn đề rằng có quá ít phụ nữ muốn trở thành chính trị gia ngay từ đầu hay sao ?” "Phụ nữ sẽ không trở thành hay là không thể trở thành chính trị gia ?"
Đây chắc chắn là điều đáng lo ngại.
Câu hỏi tương tự cũng được đặt ra khi tuyển sinh vào các trường y. Tôi thường thấy những quan điểm như "Phụ nữ không muốn làm việc trong một bộ phận nặng nề về thể chất và thời gian hạn chế, và nhiều người muốn một bộ phận tương đối dễ làm việc. Vì vậy, trên thực tế cần phải có bàn tay của nam giới. tiếp tục làm việc ngay cả trong môi trường gánh nặng lớn .” Có những người nói rằng "phụ nữ bị tước cơ hội trở thành bác sĩ do phân biệt đối xử với phụ nữ" và có những người nói "Phụ nữ cần một người đàn ông vì họ không muốn làm công việc nặng nhọc ngay từ đầu".
"Nhưng phụ nữ có việc nhà và chăm sóc con cái, và sự áp bức của xã hội ..."
"Vì vậy, trở nên cần một người đàn ông."
"Vậy thì phụ nữ không thể làm bác sĩ hay sao ?"
"Bởi vì họ không thích sự mệt mỏi còn gì "
“Bởi vì gánh nặng việc nhà và chăm sóc con cái rất nặng nề mà ” cứ lòng vòng như vậy.
Vậy còn thực tế thì ra sao?
Vì thế lần này, tôi muốn nghĩ về việc "liệu phụ nữ không trở thành hay không thể trở thành chính trị gia ? "
Thực tế có nhiều phụ nữ thờ ơ
Trên thực tế, có rất ít nữ chính trị gia ở Nhật Bản, không chỉ các chính trị gia mà nhiều phụ nữ cũng ngại khởi nghiệp hoặc muốn được thăng chức.
Hãy cùng xem “Khảo sát về Tinh thần Doanh nhân và Nhận thức về Tinh thần Doanh nhân” của Tập đoàn Tài Chính Nhật Bản . 70,7% doanh nhân là nam giới và 29,3% là nữ giới . Trong số những người không quan tâm đến khởi nghiệp, 42,1% là nam giới và 57,9% là nữ giới. Theo "Khảo sát nhận thức về hoạt động tích cực của phụ nữ năm 2019" của Sony Life, 31,1% phụ nữ trả lời "Tôi nghĩ vậy" cho câu hỏi "Nếu có thăm dò đến chức quản lý ,bạn có muốn tiếp nhận không?" “Tôi không nghĩ vậy” cao hơn ở mức 42,7% (tuy nhiên, so với cuộc khảo sát năm 2015, có vẻ như số lượng phụ nữ tham gia vào các vị trí quản lý đã tăng 10,6 điểm). Nhân tiện, cứ ba phụ nữ đi làm thì có một người muốn trở thành một bà nội trợ toàn thời gian.
Tôi nghi ngờ ở đây. "Phụ nữ trở nên thờ ơ về sự nghiệp vì họ là phụ nữ (hay là buộc phải thụ động), hay “chỉ có rất nhiều phụ nữ thờ ơ hay sao ? (sự lựa chọn của riêng phụ nữ hay sao ?)" . Nói cách khác chính là điều "Liệu phụ nữ không trở thành hay là không muốn trở thành ? "
Để nghĩ về điều đó, hãy nói về một câu chuyện quen thuộc.
Trong trò chơi trực tuyến mà người chơi hợp tác cùng nhau để đánh bại kẻ thù như bạn có thể gỡ bỏ các bẫy sẽ tiêu diệt bạn nếu bạn mắc lỗi, bắn một chiêu thức đặc biệt chỉ có thể sử dụng một lần để trở thành tội phạm chiến tranh nếu bạn loại bỏ nó, kỹ thuật thu hút và điều khiển kẻ thù bảo vệ đồng minh của bạn.Gần như chắc chắn rằng đàn ông sẽ nói "Tôi sẽ làm" một vai trò như vậy, và tôi chưa bao giờ thấy một người phụ nữ nào tích cực cố gắng làm điều đó. Tất nhiên, không có sự khác biệt trong việc gỡ bỏ bẫy của trò chơi, cho dù nó được thực hiện bởi một người đàn ông hay phụ nữ. Vẫn có những người chơi nữ giỏi, thậm chí có những người đàn ông khi thất bại cũng vẫn thất bại.
Tuy nhiên, không có người phụ nữ nào có thể nói rằng: "Nếu thất bại, tất cả mọi người sẽ chết, nhưng tôi vẫn sẽ đi phá bẫy!" Thay vào đó, khi rơi vào tình huống đó, thường một trong hai người đàn ông sẽ nói, "Tôi sẽ thử xem", vì vậy bạn không cần phải bận tâm về nó. Bản thân tôi nghĩ là ổn. Vì tôi không muốn làm điều đó. Tuy nhiên, để bác bỏ nó như một "sự lựa chọn cá nhân", sự khác biệt giữa lựa chọn của đàn ông và phụ nữ quá lớn khiến tôi không thể không nghĩ, "Tôi tự hỏi liệu có ảnh hưởng của những giá trị đã được in sâu từ khi tôi còn bé hay không..." Ít nhất tôi đã chơi game hơn một năm, khoảng ba tiếng mỗi ngày, nhưng tôi hoàn toàn không tìm thấy những người như thế . Là những người phụ nữ lao vào con quái vật đầu tiên, nói rằng "Theo tôi, tôi sẽ làm được!" . Bao gồm cả tôi.
Ngay cả khi sinh ra ở thời Bình Thành , "Hội trưởng hội học sinh là con trai"
Vì tôi sinh năm Bình Thành thứ 3 (1991) nên tôi nghĩ mình lớn lên trong một môi trường “bình đẳng giới” được đặt trước so với thế hệ của bố mẹ tôi. Mặc dù vậy, chủ tịch hội học sinh ở trường đều là nam sinh ở cả trung học cơ sở và trung học phổ thông, trưởng phòng là nam giới còn phó phòng là nữ giới. Hiệu trưởng là nam giới , tổ trưởng tổ dân phố hội cũng là nam giới, quản lý cửa hàng đi làm bán thời gian cũng là nam giới
Quyết định cuối cùng luôn là nam . Tôi đã sống trong một thế giới như vậy.
Tôi không có ý định phủ nhận nó là "xấu". Nó thực sự dễ dàng. Tuy nhiên, đó là một câu chuyện mà những người lớn lên trong một môi trường như vậy không thể chợt nghĩ rằng "Hãy đứng trên mọi người và chứng tỏ khả năng lãnh đạo!" chỉ vì họ đã trưởng thành. Phụ nữ đã không mắc bẫy trong trò chơi, và phụ nữ không tích cực khởi nghiệp. Ngay từ đầu, sự lựa chọn của nam và nữ là khác nhau ngay từ khi còn nhỏ.
Đó là lý do tại sao khi tôi nhìn vào lập luận về "sự lựa chọn của riêng phụ nữ", tôi cảm thấy hơi phiền não rằng, "Nhưng bản thân sự lựa chọn là khác nhau."
Phát biểu của một sinh viên đại học sinh năm Bình Thành thứ 11 (1999)
Có một cuộc đối thoại thú vị về vấn đề "Liệu không hay không thể ?" Trong bài “Ý định thực sự của những cô gái 20 tuổi đồng ý với Tanaka Minami rằng ”không quan tâm” số lượng nữ giới của Nội các ", vì vậy tôi muốn giới thiệu nó. Trong bài viết, phát thanh viên tự do Minami Tanaka thường được hỏi ý kiến đối với việc chỉ có hai nữ quan chức trong Nội các rằng “Cùng là phụ nữ, bạn nghĩ thế nào ?” phát ngôn “Dù ít hay nhiều tôi cũng không quan tâm “ đang được đưa ra bàn luận.
Con gái tác giả của bài báo, cô Yuko Shimazawa (sinh năm Bình Thành thứ 11) đồng tình với điều đó và đã trả lời "Người lớn nói với chúng tôi rằng hãy xóa bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ, nhưng thế hệ của chúng tôi chưa có nhiều kinh nghiệm về phân biệt đối xử chỉ vì họ là phụ nữ." Đó là lý do tại sao tôi không thể nhạy cảm với nó. Việc không có việc nói hay không là không thể” Đáp lại, cô Shimazawa giải thích tầm quan trọng của hành động khẳng định, nói rằng, "Khi số lượng phụ nữ được trao cơ hội tăng lên, số lượng phụ nữ tạo ra kết quả sẽ tăng lên, vì vậy tôi muốn nghĩ đến các cơ hội bình đẳng."
Điểm mấu chốt là nếu bạn cân bằng tỷ lệ giới tính ở một mức độ nào đó bằng cách tạo ra một hạn ngạch nữ giới, phụ nữ sẽ có thể đưa ra nhiều lựa chọn chủ động hơn (và phụ nữ sẽ có thể tạo ra kết quả). Trong báo cáo đầu tiên của Văn phòng Bình đẳng giới thuộc Văn phòng Nội các đã giới thiệu ở phần đầu , "khoảng 60% các quốc gia và khu vực trên thế giới đã áp dụng hệ thống hạn ngạch trong lĩnh vực chính trị", phong trào hướng tới bình đẳng về cơ hội đang trở thành một tiêu chuẩn .
Vậy tại sao Minami Tanaka và cô con gái không hiểu đúng ?
Những người đã tự mình lựa chọn tích cực và những người chưa làm vậy
Thật áy náy khi viết như thể bạn hiểu về người khác, nhưng tôi nghĩ Minami Tanaka hẳn đã sẵn sàng lựa chọn cuộc sống của mình cho đến nay.
Ngay cả trong trò chơi, nó là kiểu có thể nói, "Tôi sẽ gỡ cái bẫy này, vì vậy mọi người đi trước!". Có lẽ vậy. Đó là lý do tại sao tôi không quan tâm liệu tất cả đàn ông ngoại trừ bản thân tôi có gỡ bẫy hay không, và ngay cả khi những người phụ nữ khác không ứng cử . Trong câu chuyện của cô ấy, nó kết thúc bằng "Nếu bạn muốn làm điều đó, bạn cũng có thể làm được." Ngoài ra, như lời cô con gái nói , từ những người chưa có kinh nghiệm bị hạn chế (hoặc nhận thức) các lựa chọn của mình bằng lý do “vì họ là con gái”, thì "ai cũng có thể làm được." Nếu kể cả vậy mà số phụ nữ ít thì đó là "chỉ có những phụ nữ ở đó đã không quyết làm ".
Một số người trong số họ đã tiêu hóa nó theo cách đó, vì vậy tôi nghĩ "Tôi không quan tâm nếu có ít phụ nữ."
Mặt khác, cô Shimazawa cho rằng ""không có môi trường nào mà chúng ta có thể suy nghĩ về việc “hãy làm” điều gì đó trước khi chúng ta làm hay không làm", vì vậy trở thành kết luận rằng "trước hết chúng ta cần phải tính toán cho sự bình đẳng về cơ hội."
Nếu bạn nghĩ về nó theo cách đó, thì câu hỏi “liệu không hay không thể “có một nguồn gốc sâu sắc. Tuy nhiên, về mặt thể chế, có nhiều tình huống là hoàn cảnh riêng của phụ nữ như “Vì không có trải nghiệm đứng trên cao” “Vì nên lập gia đình” “Vì không có những người bạn thân kiểu như vậy xung quanh”, cũng có nhiều tình trạng “Tôi không thể nghĩ về việc sẽ trở thành”. Đó là tốt để đánh giá rằng “Có thể trở thành nhưng không trở thành ?”
Đó là câu hỏi tương tự như "Bạn đánh giá thế nào về thực tế là rất ít nam giới bỏ việc và tập trung vào việc nuôi dạy con cái?"
Nếu bạn muốn, bạn có thể là một bà mẹ nội trợ, nhưng ngay từ đầu, không có đàn ông nào nghĩ đến những lựa chọn như vậy, vì anh ta là đàn ông, anh ta nên kiếm tiền bên ngoài. Chúng ta liệu có thể giải quyết điều đó rằng "Chỉ là đàn ông không muốn trở thành người chồng làm nội trợ ” được không ?
Vùng đất thậm chí không khiến bạn có thể nghĩ đến việc “muốn trở thành”
Phụ nữ không trở thành hay không thể trở thành chính trị gia ?
Tôi nghĩ câu trả lời cho câu hỏi này chỉ có thể được đưa ra sau khi tỷ lệ nữ trong các chính trị gia đã đạt đến một mức nhất định, ít nhất là mức trung bình của OECD. Việc phụ nữ không muốn trở thành chính trị gia ở quốc gia xếp thứ 165 trong số 191 quốc gia này là điều hiển nhiên. Chỉ khi nào phụ nữ có thể trở thành chính trị gia mà không gặp khó khăn gì thì họ mới có thể tự quyết định có trở thành chính trị gia hay không.
Cũng giống như những người đàn ông cười nhạo, "Việc có người chồng làm nội trợ thực tế là không thể." chúng tôi cười , "Việc phụ nữ làm thủ tướng ở Nhật Bản là không thể", Trong một xã hội như vậy, tôi thậm chí không nghĩ rằng tôi “muốn trở thành”. Vì vậy, tôi đồng cảm với quan điểm “trước tiên là đồng đều số người ”. Đó là vì trong xã hội hiện đại, không chỉ các chính trị gia, việc lựa chọn cuộc sống theo ý muốn là điều “đúng đắn”, hơn là bó hẹp lựa chọn của mình phụ thuộc vào giới tính .
Tuy nhiên, sự thật là nam giới đảm nhận vai trò chính trị và hỗ trợ gia đình, còn phụ nữ đảm nhận vai trò nội trợ và chăm sóc con cái, thậm chí hiện nay, phụ nữ đang có xu hướng đảm nhận việc nhà và chăm sóc con cái. Trong hoàn cảnh như vậy, bản thân người phụ nữ muốn “tiến vào xã hội một cách tích cực” hay họ có thể chuẩn bị một môi trường có thể hy vọng? Đó lại là một câu chuyện khác.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích