Nhà đầu tư quán quân

Nhà đầu tư quán quân

[WRAP]http://www.hoinhap.com.vn/cnhn/upload/webnews/FDI.jpg[/WRAP]Cách đây 3 năm, Chính phủ hai nước Nhật Bản và Việt Nam đã triển khai Sáng kiến chung Việt Nam - Nhật Bản về cải thiện môi trường kinh doanh, tăng sức cạnh tranh cho nền kinh tế Việt Nam. Nhờ đó, trong thời gian qua, đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) của Nhật Bản vào Việt Nam đã gia tăng trở lại. Nhật Bản hiện đứng thứ 3 trong số các nước và vùng lãnh thổ đầu tư vào Việt Nam, với 606 dự án, có tổng vốn đăng ký trên 6,434 tỷ USD.


Đồng thời, dẫn đầu về vốn FDI thực hiện tại Việt Nam, với tổng vốn thực hiện hơn 4,669 tỷ USD. Trong 3 năm qua, đầu tư của Nhật Bản đã liên lục tăng trưởng với tốc độ cao cả về số lượng dự án, cũng như vốn đầu tư. Bộ Kế hoạch và Đầu tư dự kiến, FDI Nhật Bản vào Việt Nam có thể đạt trên 1 tỷ USD trong năm 2006.

Đầu tư Nhật Bản vào Việt Nam không còn là “làn sóng” thời thượng, mà là quyết định đúng đắn và nghiêm túc của nhà đầu tư. Đó là khẳng định của ông Oshikiri Koji, Phó trưởng đại diện Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) tại Việt Nam. Có thể thấy rõ điều này qua việc các doanh nghiệp Nhật Bản đang có mặt tại Việt Nam liên tục tăng vốn.

Số vốn của dự án mở rộng quy mô đầu tư ngày càng tăng, đạt trên 61 triệu USD năm 2003; 590,2 triệu USD năm 2004 và 475,9 triệu USD năm 2005. Trong đó có một số “đại gia”, như Canon (60 triệu USD), Honda (58 triệu USD), ToTo (58 triệu USD), Yazaki (27 triệu USD). Ba yếu tố quan trọng khiến ngày càng có nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam. Đó là rủi ro trong đầu tư thấp (chủ yếu so với Trung Quốc về những rủi ro thường gặp trong chính trị, kinh tế - xã hội); chi phí đầu tư thấp (chủ yếu so với Singapore, Thái Lan, Malaysia); và quan trọng nhất là Việt Nam nằm trong chiến lược mở rộng hoặc cơ cấu lại những khu vực đầu tư.

Phân tích về khả năng cạnh tranh của Việt Nam trong khu vực đối với thu hút đầu tư Nhật Bản, ông Kyoshiro Ichikawa, chuyên gia tư vấn đầu tư cao cấp Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư), cho biết, chi phí đầu tư tại Việt Nam thấp hơn nhiều so với các quốc gia trong khu vực. Chẳng hạn, nếu mức lương bình quân tháng cho một kỹ sư tại Hà Nội chỉ là 182 - 327 USD, TP.HCM 291 - 329 USD, thì ở Thượng Hải là 312 - 661 USD, Thâm Quyến 140-482 USD, Bangkok 400 USD. Nếu mức thuế thu nhập doanh nghiệp ở Việt Nam là 28%/năm, thì ở Trung Quốc là 33% và Thái Lan là 30%.

Một nỗ lực đáng chú ý của Việt Nam là việc phát triển ngành công nghiệp phụ trợ thông qua việc thu hút và sử dụng đầu tư nước ngoài vào ngành này. Việc hàng loạt các khu công nghiệp chuyên ngành tại TP.HCM, Bình Dương, Hà Nội, Hải Dương… đang được quy hoạch và xây dựng và những chính sách ưu đãi đặc biệt đã thu hút nhiều nhà đầu tư chuyên sản xuất linh kiện, phụ tùng ô tô, xe máy, điện tử, dệt may đầu tư vào Việt Nam. Bên cạnh đó, Việt Nam cũng đang triển khai quy hoạch tổng thể ngành công nghiệp phụ trợ cho hàng loạt ngành công nghiệp quan trọng.

Tuy nhiên, ông Kyoshiro khẳng định, chi phí đầu tư thấp, tính an toàn cao vẫn chưa phải là lợi thế tuyệt đối trong thu hút đầu tư Nhật Bản.

Những khó khăn mà các nhà đầu tư Nhật Bản nói riêng, các nhà đầu tư nước ngoài nói chung gặp phải tại Việt Nam cũng chính là những nguyên nhân khiến nhà đầu tư phải cân nhắc khi quyết định lựa chọn Việt Nam. Đó là hệ thống pháp luật chưa thống nhất, thiếu minh bạch; tính phổ biến chưa cao; thủ tục phức tạp; ngành sơ chế kém phát triển, nên việc phát triển sản xuất thành phẩm rất khó; trình độ của đội ngũ quản lý còn thấp.

Để thu hút hơn nữa vốn đầu tư từ Nhật Bản, ông Kyoshiro cho rằng, cần nâng cao hơn nữa tính thống nhất trên cơ sở Luật Đầu tư chung. Bên cạnh đó, việc phối hợp giữa các cơ quan chức năng cũng cần được chú trọng. Liên quan đến phát triển môi trường cho hoạt động kinh doanh, ông Kyoshiro đề ra những yếu tố quan trọng. Đó là, phát triển cơ sở hạ tầng (điện, mạng đường bộ, thiết bị cầu cảng); cắt giảm chi phí (điện, phí đường bộ, phí cầu cảng…) và đơn giản hoá thủ tục.

Bà Nguyễn Thị Bích Vân, Phó cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) khẳng định, sau thành công giai đoạn I của Sáng kiến chung Việt Nam - Nhật Bản, nội dung giai đoạn II (2006 - 2007) đang được Ủy ban Sáng kiến chung thảo luận và sẽ đưa ra kế hoạch hành động vào tháng 6/2006. Mục tiêu quan trọng của giai đoạn II là tiếp tục cải thiện và nâng cao khả năng cạnh tranh của Việt Nam. Bà Vân khẳng định, với những mục tiêu cụ thể, giai đoạn II sẽ góp phần thu hút đầu tư Nhật Bản vào Việt Nam phát triển vượt bậc.

Theo Đầu tư
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Tổng số khách du lịch Trung Quốc trong tháng 1 năm 2026 đã giảm 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức giảm tổng thể được giới hạn ở mức khoảng 5%, nhờ vào khách du lịch từ các quốc gia khác, bao gồm...
Thumbnail bài viết: Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của NTT Docomo, được cung cấp trong gần 25 năm, sẽ bị ngừng hoàn toàn trong tháng này. 3G chủ yếu được sử dụng trên các điện thoại di động được gọi là "điện thoại phổ thông", và hàng...
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Thumbnail bài viết: Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Khoảng 60% người dân đã giảm khẩu phần ăn và hơn 40% phải sống thiếu thốn do không có hệ thống sưởi ấm. Số lượng đơn xin trợ cấp phúc lợi xã hội tiếp tục gia tăng. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty...
Thumbnail bài viết: Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chuỗi nhà hàng, vốn từng có thế mạnh là "giá rẻ và nhanh chóng", hiện đang chuyển hướng sang "giá cao" và "độc quyền". Các nhà hàng gia đình ngày càng trở nên phổ biến với các thực đơn cố định...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Theo cuộc khảo sát do Jiji Press thực hiện từ ngày 6 đến ngày 9 tháng 3, tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 59,3%. Mặc dù thấp hơn 4,5 điểm so với mức cao kỷ lục của tháng trước kể từ khi chính...
Thumbnail bài viết: "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
"Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
Ngày 5 tháng 3, Dentsu công bố báo cáo "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025", ước tính tổng chi tiêu quảng cáo và chi tiêu quảng cáo theo phương tiện truyền thông và ngành nghề tại Nhật Bản...
Your content here
Top