yuri
Moderator
Số người là 18.635 người, lần thứ hai sau năm 2009
Năm 2020, 93 công ty niêm yết công bố đề nghị, tự nguyện nghỉ hưu sớm. Số lượng công ty được đề nghị cao thứ hai sau năm 2009 (191 công ty) ngay sau cú sốc Lehman. Con số tăng gấp 2,6 lần so với 35 công ty trong năm trước.
Số lượng công ty được tuyển dụng là 18.635 người trong số 80 công ty được tìm thấy, vượt quá năm 2012 (17.705 người), mức cao thứ hai sau năm 2009, tương tự như số lượng công ty được tuyển dụng. Số công ty công bố lời đề nghị trong kết quả tài chính mới nhất là 51 công ty (tỷ lệ cơ cấu: 54,8%), chiếm hơn một nửa, và các công ty niêm yết có hiệu quả kinh doanh sa sút do tác động của loại vi rút corona mới bắt đầu “tái cơ cấu thâm hụt” tình hình thực tế được nêu rõ.
Trong ngành, 18 công ty có số lượng sản phẩm dệt may bị corona mới tấn công trực tiếp nhiều nhất. Số lượng thiết bị điện và ô tô, vốn vẫn bị ảnh hưởng bởi xung đột thương mại Mỹ - Trung đã tăng lên. Người ta đã xác nhận rằng 22 công ty sẽ thực hiện chương trình này vào năm 2021, và dự kiến số lượng công ty tuyển dụng sẽ vẫn ở mức cao vào cuối năm tài chính, chủ yếu trong ngành BtoC, vốn bị ảnh hưởng nhiều bởi virus corona mới.
18 công ty may mặc và sản phẩm dệt may dễ thấy trong các ngành công nghiệp nơi tác động của sự phá hủy của corona là nghiêm trọng
Theo ngành, 93 công ty công bố đề nghị nghỉ hưu sớm chiếm khoảng 20%, với 18 công ty (tỷ lệ thành phần 19,3%) chiếm các sản phẩm dệt may. Tiếp theo là 11 công ty, mỗi công ty liên quan đến ô tô và thiết bị điện (11,8%), 7 công ty kinh doanh ăn uống và bán lẻ (7,5%), và 6 công ty dịch vụ (7,5%), tập trung vào các công ty điều hành của chuỗi izakaya 6,4%. Việc phân chia các dịch vụ liên quan đến du lịch và liên quan đến quảng cáo, mỗi ngành có 2 công ty. Ngoài ra, tại các đám cưới, cơ quan tuyển dụng, công ty thường xuyên xảy ra hiện tượng sa sút do hoạt động kinh doanh sa sút do virus corona mới.
Hàng loạt công ty tuyển dụng "hai lần" và "tái tuyển dụng" trong một năm
Vào năm 2020, có tám công ty được tuyển dụng hai lần một năm, tăng mạnh so với một công ty vào năm 2019. Việc tuyển dụng hai lần một năm được tìm thấy trong các ngành như Laox, Atsugi và, những ngành có hiệu suất kinh doanh giảm mạnh do corona.
Năm 2009, ngay sau cú sốc Lehman, 16 công ty đã mời gọi nhiều chương trình nghỉ hưu sớm và tự nguyện. Vào thời điểm đó, nó được tiến hành trong một loạt các ngành công nghiệp như thông tin và truyền thông, bán lẻ và sản xuất. Vào năm 2020, sẽ tập trung vào các ngành đã bị ảnh hưởng bởi corona mới, chẳng hạn như may mặc, dệt may và thiết bị điện, và quảng cáo. Có một lo ngại rằng cơn bệnh corona kéo dài sẽ làm tăng số lượng các công ty sẽ tuyển dụng nhiều lần trong năm như năm 2020 và các trường hợp tuyển dụng năm thứ hai liên tiếp.
Năm 2021, 22 công ty đã xác nhận tuyển dụng. May mặc, liên quan đến ô tô, liên quan đến du lịch, v.v.
Tính đến ngày 21 tháng 1, 22 công ty niêm yết đã được xác định sẽ bắt đầu tuyển dụng vào năm 2021. Tốc độ tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước (11 trường hợp). Số người nộp đơn đã lên đến 3490 người, nhiều hơn 1270 người so với cùng kỳ năm trước (2220 người).
Các sản phẩm may mặc / dệt may và các ngành liên quan đến ô tô là công ty lớn nhất trong ba công ty. Tiếp theo là ngành dịch vụ và mỗi công ty ăn nên làm ra. Tất cả các dịch vụ đều liên quan đến du lịch, và sự suy giảm hiệu quả kinh doanh bị ảnh hưởng trực tiếp bởi bệnh corona. Nhiều công ty niêm yết đang mắc kẹt trong tình trạng kinh doanh sụt giảm kể từ mùa xuân năm ngoái do tình trạng trì trệ kéo dài. Sự lây lan của sự lây nhiễm corona mới không thể được dự kiến sẽ lắng xuống, và nó chủ yếu nổi bật trong BtoC và các ngành liên quan. Vì lý do này, có khả năng số lượng nhân viên sẽ giảm hơn nữa, bao gồm cả việc làm không chính thức, và có lo ngại rằng tình hình việc làm sẽ xấu đi trong tương lai.
Năm 2020, 93 công ty niêm yết công bố đề nghị, tự nguyện nghỉ hưu sớm. Số lượng công ty được đề nghị cao thứ hai sau năm 2009 (191 công ty) ngay sau cú sốc Lehman. Con số tăng gấp 2,6 lần so với 35 công ty trong năm trước.
Số lượng công ty được tuyển dụng là 18.635 người trong số 80 công ty được tìm thấy, vượt quá năm 2012 (17.705 người), mức cao thứ hai sau năm 2009, tương tự như số lượng công ty được tuyển dụng. Số công ty công bố lời đề nghị trong kết quả tài chính mới nhất là 51 công ty (tỷ lệ cơ cấu: 54,8%), chiếm hơn một nửa, và các công ty niêm yết có hiệu quả kinh doanh sa sút do tác động của loại vi rút corona mới bắt đầu “tái cơ cấu thâm hụt” tình hình thực tế được nêu rõ.
Trong ngành, 18 công ty có số lượng sản phẩm dệt may bị corona mới tấn công trực tiếp nhiều nhất. Số lượng thiết bị điện và ô tô, vốn vẫn bị ảnh hưởng bởi xung đột thương mại Mỹ - Trung đã tăng lên. Người ta đã xác nhận rằng 22 công ty sẽ thực hiện chương trình này vào năm 2021, và dự kiến số lượng công ty tuyển dụng sẽ vẫn ở mức cao vào cuối năm tài chính, chủ yếu trong ngành BtoC, vốn bị ảnh hưởng nhiều bởi virus corona mới.
18 công ty may mặc và sản phẩm dệt may dễ thấy trong các ngành công nghiệp nơi tác động của sự phá hủy của corona là nghiêm trọng
Theo ngành, 93 công ty công bố đề nghị nghỉ hưu sớm chiếm khoảng 20%, với 18 công ty (tỷ lệ thành phần 19,3%) chiếm các sản phẩm dệt may. Tiếp theo là 11 công ty, mỗi công ty liên quan đến ô tô và thiết bị điện (11,8%), 7 công ty kinh doanh ăn uống và bán lẻ (7,5%), và 6 công ty dịch vụ (7,5%), tập trung vào các công ty điều hành của chuỗi izakaya 6,4%. Việc phân chia các dịch vụ liên quan đến du lịch và liên quan đến quảng cáo, mỗi ngành có 2 công ty. Ngoài ra, tại các đám cưới, cơ quan tuyển dụng, công ty thường xuyên xảy ra hiện tượng sa sút do hoạt động kinh doanh sa sút do virus corona mới.
Hàng loạt công ty tuyển dụng "hai lần" và "tái tuyển dụng" trong một năm
Vào năm 2020, có tám công ty được tuyển dụng hai lần một năm, tăng mạnh so với một công ty vào năm 2019. Việc tuyển dụng hai lần một năm được tìm thấy trong các ngành như Laox, Atsugi và, những ngành có hiệu suất kinh doanh giảm mạnh do corona.
Năm 2009, ngay sau cú sốc Lehman, 16 công ty đã mời gọi nhiều chương trình nghỉ hưu sớm và tự nguyện. Vào thời điểm đó, nó được tiến hành trong một loạt các ngành công nghiệp như thông tin và truyền thông, bán lẻ và sản xuất. Vào năm 2020, sẽ tập trung vào các ngành đã bị ảnh hưởng bởi corona mới, chẳng hạn như may mặc, dệt may và thiết bị điện, và quảng cáo. Có một lo ngại rằng cơn bệnh corona kéo dài sẽ làm tăng số lượng các công ty sẽ tuyển dụng nhiều lần trong năm như năm 2020 và các trường hợp tuyển dụng năm thứ hai liên tiếp.
Năm 2021, 22 công ty đã xác nhận tuyển dụng. May mặc, liên quan đến ô tô, liên quan đến du lịch, v.v.
Tính đến ngày 21 tháng 1, 22 công ty niêm yết đã được xác định sẽ bắt đầu tuyển dụng vào năm 2021. Tốc độ tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước (11 trường hợp). Số người nộp đơn đã lên đến 3490 người, nhiều hơn 1270 người so với cùng kỳ năm trước (2220 người).
Các sản phẩm may mặc / dệt may và các ngành liên quan đến ô tô là công ty lớn nhất trong ba công ty. Tiếp theo là ngành dịch vụ và mỗi công ty ăn nên làm ra. Tất cả các dịch vụ đều liên quan đến du lịch, và sự suy giảm hiệu quả kinh doanh bị ảnh hưởng trực tiếp bởi bệnh corona. Nhiều công ty niêm yết đang mắc kẹt trong tình trạng kinh doanh sụt giảm kể từ mùa xuân năm ngoái do tình trạng trì trệ kéo dài. Sự lây lan của sự lây nhiễm corona mới không thể được dự kiến sẽ lắng xuống, và nó chủ yếu nổi bật trong BtoC và các ngành liên quan. Vì lý do này, có khả năng số lượng nhân viên sẽ giảm hơn nữa, bao gồm cả việc làm không chính thức, và có lo ngại rằng tình hình việc làm sẽ xấu đi trong tương lai.
