Vào ngày 25, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã trình bày đề xuất cải cách nhằm tăng mức trợ cấp lương hưu cơ bản (lương hưu quốc gia) cho các thế hệ tương lai tại Tiểu ban lương hưu của Hội đồng An sinh Xã hội ( một cơ quan cố vấn cho Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi ).
Lương hưu cơ bản dự kiến sẽ tiếp tục bị cắt giảm do tác động của tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số . Bằng cách đầu tư vào quỹ dự trữ của Bảo hiểm lương hưu của người lao động, có nguồn tài chính tương đối ổn định và các quỹ quốc gia, thời gian suy giảm sẽ được rút ngắn và mức trợ cấp sẽ được cải thiện khoảng 30%. Tuy nhiên, việc đảm bảo nguồn tài chính ổn định sẽ là một thách thức lớn để hiện thực hóa điều này.
Sau khi thảo luận với đảng cầm quyền và những người khác, đề xuất này sẽ được đưa vào dự luật cải cách hệ thống lương hưu để trình lên phiên họp thường kỳ của Quốc hội vào năm 2025.
Để duy trì hệ thống lương hưu công ngay cả khi thế hệ lao động đóng phí bảo hiểm giảm do tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số , mức trợ cấp lương hưu sẽ dần bị kìm hãm bởi một cơ chế gọi là "trượt dốc kinh tế vĩ mô".
Nếu tình hình kinh tế tiếp tục như trong 30 năm qua, lương hưu cơ bản, vốn có tình hình tài chính yếu kém, sẽ tiếp tục chứng kiến mức lương hưu giảm cho đến năm tài chính 2021 và trợ cấp lương hưu cơ bản ở độ tuổi 65 sẽ thấp hơn 30% so với hiện tại. Những cá nhân tự kinh doanh, người làm nghề tự do và nhân viên công ty có việc làm dài hạn không thường xuyên chỉ đủ điều kiện nhận lương hưu cơ bản sẽ có nguy cơ kết thúc với mức lương hưu thấp.
Nếu các đề xuất cải cách được ban hành, giai đoạn cắt giảm trợ cấp lương hưu cơ bản sẽ được đẩy nhanh thêm 21 năm, kết thúc vào năm tài chính 2024. Mức trợ cấp sẽ tăng 30%, mang lại lợi ích cho hầu hết người nhận lương hưu.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích