Xã hội Nhật Bản : Mùa xuân tăng giá gây áp lực lên tài chính hộ gia đình. Thanh toán lương kỹ thuật số, tăng tiền trợ cấp một lần khi sinh con .

Xã hội Nhật Bản : Mùa xuân tăng giá gây áp lực lên tài chính hộ gia đình. Thanh toán lương kỹ thuật số, tăng tiền trợ cấp một lần khi sinh con .

ダウンロード (28).jpg


Từ ngày 1 tháng 4, giá thực phẩm như nước tương và dịch vụ sẽ tăng lên. Giá nguyên liệu đang tăng cao và ngân sách hộ gia đình có thể bị siết chặt trong "đợt giá tăng vọt" đã tiếp tục từ năm ngoái. Các cải cách hệ thống cũng đã được lên kế hoạch, chẳng hạn như dỡ bỏ lệnh cấm "thanh toán kỹ thuật số", cho phép nhân viên nhận lương bằng ứng dụng thanh toán trên điện thoại thông minh và tăng trợ cấp một lần khi sinh con và chăm sóc con cái.

Kikkoman sẽ tăng giá bán lẻ đề xuất của nước tương Koikuchi 1 lít từ 420 yên lên 451 yên. Kewpie tăng giá sốt mayonnaise lần thứ hai kể từ tháng 10 năm ngoái do giá trứng tăng vọt vì dịch cúm gia cầm. Giá bán lẻ tham khảo cho một hộp 450 gram sẽ tăng 45 yên lên 520 yên. Công ty Ajinomoto cũng sẽ tăng giá vận chuyển của mayonnaise và các sản phẩm khác khoảng 5 đến 9%.

Morinaga Milk Industry đã tăng giá bán lẻ đề xuất của "Sữa chua nguyên chất Bifidus" loại 400 gram thêm 10 yên lên 240 yên, chưa bao gồm thuế. Toyo Suisan sẽ tăng giá Maruchan Yakisoba cho 3 người. Theo thống kê của 195 công ty thực phẩm lớn được Teikoku Databank công bố vào cuối tháng 2, 4.892 mặt hàng thực phẩm đã tăng giá trong tháng 4, mức cao thứ ba kể từ tháng 1 năm ngoái. Một đại diện từ Teikoku Data dự đoán, "Cho đến tháng 6 năm nay, giá sẽ tiếp tục tăng cao hơn mức của năm trước." Đối với các mặt hàng khác ngoài thực phẩm, Sagawa Express sẽ tăng giá cước vận chuyển cơ bản cho dịch vụ giao hàng tận nhà trung bình khoảng 8%.

Với việc sửa đổi hệ thống, lệnh cấm thanh toán tiền lương kỹ thuật số sẽ được dỡ bỏ và Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi sẽ chấp nhận đơn đăng ký của các doanh nghiệp ứng dụng thanh toán. Về tiền lương làm thêm giờ, mức tiền lương làm thêm khi làm thêm quá 60 giờ/tháng tại doanh nghiệp nhỏ và vừa sẽ tăng từ 25% lên 50%.

Về nguyên tắc, trợ cấp một lần khi sinh con và chăm sóc trẻ sẽ tăng từ 420.000 yên lên 500.000 yên. Theo Luật nghỉ làm nuôi con và chăm sóc gia đình sửa đổi, các công ty có hơn 1.000 nhân viên có nghĩa vụ công bố tỷ lệ nhân viên nam nghỉ nuôi con mỗi năm một lần. Cơ quan Trẻ em và Gia đình sẽ đóng vai trò là trung tâm chỉ đạo về chính sách trẻ em, sẽ được thành lập để giải quyết tập trung các vấn đề như tỷ lệ sinh giảm và lạm dụng trẻ em.

Lương hưu cho những người từ 68 tuổi trở lên sẽ được tăng 1,9% so với năm 2022. Do sự phổ biến của "thẻ bảo hiểm sức khỏe trẻ em" tích hợp thẻ My Number và thẻ bảo hiểm y tế, phí tư vấn khi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế thông thường sẽ tăng lên. Như một biện pháp đặc biệt cho đến cuối tháng 12, nếu chi phí tại quầy là 30%, thì sẽ cộng thêm 6 yên cho lần sử dụng đầu tiên và lần thứ hai.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top