Xã hội Nhật Bản : "Trợ cấp dị ứng phấn hoa" mà chúng ta nghe nói gần đây là gì ? Có nhiều công ty áp dụng chế độ này không?

Xã hội Nhật Bản : "Trợ cấp dị ứng phấn hoa" mà chúng ta nghe nói gần đây là gì ? Có nhiều công ty áp dụng chế độ này không?

Nhiều người ở Nhật Bản bị dị ứng phấn hoa . Trong số các loại dị ứng phấn hoa khác nhau, nhiều người gặp phải các triệu chứng trở nên trầm trọng hơn do phấn hoa tuyết tùng và cây bách, loại phấn hoa này tăng lên trong không khí vào đầu mùa xuân (tháng 2 đến tháng 3).

Tác động tiêu cực của dị ứng phấn hoa đối với hoạt động kinh doanh cũng đã được chỉ ra và trong những năm gần đây, một số công ty đã đưa ra "trợ cấp dị ứng phấn hoa". Bàidị ứng phấn hoa xin tóm tắt tác động của sốt cỏ khô đối với hoạt động kinh doanh và trợ cấp dị ứng phấn hoa.


Trợ cấp dị ứng phấn hoa là gì ?

shutterstock_2467064865.webp


Trợ cấp dị ứng phấn hoa là một trong những hệ thống phúc lợi dành cho nhân viên , hỗ trợ nhân viên thực hiện các biện pháp chống lại dị ứng phấn hoa. Các triệu chứng của dị ứng phấn hoa bao gồm hắt hơi, sổ mũi, nghẹt mũi, ngứa và sưng mắt, và mục đích là ngăn ngừa năng suất của nhân viên giảm do các triệu chứng này và tạo ra môi trường làm việc thoải mái.

Cụ thể, chế độ này bao gồm trợ cấp cho các buổi khám bệnh và chi phí thuốc theo toa, cũng như cung cấp các mặt hàng phòng ngừa dị ứng phấn hoa.

Việc đưa ra các khoản trợ cấp dị ứng phấn hoa bắt đầu do tác động lớn đến hoạt động kinh doanh và toàn xã hội do tình trạng dị ứng phấn hoa ngày càng trầm trọng của nhân viên. Theo một cuộc khảo sát, tổn thất kinh tế do hiệu quả công việc và động lực làm việc giảm sút của nhân viên do dị ứng phấn hoa, đi làm muộn và về sớm do khám sức khỏe, và tăng thời gian nghỉ phép được cho là lên tới 221,5 tỷ yên mỗi ngày.

Các công ty cần có nhiều biện pháp chủ động hơn để duy trì sức khỏe và năng suất của nhân viên, dẫn đến việc đưa ra các khoản trợ cấp dị ứng phấn hoa.

Ví dụ về các công ty đã đưa ra các khoản trợ cấp dị ứng phấn hoa và tác động

120252-25-2d836e8b9ea89abc93d2e5a65ad80867-2000x1500.webp


Các công ty cung cấp các khoản trợ cấp dị ứng phấn hoa cung cấp toàn bộ hoặc một phần chi phí khám sức khỏe và chi phí thuốc theo toa, cũng như mua khăn giấy, khẩu trang, thuốc nhỏ mắt, v.v. hoặc cung cấp các lợi ích hiện vật.

Các công ty đã đưa ra các khoản trợ cấp đã nhận được phản hồi tích cực từ nhân viên, chẳng hạn như "Với các khoản trợ cấp chi phí y tế, việc đến cơ sở y tế trở nên dễ dàng hơn và chúng tôi có thể được điều trị thích hợp" và "Chúng tôi có thể sử dụng khăn giấy", và có vẻ như kết quả này được kỳ vọng sẽ cải thiện động lực làm việc và hiệu quả làm việc của nhân viên.

Ngoài ra, sự tập trung tăng lên của nhân viên sẽ dẫn đến năng suất được cải thiện, dự kiến sẽ dẫn đến giảm giờ làm thêm và tăng số lượng đơn đặt hàng bán hàng.

Lợi ích và thách thức khi áp dụng trợ cấp dị ứng phấn hoa

Trợ cấp dị ứng phấn hoa là một hệ thống có lợi cho cả nhân viên và công ty. Người ta cho rằng nhân viên có thể giảm gánh nặng tài chính của mình bằng cách nhận được sự điều trị phù hợp thông qua trợ cấp chi phí y tế và thuốc men, và bằng cách giúp sử dụng các sản phẩm phòng ngừa dị ứng phấn hoa dễ dàng hơn.

Ngoài ra, việc tham vấn sớm và các biện pháp thích hợp sẽ làm giảm sự cáu kỉnh và mệt mỏi, các triệu chứng sẽ giảm và sự tập trung và hiệu suất vào ban ngày sẽ được cải thiện.

14980_main.webp


Mặt khác, đối với các công ty, việc giảm tình trạng vắng mặt và rời đi sớm của nhân viên và cải thiện sự tập trung sẽ làm tăng hiệu quả công việc. Người ta cho rằng việc cải thiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên, bao gồm cả trợ cấp dị ứng phấn hoa, cũng sẽ dẫn đến động lực và tỷ lệ giữ chân nhân viên được cải thiện, đồng thời sẽ cải thiện đánh giá xã hội và hình ảnh như một công ty coi trọng sức khỏe của nhân viên và có thể được công nhận là một công ty hấp dẫn đối với những người tìm việc.

Tuy nhiên, chi phí tăng là không thể tránh khỏi khi áp dụng. Ngoài ra, cần phải tạo ra một hệ thống để ngăn chặn cảm giác bất công, các chuyến thăm khám bệnh không cần thiết và các yêu cầu quá mức về hàng hóa dựa trên việc một người có bị dị ứng phấn hoa hay không.

Tổng kết

Trợ cấp dị ứng phấn hoa đã thu hút sự chú ý như một biện pháp nhằm cung cấp một môi trường làm việc lành mạnh và thoải mái cho nhân viên và góp phần cải thiện năng suất của công ty, nhưng có vẻ như chưa có nhiều công ty thực sự áp dụng biện pháp này.

Việc đưa ra trợ cấp không chỉ là một phần của chế độ phúc lợi dành cho nhân viên mà còn là một trong những nỗ lực cân bằng giữa việc quản lý sức khỏe của nhân viên và cải thiện năng suất của công ty. Dự kiến sẽ có nhiều công ty áp dụng hệ thống này trong tương lai và hướng tới mục tiêu hiện thực hóa một môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả hơn.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Các hộ gia đình thuộc chế độ hưởng phúc lợi có được miễn phí phát sóng NHK hay không ? Ước tính phí phát sóng cho từng trường hợp.
Các hộ gia đình thuộc chế độ hưởng phúc lợi có được miễn phí phát sóng NHK hay không ? Ước tính phí phát sóng cho từng trường hợp.
NHK sẽ bắt đầu phát sóng trực tuyến từ tháng 10 năm 2025 và sẽ thu phí phát sóng. Một số người đang phải vật lộn với chi phí sinh hoạt hàng ngày, chẳng hạn như những người hưởng phúc lợi, có thể...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản có mức độ tin tưởng thấp nhất vào "chính phủ" và "phương tiện truyền thông" , lý do cho điều này là ?
Nhật Bản có mức độ tin tưởng thấp nhất vào "chính phủ" và "phương tiện truyền thông" , lý do cho điều này là ?
Edelman Japan, công ty con của công ty quan hệ công chúng Edelman tại Nhật Bản, đã công bố "Edelman Trust Barometer 2025", tóm tắt kết quả khảo sát người tiêu dùng hàng năm về "niềm tin". Cuộc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Làn sóng tăng giá mạnh từ tháng 4 , "5 khoản chi cố định" nên xem xét lại.
Nhật Bản : Làn sóng tăng giá mạnh từ tháng 4 , "5 khoản chi cố định" nên xem xét lại.
Làn sóng giá mạnh lại đến vào tháng 4. Từ thực phẩm, nhu yếu phẩm hàng ngày, đến hóa đơn tiện ích... Nhiều bà nội trợ nói rằng, "Cuộc sống của tôi không thay đổi, nhưng chi phí hàng tháng của tôi...
Thumbnail bài viết: Hơn 4.000 mặt hàng thực phẩm và đồ uống tăng giá chóng mặt , các doanh nghiệp địa phương vật lộn để ứng phó.
Hơn 4.000 mặt hàng thực phẩm và đồ uống tăng giá chóng mặt , các doanh nghiệp địa phương vật lộn để ứng phó.
Trước tình hình chi phí nhân công và hậu cần tăng cao, hơn 4.000 mặt hàng thực phẩm và đồ uống, bao gồm gia vị và đồ uống có cồn, đã tăng giá trong tháng này. Vì điều này gây áp lực lên tài chính...
Thumbnail bài viết: Thủ tướng Ishiba hỗ trợ doanh nghiệp bằng thuế quan bổ sung của Mỹ , "Tất cả các chính sách được huy động" để tăng lương.
Thủ tướng Ishiba hỗ trợ doanh nghiệp bằng thuế quan bổ sung của Mỹ , "Tất cả các chính sách được huy động" để tăng lương.
Sáng ngày 1, Thủ tướng Shigeru Ishiba đã tổ chức một cuộc họp báo tại Văn phòng Thủ tướng sau khi thông qua ngân sách tài khóa 2025. Trước các mức thuế quan bổ sung do chính quyền Trump áp đặt...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ có việc việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 2 giảm xuống còn 1,24 , tỷ lệ thất nghiệp được cải thiện.
Nhật Bản : Tỷ lệ có việc việc làm trên số người nộp đơn trong tháng 2 giảm xuống còn 1,24 , tỷ lệ thất nghiệp được cải thiện.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố vào ngày 1 rằng tỷ lệ có việc làm trên số người nộp đơn (điều chỉnh theo mùa) trong tháng 2 là 1,24, giảm 0,02 điểm so với tháng trước. Đây là lần giảm...
Thumbnail bài viết: 2.845 công ty có nguy cơ phá sản trong vòng một năm, chiếm 10% công ty tại Kyoto. Giá cả và chi phí lao động tăng có tác động.
2.845 công ty có nguy cơ phá sản trong vòng một năm, chiếm 10% công ty tại Kyoto. Giá cả và chi phí lao động tăng có tác động.
Teikoku Databank Kyoto Branch đã tính toán "giá trị dự báo phá sản" mới nhất và phát hiện ra rằng khoảng 10% công ty tại tỉnh Kyoto, chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, có nguy cơ phá sản...
Thumbnail bài viết: "Chỉ toàn người nước ngoài xung quanh"... Khách du lịch người Nhật đã "né tránh" du lịch Kyoto ?
"Chỉ toàn người nước ngoài xung quanh"... Khách du lịch người Nhật đã "né tránh" du lịch Kyoto ?
Số lượng du khách nước ngoài tăng và số lượng người Nhật Bản giảm Vào mùa thu năm 2024 tại Thành phố Kyoto, nơi khách du lịch nước ngoài đang tràn vào, người ta thấy rằng số lượng khách du lịch...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 12.000 đơn xin tị nạn vào năm 2024 , 190 đơn được công nhận . Số lượng lớn nhất là đến từ Afghanistan.
Nhật Bản : 12.000 đơn xin tị nạn vào năm 2024 , 190 đơn được công nhận . Số lượng lớn nhất là đến từ Afghanistan.
Số lượng người nước ngoài nộp đơn xin công nhận tị nạn tại Nhật Bản vào năm 2024 là 12.373 người , giảm 10,5% so với năm trước và 190 người được công nhận là người tị nạn, giảm 37,3% so với năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Xác thực chữ ký cho thẻ tín dụng bị bãi bỏ, mã PIN sẽ được bắt buộc.
Nhật Bản : Xác thực chữ ký cho thẻ tín dụng bị bãi bỏ, mã PIN sẽ được bắt buộc.
Vào cuối tháng 3 năm 2025, phương pháp bỏ qua nhập mã PIN và xác thực danh tính bằng chữ ký khi thanh toán bằng thẻ tín dụng tại cửa hàng (PIN bypass) sẽ bị bãi bỏ. Mặc dù việc nhập mã PIN đã bắt...
Your content here
Top