OECD đã công bố thu nhập trung bình hàng năm (mức lương trung bình) của nhân viên Hàn Quốc vượt quá 90% mức trung bình của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) vào ngày 23.
Theo thông báo, mức lương trung bình hàng năm mà nhân viên Hàn Quốc đã nhận được vào năm 2022 là 48.922 USD (khoảng 7,68 triệu yên), bằng 91,6% so với mức trung bình 53.416 USD ở 38 quốc gia OECD. Mức lương trung bình của nhân viên Hàn Quốc lần đầu tiên vượt mức 90% của mức trung bình OCED vào năm 2020, đạt 90,4% và tiếp tục tăng lên 90,6% vào năm 2021, đồng thời mức lương tiếp tục tăng. Hai mươi năm trước, vào năm 2002 mức lương trung bình ở Hàn Quốc là 34.507 USD, chỉ bằng 74,8% mức trung bình của OECD.
Hàn Quốc được xếp hạng thứ 19 trong bảng xếp hạng mức lương trung bình hàng năm của OCED. Ở vị trí đầu tiên là Iceland với 79.473 USD, tiếp theo là Luxembourg (78.310 USD), Mỹ (77.463 USD), Thụy Sĩ (72.993 USD), Bỉ (64.848 USD) và Đan Mạch (64.127 USD ). Mặt khác, Mexico có mức luơng trung bình hàng năm ít nhất với 16.685 USD.
Quốc gia láng giềng của Hàn Quốc là Nhật Bản vẫn ở vị trí thứ 25 với 41.509 USD. Mức lương trung bình của Hàn Quốc lần đầu tiên vượt qua Nhật Bản vào năm 2014 và khoảng cách này tiếp tục gia tăng theo thời gian. Khi đó, Hàn Quốc xếp thứ 22 và Nhật Bản xếp thứ 23.
Mặc dù mức lương trung bình ở Hàn Quốc đã tăng lên nhưng sự chênh lệch về lương theo giới tính và quy mô công ty vẫn tương đối lớn. Tính đến năm 2022, phụ nữ Hàn Quốc kiếm được trung bình ít hơn khoảng 31,2% so với nam giới Hàn Quốc, khiến nơi này trở thành quốc gia có khoảng cách lương theo giới cao nhất trong số các nước OECD. Ngoài ra, theo Cục Thống kê Hàn Quốc, thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên các công ty lớn tính đến tháng 12 năm 2022 là 5,91 triệu won trước thuế, gấp 2,1 lần so với doanh nghiệp vừa và nhỏ (2,86 triệu won).
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích