Việc làm Xếp hạng ``Quốc gia có nhiều người không hài lòng với công việc nhất'' - Hàn Quốc đứng thứ 2, thứ 1 là ?

Việc làm Xếp hạng ``Quốc gia có nhiều người không hài lòng với công việc nhất'' - Hàn Quốc đứng thứ 2, thứ 1 là ?

ダウンロード - 2024-04-01T144008.082.jpg


Ipsos, công ty nghiên cứu dư luận lớn nhất thế giới, đã thực hiện Khảo sát Hạnh phúc Toàn cầu Ipsos năm 2024, với tổng cộng 23.269 đối tượng ở 30 quốc gia trên thế giới, bao gồm cả Nhật Bản.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu bảng xếp hạng “những quốc gia có nhiều người không hài lòng với công việc nhất” dựa trên tỷ lệ phần trăm người trả lời rằng họ “không hài lòng” với công việc của mình. Chúng ta hãy nhìn vào bảng xếp hạng.

Vị trí thứ 2: Hàn Quốc (44%)

Vị trí thứ hai là "Hàn Quốc". Tỷ lệ người trả lời rằng họ “không hài lòng” với công việc của mình là 44%.

Mặc dù Hàn Quốc là quê hương của một số công ty lớn nhất thế giới như Samsung và Huyndai, nhưng vẫn có sự khác biệt lớn về mức lương giữa các công ty lớn và các công ty vừa và nhỏ. Trong những năm gần đây, sinh viên tìm việc ở Hàn Quốc có xu hướng chú trọng đến tiền lương và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn là sở thích, sở thích và năng khiếu của bản thân. Nhiều sinh viên hiện đang tìm kiếm việc làm ở nước ngoài.

Ngoài ra, Hàn Quốc là quốc gia có số người trả lời không hài lòng với đồng nghiệp cao thứ hai với 37%, và khoảng 60% người dân cũng không hài lòng với tình hình tài chính của mình. Người ta nói rằng nhiều thế hệ trẻ coi việc tách công việc là một trải nghiệm tích cực và khoảng cách ngày càng lớn giữa các công ty lớn và nhỏ có thể ảnh hưởng đến những kết quả này.

Vị trí số 1: Nhật Bản (49%)

Vị trí đầu tiên là "Nhật Bản". Tỷ lệ người trả lời rằng họ “không hài lòng” với công việc của mình là 49%.

Ở Nhật Bản, dường như có xu hướng nhiều người không hài lòng với các mối quan hệ, cách đánh giá và cách đối xử tại nơi làm việc. Ngoài ra, 40% người dân Nhật Bản cho biết họ không hài lòng với đồng nghiệp và 60% cho biết họ không hài lòng với tình hình tài chính của mình, đứng đầu trong số 30 quốc gia.

Trong khi việc tăng lương lớn của các công ty lớn đã trở thành chủ đề nóng trong liên đoàn lao động mùa xuân năm 2024, người ta cho rằng một tỷ lệ cao người lao động, bao gồm cả những người lao động không thường xuyên không được hưởng lợi. Vấn đề được cho là có nhiều người không có đủ khả năng tài chính do giá cả tăng cao.

( Nguồn tiếng Nhật )
 

Bài viết liên quan

ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
ĐIỂM TIN NHẬT BẢN 0
Your content here
Top