tăng lương

Khi các cuộc biểu tình của người lao động mùa xuân bắt đầu, lãnh đạo của Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (JCCI) và Rengo đã gặp gỡ và nhất trí về tầm quan trọng của việc tăng lương, bao gồm cả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chủ tịch JCCI Ken Kobayashi : Nhiều doanh nghiệp vừa và...

Trong phiên chất vấn của Thượng viện vào sáng ngày 6, Thủ tướng Sanae Takaichi tuyên bố rằng chính phủ sẽ tiếp tục xem xét các biện pháp cụ thể liên quan đến mục tiêu tăng lương tối thiểu, có tính đến các xu hướng kinh tế. Đây là câu trả lời cho câu hỏi của của Đại biểu Sane Nishida (Đảng Công...

Một cuộc khảo sát về việc tăng lương do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố vào ngày 14 cho thấy 92% công ty đã tăng mức lương trung bình vào năm 2025. Khảo sát được thực hiện từ tháng 7 đến tháng 8 với 3.643 công ty có từ 100 nhân viên toàn thời gian trở lên. 1.847 công ty đã phản hồi. Mức...

Vào ngày 23, Rengo đã công bố kế hoạch cơ bản cho các cuộc đàm phán lương mùa xuân năm 2026. Tiếp nối yêu cầu của năm ngoái, công đoàn vẫn duy trì yêu cầu tăng lương cơ bản "3% trở lên", tăng lương cơ bản đồng đều và tổng cộng "5% trở lên" khi kết hợp với các đợt tăng lương thường xuyên. Công...

Tổ chức Tokyo Shoko Research đã công bố "Khảo sát về tăng lương" cho năm tài chính 2025. Mặc dù 82,0% công ty tham gia khảo sát đã thực hiện tăng lương, nhưng tác động kéo dài và nghiêm trọng của giá cả cao đã gây áp lực lên lợi nhuận, và ngày càng nhiều công ty không thể tăng lương. "Sự mệt mỏi...

"Tăng lương" là mối quan tâm lớn đối với những người làm việc cho các công ty. NEXER và RSG đã tiến hành một cuộc khảo sát trực tuyến về "mức tăng lương" nhắm vào 500 đối tượng nam và nữ giới trên toàn quốc trả lời "hiện đang làm nhân viên công ty". Thời gian khảo sát là từ tháng 3 đến tháng 4...

Gakujo ( quận Chuo , Tokyo) đã tiến hành một cuộc khảo sát về "tăng lương" nhắm vào nhân viên nguồn nhân lực tại các công ty và tổ chức và phát hiện ra rằng 75,2% các công ty sẽ "thực hiện" tăng lương trong năm tài chính 2025, tuơng tự cứ 4 công ty thì sẽ có 3 công ty tăng luơng. Tỷ lệ tăng...

Theo "Điều tra thống kê lao động hàng tháng (báo cáo sơ bộ, cơ sở có từ 5 nhân viên trở lên)" tháng 11 năm 2023 do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố vào ngày 10 tháng 1, mức lương thực tế mỗi người, có tính đến giá cả đã giảm 3,0% so với năm trước. Tiền lương thực tế đã âm trong 20 tháng...

Trong một cuộc thăm dò ý kiến của Kyodo News, khi được hỏi về mức tăng lương sẽ vượt quá mức tăng giá do liên đoàn lao động mùa xuân năm nay gây ra, chưa đến 10% số người trong độ tuổi 30 đến 60 trả lời tin rằng điều đó sẽ xảy ra. Mặc dù Thủ tướng Fumio Kishida đã kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp...

Có bao nhiêu công ty sẽ tăng lương vào năm 2024 ? Tokyo Shoko Research đã công bố kết quả của một cuộc khảo sát và nhận thấy hơn 80% (82,9%) có ý định tăng lương. Mặt khác, chỉ có 11,6% doanh nghiệp trả lời rằng mức tăng lương "có khả năng vượt quá năm 2023" . Trong số các công ty có kế hoạch...

Về “thuế khuyến khích tăng lương” khấu trừ thuế doanh nghiệp đối với các công ty đã tăng lương ở một mức nhất định, Chính phủ và Đảng cầm quyền đã quyết định ấn định mức khấu trừ tối đa là 35% đối với các công ty đã tăng lương lên một mức nhất định là 7% trở lên. Theo hệ thống hiện tại, nếu một...

Vào ngày 10, RENGO đã công bố kết quả của đợt thỏa thuận lương mùa xuân năm 2023 lần thứ 5. Tỷ lệ tăng lương là sự kết hợp giữa tăng lương cơ bản (trần) và tăng lương thường xuyên, trung bình là 3,35% (8.328 yên) đối với các liên đoàn lao động doanh nghiệp vừa và nhỏ có dưới 300 nhân viên...

Nhiều chuyên gia tin rằng vào năm 2023, các công ty lớn sẽ lần lượt thông báo tăng lương đáng kể, tạo ra một chu kỳ kinh tế tốt. Điều này như tôi đã nói trong phần đầu tiên, "Lý do tuyệt vọng khiến nền kinh tế Nhật Bản không cải thiện" mặc dù thực tế là các công ty lớn đang "đột ngột tăng...

Tỷ lệ tăng lương lần đầu tiên sau 30 năm! Vào năm 2023, các công ty lớn lần lượt thông báo tăng lương đáng kể. Vào đầu năm, Fast Retailing - công ty vận hành UNIQLO đã công bố chính sách tăng lương hàng năm của nhân viên thêm vài phần trăm lên mức tối đa 40%. Tình hình tăng lương tại các...

Có ý kiến cho rằng, mức lương của nhân viên làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang thay đổi khi giá cả thế giới tăng cao, đời sống khó khăn hơn. Theo "Khảo sát về việc làm và tiền lương của các doanh nghiệp vừa và nhỏ" do Tập đoàn Tài chính Nhật Bản công bố vào ngày 27 tháng 2 năm 2023...

Giá cả tiếp tục tăng do ảnh hưởng của Corona, chiến tranh Ukraine và đồng yên mất giá. Chỉ có giá cả tăng lên và tiền lương thì không. Naoki Murakami, nhà kinh tế cấp cao tại Asset Management One, cho biết : “Nhật Bản là quốc gia duy nhất trên thế giới chỉ có giá cả tăng còn lương thì không...

Thảm họa Corona kéo dài hơn hai năm tưởng chừng cuối cùng cũng đã kết thúc, nhưng tình hình người dân đang khó khăn hơn vì giá nguyên liệu và năng lượng tăng cao cùng với sự mất giá mạnh của đồng yên. Mặc dù vậy, 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế hoạch tăng lương để đảm bảo nguồn...

Vào ngày 22, được tiết lộ rằng số tiền giảm thuế doanh nghiệp dự kiến là 164 tỷ yên nếu tiếp tục ưu đãi mới trong một năm do việc mở rộng hệ thống thuế khuyến khích tăng lương, vốn là trọng tâm của cải cách thuế năm 2022. . Thủ tướng Fumio Kishida đã xác định hệ thống thuế là trọng tâm trong...

Thủ tướng Fumio Kishida cho biết tại "hội nghị hiện thực hóa chủ nghĩa tư bản mới" rằng ông sẽ tăng thu nhập khoảng 3% cho giáo viên mầm non, nhân viên chăm sóc, v.v. Ông cho biết ông mong đợi mức tăng lương cao hơn. Ngoài ra, Nihon Keizai Shimbun đã báo cáo một bài báo có tựa đề "quyết định...

Khi sự lan rộng lây nhiễm virus Corona mới đang dần lắng xuống, cảm giác thiếu lao động trong các công ty đang gia tăng trở lại. Theo khảo sát của Teikoku Databank, khoảng một nửa số công ty đang cân nhắc việc tăng lương để giữ chân và đảm bảo nhân viên. Trong một cuộc khảo sát về nhận thức của...