This is a mobile optimized page that loads fast, if you want to load the real page, click this text.

thiếu hụt lao động

  1. Kinh tế Nhật Bản : ''Phá sản do thiếu lao động'' đạt mức cao nhất từ trước đến nay, nổi bật trong ngành xây dựng và dịch vụ.

    Vào ngày 8 tháng 5, virus Corona mới theo Luật kiểm soát bệnh truyền nhiễm đã được xếp vào "Loại 5", giống như bệnh cúm theo mùa. Hoạt động kinh tế đang hồi sinh khi cuộc khủng hoảng Corona lắng xuống. Theo một cuộc khảo sát về xu hướng thiếu lao động do Teikoku Databank thực hiện vào tháng 4...
  2. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thiếu hụt lao động trở lại mức trước corona

    Gần đây, số người có kết quả xét nghiệm dương tính với Corona đang gia tăng, nhưng chính phủ đã kết thúc các biện pháp kiểm soát biên giới vào ngày 28 tháng 4 và từ ngày 8 tháng 5, Corona sẽ được phân loại từ loại 2 sang loại 5 theo Luật Bệnh truyền nhiễm, và điều này dự kiến sẽ hồi sinh hoạt...
  3. Xã hội Ngày mà “Nhật Bản giá rẻ” bị lao động nước ngoài bỏ rơi. Lý do thiếu hụt lao động không thể giải quyết bằng sức mạnh của lao động người nước ngoài.

    Viện Nghiên cứu Dân số và An sinh Xã hội Quốc gia đã công bố những dự báo mới nhất về dân số, đã trở thành một chủ đề nóng. Vào năm 2070 tức gần 50 năm nữa, tổng dân số tại Nhật Bản sẽ giảm còn khoảng 87 triệu người. Tuy nhiên, nhiều người không thực sự hiểu điều gì sẽ xảy ra ở Nhật Bản với dân...
  4. Xã hội Thực trạng đáng buồn Nhật Bản đang trở thành "quốc gia kém hấp dẫn", bị người nước ngoài bỏ rơi vì lương quá thấp và kinh tế trì trệ.

    Đánh giá quá cao về sự gia tăng số lượng người nước ngoài Viện Nghiên cứu Dân số và An sinh xã hội (Viện Nghiên cứu Dân số) vừa công bố dự báo dân số mới (= dự báo 2023) dựa trên tổng điều tra dân số năm 2020 nhưng nội dung đang gây xôn xao dư luận. Điều này là do như thể bỏ qua tốc độ giảm...
  5. Xã hội Nhật Bản : Dự đoán thiếu hụt hơn 11 triệu người lao động, gia tăng chênh lệch giữa Tokyo và các vùng địa phương vào năm 2040.

    Viện nghiên cứu công việc tuyển dụng (Tokyo) đã dự đoán rằng tình trạng thiếu lao động sẽ vượt quá 11 triệu người vào năm 2040, khi thế hệ baby boomers ( thuật ngữ chỉ những người được sinh ra trong khoảng từ năm 1946 đến năm 1964) sẽ đến tuổi già. Viện phân tích rằng do sự suy giảm cơ cấu tỷ lệ...
  6. Việc làm Nhật Bản : Sự thiếu hụt lao động đáng chú ý tại các nhà trọ và khách sạn, hơn một nửa nhận thấy việc thiếu trầm trọng nhân viên không thường xuyên.

    Một cuộc khảo sát về xu hướng của doanh nghiệp liên quan đến tình trạng thiếu lao động tại Teikoku Databank cho thấy tình trạng thiếu lao động đặc biệt đáng chú ý tại "nhà trọ và khách sạn". Các biện pháp ưu tiên như tuyên bố tình trạng khẩn cấp và ngăn chặn sự lây lan đã được gỡ bỏ và khi dần...
  7. Việc làm Nhật Bản : 45,9% công ty đang thiếu lao động, tiệm cận mức trước thảm họa Corona.

    Khảo sát các xu hướng của doanh nghiệp liên quan đến tình trạng thiếu lao động (tháng 4 năm 2022) Sự thiếu hụt lao động, vốn là vấn đề quản lý hàng đầu của các công ty trước "thảm họa Corona", đã bị hạn chế bởi sự lan rộng lây nhiễm virus Corona mới , và cảm giác thiếu lao động đã tạm thời...
  8. Doanh nghiệp 37,2% công ty thiếu nhân viên chính thức. Cảm giác thiếu hụt đã giảm bớt so với cùng tháng năm trước, mặc dù nó đã tăng lên so với trước khi có dịch c

    Vào tháng 4 năm 2021, việc áp dụng các biện pháp ưu tiên như ngăn chặn sự lây lan và tình trạng khẩn cấp thứ ba đã được ban hành, và các hoạt động kinh tế được thực hiện theo các hạn chế. Trong bối cảnh đó, xu hướng của các công ty đang có sự phân cực, và trong khi một số công ty đang thiếu lao...
  9. Việc làm Bối cảnh đằng sau sự thiếu hụt lao động ở Nhật Bản, "tôi không thể tìm được những người sẵn sàng làm việc"

    <Không chỉ vì không tập hợp được lao động, mà còn bởi vì một yếu tố khác là thiếu kỹ năng sẵn sàng sử dụng với trình độ và kỹ năng > Đã từ lâu người ta không nói đến tình trạng thiếu hụt lao động, nhưng có một chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt lao động được gọi là “chênh lệch lao động DI”...