Thực ra 3 tháng là quá xa xĩ rồi, đồng nghiệp của mình chỉ cần 2 tuần để quen và một năm để chát và bây giờ họ đã là người một nhà rồi. Nhưng mà sao đề tài thất nghiệp bị chuyển sang đề tài "tình yêu hôn nhân và gia đình" rồi nhỉ
Thực ra 3 tháng là quá xa xĩ rồi, đồng nghiệp của mình chỉ cần 2 tuần để quen và một năm để chát và bây giờ họ đã là người một nhà rồi. Nhưng mà sao đề tài thất nghiệp bị chuyển sang đề tài "tình yêu hôn nhân và gia đình" rồi nhỉ
Cho mình hỏi như sau:
Mình làm ở nhật 4 năm và vừa quyết định dừng cuộc chơi vào tháng 2 này vì tuổi cao mà vợ con chưa có. Mình sẽ về nước trong vòng 3 tháng để tìm vợ, sau đó sẻ quay lại japan để tìm lại việc mới. Cho mình hỏi là nếu nghỉ việc là quyết định cá nhân, không phải do công ty kubi thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Mình định 3 tháng sau khi nghỉ việc, sau khi quay lại nhật từ VN mới đi xin trợ cấp thất nghiệp thì có được không?
Bạn đùa hay thật đấy, đất nước này chỉ để cho những người thích làm việc, yêu công ty như chính gia đình mới tồn tại, đâu phải nơi cho bạn đến chơi, rồi nghỉ lấy vợ, rồi lại qua lãnh tiền thất nghiệp ,rồi đi tìm việc khác, bạn lớn tuổi rồi (như bạn nói) sao lại có ý nghĩ BAKA thế,dân VN ở đây đã mang tiếng quá nhiều rồi,mong bạn đừng bôi tro trát phấn vào nữa, hãy để những người ở đây còn có cái nhìn thiện cảm của cty nuôi dưỡng,đùm bọc mình, tôi là 1 người phải nói sống rất lâu nơi này, cũng gặp đủ thành phần qua đây chưa bao giờ tôi thấy ai hỏi tôi như câu chuyện của bạn. Về VN sống đi, đừng quay lại nữa,nếu bạn quay lại tôi tin chắc các công ty chẳng ai welcome bạn đâu.Bạn đúng là loại người chỉ biết đến mình còn hậu quả ra sao cho người khác thì mặc kệ. HIC:ghost_002:
Để trả lời NHOCNAGO:
Sự thật đôi khi mất lòng, bạn thử nghĩ, qua Nhật bao nhiêu người được may mắn, bao nhiêu người đắng cay, tại sao những người may mắn đó ko mang những kinh nghiệm của mình trải dài cho các người khác để họ có con đường tiến thân và cái nhìn của người bản xứ sẽ ko còn khắt khe với dân VN, đang yên lành tự nhiên quit job(chắc chắn cái CT đó từ nay dứt khoát ko nhận gaijin ,nhất là VN rồi)mà ko phải vậy là yên đâu, tiếng đồn sẽ lây qua các CT khác,liệu còn chỗ cho người đến sau ko??Về VN lấy vợ rồi qua lại lãnh thất nghiệp(cái này ko được rồi, tiền thất nghiệp chỉ để cho những người có vấn đề với CT hoặc bị CT kubi chứ tự ý nghỉ về VN lấy vợ rồi qua xin thất nghiệp thì khi ngửa tay xin có thấy lương tâm mình cắn rứt ko, đối với Nhật hiện tại, thất nghiệp càng ngày càng nhiều, họ sẽ rút kinh nghiệm khi phát tiền những chuyện như trên, hậu quả của những người sắp tới sẽ ra sao??Như vậy là chỉ biết đến mình, thành thử tôi phải nói....
em vote cho bác takeo 1 phiếu thuận. Nói chí lí. Hãy nghĩ đến người sau, vụ lợi cá nhân rồi thật tội cho các bạn về sau lắm. Bên Nhật này rất hay, 1 người bị thì cả tập thể phải chết. Đã liên đới rồi thì tương lai về sau cty họ sẽ đưa ra đối sách, càng siết chặt hoặc nặng hơn nữa là miễn nhận người VN. nhận thằng khác cho chắc chứ để ảnh hưởng thì nó không thèm. Cứ nghĩ như vậy đi, đành là "sống không vì mình trời tru đất diệt", nhưng phải nghĩ 1 chút cho tập thể nữa.
Thực ra cái bọn Nhật này cũng không vừa đâu. Chúng nó thuê người Việt vào đều có lợi cho nó thì mới tuyển. Mình có đi xin đồng nào chúng nó đâu.
Thuê được người Việt vừa giỏi việc, vừa chăm chỉ, lại không phải chi nhiều khoản. Nói chung đã là công ty, có lợi thì họ làm. Còn sang cái đất này, thằng nào thằng đấy lo cho mình là tốt rồi, đừng để vạ lây qua người khác. Gặp rất nhiều thằng chủ người Việt ăn hiếp, ăn chặn đủ đường của ae lăn lộn bên này. Cũng chả vui gì cho lắm. Có chửi thì chửi bọn đấy đi, nó ăn tiền trên mồ hôi nước mắt chính người Việt đó.
Mà chúng mày đi 4, 5 năm rồi thì về được rồi. Tha thiết gì cái mảnh đất này nữa, thiên tai, con người không thân thiện, cuộc sống vất vả..
Thực ra cái bọn Nhật này cũng không vừa đâu. Chúng nó thuê người Việt vào đều có lợi cho nó thì mới tuyển. Mình có đi xin đồng nào chúng nó đâu.
Thuê được người Việt vừa giỏi việc, vừa chăm chỉ, lại không phải chi nhiều khoản. Nói chung đã là công ty, có lợi thì họ làm. Còn sang cái đất này, thằng nào thằng đấy lo cho mình là tốt rồi, đừng để vạ lây qua người khác. Gặp rất nhiều thằng chủ người Việt ăn hiếp, ăn chặn đủ đường của ae lăn lộn bên này. Cũng chả vui gì cho lắm. Có chửi thì chửi bọn đấy đi, nó ăn tiền trên mồ hôi nước mắt chính người Việt đó.
Mà chúng mày đi 4, 5 năm rồi thì về được rồi. Tha thiết gì cái mảnh đất này nữa, thiên tai, con người không thân thiện, cuộc sống vất vả..
Thực ra cái bọn Nhật này cũng không vừa đâu. Chúng nó thuê người Việt vào đều có lợi cho nó thì mới tuyển. Mình có đi xin đồng nào chúng nó đâu.
Thuê được người Việt vừa giỏi việc, vừa chăm chỉ, lại không phải chi nhiều khoản. Nói chung đã là công ty, có lợi thì họ làm. Còn sang cái đất này, thằng nào thằng đấy lo cho mình là tốt rồi, đừng để vạ lây qua người khác. Gặp rất nhiều thằng chủ người Việt ăn hiếp, ăn chặn đủ đường của ae lăn lộn bên này. Cũng chả vui gì cho lắm. Có chửi thì chửi bọn đấy đi, nó ăn tiền trên mồ hôi nước mắt chính người Việt đó.
Mà chúng mày đi 4, 5 năm rồi thì về được rồi. Tha thiết gì cái mảnh đất này nữa, thiên tai, con người không thân thiện, cuộc sống vất vả..
Mình nghĩ đa phần những người lao động qua bên này, không ai là người khá giả tại Vn cả. Chính bản thân mình cũng không phải khá giả, cũng từ gia đình nghèo mà cố gắng bám trụ làm việc. Theo suy nghĩ của bạn cũng có cái đúng, nhưng nên nhìn về hướng tích cực để cho cuộc sống "lăn lộn" ở xứ người được vui vẻ. Không phải ai cũng như ai, có lẽ bạn rơi vào tình hình bị hiếp đáp hay như thế nào nên bạn mới nói thế, thử cho bạn vào môi trường toàn người tốt xem có nỡ nói thế không.
Vất vả thì không riêng gì ở đây, ở Vn hay ở đâu cũng vất vả cả, tuy nhiên phải cố sống vui để không phải bị cái vất vả đấy chiếm hết trong cuộc sống của mình.
Chúc bạn có cuộc sống vui tại Nhật.
Nếu cảm thấy không vui, người ta hiếp đáp, lương thấp... thì mình nghĩ nên từ bỏ cuộc chơi đi là vừa
Lý do cảm thấy bị "hiếp đáp" "đối xử không đúng mức" phần nhiều là vì luôn cho rằng mình giỏi, mình tài và không được "trọng dụng".
Thật ra người Nhật keo thật. Tuy thế họ cũng có con mắt nhìn thấy những ai làm ra kết quả tốt trong công việc để có đối xử thích hợp.
Thường thì đa số bà con nhà mình qua đây chỉ có cái loa to, nói nhiều về sự giỏi dang của bản thân nhưng khi cho ra làm việc thì có mấy ai làm được ra trò. Tất nhiên đây là nói về chuyện "giỏi" chứ không phải bàn về chuyện người ta bảo đâu đánh đó và hoàn thành nhiệm vụ.
(Chỉ bảo đâu đánh đó và hoàn thành nhiệm vụ thì chưa thể nói là "giỏi" được)
Anh hiện có 1 công việc mà nhiều thằng kĩ sư kỹ thuật phải mơ ước. Cũng không có gì là cay nghiệt cái cuộc sống này mà phải chửi nó. Có điều kiện học hành phát triển chuyên môn. Nhưng chúng mày nhìn xem, có bao nhiêu thằng giỏi quốc gia, quốc tế, thủ khoa này nọ ở Việt Nam, nhưng mà long đong bên đất này. Nếu những đứa sang này, được 1/2 chỗ tốt thì anh đã không nói. Cho anh đang làm, thì người Việt chiếm các vị trí mà nó không bao giờ đuổi nổi. Không giỏi nhưng bọn Nhật cũng được lợi hơn rất nhiều từ thuê người Việt như thế này.
Anh hiện có 1 công việc mà nhiều thằng kĩ sư kỹ thuật phải mơ ước. Cũng không có gì là cay nghiệt cái cuộc sống này mà phải chửi nó. Có điều kiện học hành phát triển chuyên môn. Nhưng chúng mày nhìn xem, có bao nhiêu thằng giỏi quốc gia, quốc tế, thủ khoa này nọ ở Việt Nam, nhưng mà long đong bên đất này. Nếu những đứa sang này, được 1/2 chỗ tốt thì anh đã không nói. Cho anh đang làm, thì người Việt chiếm các vị trí mà nó không bao giờ đuổi nổi. Không giỏi nhưng bọn Nhật cũng được lợi hơn rất nhiều từ thuê người Việt như thế này.
Thật đáng buồn cho 1 kỹ sư đang ôm niềm tự hào vì có công việc nhiều người mơ ước ở đất Nhật này( Điều này cũng ngầm chỉ đây là thành phần ưu tú của Việt Nam) thế nhưng lại có cách xưng hô không mấy lịch sự nhã nhặn. Nhật Bản, một đất nước với nhiều điều đáng ghét, khó chịu nhưng có lẽ đa số người Nhật rất lịch sự và biêt tự kiềm chế trong mọi tình huống. Tại sao khô ngsử dụng cái giỏi của mình để học lấy 1 chút nhã nhặn của người Nhật??!
Một người trưởng thành bình thường và có chút hiểu biết cơ bản về phép giao tiếp thì không thể dùng "chúng mày" khi mà chưa biết những người mình đang xưng hô ở đây thuộc tầng lớp nào. Có giỏi bao nhiêu đi nữa cũng không thể gọi một nhóm người trong đó có những người thuộc bậc cha chú mình là "chúng mày " được.
Tôi xin không bàn về nội dung mà thành viên này phát biểu ở đây nữa vì tôi cho rằng thành viên này thiếu kiến thức cơ bản trong giao tiếp của một người lớn bình thường(chứ chưa nói là "giỏi")
Thật đáng buồn cho 1 kỹ sư đang ôm niềm tự hào vì có công việc nhiều người mơ ước ở đất Nhật này( Điều này cũng ngầm chỉ đây là thành phần ưu tú của Việt Nam) thế nhưng lại có cách xưng hô không mấy lịch sự nhã nhặn. Nhật Bản, một đất nước với nhiều điều đáng ghét, khó chịu nhưng có lẽ đa số người Nhật rất lịch sự và biêt tự kiềm chế trong mọi tình huống. Tại sao khô ngsử dụng cái giỏi của mình để học lấy 1 chút nhã nhặn của người Nhật??!
Một người trưởng thành bình thường và có chút hiểu biết cơ bản về phép giao tiếp thì không thể dùng "chúng mày" khi mà chưa biết những người mình đang xưng hô ở đây thuộc tầng lớp nào. Có giỏi bao nhiêu đi nữa cũng không thể gọi một nhóm người trong đó có những người thuộc bậc cha chú mình là "chúng mày " được.
Tôi xin không bàn về nội dung mà thành viên này phát biểu ở đây nữa vì tôi cho rằng thành viên này thiếu kiến thức cơ bản trong giao tiếp của một người lớn bình thường(chứ chưa nói là "giỏi")
--Bác KAMI để tâm vào những thằng điên này làm gì,nó đang " tự sướng" vì có lẽ "quá giỏi" nên bị nhật đì,tiếng tăm lại ú a ú ớ ,nên nhân tiện vào đây "NỔ" cho thiên hạ sợ,cái zèo này có nhiều lắm, thí dụ tôi đã từng nghe:Công ty em làm nếu ko có em,hoặc em nghỉ là nó chết,hehe...
cho mình hỏi:
1. visa còn 1 năm, đã làm giấy tái nhập quốc, về Việt Nam 3 tháng, bây giờ quay lại Nhật được không?
2. tự xin nghỉ việc ở công ty, có thể làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp được không?
1-Lên lãnh sự quán Nhật nếu ở Sàigon mà hỏi,tự mình làm thì tự mình tìm cách giải quyết
2-Tiền:Thất nghiệp chỉ cho những người nào có CT bị phá sản hoặc CT dời đi chỗ khác mà bản thân ko theo được,tự nghỉ về VN chơi rồi qua đây đòi tiền thất nghiệp,??xứ sở này chỉ dành cho những người chăm chỉ,như bạn tôi thành thật có lời khuyên ở luôn VN đừng qua nữa tốt hơn
Thời điểm phổ biến nhất để những người có kinh nghiệm được tuyển dụng nghỉ việc là "hơn một tháng nhưng dưới ba tháng sau khi gia nhập công ty" .
Một cuộc khảo sát của công ty nhân sự En Japan đã tiết lộ sự thật này. Những công ty có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao có đặc điểm gì?
Các công ty...
Nhật Bản đang trở thành tâm điểm chú ý vì nhiều vấn đề như giá cả tăng cao, tái thiết các khu vực thiên tai và rào cản 1,03 triệu yên. Chính phủ ngày càng có nhu cầu đưa ra các cải cách cơ bản để giải quyết những vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của người dân. Trong quá khứ, đã có nhiều...
Doanh thu thuế cho năm tài chính 2024 dự kiến sẽ đạt mức cao kỷ lục một lần nữa. Trong đề xuất ngân sách bổ sung cho năm tài chính 2024, sẽ sớm được Nội các phê duyệt, ước tính doanh thu thuế sẽ được điều chỉnh lên mức giữa 73 nghìn tỷ yên. Khoản tăng doanh thu thuế sẽ được sử dụng làm nguồn...
● Khảo sát lao động tháng 9: Tiền lương tăng 2,6%, nhưng mức tăng lương hiện tại đang đi theo hướng nguy hiểm
Theo báo cáo cuối cùng của Khảo sát lao động hàng tháng tháng 9 được công bố vào ngày 22 tháng 11, tổng số tiền lương bằng tiền mặt của người lao động nói chung đã tăng 2,6% so với...
Chính phủ Nhật Bản và các đảng cầm quyền đang trong quá trình điều chỉnh hệ thống miễn thuế cho khách du lịch đến thăm Nhật Bản thành "hệ thống hoàn thuế" vào năm 2026, theo đó các sản phẩm mang ra khỏi đất nước sẽ được kiểm tra và thuế tiêu dùng sẽ được hoàn lại. Theo hệ thống hiện tại, các sản...
Vào ngày 27, Đội điều tra Sở cảnh sát Tokyo đã đồng loạt khám xét bốn địa điểm liên quan ở các tỉnh Chiba, Saitama và Osaka được sử dụng làm điểm tập kết hàng hóa bị đánh cắp do một nhóm người Việt Nam liên tục trộm cắp vặt một cách có tổ chức tại các hiệu thuốc trên khắp cả nước.
Người đứng...
Nhiều người cho rằng "Nhật Bản nên sử dụng lao động nước ngoài" như một biện pháp để đối phó với tình trạng suy giảm thế hệ lao động. Dưới áp lực của các tổ chức kinh tế, chính phủ cũng đã thúc đẩy cải cách hệ thống để mở rộng sự chấp nhận.
Tuy nhiên, thực tế là số lượng lao động nước ngoài...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định tăng thuế phân bổ địa phương sẽ được phân bổ cho các chính quyền địa phương trong năm tài chính 2024 thêm khoảng 1,2 nghìn tỷ yên. Nguyên nhân là do doanh thu thuế quốc gia là nguồn tiền đã vượt quá ước tính ban đầu. Số tiền này sẽ được sử dụng để tăng lương...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định giữ nguyên mức lương của Thủ tướng Ishiba Shigeru và các Bộ trưởng Nội các trong năm tài chính 2024. Đã có những chỉ trích về việc tăng lương trong khi người dân đang phải chịu đựng giá cả cao, và năm ngoái, Thủ tướng khi đó là Kishida Fumio và các quan chức...
Rào cản 500.000 yên hàng tháng là ranh giới phân chia khi nhận được lương hưu của người lao động trong khi làm việc và nhận lương. Cho đến nay, nếu tổng lương hưu của người lao động tuổi già và tiền lương hàng tháng (bao gồm cả tiền thưởng) vượt quá 500.000 yên, lương hưu bạn nhận được sẽ bị...
Có thể bạn sẽ thích