Khi chúng ta già đi, gánh nặng chi phí y tế ngày càng trở thành mối lo ngại.
Theo Hệ thống Bảo hiểm Chăm sóc Dài hạn dành cho người từ 75 tuổi trở lên, chi phí y tế tự chi trả được chia thành 10%, 20% và 30% tùy thuộc vào thu nhập. Trong những năm gần đây, gánh nặng chi phí y tế tự chi trả đã được điều chỉnh đối với những người có mức thu nhập nhất định, và sau tháng 10 năm 2025, chi phí y tế tự chi trả của một số cá nhân dự kiến sẽ tăng lên.
Bài viết này cung cấp lời giải thích dễ hiểu về cấu trúc của hệ thống, cách xác định gánh nặng chi phí tự chi trả và những điều cần lưu ý cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2025. Hãy nhớ kiểm tra sớm để biết chi phí y tế của bạn và gia đình sẽ thay đổi như thế nào và chuẩn bị ứng phó.
Gánh nặng chi phí y tế tự chi trả theo Hệ thống Bảo hiểm chăm sóc dài hạn là gì ?
Người được bảo hiểm từ 75 tuổi trở lên ( và những người từ 65-74 tuổi có một số khuyết tật nhất định ) phải chịu một trong các mức đồng chi trả sau dựa trên thu nhập của họ:
- Người có thu nhập chung: 10%
- Người có thu nhập nhất định trở lên: 20%
- Người có thu nhập tương đương với người đang làm việc: 30%
Những người có "gánh nặng 20%" đủ điều kiện được hưởng các biện pháp đặc biệt cho bệnh nhân ngoại trú đến ngày 30 tháng 9 năm 2025.
Các biện pháp đặc biệt hiện hành được áp dụng để giảm bớt áp lực lên cuộc sống của người dân do chi phí y tế tăng đột ngột ngay sau khi chuyển từ mức chi trả 10% lên 20%. Đối với những người mới được yêu cầu thanh toán 20%, mức tăng chi phí tự chi trả của họ sẽ được giới hạn ở mức 3.000 Yên mỗi tháng.
Tuy nhiên, các biện pháp đặc biệt này sẽ kết thúc vào ngày 30 tháng 9 năm 2025 và mức chi trả 20% trước đây sẽ được áp dụng trở lại từ tháng 10 năm sau.
[Hệ thống Chăm sóc Y tế Người cao tuổi Giai đoạn Cuối] Những người được yêu cầu chi trả 20% chi phí y tế cần đáp ứng những điều kiện nào ?
Những người được yêu cầu chi trả 20% chi phí y tế được trình bày dưới đây.
1. Trong cùng một hộ gia đình, có ít nhất một người được bảo hiểm có thu nhập chịu thuế từ 280.000 yên trở lên.
2. Tổng số tiền "thu nhập lương hưu (※1)" + "tổng thu nhập khác (※2)" của những người được bảo hiểm trong cùng một hộ gia đình đáp ứng các tiêu chí sau:
- Từ 2 triệu yên trở lên đối với một người
- Từ 3,2 triệu yên trở lên đối với hai người trở lên
※1 Đây là số tiền trước khi trừ các khoản khấu trừ lương hưu công, v.v., và không bao gồm lương hưu dành cho người còn sống hoặc lương hưu khuyết tật.
※2 Số tiền sau khi trừ các chi phí cần thiết và khấu trừ thu nhập từ việc làm, v.v. từ thu nhập kinh doanh và thu nhập từ việc làm.
Nếu muốn biết phần gánh nặng của bản thân hoặc gia đình, vui lòng tham khảo sơ đồ trong tài liệu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
[Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên/Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia] Mức chi trả trung bình hàng tháng và chênh lệch cá nhân
Mức lương hưu trung bình hàng tháng đối với lương hưu nhân viên là 146.429 yên, và đối với lương hưu quốc gia là 57.584 yên. Phân bổ theo giới tính như sau:
[ Nam giới ]
Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên: 166.606 yên
Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia: 59.965 yên
[ Nữ giới ]
Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên: 107.200 yên
Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia: 55.777 yên
*Mức lương hưu trung bình hàng tháng của nhân viên bao gồm phần lương hưu cơ bản.
Lương hưu của người lao động được xác định dựa trên thu nhập từ công việc và thời gian tham gia, với mức chênh lệch khoảng 60.000 yên giữa nam giới và nữ giới, dao động từ dưới 10.000 yên đến trên 300.000 yên đối với người hưởng lương hưu cao.
Mức lương hưu cao nhất là 60.000-70.000 yên, và những người nhận toàn bộ số tiền trong năm tài chính 2025 sẽ phải trả 69.308 yên.
Nếu nguồn thu nhập duy nhất của bạn là lương hưu công, mức đóng góp tự chi trả của bạn sẽ là 10% nếu hộ gia đình một người của bạn có thu nhập dưới 2 triệu Yên (khoảng 166.000 Yên mỗi tháng) hoặc nếu hộ gia đình hai người trở lên của bạn có thu nhập dưới 3,2 triệu Yên (khoảng 266.000 Yên mỗi tháng) và không có ai trong hộ gia đình có thu nhập chịu thuế từ 280.000 Yên trở lên.
Tổng kết
"Hệ thống Chăm sóc Y tế Người cao tuổi Giai đoạn Cuối" là hệ thống bảo hiểm y tế công dành cho người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên. Chi phí tự chi trả được chia thành 10%, 20% và 30% tùy thuộc vào thu nhập và thu nhập lương hưu.
Bắt đầu từ tháng 10 năm 2025, các biện pháp cân nhắc hiện tại để chuyển sang hệ thống "đồng chi trả 20%" sẽ kết thúc, và bạn nên lưu ý rằng chi phí tự chi trả của bạn có thể tăng lên. Mức chi phí y tế của bạn sẽ khác nhau tùy thuộc vào thu nhập của bạn. Hãy chắc chắn kiểm tra thu nhập hưu trí của bản thân và gia đình bạn sớm, và hãy tìm kiếm lời khuyên từ chính quyền địa phương hoặc trung tâm tư vấn nếu bạn có bất kỳ lo ngại nào.
Điều quan trọng là phải hiểu cách hệ thống hoạt động để chuẩn bị cho việc gánh nặng của bạn tăng lên trong tương lai.
( Nguồn tiếng Nhật )
Theo Hệ thống Bảo hiểm Chăm sóc Dài hạn dành cho người từ 75 tuổi trở lên, chi phí y tế tự chi trả được chia thành 10%, 20% và 30% tùy thuộc vào thu nhập. Trong những năm gần đây, gánh nặng chi phí y tế tự chi trả đã được điều chỉnh đối với những người có mức thu nhập nhất định, và sau tháng 10 năm 2025, chi phí y tế tự chi trả của một số cá nhân dự kiến sẽ tăng lên.
Bài viết này cung cấp lời giải thích dễ hiểu về cấu trúc của hệ thống, cách xác định gánh nặng chi phí tự chi trả và những điều cần lưu ý cho đến ngày 30 tháng 9 năm 2025. Hãy nhớ kiểm tra sớm để biết chi phí y tế của bạn và gia đình sẽ thay đổi như thế nào và chuẩn bị ứng phó.
Gánh nặng chi phí y tế tự chi trả theo Hệ thống Bảo hiểm chăm sóc dài hạn là gì ?
Người được bảo hiểm từ 75 tuổi trở lên ( và những người từ 65-74 tuổi có một số khuyết tật nhất định ) phải chịu một trong các mức đồng chi trả sau dựa trên thu nhập của họ:
- Người có thu nhập chung: 10%
- Người có thu nhập nhất định trở lên: 20%
- Người có thu nhập tương đương với người đang làm việc: 30%
Những người có "gánh nặng 20%" đủ điều kiện được hưởng các biện pháp đặc biệt cho bệnh nhân ngoại trú đến ngày 30 tháng 9 năm 2025.
Các biện pháp đặc biệt hiện hành được áp dụng để giảm bớt áp lực lên cuộc sống của người dân do chi phí y tế tăng đột ngột ngay sau khi chuyển từ mức chi trả 10% lên 20%. Đối với những người mới được yêu cầu thanh toán 20%, mức tăng chi phí tự chi trả của họ sẽ được giới hạn ở mức 3.000 Yên mỗi tháng.
Tuy nhiên, các biện pháp đặc biệt này sẽ kết thúc vào ngày 30 tháng 9 năm 2025 và mức chi trả 20% trước đây sẽ được áp dụng trở lại từ tháng 10 năm sau.
[Hệ thống Chăm sóc Y tế Người cao tuổi Giai đoạn Cuối] Những người được yêu cầu chi trả 20% chi phí y tế cần đáp ứng những điều kiện nào ?
Những người được yêu cầu chi trả 20% chi phí y tế được trình bày dưới đây.
1. Trong cùng một hộ gia đình, có ít nhất một người được bảo hiểm có thu nhập chịu thuế từ 280.000 yên trở lên.
2. Tổng số tiền "thu nhập lương hưu (※1)" + "tổng thu nhập khác (※2)" của những người được bảo hiểm trong cùng một hộ gia đình đáp ứng các tiêu chí sau:
- Từ 2 triệu yên trở lên đối với một người
- Từ 3,2 triệu yên trở lên đối với hai người trở lên
※1 Đây là số tiền trước khi trừ các khoản khấu trừ lương hưu công, v.v., và không bao gồm lương hưu dành cho người còn sống hoặc lương hưu khuyết tật.
※2 Số tiền sau khi trừ các chi phí cần thiết và khấu trừ thu nhập từ việc làm, v.v. từ thu nhập kinh doanh và thu nhập từ việc làm.
Nếu muốn biết phần gánh nặng của bản thân hoặc gia đình, vui lòng tham khảo sơ đồ trong tài liệu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
[Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên/Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia] Mức chi trả trung bình hàng tháng và chênh lệch cá nhân
Mức lương hưu trung bình hàng tháng đối với lương hưu nhân viên là 146.429 yên, và đối với lương hưu quốc gia là 57.584 yên. Phân bổ theo giới tính như sau:
[ Nam giới ]
Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên: 166.606 yên
Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia: 59.965 yên
[ Nữ giới ]
Bảo hiểm Hưu trí Nhân viên: 107.200 yên
Bảo hiểm Hưu trí Quốc gia: 55.777 yên
*Mức lương hưu trung bình hàng tháng của nhân viên bao gồm phần lương hưu cơ bản.
Lương hưu của người lao động được xác định dựa trên thu nhập từ công việc và thời gian tham gia, với mức chênh lệch khoảng 60.000 yên giữa nam giới và nữ giới, dao động từ dưới 10.000 yên đến trên 300.000 yên đối với người hưởng lương hưu cao.
Mức lương hưu cao nhất là 60.000-70.000 yên, và những người nhận toàn bộ số tiền trong năm tài chính 2025 sẽ phải trả 69.308 yên.
Nếu nguồn thu nhập duy nhất của bạn là lương hưu công, mức đóng góp tự chi trả của bạn sẽ là 10% nếu hộ gia đình một người của bạn có thu nhập dưới 2 triệu Yên (khoảng 166.000 Yên mỗi tháng) hoặc nếu hộ gia đình hai người trở lên của bạn có thu nhập dưới 3,2 triệu Yên (khoảng 266.000 Yên mỗi tháng) và không có ai trong hộ gia đình có thu nhập chịu thuế từ 280.000 Yên trở lên.
Tổng kết
"Hệ thống Chăm sóc Y tế Người cao tuổi Giai đoạn Cuối" là hệ thống bảo hiểm y tế công dành cho người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên. Chi phí tự chi trả được chia thành 10%, 20% và 30% tùy thuộc vào thu nhập và thu nhập lương hưu.
Bắt đầu từ tháng 10 năm 2025, các biện pháp cân nhắc hiện tại để chuyển sang hệ thống "đồng chi trả 20%" sẽ kết thúc, và bạn nên lưu ý rằng chi phí tự chi trả của bạn có thể tăng lên. Mức chi phí y tế của bạn sẽ khác nhau tùy thuộc vào thu nhập của bạn. Hãy chắc chắn kiểm tra thu nhập hưu trí của bản thân và gia đình bạn sớm, và hãy tìm kiếm lời khuyên từ chính quyền địa phương hoặc trung tâm tư vấn nếu bạn có bất kỳ lo ngại nào.
Điều quan trọng là phải hiểu cách hệ thống hoạt động để chuẩn bị cho việc gánh nặng của bạn tăng lên trong tương lai.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích