Khi các cuộc biểu tình của người lao động mùa xuân bắt đầu, lãnh đạo của Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (JCCI) và Rengo đã gặp gỡ và nhất trí về tầm quan trọng của việc tăng lương, bao gồm cả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Chủ tịch JCCI Ken Kobayashi : Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn đang bị buộc phải thực hiện các biện pháp tăng lương mang tính phòng thủ mà không cải thiện được hiệu quả hoạt động. Chúng tôi đặc biệt lo ngại về tác động của đồng yên yếu, nhất là hiện nay.
Chủ tịch Rengo Tomoko Yoshino : Chúng tôi sẽ mạnh mẽ kêu gọi chính phủ tạo ra môi trường cho việc tăng giá công bằng và thương mại công bằng trong tất cả các lĩnh vực.
JCCI và Rengo thừa nhận rằng việc tăng lương chưa theo kịp lạm phát và khẳng định cam kết của họ trong việc thiết lập tăng lương một cách công bằng về mặt xã hội, bao gồm cả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, để đạt được sự tăng trưởng lương thực tế ổn định.
Chủ tịch Rengo Yoshino nhấn mạnh rằng "việc tăng giá phù hợp phải được thực hiện triệt để" trong các giao dịch giữa các công ty để việc tăng lương đến được với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Các cuộc đàm phán giữa người lao động và ban quản lý đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ bắt đầu một cách nghiêm túc sau tháng Tư, khi nhận được phản hồi từ các công ty lớn.
( Nguồn tiếng Nhật )
Chủ tịch JCCI Ken Kobayashi : Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn đang bị buộc phải thực hiện các biện pháp tăng lương mang tính phòng thủ mà không cải thiện được hiệu quả hoạt động. Chúng tôi đặc biệt lo ngại về tác động của đồng yên yếu, nhất là hiện nay.
Chủ tịch Rengo Tomoko Yoshino : Chúng tôi sẽ mạnh mẽ kêu gọi chính phủ tạo ra môi trường cho việc tăng giá công bằng và thương mại công bằng trong tất cả các lĩnh vực.
JCCI và Rengo thừa nhận rằng việc tăng lương chưa theo kịp lạm phát và khẳng định cam kết của họ trong việc thiết lập tăng lương một cách công bằng về mặt xã hội, bao gồm cả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, để đạt được sự tăng trưởng lương thực tế ổn định.
Chủ tịch Rengo Yoshino nhấn mạnh rằng "việc tăng giá phù hợp phải được thực hiện triệt để" trong các giao dịch giữa các công ty để việc tăng lương đến được với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Các cuộc đàm phán giữa người lao động và ban quản lý đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ bắt đầu một cách nghiêm túc sau tháng Tư, khi nhận được phản hồi từ các công ty lớn.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích