Nhật Bản: Những người đàn ông không muốn về nhà

hamham

chú béo chú béo chú béo
Nhật Bản: Những người đàn ông không muốn về nhà


Ở Nhật Bản có những người đàn ông lấy cớ bận công việc vì không muốn về nhà với vợ con. (Ảnh minh họa)
TTO - Nhà văn Kei Matsui nảy ra ý tưởng viết cuốn sách Những người đàn ông không về nhà từ người bạn cũ mà anh gặp trong buổi uống rượu đêm. Đã kết hôn và có hai con, nhưng người bạn này nói quá mệt mỏi khi đi đoạn đường xa từ nhà đến nơi làm việc.

Chính vì vậy anh thường ngủ lại một cơ sở tắm hơi gần nơi làm việc. Cuối cùng, anh tìm được cách thức nghỉ ngơi rất tốt theo kiểu này và có thể khỏe khoắn cho ngày làm việc vất vả hôm sau.

Matsui lắng nghe câu chuyện của người bạn một cách đầy thông cảm, nhưng rồi nhà văn bắt đầu băn khoăn: "Bây giờ anh bạn không phải làm việc. Nếu anh ta nói công việc khiến anh không có thời gian dành cho gia đình, tại sao anh ta lại ngồi uống rượu với mình đến 2 giờ sáng?".

Từ đó, Matsui bắt đầu đi tìm kiếm "những người đàn ông không về nhà”. Qua quá trình phỏng vấn gần 20 người đàn ông thuộc dạng này, Matsui nhận thấy công việc dù rất áp lực, vẫn không phải là mối quan tâm chính của những người đàn ông này. Sự thật là họ không muốn về nhà.

Akira, 38 tuổi, một chuyên viên công nghệ thông tin. Anh và vợ từng có thời gian dài vui vẻ khi sống chung trước khi cưới. Nhưng hôn nhân đã làm quan hệ của họ trở chiều. Dù có hai con, hai vợ chồng Akira bỗng thấy chẳng có gì để nói với nhau. Họ cãi cọ về những điều vụn vặt.

Akira chịu trách nhiệm về một dự án lớn và phải làm việc nhiều giờ. Hai vợ chồng anh đi đến thỏa thuận là sẽ thuê một căn hộ nhỏ gần nơi làm việc, ngủ ở đó vào các ngày trong tuần và về nhà vào cuối tuần. Thời gian trôi. Và khi Akira quen với những trách nhiệm mới trong công việc thì những nhiệm vụ này làm anh tốn ít thời gian hơn.

Nhưng anh vẫn không nói với vợ về việc này và "cuộc hôn nhân cuối tuần" vẫn tiếp diễn. Nó vẫn tiếp tục đến hôm nay, mặc dù vì nguyên nhân kinh tế Akira phải từ bỏ căn hộ thuê này. Thay vì đó, anh ngủ tại một phòng tắm hơi hoặc một khách sạn rẻ tiền.

Một trường hợp khác là anh Koichi, 46 tuổi. Giống như Akira, Koichi cũng ở nhà rất ít nhưng hoàn cảnh của anh lại khác. Koichi làm việc cho một công ty thiết kế. Vợ chồng anh có hai con. Khi anh vắng nhà, gia đình anh nghĩ là anh bận làm việc. Nhưng họ chỉ đúng một nửa. Koichi bận rộn vì ở bên cô bạn gái Miki 21 tuổi.

Miki còn nhỏ nên không thể tự mình thuê nhà, cô ngủ trong các tiệm cà phê Internet. Và Koichi đã ký hợp đồng thuê nhà cho cô, rồi nơi Miki trọ trở thành tổ ấm tình yêu của hai người.

"Cô ấy tự trả tiền thuê nhà và tất cả chi phí của mình", Koichi nói như để bào chữa cho bản thân. Koichi thừa nhận cũng cảm thấy tội lỗi sâu sắc và một vài dịp anh đã quyết định chia tay Miki. Nhưng anh cũng chỉ làm được đến thế.

Nhà văn Matsui đặt ra giả thiết với Koichi là "nếu phải chọn một người, anh sẽ chọn vợ hay bạn gái?".

"Ồ, tất nhiên là chọn vợ - Koichi đáp - Chuyện với Miki không thể kéo dài mãi mãi được".

Trong bản nghiên cứu của mình, nhà văn Matsui kết luận tất nhiên các ông chủ ở Nhật Bản đòi hỏi rất nhiều ở nhân viên và họ thường đòi hỏi quá mức mà nhân viên có thể đáp ứng. Nhưng những người đàn ông ngủ trong khách sạn hay các căn hộ thuê đã không về nhà vì vô số lý do mà không phải tất cả lý do này đều liên quan đến công việc.

(Tuoitre.com.vn)
 

@.ca

New Member
Ðề: Nhật Bản: Những người đàn ông không muốn về nhà

Trong số những nguơi này ...có anh Kami đấy Hamham à.:dunglai::gian:
 
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Thumbnail bài viết: Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Khoảng 60% người dân đã giảm khẩu phần ăn và hơn 40% phải sống thiếu thốn do không có hệ thống sưởi ấm. Số lượng đơn xin trợ cấp phúc lợi xã hội tiếp tục gia tăng. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty...
Thumbnail bài viết: Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chuỗi nhà hàng, vốn từng có thế mạnh là "giá rẻ và nhanh chóng", hiện đang chuyển hướng sang "giá cao" và "độc quyền". Các nhà hàng gia đình ngày càng trở nên phổ biến với các thực đơn cố định...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Theo cuộc khảo sát do Jiji Press thực hiện từ ngày 6 đến ngày 9 tháng 3, tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 59,3%. Mặc dù thấp hơn 4,5 điểm so với mức cao kỷ lục của tháng trước kể từ khi chính...
Thumbnail bài viết: "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
"Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
Ngày 5 tháng 3, Dentsu công bố báo cáo "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025", ước tính tổng chi tiêu quảng cáo và chi tiêu quảng cáo theo phương tiện truyền thông và ngành nghề tại Nhật Bản...
Thumbnail bài viết: Đồng yên suy yếu, chạm mức 159 yên = 1 đô la lần đầu tiên sau một tháng rưỡi. Chỉ số Nikkei giảm hơn 1.200 yên.
Đồng yên suy yếu, chạm mức 159 yên = 1 đô la lần đầu tiên sau một tháng rưỡi. Chỉ số Nikkei giảm hơn 1.200 yên.
Trên thị trường ngoại hối Tokyo ngày 12, đồng yên suy yếu so với đô la, chạm mức 159 yên = 1 đô la lần đầu tiên sau khoảng một tháng rưỡi kể từ ngày 23 tháng 1. Xu hướng bán yên và mua đô la tiếp...
Thumbnail bài viết: Thẻ đi lại hàng tháng "giảm giá 25%" ? Việc tăng giá vé của JR East làm tăng gánh nặng cho cá nhân và doanh nghiệp.
Thẻ đi lại hàng tháng "giảm giá 25%" ? Việc tăng giá vé của JR East làm tăng gánh nặng cho cá nhân và doanh nghiệp.
Việc tăng giá vé của JR East sẽ diễn ra vào ngày 14 tháng 3. Giá vé một chiều trên tuyến Yamanote sẽ tăng tới 70 yên, và thẻ đi lại hàng tháng sẽ có giá lên tới 2.190 yên—tăng hơn 20%. Tuy nhiên...
Top