Cái này cũng tùy công ty và tùy thời hạn. Nhưng thường thì sau thời hạn thử việc mới phát sinh chi phí.
Có nơi họ bào đảm 6 tháng (tức là 3 tháng thử việc + 3 tháng sau thử việc). Nếu nghỉ họ hoàn phí 100% hay thay người. Còn sau đó thì sẽ giảm xuống kiểu hoàn 70% >50%>30% phí.
Có nơi họ bào đảm 6 tháng (tức là 3 tháng thử việc + 3 tháng sau thử việc). Nếu nghỉ họ hoàn phí 100% hay thay người. Còn sau đó thì sẽ giảm xuống kiểu hoàn 70% >50%>30% phí.
Có thể bạn sẽ thích