Nhập cảnh Đôi điều về giấy cam kết bảo lãnh do công ty phía Nhật cấp cho người nước ngoài khi nhập cảnh

Nhập cảnh Đôi điều về giấy cam kết bảo lãnh do công ty phía Nhật cấp cho người nước ngoài khi nhập cảnh

Để phòng chống lây nhiễm covid-19 nên chính phú Nhật Bản đã yêu cầu các cơ quan tổ chức (như Công ty, nghiệp đoàn, trường học) phải ký vào giấy cam kết bảo đảm cho người được nhập thực hiện cách ly sau khi nhập cảnh. Do nhận được khá nhiều thắc mắc về tờ giấy này nên xin tóm tắt những nội dung quan trọng lên đây để ai quan tâm thì tham khảo cho nhanh.
camketbaolanh.webp


1/Mục đích của giấy này là gì?
Mục đích chủ yếu là yêu cầu công ty tiếp nhận phía Nhật Bản cam kết chịu trách nhiệm cho lao động/ du học sinh họ tiếp nhận thực hiện cách ly để phòng chống covid-19 sau khi nhập cảnh vào Nhật. Bản cam kết này khoảng 2 trang A4. Nội gồm những phần chính như "lý do cần phải bảo lãnh cho người nước ngoài qua Nhật khẩn cấp", "những nội dung cần thực hiện cách ly lại Nhật", và cuối cùng là "nếu vi phạm sẽ bị xử lý ra sao".

Ai quan tâm xin mời xem bản gốc ở đây

Và bài viết liên quan đến việc Nhập cảnh vào Nhật của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam ở đây.


2/Những đều cần lưu ý:
Đối tượng của bản cam kết này là Tổ chức/ đoàn thể muốn bảo lãnh cho cá nhân người nước ngoài qua Nhật vì lý do lao động hay du học.
Vì thế các cơ quan này hoàn toàn không có nghĩa vụ ký vào giấy bảo lãnh đểl lao động hay sinh viên do họ quản lý bảo lãnh vợ con hay người nhà qua.

Trường hợp nếu các tổ chức này ký vào giấy cam kết và sau đó người được bảo lãnh thì sẽ bị xử lý

+Công khai danh sách công ty vi phạm.
+Cấm tiếp nhận người nước ngoài.

Vì lý do này cho nên có nhiều công ty đã thận trọng và không chịu ký để cho lao động (người Việt Nam) đang làm việc cho họ bảo lãnh vợ con qua Nhật vào thời điểm này. Điều này cũng dễ hiểu bởi lẽ, như đã nói ở trên, công ty không có trách nhiệm với vợ con hay người nhà của lao động vì họ không thuê mướn những đối tượng này. Do đó, về mặt pháp luật họ hoàn toàn có quyền từ chối (cấp hay không cấp giấy bảo lãnh).

Ngoài ra, thực tế mà nói thì không có điều gì để chứng minh sự cần thiết phải viết giấy bảo lãnh cho vợ con hay người nhà ai đó qua Nhật vào thời điểm này cả. Nếu công ty viết và ký vào sẽ thành ra khai man, khai sai sự thật.

Cuối cùng là trường hợp công ty không ký cho là do họ không tin tưởng là người được họ bảo lãnh qua sẽ thực hiện đúng những đều họ đã cam kết hay không. Họ lo lắng đối tượng vi phạm thì họ sẽ phải gánh hậu quả.


3/Nói thêm:

Tại thời điểm dịch đang tiếp diễn tại Nhật như thế hiện nay có lẽ không cần phải đưa vợ con qua. Hãy nghĩ đến tình huống dịch bùng lại trong mùa đông và khi đó muốn về cũng không về được để đưa ra quyết định sáng suốt. Có lẽ hiện tại ai ở đâu nên ở đó.

Về những nội dung vừa nêu trên đây đích thân tôi đã gọi xác nhận với trung tâm hỗ trợ người nước ngoài của Bộ ngoại giao Nhật Bản để xác nhận.
Đồng thời tôi cũng được một số công ty (đã từ chối cấp giấy bảo lãnh) trao đổi và nêu ra lý do họ đã từ chối.

Có lẽ cũng có người sẽ trách vì sao Nhật Bản mập mờ không rõ ràng như hiện nay ( không có giấy bảo lãnh riêng cho vợ con và người nhà). Thực tế thì cũng không thể trách họ được bởi lẽ dịch đang tiếp diễn. Đối tượng họ muốn ưu tiên cho nhập cảnh là lao động ( để giải quyết tình trạng thiếu lao động) lưu học sinh( để cứu các trường tiếng/ cao đẳng/ đại học) chứ không phải là các đối tượng như đoàn tụ gia đình. Chắc chắn là trong thâm tâm các nhà hoạch định chính sách của Nhật rất muốn từ chối chưa cho các đối tượng cư trú theo dạng đoàn tụ gia đình nhập cảnh. Nhưng nếu ra chính sách quá trắng trợn thì lại bị thế giới lên án là "vô nhân đạo".
Vì vậy lựa chọn còn lại của họ là từ chối khéo thông qua việc mập mờ trong quá trình làm thủ tục.


Cuối cùng xin nói thêm là nếu ai đã được công ty đứng ra bảo lãnh cho vợ/ chồng/ con cái qua đoàn tụ thì hãy xem đó là may mắn và nên cảm ơn công ty. Còn ai không được công ty chấp nhận thì cũng không nên trách họ.
 
Sửa lần cuối:

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.
Nhật Bản : Hơn 20.000 người sử dụng dịch vụ ủy quyền nghỉ việc hàng năm. Điểm chung giữa các công ty nơi nhân viên trẻ nghỉ việc.
Thuật ngữ "dịch vụ ủy quyền nghỉ việc" ngày càng trở nên phổ biến trong thời gian gần đây. Thời kỳ nghỉ việc bị coi là một sự nuông chiều bản thân đã qua; giờ đây nó được coi là một lựa chọn quen...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Nhật Bản : Những thay đổi trong việc tuyển dụng tại các công ty lớn. Nguyên nhân dẫn đến làn sóng cắt giảm nhân sự tại các công ty có lợi nhuận.
Các công ty lớn đang ngày càng cắt giảm nhân sự, ngay cả khi hoạt động tốt. Điều này là do sự thay đổi trong quan điểm của doanh nghiệp về việc làm và nhu cầu cải cách cơ cấu kinh doanh để củng cố...
Thumbnail bài viết: ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
ChatGPT có phù hợp cho giáo dục ? Cứ 4 người dùng ở Nhật Bản thì có 3 người dưới 25 tuổi .
Vào ngày 22, OpenAI có trụ sở tại Mỹ đã công bố các khuyến nghị về việc tận dụng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) để phát triển nền kinh tế Nhật Bản. Công ty tiết lộ rằng ba trong số bốn người dùng...
Thumbnail bài viết: Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Dự kiến sản lượng gạo năm tới giảm , chính sách "xoay trục sang tăng sản lượng" của cựu Thủ tướng Ishiba đã được xem xét lại một cách hiệu quả.
Bộ Nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản (MAFF) đã bắt đầu điều chỉnh dự báo sản lượng gạo chính năm 2026 xuống còn khoảng 7,11 triệu tấn, thấp hơn khoảng 5% so với vụ mùa năm 2025. Dự báo này đóng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Nhật Bản : Lương và thưởng hàng tháng ghi nhận mức tăng tại tất cả các tỉnh . Thu nhập trung bình hàng năm tăng từ 170.000 Yên lên 250.000 Yên.
Khuyến nghị của Ủy ban Nhân sự về lương của nhân viên tại tất cả 47 tỉnh đã được công bố vào ngày 22. Do mức lương trong khu vực tư nhân tăng, tất cả các tỉnh đều khuyến nghị tăng lương và...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Nhật Bản : Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi tiến hành khảo sát về nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp, xem xét việc hạn chế giờ làm việc.
Tại buổi họp báo nhậm chức vào ngày 22, Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Kenichiro Ueno tiết lộ rằng ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc xem xét nới lỏng các hạn chế...
Thumbnail bài viết: Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Tác động kinh tế của du lịch tại Tokyo đạt mức cao kỷ lục 18 nghìn tỷ yên. "Chi tiêu của người nước ngoài cao".
Chính quyền Thủ đô Tokyo công bố tác động kinh tế của chi tiêu du lịch tại Tokyo trong năm 2024 sẽ đạt 18,4844 nghìn tỷ yên (tăng 30% so với năm trước), mức cao nhất kể từ khi cuộc khảo sát bắt...
Thumbnail bài viết: Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Chính sách Đối ngoại: "Hoàn thành trách nhiệm nặng nề" . Bộ trưởng Tư pháp Hiraguchi nhận chỉ thị từ Thủ tướng.
Tại buổi họp báo nhậm chức ngày 22, Bộ trưởng Tư pháp Hiroshi Hiraguchi tuyên bố ông đã nhận được chỉ thị từ Thủ tướng Sanae Takaichi về việc tăng cường các biện pháp ứng phó với những trường hợp...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi đạt 71%, cao thứ 5 trong lịch sử.
Nhật Bản : Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi đạt 71%, cao thứ 5 trong lịch sử.
Tờ Yomiuri Shimbun đã tiến hành một cuộc thăm dò ý kiến khẩn cấp trên toàn quốc vào ngày 21 và 22 sau khi Nội các Takaichi nhậm chức. Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 71%, cao hơn đáng kể so với...
Thumbnail bài viết: Tội lỗi nghiêm trọng của "Visa Quản lý kinh doanh" - mở ra hệ thống chăm sóc sức khỏe mạnh nhất Nhật Bản với "mức giá rẻ".
Tội lỗi nghiêm trọng của "Visa Quản lý kinh doanh" - mở ra hệ thống chăm sóc sức khỏe mạnh nhất Nhật Bản với "mức giá rẻ".
Các yêu cầu đối với "Visa Quản lý kinh doanh" dành cho người nước ngoài khởi nghiệp tại Nhật Bản đang được thắt chặt, nâng mức vốn yêu cầu từ 5 triệu yên lên 30 triệu yên. Satoshi Akishima, một...
Your content here
Top