Covid-19 Tình hình Corona ngày 28 tháng 11 : Xác nhận 49.117 ca nhiễm mới trên toàn quốc, tăng 6.700 so với cùng ngày tuần trước.

Covid-19 Tình hình Corona ngày 28 tháng 11 : Xác nhận 49.117 ca nhiễm mới trên toàn quốc, tăng 6.700 so với cùng ngày tuần trước.

AS20220621002324_comm.webp


Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố vào ngày 28 rằng có 49.117 trường hợp nhiễm Corona mới trên toàn quốc, tăng khoảng 6.700 người so với thứ hai tuần trước.

Số ca nhiễm mới ở các tỉnh là 3.509 ca ở Hokkaido, 5.767 ca ở Tokyo, 4.066 ca ở Kanagawa, 1.826 ca ở Aichi và 2.102 ca ở Osaka.

Tiệc cuối năm, tâm trạng tự kiềm chế một lần nữa trong năm nay. Sự lo ngại về làn sóng thứ 8, giá trị tồn tại giảm dần

Còn 1 tháng nữa là sẽ kết thúc năm nay. Lần đầu tiên sau ba năm kể từ khi Corona bùng phát, các buổi tiệc tùng cuối năm sẽ không đi kèm với các hạn chế di chuyển, nhưng đã có những dấu hiệu thấp thoáng về "làn sóng thứ tám" của Corona . Trong khi toàn xã hội đang sống cùng với Corona , xu hướng hạn chế tổ chức các bữa tiệc có thể sẽ tiếp tục trong năm nay do “nguy cơ lây nhiễm cao”.

images - 2022-11-25T163258.483.webp


"Vẫn chưa phải là lúc để tổ chức tiệc cuối năm."

Đó là điều mà một người đàn ông ngoài 50 tuổi làm việc cho một tổ chức ở thành phố Sakai cho biết. Người ta nói rằng có rất nhiều người xung quanh họ né tránh các bữa tiệc vì Corona. Với sự lây lan của virus, thói quen ăn uống với đồng nghiệp đã giảm đi đáng kể.

Một người đàn ông tự kinh doanh 45 tuổi đến từ Hashimoto, tỉnh Wakayama cho biết : "Tôi sẽ không tổ chức cho nhân viên" Điều này là do nếu số lượng người nhiễm bệnh tiếp tục tăng, sẽ thiếu nhân lực. Thay vào đó, anh ấy dự định tổ chức buổi tiệc nhỏ với bạn bè, tuy nhiên một người bạn của anh ấy làm thư ký, nói với anh rằng hãy hạn chế tham dự các bữa tiệc cuối năm càng nhiều càng tốt, kể cả khi riêng tư.

Mặt khác, Takafumi Tabata, 33 tuổi, một người đàn ông làm nghề tự do đến từ thành phố Izumisano, tỉnh Osaka, có vẻ rất mong chờ sự kiện này : "Không có giới hạn nào đối với các hoạt động và không có giới hạn nào đối với việc tổ chức bữa tiệc cuối năm. Tôi đang mong chờ bữa tiệc cuối năm đầu tiên sau ba năm."

Một cuộc khảo sát về các bữa tiệc cuối năm tại nơi làm việc cho thấy xu hướng “tự kiềm chế” của mọi người. Từ ngày 26 đến 31 tháng 10, Raibo (Tokyo), đơn vị điều hành Viện nghiên cứu việc làm chuyên khảo sát về nghề nghiệp và thay đổi nghề nghiệp, đã tiến hành khảo sát 770 nhân viên văn phòng ở độ tuổi 20 đến 50. Chỉ 18,0% cho biết sẽ “tổ chức tiệc cuối năm”, trong khi 42,5% cho biết “chưa rõ”.

Trong một số trường hợp, tiệc tất niên được tổ chức dựa trên xu hướng lây nhiễm Corona. Công ty nơi một người đàn ông 29 tuổi ở Fukuoka làm việc được cho là đã tổ chức một bữa tiệc cuối năm vào tháng 10 với dự đoán về sự xuất hiện của làn sóng thứ tám. Các biện pháp triệt để để ngăn ngừa lây nhiễm chẳng hạn như ngừng phục vụ đồ uống có cồn cho sếp và đồng nghiệp, đồng thời thiết lập quy tắc chỗ ngồi . Khi nhìn lại, người đàn ông nói: "Tôi đã có thể gặp mặt trực tiếp những người bạn mà tôi thường chỉ gặp qua mạng. Đó là một cơ hội tốt."

Khi mùa đông đến gần, có những lo ngại về dịch bệnh đồng thời với bệnh cúm, nhưng chính phủ muốn giảm thiểu tác động đến hoạt động kinh tế. Trong một cuộc khảo sát trước đó, 58,1% ủng hộ tiệc tất niên, trong khi 41,9% phản đối.

Nhìn vào lý do ưu và nhược điểm, có người đồng ý rằng ``tiệc cuối năm là một nơi có giá trị vì sự giao tiếp hoàn toàn từ xa đã làm giảm việc giao tiếp trực tiếp'', trong khi cũng có ý kiến trái chiều cho rằng``tiệc cuối năm có đã bị bãi bỏ do cuộc khủng hoảng Corona, nhưng tôi không cảm thấy nó đặc biệt cần thiết."

Mặt khác, khi được hỏi về mức độ sẵn sàng tham gia các bữa tiệc cuối năm, 65,5% trả lời “không muốn tham gia”. Người phụ trách Raibo nhận xét về kết quả khảo sát: "Trước cuộc khủng hoảng Corona, giá trị của tiệc tất niên được tổ chức hàng năm như một loại 'văn hóa truyền thống', đã thay đổi rất nhiều sau đại dịch, và dường như giá trị tồn tại của nó đã phai nhạt. Tôi cảm nhận được điều đó".

( Nguồn tiếng Nhật : Mainichi , Yahoo )
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: 10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
Tập đoàn tư vấn McKinsey & Company của Mỹ dự đoán 30% giờ làm việc tại Mỹ sẽ được tự động hóa vào năm 2030, và các CEO của nhiều công ty đã và đang điều chỉnh chiến lược tuyển dụng của mình. Bạn...
Thumbnail bài viết: Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing, đơn vị vận hành chuỗi cửa hàng quần áo thường ngày "Uniqlo", đã công bố vào ngày 10 rằng kết quả tài chính hợp nhất của công ty trong giai đoạn từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 5 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Theo khảo sát về kỳ nghỉ hè do công ty nghiên cứu Intage (Tokyo) công bố ngày 10/7, ngân sách trung bình cho kỳ nghỉ hè năm nay (từ ngày 19/7 đến ngày 30/9) là 57.284 yên, giảm 2,2% so với năm...
Thumbnail bài viết: Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Thông tin chưa được xác nhận rằng "một thảm họa lớn sẽ xảy ra ở Nhật Bản" vào ngày 5 tháng 7 năm 2025 đã lan truyền trên mạng xã hội và các trang chia sẻ video. Kết quả là, các chuyến bay từ Hồng...
Thumbnail bài viết: Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Ngoài việc giá gạo tăng, các chuỗi nhà hàng sushi băng chuyền đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi chi phí nhân công và chi phí tiện ích tăng cao. Bất chấp điều này, Sushiro đã đạt được mức tăng trưởng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Tổng thống Mỹ Donald Trump đã hoãn việc áp dụng thuế quan tương hỗ từ ngày 9 tháng 7 đến ngày 1 tháng 8. Đáp lại điều này, một số quan chức trong chính phủ Nhật Bản cho rằng việc này đã kéo dài...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Đáp ứng yêu cầu của Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản và Hội đồng Công nghiệp, bao gồm các trường đại học trên cả nước, chính phủ sẽ sửa đổi "Các nguyên tắc cơ bản để thúc đẩy thực tập" của năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
JA đã thông báo vào ngày 9 rằng giá bán buôn ( khu vực Tokyo, cỡ trung bình ) là giá tham chiếu cho giá trứng, là 335 yên một kg. Mức giá này gấp 1,7 lần mức trung bình 200 yên vào tháng 7 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Family Mart gần đây đã bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ trên nền tảng thương mại điện tử "FamiMart Online" của Family Mart. Nền tảng này cung cấp một môi trường có thể được nhiều người sử...
Thumbnail bài viết: 40% công ty "tuyển dụng người từ 65 tuổi trở lên", ngành nào có nhiều nhất ?
40% công ty "tuyển dụng người từ 65 tuổi trở lên", ngành nào có nhiều nhất ?
Số lượng người cao tuổi muốn làm việc đang tăng lên, nhưng suy nghĩ của các nhà tuyển dụng là gì ? Theo một cuộc khảo sát của Mynavi, 44,8% công ty đã tuyển dụng người cao tuổi không thường xuyên...
Your content here
Top