Tuyển nhiều kỹ sư IT làm việc ở Nhật

Tuyển nhiều kỹ sư IT làm việc ở Nhật

Kỹ sư ngành IT đang có giá
Ông Lê Văn Hạ, Trưởng phòng Xuất khẩu lao động và chuyên gia Công ty Sovilaco cho biết công ty vừa ký được hợp đồng tuyển nhiều kỹ sư ngành công nghệ thông tin đi Nhật Bản làm việc.

Yêu cầu tuyển dụng: tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, chuyên viên lập trình hệ thống: C, C++, Java,… trên Windows hoặc Linux. Điều kiện tuyển dụng: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (TOEFL 500 điểm trở lên).

Cách thức phỏng vấn trực tiếp hàng tháng vào một ngày nhất định. Ứng viên đủ tiêu chuẩn sẽ được học tiếng Nhật miễn phí trong thời gian 6 tháng để đạt trình độ tiếng Nhật cấp III. Nếu không đạt tiêu chuẩn, chi phí đào tạo phát sinh do ứng viên tự chịu.

Quyền lợi: Người lao động được hưởng mức lương cơ bản khởi điểm 180.000-300.000 yên (tương đương 1.714-2.857 USD/tháng) tùy theo kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và khả năng tiếng Nhật (chưa khấu trừ khoản thuế thu nhập, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, tiền thuê nhà tổng cộng khoảng 60.000 yên/người/tháng).

Ngoài ra, người lao động còn được hưởng lương làm thêm giờ (nếu có) với mức 880 yên/giờ. Người lao động được bao ở miễn phí, ăn tự túc ; được đài thọ vé máy bay lượt đi và thêm lượt về (nếu hoàn thành hợp đồng lao động). Kết thúc 1 năm làm việc, người lao động sẽ được tăng lương (mức lương dựa vào năng lực làm việc, trình độ ngoại ngữ…).

Ngoài ra, người lao động còn được nhận thêm khoản tiền thưởng nếu hoàn thành xuất sắc công việc được giao hoặc hoàn thành trước thời hạn.

Trong thời gian ở Nhật, người lao động có quyền bảo lãnh thân nhân là vợ hoặc con cùng sang sinh sống tại Nhật. Sau khi về nước, người lao động sẽ được nhận số tiền bảo hiểm hưu trí (đã được chủ sử dụng lao động Nhật Bản đóng) tương đương 1 năm làm việc 1 tháng lương và mức tối thiểu không dưới 3.500 USD cho 3 năm làm việc.

Tổng số tiền phải đặt cọc là 16 triệu đồng gồm: 2 triệu đồng tham dự phỏng vấn (nếu không trúng tuyển, ứng viên có thể nhận lại ngay); đặt cọc bổ sung 6 triệu đồng + văn bằng đại học bản chính ngay sau khi được tuyển chọn chính thức; đặt cọc tiếp 8 triệu đồng ngay sau khi được cấp giấy phép cư trú.

Sau khi hoàn thành hợp đồng, người lao động được nhận lại toàn bộ số tiền đặt cọc trên khi đến công ty thanh lý hợp đồng. Trong trường hợp người lao động gặp khó khăn về tài chính, công ty sẽ trợ giúp người lao động làm thủ tục vay vốn ngân hàng.

Riêng những ứng viên không đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, cần học hỏi thêm kinh nghiệm, Công ty Sovilaco sẽ kết hợp đào tạo chuyên môn phần mềm NIIT (người lao động phải chịu 1/2 chi phí học). Sau khóa học người lao động sẽ được sắp xếp phỏng vấn, nếu vượt qua sẽ được xin giấy phép cư trú và visa vào Nhật.

Sau khi hoàn thành hợp đồng nếu có nhu cầu trở lại Nhật Bản làm việc, Công ty Sovilaco sẽ làm thủ tục gia hạn. Ngược lại, người lao động muốn làm việc tại VN cũng được công ty giới thiệu chỗ làm việc trong những công ty của Nhật Bản phù hợp với những ngành nghề đã làm việc tại Nhật.

Liên hệ Phòng Xuất khẩu chuyên gia của Công ty Sovilaco theo địa chỉ: 293 Điện Biên Phủ, quận 3, TPHCM; ĐT: (08) 9307780. Email: [email protected]/[email protected].

(Theo Sài Gòn Giải Phóng)
 

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Nhật Bản : Ngành công nghiệp bán lẻ đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi sự sụt giảm 60% lượng khách du lịch Trung Quốc.
Tổng số khách du lịch Trung Quốc trong tháng 1 năm 2026 đã giảm 60% so với cùng kỳ năm ngoái. Mức giảm tổng thể được giới hạn ở mức khoảng 5%, nhờ vào khách du lịch từ các quốc gia khác, bao gồm...
Thumbnail bài viết: Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của Docomo sắp kết thúc. Điều gì sẽ xảy ra với điện thoại phổ thông ? Vẫn còn 350.000 thuê bao đăng ký.
Dịch vụ 3G của NTT Docomo, được cung cấp trong gần 25 năm, sẽ bị ngừng hoàn toàn trong tháng này. 3G chủ yếu được sử dụng trên các điện thoại di động được gọi là "điện thoại phổ thông", và hàng...
Thumbnail bài viết: 88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
88% người nghỉ việc không nói cho chủ lao động biết lý do thực sự. Những người ở độ tuổi 20 cho biết "không cảm thấy mình phát triển".
Có vẻ như tồn tại một khoảng cách lớn giữa lý do mà mọi người đưa ra cho chủ lao động khi nghỉ việc và lý do thực sự của họ. Một cuộc khảo sát những người làm kinh doanh đã nghỉ việc trong năm qua...
Thumbnail bài viết: Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Thay đổi trong tuyển dụng STEM: Panasonic, Hitachi và Fujitsu . Các công ty lớn lần lượt "bãi bỏ" hệ thống giới thiệu từ trường đại học.
Bức tranh tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và kỹ thuật tại các công ty lớn đang âm thầm thay đổi. Ngày 10 tháng 3, Tập đoàn Panasonic thông báo sẽ bãi bỏ "hệ thống giới thiệu từ...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Nhật Bản : 60% người nhận trợ cấp phúc lợi xã hội nêu lý do nhận trợ cấp là "ốm đau, thương tích hoặc khuyết tật".
Khoảng 60% người dân đã giảm khẩu phần ăn và hơn 40% phải sống thiếu thốn do không có hệ thống sưởi ấm. Số lượng đơn xin trợ cấp phúc lợi xã hội tiếp tục gia tăng. Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Nhật Bản : 28% các công ty quy mô trung bình "không có nữ giám đốc điều hành" , gấp khoảng năm lần so với mức trung bình toàn cầu.
Grant Thornton Taiyo, công ty thành viên Nhật Bản của tổ chức kế toán quốc tế Grant Thornton, mới đây đã công bố kết quả khảo sát về tỷ lệ nữ giám đốc điều hành. Cuộc khảo sát nhắm vào các công ty...
Thumbnail bài viết: Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chiến lược "cao cấp" của các chuỗi nhà hàng đang ngày càng được ưa chuộng . Điều gì đứng sau xu hướng này và tương lai sẽ ra sao ?
Các chuỗi nhà hàng, vốn từng có thế mạnh là "giá rẻ và nhanh chóng", hiện đang chuyển hướng sang "giá cao" và "độc quyền". Các nhà hàng gia đình ngày càng trở nên phổ biến với các thực đơn cố định...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Nhật Bản : Tỷ lệ tuyển dụng giáo viên đáng báo động: 2,9 lần . Lý do thực sự của "tình trạng thiếu giáo viên"
Tình trạng thiếu giáo viên rất nghiêm trọng. Tỷ lệ ứng viên so với số vị trí tuyển dụng trong kỳ thi tuyển giáo viên trường công lập năm 2012 là 2,9 lần. Năm trước đó, tỷ lệ này là 3,2 lần, mức...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi giảm xuống còn 59,3% 45% cho rằng việc phân phát quà tặng là "vấn đề" .
Theo cuộc khảo sát do Jiji Press thực hiện từ ngày 6 đến ngày 9 tháng 3, tỷ lệ ủng hộ Nội các Takaichi là 59,3%. Mặc dù thấp hơn 4,5 điểm so với mức cao kỷ lục của tháng trước kể từ khi chính...
Thumbnail bài viết: "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
"Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025" . Chi tiêu quảng cáo trực tuyến lần đầu tiên chiếm đa số.
Ngày 5 tháng 3, Dentsu công bố báo cáo "Chi tiêu quảng cáo của Nhật Bản năm 2025", ước tính tổng chi tiêu quảng cáo và chi tiêu quảng cáo theo phương tiện truyền thông và ngành nghề tại Nhật Bản...
Your content here
Top