Việc làm Các công ty tập đoàn kinh tế cũng than khóc ..."Tăng lương tối thiểu 28 yên" có phù hợp với dịch corona không?

Việc làm Các công ty tập đoàn kinh tế cũng than khóc ..."Tăng lương tối thiểu 28 yên" có phù hợp với dịch corona không?

Khi việc quản lý của nhiều công ty trở nên tồi tệ sau sự bùng phát của virus corona mới, một tiểu ban của hội đồng tiền lương tối thiểu trung ương của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã tăng mức lương tối thiểu cho năm 2021 thêm 28 yên ở tất cả các tỉnh vào ngày 14 tháng 7, trung bình là 930 yên một giờ.

Đáp lại hướng dẫn này, những người kinh doanh than khóc: “tại sao lại là bây giờ?” “đó không phải là điều chúng ta có thể làm được”, “nó sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc làm,”...

Mặt khác, có những ý kiến trên Internet như "thật khó cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ", "tôi vui mừng về các nạn nhân với mức tăng lương khoảng 28 yên", và "đã đến lúc nghiêm túc tăng tiền công ”.

Hướng dẫn tăng lương tối thiểu trong đại dịch corona có hợp lý không? Chúng tôi đã hỏi nhà tư vấn quản lý Shinichiro Oba về tác động của hướng dẫn này.

Khuyến khích các công ty cải thiện năng suất

Câu hỏi: Mức lương tối thiểu ở vị trí đầu tiên là bao nhiêu?

Ông Oba: "Trong điều 25 của Hiến pháp," mọi công dân đều có quyền sống một cuộc sống tối thiểu lành mạnh và có văn hóa. "chúng ta phải cố gắng thăng tiến." Theo quy định tại Điều này, Luật tiền lương tối thiểu được áp dụng làm cơ sở bảo đảm cho người lao động có mức lương cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.

Mức lương tối thiểu được quy định cho mỗi tỉnh và cho một ngành cụ thể, và cho các chủ doanh nghiệp thuộc một ngành có mức lương tối thiểu, mức lương tối thiểu của tỉnh và ngành, tùy theo mức nào cao hơn sẽ áp dụng. Luật tiền lương tối thiểu yêu cầu người sử dụng lao động trả lương cao hơn mức lương tối thiểu cho tất cả người lao động, bất kể loại hoặc tên việc làm, chẳng hạn như nhân viên toàn thời gian, người lao động bán thời gian và người lao động bán thời gian.

Tuy nhiên, Đối với những người lao động có thể thu hẹp cơ hội việc làm thay vì áp dụng mức lương tối thiểu một cách thống nhất, thì mức lương tối thiểu sẽ chỉ bị giảm xuống nếu người sử dụng lao động được sự cho phép của giám đốc sở lao động tỉnh cụ thể (1) Người có khả năng lao động cực kỳ thấp do khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần (2) Những người đang trong thời gian thử việc (3) Người đang trong thời gian học nghề (4) Những người làm công việc nhẹ".

Câu hỏi: Điều gì xảy ra nếu người sử dụng lao động không trả nhiều hơn mức lương tối thiểu?

Ông Oba: "Các hình phạt sẽ được áp dụng do vi phạm Luật tiền lương tối thiểu. Phạt tiền lên đến 500.000 yên nếu mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu cho mỗi tỉnh và phạt tiền lên đến 300.000 yên nếu mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu cho một ngành cụ thể. Hơn nữa, nộp phạt không có nghĩa là đã hết, và bạn cũng cần phải trả khoản chênh lệch giữa mức lương trước đây thấp hơn mức lương tối thiểu và mức lương tối thiểu.

Ngay cả khi người sử dụng lao động và người lao động đồng ý trả lương dưới mức lương tối thiểu, thì thỏa thuận đó sẽ bị vô hiệu, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền như đã nói ở trên, và người lao động sẽ bị phạt tiền."

Câu hỏi. Việc tăng lương tối thiểu sẽ ảnh hưởng như thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Ông Oba: "Ví dụ, đối với các doanh nghiệp như công nhân bán thời gian và công nhân bán thời gian có việc làm tập trung vào người lao động (nhân viên không chính thức) được làm việc với mức lương gần với mức lương tối thiểu, việc tăng lương tối thiểu sẽ gây ra rất nhiều thiệt hại cho việc quản lý. Điều này là do việc tăng lương song song với việc tăng lương tối thiểu sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận theo đó.

Vì vậy, không thể phủ nhận rằng các công ty, bao gồm cả các doanh nghiệp này, buộc phải xoay sở khó khăn do đại dịch corona có thể thực hiện các điều chỉnh về việc làm như giảm giờ làm và số lượng nhân viên trong tương lai. Trong trường hợp đó, sẽ có những tác động bất lợi như giảm thu nhập của một bộ phận người lao động và thất nghiệp.

Mặt khác, một số công ty sẽ cố gắng “giữ nhân lực” bằng cách tăng lương tối thiểu. Ví dụ, nếu người lao động được đánh giá về hiệu quả công việc và tự nguyện trả mức lương vượt quá mức lương tối thiểu, động lực của những người bán thời gian và những người làm việc bán thời gian hỗ trợ lĩnh vực này sẽ tăng lên, dẫn đến việc cải thiện khả năng của họ. Nếu nguồn nhân lực được thiết lập thành công theo cách đó, sẽ có thể cải thiện hoạt động tại chỗ và gia tăng giá trị cho doanh nghiệp, điều này sẽ mang lại cho nhân viên hy vọng về tương lai.

Ngoài ra, các công ty này sẽ là nguồn cung cấp việc làm, cho phép chuyển lao động từ các công ty đang suy giảm sang các công ty đang phát triển. Từ góc độ này, tôi cho rằng việc tăng lương tối thiểu có thể được kỳ vọng sẽ có tác động tích cực đến tương lai."

Câu hỏi: Những biện pháp nào là cần thiết để duy trì sự quản lý ngay cả sau khi tăng lương?

Ông Oba: “Biện pháp hữu hiệu nhất là nâng cao năng suất. Cải thiện năng suất có nghĩa là hiệu quả công việc bằng cách xem xét lại cấu trúc và quy trình làm việc, ví dụ như cho phép 8 người giải quyết công việc trong 80 giờ, trước đây 10 người giải quyết trong 100 giờ. Bằng cách cải thiện năng suất, có thể giảm tổng số giờ làm việc và giảm tổng chi phí lao động bao gồm cả làm thêm giờ, điều này có thể khắc phục thiệt hại do tăng lương.

Ngoài ra, bằng cách dành thời gian làm việc tạo ra từ việc cải thiện năng suất để nâng cao giá trị gia tăng của doanh nghiệp, sẽ có thể cải thiện lợi nhuận và có được quỹ để tăng lương hơn nữa. Dựa trên ý tưởng này, các công ty trong tương lai sẽ được yêu cầu có ý tưởng duy trì và phát triển đội ngũ quản lý sau khi tăng lương."

Tăng lương trong dịch corona có hợp lý không?

Câu hỏi: Một số người hỏi, “tại sao lại là bây giờ?” về hướng dẫn tăng mức lương tối thiểu 28 yên trong dịch corona. Hướng dẫn cho sự gia tăng này có phù hợp không?

Ông Oba: “Các ngành có sự quản lý của công ty đã sa sút đáng kể do ảnh hưởng của việc hạn chế ra ngoài và yêu cầu tạm dừng kinh doanh đã tiếp tục phàn nàn về việc tăng lương tối thiểu. Nhưng cũng có dịch corona hiện đang theo sau, đất nước trên cơ sở tiêm chủng quốc gia đang tiến triển, bạn có nhận thức rằng triển vọng phục hồi kinh tế đã bắt đầu giảm. Dựa trên sự thừa nhận đó, có vẻ như họ đang tăng lương tối thiểu để thúc đẩy các mục tiêu ban đầu là "điều chỉnh chênh lệch thu nhập" và "phục hồi các khu vực địa phương."

Đằng sau việc tăng lương tối thiểu cũng là mục đích thúc đẩy năng suất của doanh nghiệp, như đã đề cập ở trên. Có những ưu và khuyết điểm khi tăng lương tối thiểu trong giai đoạn này, nhưng tôi nghĩ rằng đó là một quyết định hợp lý khi tập trung vào sự lắng xuống của virus corona mới và tăng năng suất còn ở phía trước."

Câu hỏi: Có phải tăng lương để phục hồi nền kinh tế không?

Ông Oba: Về mối quan hệ giữa sự phục hồi kinh tế và mức lương tối thiểu, chính phủ trước corona nói, “bằng cách tăng lương tối thiểu, tiêu dùng sẽ tăng lên, tiêu dùng sẽ hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty và các công ty có hiệu suất được cải thiện sẽ trả lương. Và điều đó sẽ dẫn đến việc mở rộng tiêu thụ hơn nữa”.

Mô hình này đã đúng trong hoàn cảnh lúc bấy giờ, và dư luận đã chấp nhận rằng việc tăng lương là điều cần thiết cho sự phục hồi của nền kinh tế. Tuy nhiên, hiện tại tình hình không chắc chắn do đại dịch corona, có những lo ngại rằng "nó có thể không dẫn đến tăng lương và tăng tiêu dùng bình đẳng."

Đó chỉ là một ý tưởng cá nhân, nhưng liên quan đến sự phục hồi kinh tế với dự đoán sự lắng xuống của virus corona mới, nó được tạo tiền đề cho việc cải thiện năng suất công ty và khuyến khích tăng lương là một phần của các yếu tố (kích hoạt). Không phải tốt hơn là tiếp cận với ý tưởng rằng nó vừa được nhắm mục tiêu vừa không thể thiếu?"

 

Đính kèm

  • images (8).webp
    images (8).webp
    8.7 KB · Lượt xem: 277

Bài viết liên quan

Thumbnail bài viết: Có quá đắt hay không ? Khoảng 40% người dùng "có thể từ bỏ iPhone" do lo ngại về việc giá sẽ tiếp tục tăng do thuế quan Trump.
Có quá đắt hay không ? Khoảng 40% người dùng "có thể từ bỏ iPhone" do lo ngại về việc giá sẽ tiếp tục tăng do thuế quan Trump.
Vào ngày 19 tháng 6, Selectra Japan đã công bố kết quả khảo sát đối với những người hiện đang sử dụng iPhone và đang cân nhắc nâng cấp lên Android do giá iPhone tăng. Cuộc khảo sát được thực hiện...
Thumbnail bài viết: Toyota sẽ tăng giá tại Mỹ từ tháng 7, như một phần của đợt điều chỉnh giá.
Toyota sẽ tăng giá tại Mỹ từ tháng 7, như một phần của đợt điều chỉnh giá.
Toyota Motor Corporation đã công bố vào ngày 20 rằng họ có kế hoạch tăng giá bán xe tại Mỹ từ ngày 1 tháng 7. Tại thị trường Mỹ các công ty lớn đang tăng giá do ảnh hưởng của chính sách thuế quan...
Thumbnail bài viết: Những thành những thành phố, phường, thị trấn và làng mạc nào ở Tỉnh Osaka thực sự dễ sống?
Những thành những thành phố, phường, thị trấn và làng mạc nào ở Tỉnh Osaka thực sự dễ sống?
Tỉnh Osaka, thuộc vùng Kinki, là khu vực có nền văn hóa độc đáo phát triển mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như ẩm thực, ngôn ngữ và giải trí. Mặc dù là một thành phố lớn, nhưng người ta...
Thumbnail bài viết: Cuộc tranh luận về tiền thưởng tháng 6 "nhận tiền thưởng và chuyển việc" . Những điều quan trọng không nên bỏ qua
Cuộc tranh luận về tiền thưởng tháng 6 "nhận tiền thưởng và chuyển việc" . Những điều quan trọng không nên bỏ qua
Nên "nhận tiền thưởng và chuyển việc" hay "chuyển việc trước khi nhận"? Đây là một trong những quyết định mà những người đang tìm việc hiện nay phải đưa ra. Trên phương tiện truyền thông, những...
Thumbnail bài viết: Tại sao lại có nhiều điều "số 1 thế giới" đến vậy ? Mặt sâu xa hơn của Nhật Bản, được tiết lộ bởi dữ liệu thống kê từ khắp nơi trên thế giới.
Tại sao lại có nhiều điều "số 1 thế giới" đến vậy ? Mặt sâu xa hơn của Nhật Bản, được tiết lộ bởi dữ liệu thống kê từ khắp nơi trên thế giới.
Có lẽ chỉ có người Nhật Bản mới nghĩ rằng "Nhật Bản không còn tuyệt vời như trước nữa". Đất nước này vẫn có sức mạnh ẩn chứa nhiều điều "số 1 thế giới". Tại sao Nhật Bản lại có nhiều điều "số 1...
Thumbnail bài viết: Bảng xếp hạng các thành phố đáng sống nhất thế giới năm 2025 : Copenhagen đứng đầu, Osaka vươn lên vị trí thứ 7.
Bảng xếp hạng các thành phố đáng sống nhất thế giới năm 2025 : Copenhagen đứng đầu, Osaka vươn lên vị trí thứ 7.
Thành phố nào đáng sống nhất thế giới ? Để trả lời câu hỏi này, Economist Intelligence Unit (EIU), bộ phận nghiên cứu của tạp chí kinh tế Anh The Economist, công bố bảng xếp hạng "các thành phố...
Thumbnail bài viết: Yên giảm, đạt 146 yên = 1 đô la do xu hướng mua đô la do tình hình Mỹ tấn công Iran.
Yên giảm, đạt 146 yên = 1 đô la do xu hướng mua đô la do tình hình Mỹ tấn công Iran.
Đồng yên đã được ghi nhận giảm so với đô la vào sáng ngày 23 trên thị trường ngoại hối Tokyo, đạt mức 146 yên = 1 đô la trong thời gian ngắn, mức yên yếu nhất và mức đô la mạnh nhất trong khoảng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tai nạn chết người do tài xế lớn tuổi gây ra đang tăng mạnh , va chạm trực diện phổ biến hơn va chạm từ phía sau.
Nhật Bản : Tai nạn chết người do tài xế lớn tuổi gây ra đang tăng mạnh , va chạm trực diện phổ biến hơn va chạm từ phía sau.
Tai nạn chết người do tài xế lớn tuổi gây ra đang gia tăng ở Tỉnh Shizuoka. Trong số 32 người tử vong do tai nạn giao thông trong năm nay (tính đến ngày 21), 16 người tử vong do tai nạn do tài xế...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Mức lương trung bình theo giờ của người lao động bán thời gian lần đầu tiên đạt 1.300 yên , chênh lệch theo khu vực cũng thu hẹp.
Nhật Bản : Mức lương trung bình theo giờ của người lao động bán thời gian lần đầu tiên đạt 1.300 yên , chênh lệch theo khu vực cũng thu hẹp.
Theo "Báo cáo mức lương trung bình theo giờ của người lao động bán thời gian tháng 5 năm 2025" do Mynavi công bố, mức lương trung bình theo giờ toàn quốc trong tháng 5 là 1.306 yên (tăng 10 yên so...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ người Nhật Bản cảm thấy đất nước mình đang suy thoái là bao nhiêu ? Ngày càng có nhiều người không còn hy vọng vào chính trị và xã hội.
Tỷ lệ người Nhật Bản cảm thấy đất nước mình đang suy thoái là bao nhiêu ? Ngày càng có nhiều người không còn hy vọng vào chính trị và xã hội.
Sau 30 năm mất mát, Nhật Bản cuối cùng cũng cho thấy dấu hiệu phục hồi. Nhưng có bao nhiêu người Nhật Bản cảm thấy đất nước mình đang suy thoái ? Tại văn phòng của Ipsos tại Nhật Bản ( Tokyo )...
Your content here
Top