Tổng giám đốc của các tập đoàn kinh tế do Thủ tướng quyết định thành lập sẽ được hưởng hệ số lương 8,5-8,8 thay vì mức 8,2-8,5 như hiện nay. Chưa kể phụ cấp, với hệ số mới này, lương của các tổng giám đốc chưa tới 4 triệu đồng.
Thủ tướng vừa ký ban hành Nghị định 141 quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong tập đoàn kinh tế. Theo đó, hệ số lương của chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch chuyên trách hội đồng thành viên (hoặc chủ tịch công ty chuyên trách) là 8,8-9,1; của thành viên chuyên trách hội đồng quản trị, thành viên chuyên trách hội đồng thành viên sẽ là 7,9-8,2; tổng giám đốc là 8,5-8,8; phó tổng giám đốc là 7,9-8,2; kế toán trưởng 7,6-7,9.
Với mức lương tối thiểu hiện tại theo quy định của Nhà nước 450.000 đồng, lương tháng của chủ tịch hội đồng quản trị các tập đoàn tối đa là 4,095 triệu đồng. Còn lương của tổng giám đốc là 3,96 triệu đồng.
Ngoài lương, các cán bộ này được thêm khoản phụ cấp trách nhiệm công việc. Trong đó, mức phụ cấp đối với chủ tịch không chuyên trách hội đồng thành viên, trưởng phòng, kiểm soát viên chuyên trách và tương đương là 0,8. Thành viên không chuyên trách hội đồng quản trị, phó trưởng phòng... là 0,7.
Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Việc xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương kế hoạch năm 2007 của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty mẹ và công ty con được thực hiện theo các quy định tại nghị định này.
ĐỜI NHIỀU CÁI NGỘ THIỆT, LƯƠNG VẬY NHƯNG TOÀN Ở NHÀ TO, XE XỊN, CON DU HỌC NƯỚC NGOÀI, NGỘ THIỆT
Thủ tướng vừa ký ban hành Nghị định 141 quy định chế độ tiền lương đối với công ty mẹ do Nhà nước làm chủ sở hữu và các công ty con trong tập đoàn kinh tế. Theo đó, hệ số lương của chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch chuyên trách hội đồng thành viên (hoặc chủ tịch công ty chuyên trách) là 8,8-9,1; của thành viên chuyên trách hội đồng quản trị, thành viên chuyên trách hội đồng thành viên sẽ là 7,9-8,2; tổng giám đốc là 8,5-8,8; phó tổng giám đốc là 7,9-8,2; kế toán trưởng 7,6-7,9.
Với mức lương tối thiểu hiện tại theo quy định của Nhà nước 450.000 đồng, lương tháng của chủ tịch hội đồng quản trị các tập đoàn tối đa là 4,095 triệu đồng. Còn lương của tổng giám đốc là 3,96 triệu đồng.
Ngoài lương, các cán bộ này được thêm khoản phụ cấp trách nhiệm công việc. Trong đó, mức phụ cấp đối với chủ tịch không chuyên trách hội đồng thành viên, trưởng phòng, kiểm soát viên chuyên trách và tương đương là 0,8. Thành viên không chuyên trách hội đồng quản trị, phó trưởng phòng... là 0,7.
Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Việc xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương kế hoạch năm 2007 của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty mẹ và công ty con được thực hiện theo các quy định tại nghị định này.
ĐỜI NHIỀU CÁI NGỘ THIỆT, LƯƠNG VẬY NHƯNG TOÀN Ở NHÀ TO, XE XỊN, CON DU HỌC NƯỚC NGOÀI, NGỘ THIỆT
Có thể bạn sẽ thích