Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi vào ngày 24 đã bắt đầu xem xét nới lỏng các quy định đối với lao động nước ngoài nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động tại các cơ sở chăm sóc điều dưỡng. Điểm chính của kế hoạch là dỡ bỏ lệnh cấm các dịch vụ điều dưỡng tại nhà, hiện không được phép về nguyên tắc, nhưng các thách thức như giao tiếp cũng đã được chỉ ra. Bộ hy vọng sẽ hoàn thiện chính sách vào cuối năm nay.
Ba điểm tranh luận đã được trình bày tại hội đồng chuyên gia được đưa ra vào ngày 24 .
(1) Tham gia vào các dịch vụ điều dưỡng tại nhà không được phép bởi người nước ngoài không đủ điều kiện làm nhân viên chăm sóc
(2) Sửa đổi các yêu cầu tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng ba năm sau khi thành lập cơ sở kinh doanh
(3) Giảm yêu cầu về thời gian tính tiêu chuẩn nhân viên của cơ sở chăm sóc thực tập sinh kỹ năng là 6 tháng sau khi bắt đầu làm việc sẽ được xem xét trong tương lai.
Trong khi một số thành viên của ủy ban bày tỏ sự ủng hộ đối với việc bãi bỏ quy định, một số bày tỏ sự thận trọng về mặt truyền thông.
Với sự gia tăng của tỷ lệ sinh giảm và già hóa dân số, tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng sẽ trở nên nghiêm trọng hơn. Bộ dự kiến sẽ tăng số lượng lao động khoảng 690.000 người vào năm tài chính 2040 so với năm tài chính 2019, nhưng con số này chỉ tăng khoảng 40.000 người vào năm tài chính 2021. Mục tiêu của việc bãi bỏ quy định là đảm bảo nguồn nhân lực bằng cách cải thiện chế độ đối xử với người lao động, vốn còn thấp so với các ngành khác, và bù đắp sự thiếu hụt bằng cách mở cửa cho lao động nước ngoài.
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích