Tu nghiệp sinh- Vấn đề thường gặp

kamikaze

Administrator
Hiện nay làng song đi xuất khẩu lao động(tu nghiệp sinh) ở Việt Nam đang tăng cao. Như các phương tiện thông tin đại chúng đã đưa tin, việc đi tu nghiệp sinh đã giúp đỡ rất nhiều gia đình vượt ra khỏi cảnh túng thiếu khó khăn.(Xin hãy xem một số bài viết liên quan ở dưới để biết tòan cảnh về TNS http://dantri.com.vn/vieclam/2005/5/57750.vip?SearchTerm=tu nghi?p sinh) .

Tuy thế, do một số lý do khách quan hay chủ quan mà người lao động có những hiểu biết không đúng về nơi mình sẽ đến làm việc nên đã xẩy ra một số vấn đề không đáng xẩy ra. Chú ý là ở đây xin giới hạn lại về thị trường Nhật Bản cũng như xin giới hạn lại trong các vấn đề thuộc về sự hiểu lầm gây ra chứ hòan tòan không bàn đến thu nhập của Tu nghiệp sinh. Có thể tóm tắt lại các vấn đề thường xẩy ra như sau:

1.Quá thần tượng hóa Nhật Bản và người Nhật:
Nhật Bản là một nước phát triển, đường sá công xưởng sạch đẹp và thiết bị cơ sở hạ tầng rất tốt. Điều này hòan toàn không sai. Tuy thế nếu bạn quá thần tượng hóa Nhật Bản thì bạn sẽ gặp thất vọng.bởi lẽ tuy phát triển nhưng không phải ở Nhật không có những nhà máy công xưởng có điều kiện làm việc khó khăn. Hơn nữa, đa số nhà máy của Nhật lại nằm ở vùng ngọai ô hẻo lánh nhằm tránh tiếng ồn và ô nhiễm cho thành phố. Điều này đã khiến cho rất nhiều Tu nghiệp sinh, những người có những ấn tượng về một nước Nhật sạch đẹp trước khi qua, khi qua đến Nhật đã phải thốt lên “ Em tưởng là qua bên này vui lắm ai ngờ bây giờ phải về vùng quê heo hút sống. Buồn ơi là buồn”!

Một số người khác lại có nhận xét: “Cứ tưởng là qua làm cho một công ty lớn tất cả đều tự động hóa. Ai ngờ qua đây lại làm cho 1 xưởng nhỏ theo quy mô gia đình!”. Nhận xét này cũng không sai. Tuy thế nếu hiểu được rằng những công ty lớn của Nhật như Toyota, Honda… tồn tại được là nhờ vào mạng lưới những công ty quy mô gia đình nhưng có trình độ kỹ thuật khá cao này.

Ngòai ra, một số ngừơi lại có sự hiểu lầm về người Nhật. Khi còn ở VN thỉnh thỏang gặp một số ngừơi Nhật đi công tác hay du lịch và những người này đã để lại cho TNS những ấn tượng là “ tử tế” “lịch lãm”, “ thỏai mái”… Tuy thế, khi sang đến bên này làm việc thì TNS mới nhận ra rằng không phải tất cả người Nhật đều như họ nghĩ. Việc này khiến cho TNS thất vọng ê chề. Nhìn chung người Nhật không có tính bạo lực như một số nước khác(xin không nêu ví dụ vì sẽ đụng chạm đến nhiều vấn đề tế nhị) nhưng người Nhật cũng không phải là thần thánh để không bao giờ nổi giận. Hơn nữa, tầng lớp người làm công ở công xưởng rất khác với những thương nhân hay khách du lịch lịch lãm chúng ta gặp ở Việt Nam, ở chỗ là môi trường làm việc đã tạo cho họ 1 tính cách thẳng thắn và dễ nỗi giận. Tất cả những yếu tố này đã làm vỡ hình ảnh người Nhật tử tế trong tu nghiệp sinh và thay vào đó là hình ảnh người Nhật khó tính hay đáng ghét.

2.Tự ái quá cao:
Có nhiều người trước khi đi tu nghiệp sinh đã tốt nghiệp đại học và đi làm một thời gian ở Việt Nam. Và tất nhiên là với tấm bằng đại học khi làm ở VN những người này cũng được bố trí một số chức vụ nào đấy chứ không hẳn là “công nhân quèn”. Khi qua Nhật với “thân phận” là TNS thì họ bị bắt phải làm những việc mà mình không thích như đứng máy suốt ngày hay thậm chí là làm chức năng lau dọn nhà xưởng.

Với truyền thống thuê mướn lâu dài và truyền thống tôn trọng quan hệ theo kiểu hàng dọc thì việc một sinh viên tốt nghiệp lọai giỏi ở một trường nổi tiếng khi vào công ty bị cho xuống làm “cu ly” là chuyện bình thường. Nhưng đối với một tu nghiệp sinh, người không nắm rõ vấn đề này thì lại cho rằng người Nhật họ coi thường người VN hay coi thường giáo dục đại học ở VN nên mới bố trí cho mình làm ở những vị trí này.

Thật sự ra nếu như khôn khéo thì thay vì than phiền, TNS cố gắng thực hiện tốt công việc được giao thì một thời gian sau sẽ khẳng định được mình và sẽ không còn cảm giác là bị xem thường nữa.

3.Không thích ứng được với c/s ở Nhật:

Một điều thú vị là cả trong tiếng Việt và tiếng Nhật đều có câu “Nhật gia tùy tục” . Tuy thế đa số TNS sau cả năm qua Nhật làm việc rồi và hằng ngày vẫn lặp đi lặp lại câu nói trên. Tuy thế khi phạm một lỗi nào đó lại biện lý do kiểu “nhưng mà ở Việt Nam thì ……” Tư tưởng coi Việt Nam là trung tâm của vũ trụ này cũng là nguyên nhân của rất nhiều vấn đề không hay xẩy ra cho TNS Viêt Nam ở Nhật.


Trên đây là một trong những nguyên nhân của vô số vấn đề không hay xẩy ra cho TNS Việt Nam ở Nhật. Hy vọng là sẽ giúp cho những ai chuẩn bị đi TNS có cơ hội suy nghĩ và thẩm định lại mình
 
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Cán cân thương mại năm 2025 thâm hụt 2,6 nghìn tỷ yên, xuất khẩu sang Mỹ giảm 4,1% . Tác động của thuế quan Trump
Nhật Bản : Cán cân thương mại năm 2025 thâm hụt 2,6 nghìn tỷ yên, xuất khẩu sang Mỹ giảm 4,1% . Tác động của thuế quan Trump
Theo số liệu thống kê thương mại sơ bộ năm 2025 (tính theo thông quan) do Bộ Tài chính công bố ngày 22, cán cân thương mại, được tính bằng cách trừ nhập khẩu khỏi xuất khẩu, là thâm hụt 2,6507...
Thumbnail bài viết: Trợ cấp chi phí thăm hỏi người nước ngoài . Cục Xuất nhập cảnh và Cư trú phối hợp với chính quyền địa phương để thúc đẩy sự chung sống hòa bình.
Trợ cấp chi phí thăm hỏi người nước ngoài . Cục Xuất nhập cảnh và Cư trú phối hợp với chính quyền địa phương để thúc đẩy sự chung sống hòa bình.
Ngày 22, Cục Xuất nhập cảnh và Cư trú Nhật Bản sẽ sớm triển khai chương trình trợ cấp chi phí cho các hoạt động "tiếp cận cộng đồng" (thăm hỏi hỗ trợ), trong đó các cán bộ tư vấn của chính quyền...
Thumbnail bài viết: Lượng khách du lịch nội địa dự kiến giảm nhẹ vào năm 2026 . Châu Á trở nên phổ biến hơn ở nước ngoài do đồng yên yếu
Lượng khách du lịch nội địa dự kiến giảm nhẹ vào năm 2026 . Châu Á trở nên phổ biến hơn ở nước ngoài do đồng yên yếu
Tập đoàn du lịch JTB ước tính rằng số lượng khách du lịch nội địa năm 2026 sẽ thấp hơn một chút so với năm trước do chi phí du lịch tăng cao do giá phòng và lạm phát. Tổng số khách du lịch nội địa...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản, nơi mà "làm việc gấp 5 lần" là điều hiển nhiên, nên học hỏi tại sao ở châu Âu có thể làm việc ba ngày một tuần mà không "cắt giảm lương" ?
Nhật Bản, nơi mà "làm việc gấp 5 lần" là điều hiển nhiên, nên học hỏi tại sao ở châu Âu có thể làm việc ba ngày một tuần mà không "cắt giảm lương" ?
Làm thế nào người Nhật, những người thường bị cáo buộc "làm việc quá nhiều", có thể nghỉ phép hiệu quả ? Theo một nghiên cứu của Viện Nghiên cứu Phong cách Làm việc Toàn cầu, chuyên nghiên cứu về...
Thumbnail bài viết: Siết chặt các điều kiện để có được quốc tịch Nhật Bản , chính sách của Thủ tướng Takaichi.
Siết chặt các điều kiện để có được quốc tịch Nhật Bản , chính sách của Thủ tướng Takaichi.
Các dự thảo biện pháp sẽ được biên soạn trong tuần này liên quan đến chính sách của Thủ tướng Takaichi đối với người nước ngoài đã được tiết lộ. Dự thảo nêu rõ rằng các điều kiện để có được quốc...
Thumbnail bài viết: Suy nghĩ của thế hệ trưởng thành mới về "Chính trị Nhật Bản," "Quản lý tài sản," "Hôn nhân," "Tìm kiếm trên điện thoại thông minh," "Mạng xã hội"
Suy nghĩ của thế hệ trưởng thành mới về "Chính trị Nhật Bản," "Quản lý tài sản," "Hôn nhân," "Tìm kiếm trên điện thoại thông minh," "Mạng xã hội"
Macromill đã công bố kết quả khảo sát về "thế hệ trưởng thành mới." 500 người tham gia khảo sát đủ điều kiện tham dự "Lễ trưởng thành" năm 2026. Đầu tiên, khi được hỏi về "kỳ vọng của họ đối...
Thumbnail bài viết: Làm thế nào để trở thành một nhân tố có giá trị ngay lập tức sau khi chuyển việc ? "Học hành chăm chỉ" đứng thứ hai, xếp thứ nhất là ?
Làm thế nào để trở thành một nhân tố có giá trị ngay lập tức sau khi chuyển việc ? "Học hành chăm chỉ" đứng thứ hai, xếp thứ nhất là ?
R&G, một công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đã tiến hành một cuộc khảo sát với 500 người đã chuyển việc . Kết quả cho thấy điều quan trọng nhất mà họ làm để trở thành một nhân tố có giá trị ngay...
Thumbnail bài viết: Bộ trưởng Quốc phòng Nhật Bản và Hàn Quốc gặp nhau trong tháng này, nhằm thúc đẩy trao đổi và xây dựng lại quan hệ hợp tác.
Bộ trưởng Quốc phòng Nhật Bản và Hàn Quốc gặp nhau trong tháng này, nhằm thúc đẩy trao đổi và xây dựng lại quan hệ hợp tác.
Được biết, chính phủ Nhật Bản và Hàn Quốc đang phối hợp tổ chức một cuộc gặp giữa các bộ trưởng quốc phòng tại Nhật Bản ngay trong tháng này. Thông tin này đã được nhiều quan chức chính phủ Nhật...
Thumbnail bài viết: Trái phiếu chính phủ Nhật Bản kỳ hạn 40 năm vượt mốc 4% lần đầu tiên trong lịch sử .
Trái phiếu chính phủ Nhật Bản kỳ hạn 40 năm vượt mốc 4% lần đầu tiên trong lịch sử .
Lợi suất trái phiếu chính phủ kỳ hạn siêu dài tăng vọt (và giá trái phiếu giảm mạnh) trên thị trường trái phiếu Tokyo vào ngày 20. Trái phiếu chính phủ Nhật Bản kỳ hạn 40 năm mới phát hành đã tăng...
Thumbnail bài viết: ANA, JAL tăng cường chuyến bay đến Châu Á và Bắc Mỹ, đồng thời tạm ngừng các chuyến bay nội địa.
ANA, JAL tăng cường chuyến bay đến Châu Á và Bắc Mỹ, đồng thời tạm ngừng các chuyến bay nội địa.
Ngày 20, hai hãng hàng không lớn đã công bố lịch bay cho mùa hè năm tài chính 2026 (29 tháng 3 - 24 tháng 10). Về các chuyến bay quốc tế, All Nippon Airways (ANA) sẽ tăng cường các chuyến bay đến...
Top