anhforever thật may mắn và dũng cảm vượt qua những khó khăn đó. đọc chuyện của anh mà em thấy phục anh. rất cảm động! hy vọng anh sẽ gặp nhiều cơ hội và thành công trong tương lai.
uh. nghe câu chuyện của chủ top tthì cũng ly kỳ và có chút hậu nhỉ.nhưng vấn đề của câu chuyện của bạn thì cũng hơi buốn cười chút, chỉ có nhặt chút giác đồ ăn mà cũng bị công ty nhật hay nghiệp đoàn ép về nước thì có lẽ cũng hơi bị bất công cho lắm. Dù điều đó là luật thật hành động đó là ăn cắp thật,có lẽ cty đó là cty ma rùi ,bọn nó muốn mượn dao giết người đó. Về lý thì mình sai về tình thì có thể tha thứ cho 1lần sai trái bởi dù sao mình cũng là người ngoại quốc mà.**chỉ một câu xin lỗi thật tình sẽ hoá giải toàn bộ .**đúng là cuộc sống TNS thì cũng khổ thật vì mình ko có tiền mà làm nhiêu cũng chẳng có bao nhiêu,nên mới nảy sinh cái nọ cái kia.nếu mà mình cứ tuân thủ những gì ma đã ký hợp đồng ở vn thì có lẽ chẳng ai muốn đi nhật đâu cả nhà ah.còn đi để học tiếng ah thì cũng tuỳ người thui tiếng nhật cũng dễ học mà cũng khó học.cái dễ là minh tiếp xúc hàng ngày nên mau nhớ nhưng lại không sử dụng thường xuỵên,cái khó là tiếng nhật cũng khó học lạ tg cũng ít nên phải thật kiên trì và có quyết tâm cao độ cơ, nói chung ai cũng đồng tình là sang nhật đi cày cày nhiều thì có tiền nhưng mệt lắm ko dễ kiếm tiền của nhật đâu.
Nhu anhforever nói chung là trong rủi gặp may,vì sang đây lúc đầu ai cũng khó khăn từ từ mình ssống lâu mình hiểu thì cũng trở nên dễ dàng hơn.
[ trong top này mình đã đọc môt câu của bạn nào đó nói rất hay là* những ai mà được sinh ra ở việt nam thì có thể thích ứng được với tất cả các nơi tren thế giới ,*
đúng là ko có sai . mình sống ở nhật thật nhưng đâu phải ai cũng nhập gia là phải tuỳ tục đâu, mà là tùy cơ mà ứng biến các bạn ah.
Câu chuyện của anhforever thật sự chớ trêu, lắt léo, bên cạnh những cái rủi thì có nhiều cái may, có 1 cô bạn gái tốt. Tuy nhiên từ đầu tới cuối câu chuyện của anh tôi cũng có vài lời muốn nói với các bạn quan tâm đến vấn đề đi Nhật lao động:
Đầu tiên khi các bạn xác định con đường đi Nhật cần tìm hiểu đến các vấn đề liên quan, tất nhiên là nghe người này người nọ, nhưng phải biết tự đánh giá, lựa chọn. Không nên vẽ ra 1 bức tranh hoàn mỹ, để rồi thất vọng. Anh tìm con đường đi làm ăn chứ có gì đâu mà chưa gì đã tiệc chia tay này nọ, để rồi khi mới chớm tới rủi ro là nghĩ "không còn đường về quê". Hơn nữa khi vào Sài gòn đăng ký thi tuyển và học tiếng nhật cũng cần phải tìm hiểu các câu chuyện thực tế hơn, đâu phải cứ đăng ký là thi, đâu phải thi là đỗ, nhiều người còn đợi dài cổ cả 2 năm hơn đó. Trước khi đi bản hợp đồng theo ký kết năm đầu là trợ cấp tns 6,5 lá tất nhiên bên công ty anh tính tiền điện nước là sai(các anh có dùng điện nước vô tội vạ để người ta nhìn thấy không?), sao không kiến nghị ngay với nghiệp đoàn khi thấy điều bất cập. Hơn nữa để đi được Nhật bạn tns nào cũng phải đặt cọc rất nhiều, điều đó làm cho ai cũng khó khăn, có khi làm hơn 1 năm mới đủ tiền trả nợ, nên việc cóp được 30 man sau tận 6 tháng là điều đương nhiên, điều quan trọng là các bạn tns nên cố gắng kiên nhẫn và cầu tiến, tích cực học tiếng Nhật để đối đáp lại với cuộc sống, không nên thấy đất nước họ giàu, đồng lương mình thấp mà nảy sinh nhiều hành động không tốt...
Còn về người Nhật thì công nhận là có người này người kia, nhưng đúng khách quan mà nói họ cũng thân thiện và tốt bụng, nhiệt tình là phần nhiều, cái điều cốt yếu là bạn có tiếng nói để hòa nhập với họ không??? Khi ngôn ngữ không lên tiếng thì ý nghĩ xấu, ác cảm thường thấy thôi, hãy tôn trọng và mở lòng mình ra với họ sẽ thấy họ cũng như những người bạn thôi. Đất nước chúng ta đang xây dựng, thực sự các bạn thấy không thể nhờ vào Phương tây hay cầu mong anh cả Phương Bắc giúp đỡ mà xu hướng thân Nhật thể hiện ngày càng rõ, để tiếp cận tốt khoa học kỹ thuật mong các bạn đã và đang sống ở Nhật tích cực học tập (đừng nghĩ sang Nhật chỉ kiếm tiền, làm thì toàn việc giản đơn, không có thời gian học..., hãy học tiếng Nhật, quan sát cuộc sống quanh ta, rồi học kỹ thuật ngay trong công ty của bạn ấy và hơn nữa ở các trang web nói về kỹ thuật ấy)mang kiến thức về giúp nước, và thay đổi lại 1 số tư duy và cách sống thiếu tích cực của bản thân chúng ta.
He he, đọc xong bài của chủ topic này cứ như là đọc truyện của Nguyễn Nhật Ánh vậy -ly kỳ và hấp dẫn. Nếu mình là đạo diễn mình sẽ đưa chuyện này lên phim, thế nào cũng được giải Cành Cọ Vàng ) --sorry, nói đùa chút cho bớt căng thẳng hehe
Qua chuyện của bạn, mình thấy bạn cũng có lỗi, nhưng người phiên dịch kia có lẽ là ăn hiếp bạn quá đáng (thật ra mình cũng có bạn làm tu nghiệp sinh, và không có cảm tình lắm với bên nghiệp đoàn). Tuy nhiên, nói đi thì cũng phải nghĩ lại, mình không có ý gì cả, nhưng câu chuyện của bạn kể cũng chỉ là nhìn từ 1 khía cạnh mà thôi, để đánh giá đúng 1 vấn đề cấn nghe ý kiến từ nhiều phía mới có thể đánh giá chính xác được, đúng không? Sao bạn không nêu tên nghiệp đoàn hay người phiên dịch đó ra đây? Hoặc bạn có thể phản ánh lên các cơ quan có chức năng?
Nói vậy bởi, khi đọc xong câu chuyện của bạn sẽ làm nhiều người hoang mang. Mà đâu phải nghiệp đoàn nào cũng xấu như vậy, đâu phải người phiên dịch nào cũng xấu như vậy. Điều này đúng là 'con sâu làm rầu nồi canh'. bạn hãy chỉ ra con sâu ấy để mọi người tránh xa đi nhé.
Àh nhân tiện nói 'con sâu làm rầu nồi canh', mình cũng muốn phản ánh 1 chuyện. Không biết có phải là do dân Việt Nam qua Nhật mua diện thoại softbank rồi giả bộ cắt hợp đồng nhiều quá hay không mà khi mình qua đây, lúc đăng ky softbank họ không còn cho người Việt mua trả góp nữa ( mình nói 'người Việt' bởi khi hỏi những đứa bạn là người nước khác thì tụi nó được mua trả góp bình thường). Làm cái điện thoai trên kệ để giá 0 yên mà mình phải mất 3 man mới mua được. Mình không bàn về vấn đề lời, lỗ ở đây nhưng như vậy làm cho mình bị cảm thấy phân biệt đối xử và cảm thấy rất khó chịu. Không biết có bạn nào bị tình trang giống như mình không vậy?
quả thật đời tu nghiệp sinh mỗi người mỗi cảnh chẳng ai giống ai. có điều ra đi là phải chấp nhận thử thách thôi.......chứ nhiều khi em nghĩ lại 3 năm tu nghiệp của mình thấy buồn và tủi nhiều lắm.
bạn ở trên là còn may mắn chốn không bị bắt đấy, và còn trả được nợ nần đấy . chứ 1 ông ở công ty em cũng như bạn này nhặt rác...bị đuổi về, một ông đá đồ bị đuổi về. ôm một đống nợ...hic hic cười ra nước mắt
hic,đọc xong câu chuyện của anh,thấy sốc quá,nhưng em sẽ xem đây là 1 bài học,em vẫn sẽ giữ ý định sang Nhật làm việc,bây giờ phải kiếm cơ hội thôi,thx anh nhiều
Xin thành thật chia sẻ với bạn. Tôi chính là một người đang làm việc cho 1 nghiệp đoàn lớn ở Nhật Bản. Cũng như bạn Anhforever đã nói, những ai trước khi đi theo chế độ tu nghiệp sinh hãy cân nhắc lựa chọn kĩ càng, tìm hiểu thông tin cặn kẽ về nghiệp đoàn mà các bạn sẽ đi. Có rất nhiều nghiệp đoàn vô trách nhiệm và vô năng lực ở Nhật Bản, nhưng cũng có rất nhiều nghiệp đoàn làm rất tốt. Như ở nghiệp đoàn của tôi, chỉ có những tu nghiệp sinh phải bị bắt buộc về nước do uống rượu bài bạc đánh nhau, hoặc ăn cắp ăn trộm. Hơn nữa, nghiệp đoàn tôi đang làm việc luôn bảo vệ quyền lợi của tu nghiệp sinh, nhưng phải chính đáng. Năm thứ nhất không 1 xí nghiệp nào được phép thu tiền nhà, gas, điện nước. Phải đảm bảo trả đúng 70000 Yên/ 1tháng tiền trợ cấp tu nghiệp cho tu nghiệp sinh và phải có giấy tờ đàng hoàng. Hơn nữa cứ 1 tháng 2 lần chúng tôi đi xuống xí nghiệp, đến chỗ ở của các bạn tu nghiệp sinh để xem xét xem các bạn tu nghiệp sinh có vấn đề gì trong cuộc sống cũng như trong công việc hay không, có bị bắt nạt hay không để đảm bảo cuộc sống cho các bạn. Thế nên tôi mong muốn các bạn đừng có quy kết rằng tất cả những ai đi theo chế độ tu nghiẹp sinh đều khổ. Hãy chọn lựa tìm hiểu kĩ càng trước khi quyết định kí vào hợp đồng thì tôi nghĩ cuộc sống tu nghiệp của các bạn sẽ tốt đẹp.
Cũng vỏn vẹn 5 tháng, tính từ tháng 5/2010 ~ 10/2010, tôi đã phải đưa 10 người về nước, trong đó có 2 trường hợp bỏ trốn, và trong 2 trường hợp bỏ trốn đó có 1 đã bị cảnh sát bắt và trục xuất về Vn, còn lại đang phải trốn chui trốn nhủi tại đâu đó trên đất Nhật. Nghe tôi nói đây chắc có lẽ các bạn chưa hình dung vì sao lại phải bị trục xuất về nước đúng không? >>> Vì vi phạm quy tắc Kí Túc Xá ( đánh bài, nhậu nhẹt đánh nhau và nhòm người ta tắm ). Thật nhục nhã đúng không. Đứng trên cương vị một người làm cha làm mẹ, không ai muốn đứa con của mình đang đi học mà bị đuổi học vì lí do đánh nhau, hay vi phạm nội quy nhà trường,... Cũng như các bạn TNS, có ai muốn bị đưa về nước, rồi bị phía cty báo về nhà là vi phạm quy tắc ở Nhật và bị đưổi về không? Với mình thật cảm thấy "nhục nhã". Có lẽ mình dùng từ hơi quá, nhưng phải nói như thế để các bạn hiểu các bạn đã qua Nhật với mục đích kiếm thêm thu nhập, muốn thay đổi cuộc sống... Đã có sự thay đổi lớn so với khi các bạn ở Vn đúng không? Vậy mà những quy tắc quá đơn giản lại không thực hiện được và không muốn thực hiện. Nước Nhật quy tắc rất khó, 1 khi đã vi phạm, họ sẽ làm thẳng tay để không phát sinh thêm lần thứ 2. Cho nên mình nghĩ các bạn cũng nên thay đổi cách suy nghĩ là "em tưởng ở Vn được thì ở Nhật chắc không sao!!!!" là 1 sự sai lầm. Như trường hợp của bạn Anhf đi, cứ tưởng~~~ nhiều người phải về vì cứ tưởng ở Nhật chọc gái ngoài đường không sao, cứ tưởng giống như Vn là chết đấy, nên những người nào đang vi phạm, chưa ai biết thì nên ngưng đi đừng để xảy ra chuyện buồn nữa. Mình nói hơi thẳng, sẽ có phản cảm cho nhiều người, nhưng mình xin phép nói ra để các bạn hiểu và quay lại mục tiêu chính mà các bạn đã đặt ra trước khi qua Nhật.
Cũng có lẽ trái tim sẽ càng đóng băng hơn khi tình hình càng ngày càng tệ, bị áp lực tâm lý từ phía công ty chẳng hạn như là "mày quản lý gì mà để cho TNS càng ngày càng tệ... " chẳng hạn. Cái đó là 1 trong những nguyên nhân khiến con người ta dễ bị lay động nhất. Các bạn cũng nên hiểu cho vị trí của những thông dịch, là 1 cây cầu nối, đứng giữa và làm việc như là người tiếp quản từ cty. Dù hiểu các bạn muốn gì, nói gì nhưng sự thật vẫn là sự thật, không thể biến cái có thành không, cũng như biến cái tội thành vô tội để giúp các bạn. cho nên đừng quậy phá hay vi phạm gì là chúng tôi vui nhất trần đời でぇス☆ヾ(´∀`)
Cũng có lẽ trái tim sẽ càng đóng băng hơn khi tình hình càng ngày càng tệ, bị áp lực tâm lý từ phía công ty chẳng hạn như là "mày quản lý gì mà để cho TNS càng ngày càng tệ... " chẳng hạn. Cái đó là 1 trong những nguyên nhân khiến con người ta dễ bị lay động nhất. Các bạn cũng nên hiểu cho vị trí của những thông dịch, là 1 cây cầu nối, đứng giữa và làm việc như là người tiếp quản từ cty. Dù hiểu các bạn muốn gì, nói gì nhưng sự thật vẫn là sự thật, không thể biến cái có thành không, cũng như biến cái tội thành vô tội để giúp các bạn. cho nên đừng quậy phá hay vi phạm gì là chúng tôi vui nhất trần đời でぇス☆ヾ(´∀`)
Chúng em biết là anh cũng có "hoàn cảnh" của anh nhưng anh là người Việt nên phải bênh người VN chứ ? Chả lẽ anh bênh công ty à?
>>> Tôi làm việc cho công ty, ăn lương công ty thì phải làm cho công ty rồi. Bênh thì phải bênh nhưng phải đúng tình huống và hợp lý lẽ.
Anh chưa bao giờ phải làm việc vất vả như chúng em nên không hiểu được hoàn cảnh chúng em em đâu anh ạ!
>>> Tôi đã từng là thằng bồi bàn, đã từng lăn lộn để kiếm miếng ăn, cái này không thể nào đưa ra so sánh ngang được đâu.
Anh nói công ty thông cảm vì em tưởng ở Nhật cũng như VN, làm việc A, việc B ... cũng không sao!
>>> Người Nhật họ làm theo luật, cũng sẽ có trường hợp ngoại lệ, tuy nhiên để quản lý hàng trăm con người bắt buộc họ phải làm như vậy. Nói đúng ra là các bạn đều đã được nghiệp đoàn, và cty định hướng những điều nên làm và những điều không nên làm. Đã qua đây là đã là 1 người lớn, phải tự ý thức mình chứ ai mà nói nhiều nữa chứ
Thỉnh thoảng mới ồn ào một tý chứ đâu phải ngày nào cũng ồn ào đâu anh!
>>> 1 lần ồn ào là mất đi cả 1 quá trình dài phấn đấu. Người dân không ai thông cảm cho các bạn theo kiểu thỉnh thoảng này đâu. Với tư cách là 1 người cty, không thể nào để cho người dân phàn nàn cty. Và thêm nữa, ở Nhật nhân quyền khá cao, khi các bạn đã làm ảnh hưởng đến quan hệ hàng xóm, họ có quyền yêu cầu không cho người VN các bạn tồn tại ở đó. Đã nghĩ đến chuyện đó chưa mà lại phát biểu câu đấy
Nhưng mà hỏi các bác quản lý TNS chút, không phải trường hợp vi phạm hay phá phách, mà trường hợp một em TNS ngoan, nghe lời + xinh, khéo,... liệu có làm các bác mềm lòng được ko ạ? (hay hỏi nhỏ là các bác đã bị em TNS nào làm cho siêu lòng chưa )
Nhưng mà hỏi các bác quản lý TNS chút, không phải trường hợp vi phạm hay phá phách, mà trường hợp một em TNS ngoan, nghe lời + xinh, khéo,... liệu có làm các bác mềm lòng được ko ạ? (hay hỏi nhỏ là các bác đã bị em TNS nào làm cho siêu lòng chưa )
Tôi làm việc tại Nhật cũng chưa được bao lâu, nhưng đã gặp không biết bao nhiêu chuyện liên quan đến TNS. Có cái tốt và có cái không tốt, tất cả đều phát sinh trong cuộc sống hàng ngày. Có bạn đến phòng và tâm sự với tôi về cuộc đời của các bạn tại Vn, vì sao phải nói với tôi? Để cho tôi hiểu và thông cảm cho các bạn trong cuộc sống, tôi nghĩ vậy.
Có bạn kể :
"Tụi em khó khăn lắm anh ạ, để được qua được bên này tụi em đều nỗ lực hết mình, thi tuyển sinh, rồi học tiếng Nhật tại VN 4 tháng, là thời gian cực kì gian khổ. Tụi em ( đúng ra là lớn hơn tôi rất nhiều tuổi ) phải cố gắng để được qua Nhật, cố gắng kiếm 1 chút số tiền nho nhỏ để phụ cho gia 3;ình nên phải cố gắng, qua đây rồi lại còn nhiều cái nhiêu khê lắm ... "
Những câu chuyện tâm sự như vậy tôi nghe rất nhiều, và tôi hiểu rất nhiều về các bạn ấy. Có một số bạn thì hoàn cảnh cực kì khó khăn, qua đây vẫn tằng tiện . Trồng rau quả để ăn. Đang trồng rau thì tôi lại bắt chuyện thì bạn ấy cười và nói thế này :
" Qua đến đây, tưởng thoải mái, tính ra đi siêu thị ăn 1 bó rau là cả nhà ăn cả ngày, phải chịu khó trồng để có ăn, tiết kiệm được chừng nào hay chừng ấy anh ạ ".
Các bạn thấy đấy, còn nhiều cái rất tốt đẹp mà ai cũng phải chạnh lòng. Nhưng ngoài ra phải nói đến mặt không tốt nữa chứ. Tôi được một nhóm TNS bên ngoài mà tôi quen qua in tẹc nét mời đến dự một buổi tiệc, tôi rất vui vì gặp được người Vn tại Nhật này. Cả nam cả nữ cũng khá đô ng, tôi đã chuẩn bị cho mình tâm lí để nghe các bạn ấy kể về cuộc sống của các bạn ấy như thế nào, thế nhưng thật là thất vọng, chuyện cố gắng chẳng có bao nhiêu, mà chuyện tào lao thì nhiều. Các bạn ấy không nói về sự cố gắng của bản thân mình, mà cố gắng khoe những điều này, các bạn xem có được không nhé! toàn là những chiến tích h&ati lde;i hùng tại Nhật thôi :
1. Đá tàu ( từ chuyên môn của người Vn tại Nhật đấy ! )
các bạn rất hào hứng mỗi khi đá được tàu tại 1 ga nào đấy.
" ga kia công nhân khó thật, người đông lắm mà tao đá cái vèo, chẳng hề hấn gì "
" Mày đá trước, rồi tao mới đá sau... hahaha... "
Rồi những chuyện đó làm tôi phát chán, tôi ngồi im cố gắng để mình không nghe được những gì các bạn ấy đang bàn bằng cách suy nghĩ lung tung .
2. Ăn trộm vặt , đa phần là trái cây và rau quả nhà dân
" Nhà đấy trồng rau đầy, vào trộm vui lắm mày ạ! Tao chôm được một mớ "
hay như " Trái cây nhà đấy có thấy ai ăn đâu, tụi tao thấy thế nên nhảy vào vặt được nhiều lắm "
3. Đánh chó - mèo
các bạn biết ở Nhật, đánh chó - mèo là đại kị không nhỉ, thế nhưng mà các bạn lại lấy làm hào hứng khi kể về chiến tích đánh chết 1 con mèo như thế nào, ra sao...
Tôi gần như lịm người đi khi nghe kể nhiều chiến tích như thế. Còn các bạn cảm thấy như thế nào?
Tôi không nói rằng mình là người thanh cao, nhưng nghe những điều đó làm tôi có cảm giác ghê ghê, không muốn mình dây vào những chuyện như thế. Các bạn đã được qua đây, phải tự hào mình được qua làm việc kiếm tiền, hơn hẳn chúng bạn. Thế mà cứ cố gắng làm sao để lách luật, trộm cắp, làm những điều không tốt rồi hí hửng cùng khoe nhau chiến tích của nhau. Thế có đáng không nhỉ. Chỉ tốn có mấy trăm yên thôi, hay nhiều lắm là mấy nghìn yên ( cho là khá cao so với Vn đi ), nhưng đừng làm mất đi nhân phẩm của mình như thế. Thật mất mặt khi sau này con cháu hỏi mình về cuộc sống t ại Nhật, mình sẽ khoe với nó về chiến tích của mình để nó cười mình chắc. Cô giáo lúc nào cũng dạy ta cái hay, cái đẹp, ông bà lại dạy ta như thế thì biết nghe thế nào đây nhỉ? Chắc chắn con cháu của các bạn sẽ đặt câu hỏi đó đấy.
Một mặt nào đó, ta có thể cảm nhận được sự khó khăn của các bạn khi qua được xứ người, phải đoàn kết và cố gắng, nhưng tôi mong sự cố gắng của các bạn đừng để nó xấu đi trong mắt người khác.
Lại nói về Vn, có lẽ là 1 thói xấu kéo từ Vn qua Nhật hay chăng. Tôi có về Vn 2 lần, dẫn theo 2 đoàn Nhật về Vn công tác, sau khi kết thúc chuyến công tác tôi dẫn người ta đi siêu thị mua quà, họ vừa đến siêu thị là ngạc nhiên ngay. Siêu thị Việt Nam khắt khe quá, cặp xách, mũ đều phải kí gửi, túi xách đựng tiền phải bọc nilong mới cho vào. Họ có hỏi tôi là tại sao? Tôi đã trả lời thẳng thắng là để chống trộm cắp. Họ cười khẩy như khinh miệt cái xứ sở đầy rẫy ăn trộm đấy các bạn ạ. Thật là xấu hổ và nhục nhã làm sao? Không biết khi nào Vn mới có thể thay đổi cách nhìn, thay đổi lại lối suy nghĩ, phát triền đây. Cái đó phụ thuộc c ả vào ý thức cả đấy, tôi chỉ nghĩ được đến thế, còn sâu xa hơn thì tôi chưa thể nhìn ra.
Mong rằng những bạn nào đọc những dòng tôi viết ra đây sẽ có 1 sự cải thiện dù là nho nhỏ cho mình. Cám ơn đã đọc hết ☆ヾ(´∀`)
Chắc 80-90% là không tốt. Số tốt thật sự chỉ 10-20% thôi.
Mình ra phố ở osaka gặp hoài các bạn TNS. Có 2-3 lần gì họ khoe chiến tích vừa chôm đồ ở đâu đó và mình cũng vô tình nghe thấy(có lẽ họ không biết mình là người Việt).
Chỉ 1 điều đơn giản là làm việc gì thì phải chịu hậu quả. Thế nhưng TNS khi ăn cắp và bị bắt thì sẽ than nghèo kể khổ với cảnh sát Nhật.
Nhưng thật ra xét về thu nhập đâu phải đến chết đói đâu. Cũng có ông cảnh sát nổi điên lên hỏi là " Thế ở Việt Nam cứ ai nghèo, ai khổ thì đi ăn cắp hả?". Tất nhiên là TNs không trả lời được.
Vào ngày 27, Đội điều tra Sở cảnh sát Tokyo đã đồng loạt khám xét bốn địa điểm liên quan ở các tỉnh Chiba, Saitama và Osaka được sử dụng làm điểm tập kết hàng hóa bị đánh cắp do một nhóm người Việt Nam liên tục trộm cắp vặt một cách có tổ chức tại các hiệu thuốc trên khắp cả nước.
Người đứng...
Nhiều người cho rằng "Nhật Bản nên sử dụng lao động nước ngoài" như một biện pháp để đối phó với tình trạng suy giảm thế hệ lao động. Dưới áp lực của các tổ chức kinh tế, chính phủ cũng đã thúc đẩy cải cách hệ thống để mở rộng sự chấp nhận.
Tuy nhiên, thực tế là số lượng lao động nước ngoài...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định tăng thuế phân bổ địa phương sẽ được phân bổ cho các chính quyền địa phương trong năm tài chính 2024 thêm khoảng 1,2 nghìn tỷ yên. Nguyên nhân là do doanh thu thuế quốc gia là nguồn tiền đã vượt quá ước tính ban đầu. Số tiền này sẽ được sử dụng để tăng lương...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định giữ nguyên mức lương của Thủ tướng Ishiba Shigeru và các Bộ trưởng Nội các trong năm tài chính 2024. Đã có những chỉ trích về việc tăng lương trong khi người dân đang phải chịu đựng giá cả cao, và năm ngoái, Thủ tướng khi đó là Kishida Fumio và các quan chức...
Rào cản 500.000 yên hàng tháng là ranh giới phân chia khi nhận được lương hưu của người lao động trong khi làm việc và nhận lương. Cho đến nay, nếu tổng lương hưu của người lao động tuổi già và tiền lương hàng tháng (bao gồm cả tiền thưởng) vượt quá 500.000 yên, lương hưu bạn nhận được sẽ bị...
Những người giỏi nhất thế giới xem kỳ nghỉ dài như thế nào và họ làm gì? Shinji Koshigawa, CEO của Cross River, cho biết, "Người phương Tây coi trọng 'tình cảm gia đình', vì vậy nhiều người giỏi nhất thế giới sử dụng kỳ nghỉ dài của họ để đi du lịch cùng gia đình, như CEO của Amazon Jeff Bezos...
Sở Cảnh sát Thủ đô Tokyo đã tiến hành khám xét đồng thời các nơi ẩn náu của một nhóm trộm cắp đã buôn lậu mỹ phẩm cao cấp và các mặt hàng khác được trộm cắp vào Việt Nam.
Các cuộc khám xét đã được tiến hành tại bốn nơi ẩn náu, bao gồm Thành phố Sakado, Tỉnh Saitama và Thành phố Yachiyo, Tỉnh...
Vào ngày 26, chính phủ đã công bố báo cáo kinh tế hàng tháng cho tháng 11, duy trì đánh giá về nền kinh tế trong nước từ tháng trước là "đang dần phục hồi, mặc dù một số lĩnh vực vẫn trì trệ". Đây là tháng thứ tư liên tiếp sử dụng cùng một đánh giá. Đánh giá này dựa trên thực tế là tiền lương...
Một bài báo có tiêu đề này đã xuất hiện trên ấn bản Chủ Nhật của tờ Nihon Keizai Shimbun vào ngày 17 và trở thành chủ đề nóng trên mạng.
Tỷ lệ chi tiêu cho thực phẩm trong chi tiêu của người tiêu dùng đã tăng mạnh ở Nhật Bản, trở thành nước có tỷ lệ cao nhất trong bảy quốc gia lớn. Bài báo chỉ...
Các công ty có 101 nhân viên trở lên sẽ được yêu cầu công bố tỷ lệ quản lý nữ. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã trình bày chính sách của mình tại một tiểu ban của Hội đồng Chính sách Lao động vào ngày 26 và lao động và quản lý đã đạt được sự đồng thuận rộng rãi.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi có...
Có thể bạn sẽ thích