1- Thích viết báo cáo: Cái quái gì cũng viết được thành báo cáo. Thực chất kết
quả bằng quả táo thì nó viết được thành quả bưởi. Lắm khi mình là người trong cuộc, đọc xong còn giật mình. Cha chả là khiếp.
2- Rất hay để ý vặt: Thường chúng nó đứa nào cũng có một quyển sổ nhỏ. Để
ý từng tí một. Tỉ dụ, hôm nay đứa A hắt hơi 2 lần, đứa B cười ha hả 3 lần,
đứa C đi muộn, v.v... Dưng mà nó chỉ soi ngầm như thế thôi. Kệ bố nó.
3- Giả tạo rất giỏi: Có những việc chúng nó biết tỏng tong tong là như thế này rồi. Ấy thế mà khi nói chuyện với người khác,lúc nào cũng giả ngây giả ngô. Lúc nào cũng "sô đề sự nế". Nế cái con khỉ.
4- Tính sợ trách nhiệm cực cao: Việt Nam mình khoái Nhật vì nó đã mướn mình, đã mua hàng của mình thì nó cứ mua mãi. Dưng mà bản chất của nó là sợ trách nhiệm. Nhỡ ra, nếu nó thay đổi, công việc lại chẳng may có sự cố thì nó chết, nó không
Chào các bác, Em cũng đã đọc bài này trong mạng nội bộ của công ty em. Em không bình luận về bài viết, chỉ xin nêu 1 số điểm em đã trải qua và cảm nhận.
Thực sự mà nói thì người Nhật có nhiều điểm mà người Việt mình cần học hỏi nhưng khó mà học được...
"Luôn nhiệt tình trong công việc và không trù dập như dân Việt mình": Dù nó có ghét mình tới đâu nhưng nếu được giao nhiệm vụ là đào tạo mình thì nó vẫn dạy nhiệt tình, dạy tới khi nào biết thì mới thôi. Các bác thấy ở đâu mà 2 người VN ghét nhau làm việc nhóm với nhau mà có hiệu quả chưa??? Nhưng Nhật thì ghét nhau đến mấy nó vẫn sẵn sàng hợp tác với nhau vì lợi ích, vì sự phát triển của công ty. Mà so sánh khả năng làm việc nhóm của Nhật với mình thì:Crunk:
"chi li, tỉ mỉ tới từng chi tiết": cái này dân kĩ thuật mà không có tính đó thì " toi " roài còn đâu! Còn dân văn phòng, ví dụ nếu như trong việc soạn thảo hợp đồng các bác làm "không tỉ mỉ, chi tiết" xem nào........:bansung:
"Tính trách nhiệm": em thấy bọn nó làm việc có trách nhiệm lắm, cẩn thận, cố gắng hết sức để hoàn thành tốt công việc. Nhưng đúng thật là những cái vượt ra ngoài phạm vi trách nhiệm và nghĩa vụ của nó thì nó.......:cuoi:
Thôi, cái gì các bác cũng đã nói cả roài em chỉ góp vui vậy thôi.
Mong các bác post nhiều bài hay nữa cho anh em tham khảo nhá!:matroi:
Em đọc bài này là lần đầu tiên. Em cười ra nước mắt luôn. Như thế này thì công ty nhật toàn là nhân viên nhật mất, chả có ai dám vào đấy. Nhưng e lại thích được làm trong công ty nhật phải biết. ( Hi, bây giờ e đang là sinh viên nên còn yêu đời lắm lắm )
hehe..lâu lâu đọc lại bài này mà vẫn cười lăn bò cười...phải nói rằng tác giả của bài viết này viết rất có ấn tượng.
Mình không biết trong số những người đã từng làm cho nhật cảm thấy bao nhiêu phần trăm đúng nhỉ, ..??
Bài này đọc đến dòng chữ nào thì viễn cảnh về công ty nhật đã từng làm thật là giông giống ..híc
Nhưng nói gì thì nói, nhờ làm cho cty nhật mà mình đã học hỏi được rất nhiều kinh nghệm hay giúp ích khá nhiều cho công việc hiện tại.
hehe Đúng đấy, các Bác nào muốn làm cho Nhật cứ nhào vào, bản thân tớ ở đây 32 năm rồi, 1năm tiếng Nhật và 31 năm lăn lộn trong các công ty Nhật, từ 1 thằng tóc rễ tre tua tủa đã biến thành anh sói đầu ( dân này sao sói đầu nhiều nhỉ...mình cũng bị vạ lây).Có nằm trong chăn mới biết chăn có rận. Bác ADMIN nói đúng dân tộc này có nhiều người thông minh xuất chúng nhưng cũng có nhiều đứa BAKA hết biết.しょうがない cái từ này là tớ thích nhất trong đám hổ lốn tiếng Nhật
Những năm gần đây, từ “cạnh tranh” có xu hướng gắn liền với hình ảnh khốn khổ, khắc nghiệt và mệt mỏi.Tuy nhiên, nếu chúng ta chỉ nhìn sự cạnh tranh theo cách này, cuối cùng chúng ta có thể đánh giá thấp tiềm năng mà sự “cạnh tranh” mang lại .
“Cạnh tranh rất khó khăn,” tuy nhiên...
Trong 20...
Đồng yên tiếp tục suy yếu lần đầu tiên sau 34 năm. Mức ``1 đô la = 155 yên'' đang đến gần, được coi là tuyến phòng thủ mới chống lại sự can thiệp ngoại hối, nhưng chính phủ và Ngân hàng Trung ương Nhật Bản dường như không làm gì với điều đó. ``Đồng yên yếu và mức tăng thuế lớn'' đang len lỏi vào...
Lao động nước ngoài đang thiếu hụt trầm trọng
Khi nói đến việc chống lại sự suy giảm số lượng người trong độ tuổi lao động, nhiều người cho rằng “có lẽ sử dụng lao động nước ngoài sẽ tốt hơn”. Bị thúc ép bởi tiếng nói của các tổ chức kinh doanh, chính phủ đã và đang đẩy mạnh hệ thống cải cách...
Trước đây, tình hình “mua lỗ” trở thành vấn đề sau khi Nhật Bản thua Trung Quốc trong cuộc cạnh tranh thủy sản. Tuy nhiên, mức giảm mua của Nhật Bản hiện có thể nhận thấy rõ ở tất cả các lĩnh vực, bao gồm chất bán dẫn, LNG (khí tự nhiên hóa lỏng), thịt bò và nguồn nhân lực.
Các vấn đề phải đối...
Số liệu mới nhất về giấc ngủ của người Nhật được cho là ngắn nhất thế giới cho thấy dù thời gian ngủ có tăng lên nhưng chất lượng giấc ngủ vẫn không được cải thiện.
Brain Sleep, một công ty liên quan đến giấc ngủ, đã khảo sát 10.000 người đang làm việc tại Nhật Bản và nhận thấy thời gian ngủ...
Theo số liệu thống kê thương mại sơ bộ do Bộ Tài chính công bố vào ngày 17, cán cân thanh toán cho năm tài chính 2023 thâm hụt 5,8919 nghìn tỷ yên. Đây là năm thứ ba liên tiếp thâm hụt hàng năm. Tuy nhiên, do xuất khẩu tăng trưởng, thâm hụt đã giảm từ mức cao kỷ lục trong năm tài chính 2022...
Tương lai của dân số “không phải là một dự đoán”
Suy giảm dân số mang lại nhiều thay đổi trong hoạt động kinh doanh và các dịch vụ công hỗ trợ hoạt động kinh doanh, nhưng tác động đến hệ thống việc làm và năng suất lao động là đặc biệt đáng kể.
Ví dụ, có những tập quán lao động chỉ có ở Nhật...
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã thông báo với tiểu ban của Hội đồng An sinh xã hội vào ngày 16 rằng họ sẽ kiểm tra tính hiệu quả của "hệ thống lương hưu người lao động cao tuổi " nhằm giảm lương hưu , phúc lợi cho người lao động cao tuổi có mức lương trên một mức nhất định.
Kết quả sẽ được...
Một cuộc khảo sát của Mynavi Global, nơi cung cấp hỗ trợ việc làm cho người lao động nước ngoài, tiết lộ vào ngày 15 rằng người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản cho rằng `` đồng yên yếu '' là lý do phổ biến nhất khiến họ không muốn làm việc ở Nhật Bản. Động thái tiếp nhận lao động nước ngoài do...
Sau khi hoàn thành ba năm làm sĩ quan Lực lượng Phòng vệ có thời hạn, Tomoyuki Yoshihara (25 tuổi) đã đến Úc vào năm ngoái theo chương trình làm việc trong kỳ nghỉ ( working holiday ), cho phép anh vừa làm việc vừa tham quan và học tập ở nước ngoài. Tiền lương mang về nhà của anh tại nhà máy chế...
Có thể bạn sẽ thích