1- Thích viết báo cáo: Cái quái gì cũng viết được thành báo cáo. Thực chất kết
quả bằng quả táo thì nó viết được thành quả bưởi. Lắm khi mình là người trong cuộc, đọc xong còn giật mình. Cha chả là khiếp.
2- Rất hay để ý vặt: Thường chúng nó đứa nào cũng có một quyển sổ nhỏ. Để
ý từng tí một. Tỉ dụ, hôm nay đứa A hắt hơi 2 lần, đứa B cười ha hả 3 lần,
đứa C đi muộn, v.v... Dưng mà nó chỉ soi ngầm như thế thôi. Kệ bố nó.
3- Giả tạo rất giỏi: Có những việc chúng nó biết tỏng tong tong là như thế này rồi. Ấy thế mà khi nói chuyện với người khác,lúc nào cũng giả ngây giả ngô. Lúc nào cũng "sô đề sự nế". Nế cái con khỉ.
4- Tính sợ trách nhiệm cực cao: Việt Nam mình khoái Nhật vì nó đã mướn mình, đã mua hàng của mình thì nó cứ mua mãi. Dưng mà bản chất của nó là sợ trách nhiệm. Nhỡ ra, nếu nó thay đổi, công việc lại chẳng may có sự cố thì nó chết, nó không
Chào các bác, Em cũng đã đọc bài này trong mạng nội bộ của công ty em. Em không bình luận về bài viết, chỉ xin nêu 1 số điểm em đã trải qua và cảm nhận.
Thực sự mà nói thì người Nhật có nhiều điểm mà người Việt mình cần học hỏi nhưng khó mà học được...
"Luôn nhiệt tình trong công việc và không trù dập như dân Việt mình": Dù nó có ghét mình tới đâu nhưng nếu được giao nhiệm vụ là đào tạo mình thì nó vẫn dạy nhiệt tình, dạy tới khi nào biết thì mới thôi. Các bác thấy ở đâu mà 2 người VN ghét nhau làm việc nhóm với nhau mà có hiệu quả chưa??? Nhưng Nhật thì ghét nhau đến mấy nó vẫn sẵn sàng hợp tác với nhau vì lợi ích, vì sự phát triển của công ty. Mà so sánh khả năng làm việc nhóm của Nhật với mình thì:Crunk:
"chi li, tỉ mỉ tới từng chi tiết": cái này dân kĩ thuật mà không có tính đó thì " toi " roài còn đâu! Còn dân văn phòng, ví dụ nếu như trong việc soạn thảo hợp đồng các bác làm "không tỉ mỉ, chi tiết" xem nào........:bansung:
"Tính trách nhiệm": em thấy bọn nó làm việc có trách nhiệm lắm, cẩn thận, cố gắng hết sức để hoàn thành tốt công việc. Nhưng đúng thật là những cái vượt ra ngoài phạm vi trách nhiệm và nghĩa vụ của nó thì nó.......:cuoi:
Thôi, cái gì các bác cũng đã nói cả roài em chỉ góp vui vậy thôi.
Mong các bác post nhiều bài hay nữa cho anh em tham khảo nhá!:matroi:
Em đọc bài này là lần đầu tiên. Em cười ra nước mắt luôn. Như thế này thì công ty nhật toàn là nhân viên nhật mất, chả có ai dám vào đấy. Nhưng e lại thích được làm trong công ty nhật phải biết. ( Hi, bây giờ e đang là sinh viên nên còn yêu đời lắm lắm )
hehe..lâu lâu đọc lại bài này mà vẫn cười lăn bò cười...phải nói rằng tác giả của bài viết này viết rất có ấn tượng.
Mình không biết trong số những người đã từng làm cho nhật cảm thấy bao nhiêu phần trăm đúng nhỉ, ..??
Bài này đọc đến dòng chữ nào thì viễn cảnh về công ty nhật đã từng làm thật là giông giống ..híc
Nhưng nói gì thì nói, nhờ làm cho cty nhật mà mình đã học hỏi được rất nhiều kinh nghệm hay giúp ích khá nhiều cho công việc hiện tại.
hehe Đúng đấy, các Bác nào muốn làm cho Nhật cứ nhào vào, bản thân tớ ở đây 32 năm rồi, 1năm tiếng Nhật và 31 năm lăn lộn trong các công ty Nhật, từ 1 thằng tóc rễ tre tua tủa đã biến thành anh sói đầu ( dân này sao sói đầu nhiều nhỉ...mình cũng bị vạ lây).Có nằm trong chăn mới biết chăn có rận. Bác ADMIN nói đúng dân tộc này có nhiều người thông minh xuất chúng nhưng cũng có nhiều đứa BAKA hết biết.しょうがない cái từ này là tớ thích nhất trong đám hổ lốn tiếng Nhật
Nỗi đau của doanh nghiệp ẩn sau hệ thống hưu trí cứng nhắc
Trong khi gặp khó khăn trong việc đối xử với những nhân viên trẻ và trung niên, nhiều công ty cũng đang lo lắng về cách đối xử với những người lao động lớn tuổi.
Đạo luật về người cao tuổi hiện yêu cầu việc làm cho đến 65 tuổi, nhưng...
Vào năm 2024, cứ ba người thì có hơn một người trên 65 tuổi. Vào năm 2033, cứ ba ngôi nhà sẽ có một ngôi nhà bị bỏ trống. Vào năm 2040, một nửa chính quyền địa phương sẽ biến mất. Nếu phân tích dân số tương lai, chúng ta có thể dự đoán tương lai của Nhật Bản khá chính xác. Bản chất thực sự của...
Tuần lễ vàng hiện đang diễn ra sôi nổi. Năm nay ngày nghỉ tối đa là 10 ngày từ ngày 27 tháng 4 (Thứ Bảy) đến ngày 6 tháng 5 (Thứ Hai/ngày lễ). Trong khi có những người đang tận hưởng những kỳ nghỉ dài một cách trọn vẹn nhất, thì có lẽ cũng có nhiều người không thể có những kỳ nghỉ liên tiếp...
■ Lượng du khách nước ngoài đến Nhật Bản lần đầu tiên vượt 3 triệu người trong tháng 3
Khách du lịch nước ngoài đang tràn ngập khắp Nhật Bản. Gần đây, người nước ngoài bắt đầu xuất hiện ở những điểm du lịch mà ngay cả người Nhật cũng không đến.
JNTO (Tổ chức Du lịch Quốc gia Nhật Bản) ước...
Hôm nay là ngày đầu tiên của tháng 5 . Hơn 400 mặt hàng thực phẩm sẽ tăng giá trong tháng này. Ngoài ra, do đồng Yên mất giá lịch sử nên có nguy cơ xảy ra tình trạng "tăng giá" trở lại vào mùa thu.
Theo Teikoku Databank, giá thực phẩm sẽ tăng đối với 417 mặt hàng trong tháng 5.
Trong số này...
Mynavi Global ( Chiyoda , Tokyo ) gần đây đã thực hiện một cuộc khảo sát về "động lực của cư dân người nước ngoài tại Nhật Bản làm việc tại Nhật Bản và nhận thức về kỹ năng đặc định ". Theo khảo sát tương tự, trong khi khoảng 90% số người được hỏi cho biết họ muốn làm việc tại Nhật Bản ngay cả...
Do lịch sử mất giá của đồng yên, việc đi du lịch nước ngoài trong Tuần lễ Vàng cũng bị ảnh hưởng.
■ Xếp hạng các điểm đến du lịch có giá trị tốt nhất trên thế giới, theo khảo sát của Anh
Tỷ giá hối đoái của đồng yên vào ngày 4 tháng 1 năm 2024 ở mức 143 yên, nhưng tính đến ngày 24 tháng 4 nó...
Preply, một nền tảng học ngôn ngữ trực tuyến, đã thực hiện một cuộc khảo sát với sự cộng tác của Meltwater và công bố kết quả cuộc khảo sát về “mức độ quan tâm cao đối với Nhật Bản” ở các nước trên thế giới từ góc độ ngôn ngữ và phương tiện truyền thông trực tuyến.
Trong bài viết này, chúng tôi...
"Hiện tại, một lượng năng lượng đáng kể đang tích tụ quanh Nhật Bản có thể gây ra động đất. Ví dụ, trận động đất Máng Nankai, được cho là khiến hàng trăm nghìn người thiệt mạng, xảy ra khoảng 100 năm một lần. Trận động đất lần gần nhất là vào năm 1946 ( Trận động đất Showa Nankai), và khoảng 80...
Lao động giảm 40% vào năm 2040
Theo ước tính của Viện Chính sách và Đào tạo Lao động Nhật Bản, số lượng lao động trong ngành khai khoáng và xây dựng sẽ giảm khoảng 40% đến năm 2040.
Trong "Khảo sát xu hướng kinh tế lao động" của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, chỉ số "DI" về tình trạng thiếu...
Có thể bạn sẽ thích