Teikoku Databank mới đây đã công bố kết quả Khảo sát xu hướng tiền thưởng mùa đông năm 2023 lần thứ 4. Theo cuộc khảo sát trên , người ta thấy rằng khoảng 80% công ty đã cho biết về tiền thưởng mùa đông năm nay . Cứ 4 công ty sẽ có 1 công ty cho biết họ sẽ tăng tiền thưởng.
Cuộc khảo sát được thực hiện vào tháng 11 năm 2023 và số lượng công ty phản hồi hợp lệ là 11.396 công ty.
Theo kết quả của cuộc khảo sát, 79,9% công ty trả lời rằng sẽ có tiền thưởng mùa đông cho năm 2023 (bao gồm tiền thưởng, thanh toán một lần, trợ cấp, v.v.). Trong đó, 24,1% doanh nghiệp trả lời sẽ “tăng” tiền thưởng.
Mặt khác, 12,2% doanh nghiệp trả lời không có tiền thưởng, trong đó có 40,2% doanh nghiệp dệt may, sản phẩm dệt may và bán lẻ quần áo, vượt 40% trong năm thứ hai liên tiếp và với doanh nghiệp kinh doanh nhà hàng, con số này lên tới 32,3%. Tuy nhiên, cả hai tỷ lệ này đều giảm hơn 5 điểm kể từ năm 2022, cho thấy số lượng công ty không trả tiền thưởng đang giảm dần.
Theo ngành công nghiệp, “nông, lâm, thủy sản” (28,8%), “bán buôn” (26,6%), “dịch vụ” (25,3%), “xây dựng” (23,5%), “bất động sản” (19,5%) và "bán lẻ" (18,4%), tỷ lệ tiền thưởng mùa đông tăng năm thứ hai liên tiếp ghi nhận ở 6 ngành.
Ngoài ra, các công ty tăng tiền thưởng cho biết rằng `` đơn đặt hàng tồn đọng cao hơn thời kỳ bong bóng '' (xây dựng thép), `` sự phục hồi của khách du lịch'' (cửa hàng tiện lợi) và `` nhu cầu trong nước tăng do đồng yên yếu'' ( nhà trọ ).
Dựa trên kết quả khảo sát, Teikoku Databank nhận xét, ``Khi tiền lương thực tế tiếp tục giảm, việc tăng tiền thưởng dự kiến sẽ đóng vai trò là chất xúc tác cho mức tiêu dùng tăng lên.''
( Nguồn tiếng Nhật )
Có thể bạn sẽ thích