Lao động đi Nhật: Cơ hội cho mọi người

monowar2008

New Member
1173867955_nhat.JPG

Lao động của Công ty Suleco làm việc tại một nhà máy chế biến thực phẩm của Nhật Bản - Ảnh: D.Q.

Vào thứ sáu hằng tuần tại Công ty Suleco (TP.HCM), hàng chục thí sinh xếp hàng chờ phỏng vấn tuyển dụng.

Khác với những ngày thi căng thẳng sau mỗi khóa học đào tạo lao động xuất khẩu, đây là cuộc thi mở cho tất cả các đối tượng để thẩm định năng lực lao động.

Năm 2007, Suleco cần tuyển 600 lao động cho thị trường Nhật Bản. Điều kiện khá đơn giản: lao động nam nữ, có nghề hoặc lao động phổ thông. Lao động có nghề (tối thiểu bậc 3/7) thuộc các ngành cơ khí (cho nam): tiện phay bào, hàn, khuôn mẫu, sơn, điện, điện tử và lao động ngành may (cho nữ) hoặc lao động đóng gói, xây dựng, chế biến thực phẩm, dệt lưới, gia công cơ khí (không nghề).

Vòng một, các thí sinh tham gia sơ tuyển về trình độ học vấn bằng các bài trắc nghiệm (kiến thức tối thiểu 9/12). Khi đạt yêu cầu, thí sinh qua vòng khám sức khỏe (tại các bệnh viện theo qui định) và được phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp bởi doanh nghiệp nước ngoài.

Ông Trần Quốc Ninh (giám đốc Công ty Suleco) cho biết: “Hiện Suleco đã có 5.000 lao động làm việc tại Nhật. Các hợp đồng đều được thẩm định kỹ, thu nhập lao động cao từ 12.000.000- 15.000.000 đồng/người/tháng, hợp đồng ba năm, tuần làm việc sáu ngày và tám giờ làm/ngày. Lao động được chi phí vé máy bay đi về, được cung cấp nhà ở miễn phí và các tiện nghi sinh hoạt: bếp ăn, tủ lạnh, lò sưởi... Chương trình ưu tiên cho lao động xóa đói giảm nghèo thông qua Văn phòng xóa đói giảm nghèo TP”. Theo đó, toàn bộ phí dịch vụ xúc tiến mở rộng thị trường là 2.250 USD/người.

Theo Suleco, Nhật Bản là thị trường lý tưởng: thu nhập cao, ít rủi ro và điều kiện lao động cùng các chế độ sinh hoạt tốt. Tuy nhiên, mỗi năm lao động VN tham gia thị trường Nhật ít vì điều kiện tuyển dụng khắt khe, chi phí cao, thời gian, thủ tục xuất cảnh kéo dài có khi 1-2 năm khiến lao động nản chí. Với chương trình tuyển dụng ngày thứ sáu của Suleco, mở rộng các đối tượng, lao động có thể học tiếng Nhật và đào tạo tay nghề theo nhu cầu, không bắt buộc học tại công ty như trước đây.

Đoàn Hạnh (Theo Tuổi Trẻ)
 
Thumbnail bài viết: 10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
Tập đoàn tư vấn McKinsey & Company của Mỹ dự đoán 30% giờ làm việc tại Mỹ sẽ được tự động hóa vào năm 2030, và các CEO của nhiều công ty đã và đang điều chỉnh chiến lược tuyển dụng của mình. Bạn...
Thumbnail bài viết: Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing, đơn vị vận hành chuỗi cửa hàng quần áo thường ngày "Uniqlo", đã công bố vào ngày 10 rằng kết quả tài chính hợp nhất của công ty trong giai đoạn từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 5 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Theo khảo sát về kỳ nghỉ hè do công ty nghiên cứu Intage (Tokyo) công bố ngày 10/7, ngân sách trung bình cho kỳ nghỉ hè năm nay (từ ngày 19/7 đến ngày 30/9) là 57.284 yên, giảm 2,2% so với năm...
Thumbnail bài viết: Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Thông tin chưa được xác nhận rằng "một thảm họa lớn sẽ xảy ra ở Nhật Bản" vào ngày 5 tháng 7 năm 2025 đã lan truyền trên mạng xã hội và các trang chia sẻ video. Kết quả là, các chuyến bay từ Hồng...
Thumbnail bài viết: Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Ngoài việc giá gạo tăng, các chuỗi nhà hàng sushi băng chuyền đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi chi phí nhân công và chi phí tiện ích tăng cao. Bất chấp điều này, Sushiro đã đạt được mức tăng trưởng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Tổng thống Mỹ Donald Trump đã hoãn việc áp dụng thuế quan tương hỗ từ ngày 9 tháng 7 đến ngày 1 tháng 8. Đáp lại điều này, một số quan chức trong chính phủ Nhật Bản cho rằng việc này đã kéo dài...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Đáp ứng yêu cầu của Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản và Hội đồng Công nghiệp, bao gồm các trường đại học trên cả nước, chính phủ sẽ sửa đổi "Các nguyên tắc cơ bản để thúc đẩy thực tập" của năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
JA đã thông báo vào ngày 9 rằng giá bán buôn ( khu vực Tokyo, cỡ trung bình ) là giá tham chiếu cho giá trứng, là 335 yên một kg. Mức giá này gấp 1,7 lần mức trung bình 200 yên vào tháng 7 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Family Mart gần đây đã bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ trên nền tảng thương mại điện tử "FamiMart Online" của Family Mart. Nền tảng này cung cấp một môi trường có thể được nhiều người sử...
Thumbnail bài viết: 40% công ty "tuyển dụng người từ 65 tuổi trở lên", ngành nào có nhiều nhất ?
40% công ty "tuyển dụng người từ 65 tuổi trở lên", ngành nào có nhiều nhất ?
Số lượng người cao tuổi muốn làm việc đang tăng lên, nhưng suy nghĩ của các nhà tuyển dụng là gì ? Theo một cuộc khảo sát của Mynavi, 44,8% công ty đã tuyển dụng người cao tuổi không thường xuyên...
Top