Theo kinh nghiệm,đã tuyển người vào làm ở công ty Nhật, chỉ cần có vài điều trong nhu cầu đòi hỏi là tốt rồi,điều cần nhất là akarui, majime ,yaruki aru là OK.Chắc chắn khi làm thì ko được vừa làm vừa vui chơi đâu,lương có thể ít hơn lúc đầu nhưng thật sự có năng lực sẽ tăng lên,mấy em học xong ở đây chỉ có N2 về VN làm cho nhật cũng 6000yen 1 ngày thì lo gì mình ko tìm được chỗ tốt đúng khả năng mình,chú đã từng gặp mấy tay TD ko giỏi nhưng chủ vẫn OK vì hợp nhau nên làm ăn suông sẻ,Nhật cũng tin dị đoan ko kém VN đâu!
Theo kinh nghiệm,đã tuyển người vào làm ở công ty Nhật, chỉ cần có vài điều trong nhu cầu đòi hỏi là tốt rồi,điều cần nhất là akarui, majime ,yaruki aru là OK.Chắc chắn khi làm thì ko được vừa làm vừa vui chơi đâu,lương có thể ít hơn lúc đầu nhưng thật sự có năng lực sẽ tăng lên,mấy em học xong ở đây chỉ có N2 về VN làm cho nhật cũng 6000yen 1 ngày thì lo gì mình ko tìm được chỗ tốt đúng khả năng mình,chú đã từng gặp mấy tay TD ko giỏi nhưng chủ vẫn OK vì hợp nhau nên làm ăn suông sẻ,Nhật cũng tin dị đoan ko kém VN đâu!
Theo kinh nghiệm của em thì các công ty Nhật thường ghi mức lương cho hoành tráng (ngang với Nhật) nhưng khi đến phỏng vấn sẽ bị đánh cho tơi tả và được câu trả lời là "khả năng của bạn chỉ bằng 1/3 người Nhật nên lương cũng chỉ cỡ đấy. Tuy thế, lương sẽ tăng sau khi bạn vào làm và chứng minh được khả năng thực sự"
Lương như trên thì sống ở Vn luôn cho khỏe. Nếu người Nhật làm với mức lương như vậy, mà phải đi đi về về thăm nhà thì khi ở Nhật sinh sống ra sao nhỉ?
Lương như trên thì sống ở Vn luôn cho khỏe. Nếu người Nhật làm với mức lương như vậy, mà phải đi đi về về thăm nhà thì khi ở Nhật sinh sống ra sao nhỉ?
Trừ khi phải đi về hàng tháng mới phải đặt câu hỏi "sinh sống ra sao". Còn nếu 1 năm về 1 lần thì chả sao. Hơn nữa có thể kết hợp về công tác(công ty trả phí).
Và nên nhớ là những trường hợp này thường trốn thuế được nên số tiền nhận được cũng cao hơn ở Nhật(nếu cùng mức lương 20). Do đó
- Tiền tiêu hàng tháng ít hơn ở Nhật
-Tiền nhận được nhiều hơn
>>>> tiết kiệm được nhiều hơn.
Vả lại ai đã chấp nhận thì cũng phải yêu thích hay có duyên nợ gì với VN mới qua chứ.
Mấy bác JP về VN học được cách chơi chữ của VN,mà hình như cái này nó 募集 mấy bác VN đang ở nhật về làm thì phải KAMI nhỉ,để chú gửi cái trang này cho KAMI ,Nhật lương cao ngất ngưởng còn VN thì...cười ra nước mắt, có 1 lần chú đùa đăng kí nó,nó ĐT gọi chú về xem công việc nhưng hỏi tiền vé máy bay thì im re.Bác này chỉ là môi giới cho các CT hiện có ở VN .....Chú đăng topic này lên để mọi người vào xem gây hào hứng...thật sự có khả năng thì tương lai vẫn sáng với đồng tiền và công việc . Còn ở NHật thì ko lừa đảo giảm giá đến còn 1/3 đâu nhỉ?
Cố gắng lắm thì 1 tháng để ra 10man, mà yêu cầu công việc như trên thì không được thoải mái cho lắm. Và không phải lần nào cũng về theo kết hợp công tác để được Cty chi trả. Đối với Nhật thì làm ở VN với điều kiện lương lậu như ở Nhật mới là điều tuyệt.
Cố gắng lắm thì 1 tháng để ra 10man, mà yêu cầu công việc như trên thì không được thoải mái cho lắm. Và không phải lần nào cũng về theo kết hợp công tác để được Cty chi trả. Đối với Nhật thì làm ở VN với điều kiện lương lậu như ở Nhật mới là điều tuyệt.
Điều kiện lương lậu như ở Nhật là cỡ 30-40 man chăng? Không biết Xmen làm ở đâu mà không gặp những người Nhật vẫn còng lưng đi làm tháng 15-20man/tháng. Nhiều người còn phải đi bươn chải làm thêm để cải thiện. Nhất là giai đọan khủng hỏang hiện nay thì 15man cũng chả có việc để làm. Ở các công ty khách của tôi thì đây là chuyện thường hiện nay. Và ở chỗ tôi thì hôm nọ có bác nhân viên bưu điện còn hỏi tôi có gì thì cho bác ấy làm vào thứ 7 và chủ Nhật với.
Tôi thì nghĩ là 20 man cũng là "lương lậu ở Nhật"(vì VN bây giờ có bao nhiêu % công ty trả 2000 cho nhân viên?)
Chú Takeo:
Thật ra có khối anh Nhật chịu qua VN làm lương 600 usd với điều kiện công ty trả tiền nhà cho họ. Lý do là họ đã có khoản nenkin hoặc họ có tiền và chỉ muốn qua VN thay đổi không khí.
Công ty cũ của con hồi xưa có thuê mấy ông bà Nhật lương chỉ 400 usd+ chi tiền nhà cho họ.
Với 1 nhân viên có khả năng thực sự thì có lẽ ở Nhật hay ở VN gì cũng được chi trả đúng mức thôi.
Với điều kiện như yêu cầu thì người này trình độ cũng phải cao, sao so sánh với những người trung bình được. Mấy cô mấy bà chịu khó cày ngày hơn 8 tiếng, 1 tháng 20 ngày cũng kiếm được trên 12man.
Nếu với người Nhật với mức lương như trên thì 1 là yêu thích, chưa vợ con, muốn ở Vn. 2 là để trau dồi kinh nghiệm 1 thời gian rồi bye vì mới ra trường, chưa tìm được Cty với công việc ưa thích ở Nhật.
À có lẽ còn một điều nên nhắc đến nữa là đa số công ty vừa và nhỏ của Nhật qua VN là những "con cáo". Họ rất rành giá cả cũng như vì muốn tiết kiệm chi phí trả cho nhân viên nên mới ra nước ngòai. Do đó có thể nói là ít có công ty nào gọi là "phóng khóang".
Tản mạn quanh nơi tôi
-Đã vào đầu tháng 5,vẫn mưa gió,lạnh sụt sùi,sáng nay trởi quang mây tạnh,vác ô tô 2 bánh chậy ra công viên xem hoa vừa đến cửa gặp 2 vợ chồng già ko quen ko biết ,họ đã cúi đầu chào hỏi, tôi vội vàng đáp lễ rồi hót vài câu nắng mưa.Trong lúc chậy trong công viên lại gặp những người khác cũng cúi đầu chào buổi sáng,tôi thấy 1 ngày đầy tình người nếu ko gặp 1 ông VN cùng sống nơi tôi cư ngụ,giơ tay chào ông và được ông đáp lễ bằng khuôn mặt lạnh tanh,phớt tinh ko chào lại, bức xúc thật phải chi ko quen ko biết,mà cũng ko phải riêng hôm nay,có những lần đi làm sáng gặp nhau tôi vẫn thấy ông lầm lì nhưng khi có chuyện gì cần hỏi thì thái độ ông khác hẳn ,nhưng hỏi xong thì lại bảo thế thì biết rồi,hihi tôi hỏi lại:
- nếu anh biết thì hỏi tôi làm gì??
- Tôi hỏi xem ông có biết không
Rồi ông bỏ về nhà, nhìn ông tôi chợt nhớ trên chuyến bay đi về VN vào năm 1990, các cô chiêu đãi viên hàng không cũng thế, khuôn mặt nghiêm và buồn chẳng nói chẳng rằng khi mang đồ ăn cho khách, uh thì những năm đó VN mới mở cửa đón Việt kiều về thăm nhà thì ko nói,nhưng đến năm 2000 ,tôi cũng thấy chẳng khác chút nào cách đối xử với người việt nhưng lại cười toe với các bác NHật, cũng may tôi lại có cái mặt giống bác Nhật lùn nên được hỏi 1cách ưu ái khi đưa báo cho đọc,tôi bảo là VN cô ta thay đổi thái độ ngay cho đến khi xuống, rồi 2004,2006 ,2008 cũng thế.Tôi với bà nhà lại thích du lịch, năm 1997 qua NY trên chuyến bay United states America,ngoài các bà chiêu đãi viên Mỹ còn có mấy cô Nhật,họ đến với chúng tôi bằng cả sự nhiệt tình khi gọi thức ăn, đồ uống ngay cả phiếu khai quan thuế, họ cũng hỏi nếu ko biết họ sẽ sẵn sàng giúp, tưởng mình gặp người tử tế nhưng rồi năm 1998 tôi qua Los thăm mẹ trên chuyến bay JAL cũng thế,vẫn nụ cười trên môi vẫn thái độ thân thiện giúp đỡ và vừa rồi trên chuyến bay singapore airline qua Cali các cô chiêu đãi viên , nụ cười trên môi,thái độ cởi mở với hành khách trong chuyến bay, còn nhiều chuyến bay qua Úc, qua Thái qua Pháp ,tôi mới nghiệm thấy hình như việt nam mình thiếu nụ cười trong mọi tình thế,thiếu câu chào hỏi khi gặp nhau.Ai cũng cho mình là đệ nhất thiên hạ,như mấy cậu SV qua du học gần nhà,các em quan niệm đã là sempai thì ko làm gì hết ,tất cả đàn em phải làm,trong những lần Party, vợ chồng tôi qua giúp,các đàn anh còn ngủ chườn người,đàn em thì lớ ngớ, mấy cô thì ra cho có mặt rồi chuồn lại trong phòng nhưng khi ăn thì tập họp thật đông đủ, đã mấy lần nói cho các em hiểu nhưng cũng ko sửa đổi thế là tôi thôi luôn ,ko giúp đỡ nữa.
-Bây giờ, các bạn đi du học ko khó khăn như xưa, đi lao đông nước ngoài cũng thế, chúng ta đã học được những điều hay nơi xứ người, mong các bạn khi về nước hãy nói với họ nên luôn có nụ cười trên môi, hãy chào hỏi nhau cho tình người ấm áp cho 1 nước VN càng ngày càng được cảm tình của thế giới, vốn dĩ đã mất điểm quá rồi.
Chuyện này thì có lẽ rất nhiều nơi phàn nàn nhưng rất tiếc là hình như "đương sự " không muốn thay đổi . Có lẽ câu trả lời đại khái sẽ là:
-Việt Nam mà
-Thì đấy mới là người Việt
Nói về chuyện chào hỏi xin góp 1 chuyện nhỏ thế này:
Số là em ở cùng manshion với nhiều bác Nhật. Và khi gặp nhau ở cầu thang máy thì nhiều người mình chào họ chào lại. Cũng có nhiều người không trả lời. Và sau khi bị vài lần không ai trả lời thì em đã quyết định là không chào nữa. Thế nhưng óai oăm thay là sau đó thì lại tòan gặp người "tử tế" họ chào trước mình. Thậm chí có người còn tử tế đóng cửa thang máy khi họ ra trước mình còn khi ra cùng thì họ ở lại sau và mở cửa nhường cho mình ra.
Sau vài lần như thế thì em quyết là phải chào hỏi trước để khỏi bị hớ:biggrin:
Quay lai chuyện VN airline thì quả thật khó lý giải. Xét về góc độ "quyền lợi" thì khi đi máy bay người VN cũng đã trả số tiền vé bằng với người nước ngòai. Tại sao người VN lại bị phân biệt nhỉ?
Phải chăng lý do nằm ở chỗ cách suy nghĩ "người nước ngòai luôn hơn người VN" ,"người nước ngòai luôn đúng" " người VN nên quỳ lụy trước người nước ngòai" còn in đậm ở chỗ nào đó trong tính cách của các anh chị tịếp viên hàng không? Có lẽ để hội nhập với thế giới thì đã đến lúc người Việt nam nói chung và các anh chị tiếp viên hàng không nên ngồi suy nghĩ lại để có cách đối xử thích đáng hơn.
Điều kiện lương lậu như ở Nhật là cỡ 30-40 man chăng? Không biết Xmen làm ở đâu mà không gặp những người Nhật vẫn còng lưng đi làm tháng 15-20man/tháng. Nhiều người còn phải đi bươn chải làm thêm để cải thiện. Nhất là giai đọan khủng hỏang hiện nay thì 15man cũng chả có việc để làm. Ở các công ty khách của tôi thì đây là chuyện thường hiện nay. Và ở chỗ tôi thì hôm nọ có bác nhân viên bưu điện còn hỏi tôi có gì thì cho bác ấy làm vào thứ 7 và chủ Nhật với.
Tôi thì nghĩ là 20 man cũng là "lương lậu ở Nhật"(vì VN bây giờ có bao nhiêu % công ty trả 2000 cho nhân viên?)
Chú Takeo:
Thật ra có khối anh Nhật chịu qua VN làm lương 600 usd với điều kiện công ty trả tiền nhà cho họ. Lý do là họ đã có khảon nenkin hoặc họ có tiền và chỉ muốn qua VN thay đổi không khí.
Công ty cũ của con hồi xưa có thuê mấy ông bà Nhật lương chỉ 400 usd+ chi tiền nhà cho họ.
Với 1 nhân viên có khả năng thực sự thì có lẽ ở Nhật hay ở VN gì cũng được chi trả đúng mức thôi.
Quán Takeo dạo này vắng khách:;;D:hôm nay có MENU mới các bác các chị,ra vào bàn tán xôn xao,tục ngữ VN có câu khách đến nhà ko nhà thì vịt, em teinen rồi chỉ xin mời các bác các chị uống cùng em tách Coffee no sugar rồi bàn luận tiếp
Chủ nhật rảnh rỗi, mượn đất bác takeo203 tán láo tí ạ.
Nói về vấn đề khi tiếp khách người nước ngoài, thái độ khác với khi tiếp khách VN. Không có ý thông cảm với các nhân viên như vậy, nhưng thử đặt mình vào trường hợp đó, người Vn đối với người VN thì thái độ bình thường, nhưng khi gặp khách nước ngoài thì tự nhiên muốn hòa nhã, giúp đỡ họ nhiều hơn, chỉ vì họ là khách trên đất nước VN.
Quán Takeo dạo này vắng khách:;;D:hôm nay có MENU mới các bác các chị,ra vào bàn tán xôn xao,tục ngữ VN có câu khách đến nhà ko nhà thì vịt, em teinen rồi chỉ xin mời các bác các chị uống cùng em tách Coffee no sugar rồi bàn luận tiếp
Ối dời ơi, may mà mình quê mùa, ko tham tiền, chứ nghe lời dụ dỗ của bác takeo chắc bị "bán" giá rẻ cho Nhật chứ ko phải là mong "đổi đời" được nữa hehe...
Chủ nhật rảnh rỗi, mượn đất bác takeo203 tán láo tí ạ.
Nói về vấn đề khi tiếp khách người nước ngoài, thái độ khác với khi tiếp khách VN. Không có ý thông cảm với các nhân viên như vậy, nhưng thử đặt mình vào trường hợp đó, người Vn đối với người VN thì thái độ bình thường, nhưng khi gặp khách nước ngoài thì tự nhiên muốn hòa nhã, giúp đỡ họ nhiều hơn, chỉ vì họ là khách trên đất nước VN.
-Thế thì bên nhật, vói khách hàng trong nước hay ngoài nước vẫn đối xử như nhau,lý giải làm sao đây,nhìn cái phố Tầu ở Yokohama bao nhiêu năm nay có bành trướng chút nào ko?? còn cái phố tầu bên NY càng ngày càng phình ra,thế là đủ hiểu rồi.
Nhiều người cho rằng "Nhật Bản nên sử dụng lao động nước ngoài" như một biện pháp để đối phó với tình trạng suy giảm thế hệ lao động. Dưới áp lực của các tổ chức kinh tế, chính phủ cũng đã thúc đẩy cải cách hệ thống để mở rộng sự chấp nhận.
Tuy nhiên, thực tế là số lượng lao động nước ngoài...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định tăng thuế phân bổ địa phương sẽ được phân bổ cho các chính quyền địa phương trong năm tài chính 2024 thêm khoảng 1,2 nghìn tỷ yên. Nguyên nhân là do doanh thu thuế quốc gia là nguồn tiền đã vượt quá ước tính ban đầu. Số tiền này sẽ được sử dụng để tăng lương...
Vào ngày 27, chính phủ đã quyết định giữ nguyên mức lương của Thủ tướng Ishiba Shigeru và các Bộ trưởng Nội các trong năm tài chính 2024. Đã có những chỉ trích về việc tăng lương trong khi người dân đang phải chịu đựng giá cả cao, và năm ngoái, Thủ tướng khi đó là Kishida Fumio và các quan chức...
Rào cản 500.000 yên hàng tháng là ranh giới phân chia khi nhận được lương hưu của người lao động trong khi làm việc và nhận lương. Cho đến nay, nếu tổng lương hưu của người lao động tuổi già và tiền lương hàng tháng (bao gồm cả tiền thưởng) vượt quá 500.000 yên, lương hưu bạn nhận được sẽ bị...
Những người giỏi nhất thế giới xem kỳ nghỉ dài như thế nào và họ làm gì? Shinji Koshigawa, CEO của Cross River, cho biết, "Người phương Tây coi trọng 'tình cảm gia đình', vì vậy nhiều người giỏi nhất thế giới sử dụng kỳ nghỉ dài của họ để đi du lịch cùng gia đình, như CEO của Amazon Jeff Bezos...
Sở Cảnh sát Thủ đô Tokyo đã tiến hành khám xét đồng thời các nơi ẩn náu của một nhóm trộm cắp đã buôn lậu mỹ phẩm cao cấp và các mặt hàng khác được trộm cắp vào Việt Nam.
Các cuộc khám xét đã được tiến hành tại bốn nơi ẩn náu, bao gồm Thành phố Sakado, Tỉnh Saitama và Thành phố Yachiyo, Tỉnh...
Vào ngày 26, chính phủ đã công bố báo cáo kinh tế hàng tháng cho tháng 11, duy trì đánh giá về nền kinh tế trong nước từ tháng trước là "đang dần phục hồi, mặc dù một số lĩnh vực vẫn trì trệ". Đây là tháng thứ tư liên tiếp sử dụng cùng một đánh giá. Đánh giá này dựa trên thực tế là tiền lương...
Một bài báo có tiêu đề này đã xuất hiện trên ấn bản Chủ Nhật của tờ Nihon Keizai Shimbun vào ngày 17 và trở thành chủ đề nóng trên mạng.
Tỷ lệ chi tiêu cho thực phẩm trong chi tiêu của người tiêu dùng đã tăng mạnh ở Nhật Bản, trở thành nước có tỷ lệ cao nhất trong bảy quốc gia lớn. Bài báo chỉ...
Các công ty có 101 nhân viên trở lên sẽ được yêu cầu công bố tỷ lệ quản lý nữ. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã trình bày chính sách của mình tại một tiểu ban của Hội đồng Chính sách Lao động vào ngày 26 và lao động và quản lý đã đạt được sự đồng thuận rộng rãi.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi có...
Tổng thống đắc cử của Mỹ Donald Trump đã tuyên bố sẽ tăng thuế đối với Mexico, Trung Quốc và các quốc gia khác, làm dấy lên lo ngại rằng các công ty Nhật Bản có nhà máy tại các quốc gia này sẽ bị ảnh hưởng nặng nề.
Một số công ty sản xuất đang cân nhắc chuyển hoạt động sản xuất và bán hàng sang...
Có thể bạn sẽ thích