Cơ hội chiếm thị phần lao động tại Nhật Bản

Thanh Thùy

New Member
[WRAP]http://www.hoinhap.com.vn/cnhn/upload/webnews/laodongVN-Nagoya.jpg[/WRAP]Thời cơ lớn để tăng số lượng lao động tại thị trường Nhật Bản đang mở ra, nếu có một chiến lược bài bản đầu tư cho thị trường này. Đó là nhận xét chung của nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã có thời gian dài đưa lao động sang Nhật Bản làm việc.

Thiếu một chiến lược cụ thể và dài hạn nhằm tăng thị phần lao động tại thị trường Nhật Bản đang khiến nhiều cơ hội trôi qua, trong khi Nhật Bản luôn được coi là một thị trường tốt, với mức lương cao và đời sống của người lao động được đảm bảo gần như tốt nhất trong số các thị trường lao động hiện nay của nước ta.

Mỗi năm, thị trường lao động Nhật Bản nhận khoảng 60.000 tu nghiệp sinh nước ngoài, chủ yếu từ các nước châu Á. Trong số đó, lựa chọn đầu tiên đối với các doanh nghiệp Nhật Bản là lao động Trung Quốc, với 45.000 người. Số còn lại (15.000 lao động) đến từ Philippines, Thái Lan, Việt Nam... Trung bình mỗi năm, nước ta có khoảng 3.000 tu nghiệp sinh tới Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, trong năm 2006, tình hình có chiều hướng xấu đi khi số lượng tu nghiệp sinh 3 tháng đầu năm sang thị trường này chỉ đạt 495 người, không bằng 1/6 mức trung bình của các năm trước.

Tuy vậy, theo ông Trần Anh Trung, Trưởng phòng Nghiệp vụ Nhật Bản thuộc Công ty cổ phần Tiến bộ Quốc tế (AIC), rất nhiều chủ sử dụng lao động Nhật Bản đang muốn chuyển sang nhận tu nghiệp sinh từ các nước khác, thay vì nhận tu nghiệp sinh từ Trung Quốc. Nếu các nước đã quen với thị trường lao động Nhật Bản không nắm bắt lấy thời cơ này, chủ sử dụng lao động Nhật Bản sẽ chuyển hướng sang một số thị trường mới, như Myanmar, Campuchia, Nepal...

Nhưng thời cơ này không thu hút được nhiều sự quan tâm từ nước ta. Bởi lâu nay, thị trường Nhật vốn là một thị trường không quota, nhưng không nhiều doanh nghiệp có hướng đầu tư trọng điểm vào đây. Hơn nữa, các cơ quan quản lý nhà nước chưa có cuộc bàn thảo nào nhằm thúc đẩy thị trường Nhật Bản, trong khi đã có nhiều chương trình thúc đẩy các thị trường khác, như Đài Loan, Malaysia hay Trung Đông...

Hai điểm quan trọng để tăng thị phần tại thị trường Nhật là vấn đề xử lý lao động bỏ trốn và công tác đào tạo, giáo dục, định hướng cho người lao động. Mặc dù Nghị định 141/2005/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2005 của Chính phủ về quản lý lao động Việt Nam tại nước ngoài được nhiều doanh nghiệp chờ đợi, nhưng trong thực tế, Nghị định này hầu như không có tác dụng ngăn chặn lao động bỏ trốn. Việc lao động bỏ trốn không giảm tại thị trường này dẫn đến tình trạng là chỉ những chủ sử dụng rất can đảm mới dám chọn lao động nước ta, bởi theo luật pháp của Nhật Bản, khi tỷ lệ lao động nước ngoài bỏ trốn tới mức độ nào đó, chủ sử dụng sẽ bị tước quyền nhận lao động nước ngoài vào làm việc trong doanh nghiệp.

Điểm quan trọng thứ hai là khâu đào tạo, giáo dục, định hướng cho người lao động trước khi đi. Với nguồn lao động được tuyển chọn “trôi nổi” như hiện nay, cần có một chương trình đào tạo bài bản để lao động hiểu được công việc, luật pháp và sự vất vả, khó khăn khi đi làm việc nơi xứ người. Tuy nhiên, không mấy doanh nghiệp quan tâm đầu tư cho đào tạo, bởi như vậy sẽ làm giảm lợi nhuận của doanh nghiệp. Kết quả là, mặc dù từng được khen là chăm chỉ, cần cù, thì nay không ít chủ sử dụng Nhật Bản chê lao động nước ta quá lười biếng.

Theo tính toán của các doanh nghiệp, một lao động đi làm việc tại thị trường tốt bằng 4 lao động đi ở thị trường bình thường về cả doanh thu của doanh nghiệp, đời sống và thu nhập của người lao động. Rõ ràng, việc tăng thị phần lao động nước ta tại thị trường Nhật Bản đang là cơ hội lớn. Tuy nhiên, có nắm bắt được cơ hội hay không còn phụ thuộc vào một chiến lược tổng thể và các bước đi cụ thể từ phía cơ quan quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động, cùng với nỗ lực của các doanh nghiệp trong lĩnh vực này.

Theo Đầu tư
 
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Doanh thu thuế địa phương đạt mức cao kỷ lục 47,6 nghìn tỷ yên , lợi nhuận doanh nghiệp vẫn mạnh mẽ trong năm tài chính 2024.
Nhật Bản : Doanh thu thuế địa phương đạt mức cao kỷ lục 47,6 nghìn tỷ yên , lợi nhuận doanh nghiệp vẫn mạnh mẽ trong năm tài chính 2024.
Vào ngày 11, Bộ Nội vụ và Truyền thông đã công bố ước tính doanh thu thuế địa phương cho năm tài chính 2024 (số liệu sơ bộ). Tính theo giá trị thực tế, bao gồm cả thuế chuyển nhượng doanh nghiệp...
Thumbnail bài viết: 10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
10 công việc có thể bị AI thay thế trong tương lai và những kỹ năng cần thiết để tồn tại.
Tập đoàn tư vấn McKinsey & Company của Mỹ dự đoán 30% giờ làm việc tại Mỹ sẽ được tự động hóa vào năm 2030, và các CEO của nhiều công ty đã và đang điều chỉnh chiến lược tuyển dụng của mình. Bạn...
Thumbnail bài viết: Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing ghi lợi nhuận cao kỷ lục từ tháng 9 năm 2014 đến tháng 5 năm 2025.
Fast Retailing, đơn vị vận hành chuỗi cửa hàng quần áo thường ngày "Uniqlo", đã công bố vào ngày 10 rằng kết quả tài chính hợp nhất của công ty trong giai đoạn từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 5 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Nhật Bản : 30% người dân dự định nghỉ hè tại nhà , ngân sách giảm năm thứ hai liên tiếp.
Theo khảo sát về kỳ nghỉ hè do công ty nghiên cứu Intage (Tokyo) công bố ngày 10/7, ngân sách trung bình cho kỳ nghỉ hè năm nay (từ ngày 19/7 đến ngày 30/9) là 57.284 yên, giảm 2,2% so với năm...
Thumbnail bài viết: Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Ai phải chịu trách nhiệm cho trò lừa bịp thảm họa ngày 5 tháng 7 ? Cơ cấu kinh tế của các chuyến bay quốc tế khu vực bị phá hủy bởi mạng xã hội.
Thông tin chưa được xác nhận rằng "một thảm họa lớn sẽ xảy ra ở Nhật Bản" vào ngày 5 tháng 7 năm 2025 đã lan truyền trên mạng xã hội và các trang chia sẻ video. Kết quả là, các chuyến bay từ Hồng...
Thumbnail bài viết: Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Sushiro vẫn có lãi bất chấp giá gạo tăng , vì sao Kura Sushi và Kappa Sushi vẫn chưa có lãi ?
Ngoài việc giá gạo tăng, các chuỗi nhà hàng sushi băng chuyền đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi chi phí nhân công và chi phí tiện ích tăng cao. Bất chấp điều này, Sushiro đã đạt được mức tăng trưởng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Nhật Bản : Ba tháng đàm phán với Mỹ , chưa có kết quả cụ thể. Những rào cản lớn đối với thuế quan ô tô.
Tổng thống Mỹ Donald Trump đã hoãn việc áp dụng thuế quan tương hỗ từ ngày 9 tháng 7 đến ngày 1 tháng 8. Đáp lại điều này, một số quan chức trong chính phủ Nhật Bản cho rằng việc này đã kéo dài...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Nhật Bản : 98% sinh viên muốn tham gia "thực tập kiểu trải nghiệm làm việc" , hỗ trợ hình thức thực tế
Đáp ứng yêu cầu của Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản và Hội đồng Công nghiệp, bao gồm các trường đại học trên cả nước, chính phủ sẽ sửa đổi "Các nguyên tắc cơ bản để thúc đẩy thực tập" của năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
Nhật Bản : Giá trứng tăng cao gấp 1,7 lần so với năm ngoái . Phục hồi chậm sau cúm gia cầm, nắng nóng khắc nghiệt.
JA đã thông báo vào ngày 9 rằng giá bán buôn ( khu vực Tokyo, cỡ trung bình ) là giá tham chiếu cho giá trứng, là 335 yên một kg. Mức giá này gấp 1,7 lần mức trung bình 200 yên vào tháng 7 năm...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Nhật Bản : Family Mart bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ và hỗ trợ nhận hàng tại các cửa hàng.
Family Mart gần đây đã bắt đầu xử lý gạo dự trữ của chính phủ trên nền tảng thương mại điện tử "FamiMart Online" của Family Mart. Nền tảng này cung cấp một môi trường có thể được nhiều người sử...
Top