Điểm tin Nhật Bản

Việc làm Nhật Bản : 65,3% công ty "ủng hộ việc tăng lương tối thiểu", tăng gấp đôi so với năm trước.

Precious Partners ( Shinjuku, Tokyo), một doanh nghiệp tư vấn tuyển dụng đã thực hiện một "cuộc khảo sát tìm hiểu thực tế về việc tăng lương tối thiểu" nhằm vào các công ty tuyển dụng lao động bán thời gian. Trong số 236 công ty trả lời, 65,3% ủng hộ việc tăng lương tối thiểu. 69,5% số người...

Việc làm Nhật Bản : Tình hình tuyển dụng dần phục hồi, số người chuyển việc giảm năm thứ hai liên tiếp.

Vào ngày 6, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố ấn bản năm 2022 của "Phân tích nền kinh tế lao động" (sách trắng về nền kinh tế lao động). Bộ cho rằng các hoạt động kinh tế và xã hội bị đình trệ do thảm họa Corona đã dần trở nên sôi động, và tình hình tuyển dụng việc làm đang tăng...

Việc làm Nhật Bản : Thực tế "80% người ở độ tuổi 60 và 50% ở độ tuổi 70 tuổi vẫn đang làm việc".

80% người ở độ tuổi 60 và một nửa người ở độ tuổi 70 tuổi vẫn đang làm việc Thu nhập hàng năm dưới 3 triệu yên, kiếm được 100.000 yên một tháng, không còn nhận thấy tầm quan trọng của công việc ở độ tuổi 50, chỉ có một số ít người quản lý ở độ tuổi 60, 45% nam giới ở độ tuổi 70 làm việc gần...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 7 đạt 2,6%, duy trì trong tháng thứ 2 liên tiếp.

Tỷ lệ thất nghiệp trên toàn quốc tại Nhật Bản trong tháng Bảy là 2,6%, không thay đổi so với tháng 6 và duy trì trong tháng thứ 2 liên tiếp. Mặt khác, do lan rộng lây nhiễm Corona mới nên số lượng người “nghỉ việc tạm thời” đã tăng mạnh so với tháng trước. Theo Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ lời mời làm việc của sinh viên đại học đạt 87,8%, tăng so với cùng kỳ năm trước.

Recruit, công ty điều hành trang thông tin việc làm Rikunabi, đã thông báo vào ngày 19 rằng 87,8% sinh viên đại học dự kiến tốt nghiệp vào năm 2023 đã nhận được lời mời làm việc kể từ ngày 1 tháng 8, tăng 2,5 điểm so với năm trước. Với sự phục hồi nhu cầu từ đại dịch Corona mới làm tăng mức độ...

Việc làm Nhật Bản : Lý do không muốn thăng tiến , Vị trí số 1 là "Gia tăng trách nhiệm".

Rise Square (thành phố Yao, tỉnh Osaka), một công ty cung cấp nhân sự tạm thời đã thực hiện một cuộc khảo sát về lý do tại sao mọi người không muốn thăng tiến trong công việc . Lý do hàng đầu của việc không muốn thăng tiến là “Gia tăng trách nhiệm” đối với cả nam và nữ giới (145 nữ giới , 100...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thất nghiệp tháng 6 là 2,6%, tỷ lệ ứng viên có việc làm tăng lên 1,27 lần.

Theo một cuộc điều tra về lực lượng lao động do Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản công bố vào ngày 29, tỷ lệ thất nghiệp ( điều chỉnh theo mùa) trong tháng 6 là 2,6%, bằng với tỷ lệ của tháng trước. Dự đoán tỷ lệ thất nghiệp do Reuters tổng hợp là 2,5%. Số lượng nhân viên trong cuộc khảo sát...

Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thực hiện công việc từ xa "thấp nhất từ trước đến nay" 16,2%, suy giảm ở thế hệ trẻ.

Trong khi số lượng người bị nhiễm Corona mới tăng nhanh chóng, rõ ràng là tỷ lệ thực hiện công việc từ xa trong tháng này là thấp nhất kể từ khi cuộc khảo sát bắt đầu. Theo một cuộc khảo sát do Trung tâm Năng suất Nhật Bản thực hiện vào đầu tháng này, tỷ lệ người trả lời rằng họ đang "thực hiện...

Việc làm Nhật Bản : 26,7% công ty đảm bảo cơ hội việc làm đến tuổi 70 tại 5 tỉnh trong vùng Chugoku.

Theo một cuộc khảo sát của Cơ quan lao động của 5 tỉnh, tỷ lệ các công ty ở vùng Chugoku có cơ hội việc làm cho đến tuổi 70 là 26,7% tại thời điểm tháng 6 năm ngoái. Đây là cuộc khảo sát đầu tiên sau khi luật sửa đổi vào tháng 4 năm ngoái, khi việc đảm bảo các cơ hội việc làm trở thành nghĩa vụ...

Việc làm Nhật Bản : “Khoảng cách thu nhập ” giữa nhân viên chính thức và nhân viên không chính thức là bao nhiêu ?

Sự khác biệt về thu nhập giữa nhân viên chính thức và nhân viên không chính thức là bao nhiêu ? Theo các cuộc phỏng vấn với nam và nữ giới trên 15 tuổi, mức lương trung bình cho nhân viên chính thức là 5,607,000 yên cho nam giới và 3,640,000 yên cho nữ giới, trong khi đối với nhân viên không...

Việc làm Nhật Bản : Hơn 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm bảo nguồn nhân lực và tăng lương trước tình hình giá cả tăng cao.

Thảm họa Corona kéo dài hơn hai năm tưởng chừng cuối cùng cũng đã kết thúc, nhưng tình hình người dân đang khó khăn hơn vì giá nguyên liệu và năng lượng tăng cao cùng với sự mất giá mạnh của đồng yên. Mặc dù vậy, 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế hoạch tăng lương để đảm bảo nguồn...

Việc làm Nhật Bản : Xếp hạng những điều quan trọng khi chuyển việc, vị trí đầu tiên là "nội dung công việc thú vị".

Wantedly, điều hành trang mạng xã hội SNS "Wantedly", đã thực hiện một "Khảo sát về việc chuyển việc và các công việc phụ trong thảm họa Corona ". Khi được hỏi về các điều quan trọng khi chuyển việc, vị trí đầu tiên là "nội dung công việc thú vị" (60%), vị trí thứ hai là "sự phát triển bản thân"...

Việc làm Nhật Bản : Xếp hạng tỉnh với tỷ lệ "dân số lao động"cao ! Vị trí đầu tiên là "tỉnh Fukui"!

Theo Viện Đào tạo và Chính sách Lao động Nhật Bản, dân số lực lượng lao động được định nghĩa là “dân số từ 15 tuổi trở lên, bao gồm cả người thất nghiệp và người chưa có việc làm”. Tuy nhiên, Nhật Bản hiện đang bước vào một xã hội già hóa dân số với tỷ lệ sinh giảm, và lực lượng lao động được dự...

Việc làm Nhật Bản 70% đang cảm thấy căng thẳng trong công việc , Lý do số 1 là gì ?

En Japan đã thực hiện một cuộc khảo sát bằng bảng câu hỏi về "sự căng thẳng và phương pháp giải tỏa" trên trang thông tin việc làm phái cử do En Japan điều hành. 70% người được hỏi bị căng thẳng trong công việc, và lý do số một khiến họ cảm thấy căng thẳng là do mức lương của họ không tương xứng...

Việc làm Nhật Bản : Khảo sát điều không hài lòng với công việc , "Mức lương" ở thứ hạng cao.

Nhiều người cảm thấy không hài lòng với môi trường làm việc và nội dung công việc của công ty mà họ đang làm như thế nào ? Khảo sát đã hỏi những người từ 23 đến 34 tuổi đã bắt đầu hoặc quyết định chuyển việc, cho biết : "Không có triển vọng tăng thu nhập trong tương lai" (45,9%), và "Thu...

Việc làm Nhật Bản : 27,2% công ty "hủy bỏ " phương thức làm việc tại nhà.

Về ảnh hưởng của virus Corona mới đối với các hoạt động của các công ty tại Nhật Bản , lần đầu tiên số công ty trả lời "ổn định " đã vượt quá 15%. Tỷ lệ đã tăng 4,1 điểm so với cuộc khảo sát trước đó ( tháng 4 ). Số ca nhiễm mới tiếp tục giảm, phong trào phòng chống lây nhiễm và khôi phục nền...

Việc làm Tỷ lệ"cảm thấy căng thẳng" về công việc từ xa tăng lên, lý do là "Tôi không thể phân biệt được sự khác biệt giữa công việc và cuộc sống riêng tư ".

Trang web truyền thông "Viện nghiên cứu làm việc từ xa (Viện nghiên cứu Telerimo)" do Công ty cổ phần LASSIC điều hành đã công bố kết quả của cuộc khảo sát về "những thay đổi liên quan đến sự căng thẳng liên quan đến việc làm từ xa". So sánh với năm tài chính 2020 và năm tài chính 2021, cả nam...

Việc làm Nhật Bản : 73% sinh viên đại học tốt nghiệp năm 2023 nhận được lời mời làm việc , cao nhất từ trước đến nay.

Recruit, công ty điều hành trang thông tin việc làm "Rikunavi", đã công bố vào ngày 7 rằng tỷ lệ nhận được lời mời làm việc của sinh viên đại học dự kiến tốt nghiệp vào năm 2023 tính đến ngày 1 tháng 6 là 73,1%, tăng 4,6 điểm so với năm trước. Tỷ lệ đã đạt mức cao nhất từ trước đến nay kể từ kỳ...

Việc làm Nhật Bản : Sự thiếu hụt lao động đáng chú ý tại các nhà trọ và khách sạn, hơn một nửa nhận thấy việc thiếu trầm trọng nhân viên không thường xuyên.

Một cuộc khảo sát về xu hướng của doanh nghiệp liên quan đến tình trạng thiếu lao động tại Teikoku Databank cho thấy tình trạng thiếu lao động đặc biệt đáng chú ý tại "nhà trọ và khách sạn". Các biện pháp ưu tiên như tuyên bố tình trạng khẩn cấp và ngăn chặn sự lây lan đã được gỡ bỏ và khi dần...

Việc làm Nhật Bản : Thời gian đi làm mong muốn của những người ở độ tuổi 20 là bao nhiêu ? Nhấn mạnh vào "sự tiện lợi" tại nơi sinh sống .

Gakujo (quận Chiyoda, Tokyo), điều hành một trang web về chuyển việc đã thực hiện một cuộc khảo sát bảng câu hỏi về "thời gian đi làm và nơi sinh sống ". Khi khảo sát hỏi những người ở độ tuổi 20 về thời gian đi làm mong muốn của họ, kết quả cho thấy rằng "15 đến 30 phút" là phổ biến nhất...

Việc làm 40% nhân viên Nhật Bản cho rằng năng suất và chất lượng công việc được cải thiện với cách làm việc kết hợp.

Cisco Systems đã công bố kết quả của "Khảo sát toàn cầu về làm việc kết hợp ( hybird work ) ". Theo đó, khoảng 60% nhân viên trên thế giới và khoảng 40% ở Nhật Bản cảm thấy rằng làm việc kết hợp đã cải thiện chất lượng và năng suất làm việc. Ngoài ra, khoảng 76% cảm thấy rằng họ có thể thực hiện...