Được đảm bảo việc làm

kamikaze

Administrator
Cuối năm 2005, Bộ LĐ-TB-XH và Hiệp hội Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IMM) triển khai thỏa thuận về việc đưa tu nghiệp sinh sang Nhật Bản tu nghiệp. 16 lao động VN đầu tiên của tỉnh Bến Tre được tuyển chọn đi Nhật Bản tu nghiệp. Sau khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, những lao động này sẽ được giới thiệu làm việc trong những công ty của Nhật Bản đầu tư tại VN.

Tuyển chọn kỹ + đào tạo bài bản


Sau khi được tuyển chọn kỹ lưỡng và đạt các tiêu chuẩn tốt nghiệp cấp 3 trở lên, có học lực giỏi, đạo đức, tác phong tốt, có nguyện vọng đi tu nghiệp ở Nhật Bản, 16 lao động của tỉnh Bến Tre được gởi đến Trường Nhân lực Quốc tế học giáo dục định hướng trong thời gian 3 tháng rưỡi. Khóa học sắp kết thúc và dự kiến giữa tháng 1-2006, số lao động này sẽ sang Nhật Bản tu nghiệp.

Ông Bùi Anh Thủy, Hiệu trưởng Trường Nhân lực Quốc tế, cho biết mục đích của chương trình đào tạo này nhằm ngăn chặn tình trạng lao động VN bỏ trốn đang gia tăng tại thị trường Nhật Bản. Để giúp học viên hội nhập với môi trường tu nghiệp và làm việc tại Nhật Bản, nhà trường đã trang bị cho họ kiến thức về văn hóa, xã hội, thể lực, ngoại ngữ và phong tục tập quán, luật pháp của Nhật Bản.

Với hành trang cơ bản này, các tu nghiệp sinh VN sẽ bớt bỡ ngỡ khi tiếp cận với môi trường làm việc mới ở nước ngoài. Tiếp theo khóa học này, trong năm 2006, trường nhận đào tạo thêm 50 lao động thuộc Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy. Theo Chủ tịch IMM, nếu VN làm tốt chương trình phái cử tu nghiệp sinh (TNS) theo hướng mới này thì IMM sẽ dành số chỉ tiêu tiếp nhận TNS từ Indonesia cho VN trong thời gian tới. Hiện IMM đang triển khai thực hiện chương trình tiếp nhận TNS nước ngoài với Thái Lan và Indonesia với số lượng khá lớn.

Chi phí thấp + thu nhập cao

So với việc phái cử tu nghiệp sinh sang Nhật Bản tu nghiệp thông qua doanh nghiệp xuất khẩu lao động, chương trình phối hợp giữa Bộ LĐ-TB-XH và IMM có ưu điểm là chi phí thấp hơn nhưng mức lương cao hơn (800 USD/tháng). Ngoài ra, người lao động còn được hỗ trợ phí đào tạo. Để khuyến khích TNS nước ngoài trở về nước đúng thời hạn, IMM thưởng gần 6.000 USD cho bất cứ ai hoàn thành hợp đồng và trở về nước ngay.

Điểm mới của chương trình là sau khi trở về nước, TNS VN sẽ được các công ty của Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam tiếp nhận vào làm việc. Ông Lê Văn Thanh, Tham tán Đại sứ quán VN tại Nhật Bản, Trưởng Ban quản lý lao động VN tại Nhật Bản, cho biết nếu làm tốt chương trình này, mỗi năm VN có thể đưa thêm 2.000 lao động đến Nhật Bản làm việc.

Thị trường Nhật Bản là thị trường tiềm năng có thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt. Nhu cầu đi Nhật Bản tu nghiệp của lao động VN rất lớn. Thế nhưng, những năm gần đây, do tỷ lệ TNS bỏ trốn gia tăng nên mỗi năm VN chỉ đưa được trên dưới 2.000 TNS sang Nhật tu nghiệp. Riêng năm 2005, dù có nhiều biện pháp chống trốn, VN cũng chỉ đưa được trên 3.000 TNS đi Nhật Bản.

Theo ông Kagefumi Ueno, Phó Chủ tịch Cơ quan Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế Nhật Bản (JITCO), các nghiệp đoàn của Nhật bản đều đánh giá rất tốt về TNS VN và có nhu cầu tiếp nhận nhiều TNS VN. Phía Nhật Bản mong muốn thông qua chương trình này giúp VN đào tạo một đội ngũ kỹ thuật viên lành nghề để khi về nước họ sẽ áp dụng những kiến thức, kỹ thuật học được vào sản xuất.

Thế nhưng, thật đáng buồn là số TNS Việt Nam được tiếp nhận vào Nhật ít nhất nhưng tỷ lệ trốn lại cao nhất. Cũng theo ông Kagefumi Ueno một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng TNS bỏ trốn cao là do khâu tuyển chọn của các công ty xuất khẩu lao động của VN chưa đúng đối tượng.

Cùng chung nhận định đó, ông Lê Văn Thanh cũng cho rằng ngoài tăng cường các biện pháp chống trốn, xử lý TNS vi phạm hợp đồng ra ngoài làm việc bất hộp pháp theo quy định mới nhất, cần thay đổi cách làm và chọn lựa kỹ đối tượng đi Nhật Bản tu nghiệp. Một khi tuyển chọn kỹ đối tượng đi Nhật tu nghiệp và kết hợp đào tạo, huấn luyện họ một cách bài bản thì TNS sẽ hiểu rõ nghĩa vụ và trách nhiệm của mình hơn.

Đó là chưa kể với quy trình khép kín từ việc đưa TNS đi học nghề-thực hành nghề ở Nhật Bản xong trở về lại được bố trí việc làm tại các công ty do Nhật đầu tư sẽ khiến người lao động yên tâm hơn. Đây là một trong những cách làm mới giải quyết bài toán nan giải hậu xuất khẩu lao động hiện nay.

(KHÁNH BÌNH-SGGP)
 
Thumbnail bài viết: Nhật Bản - Việt Nam ký kết thỏa thuận ngăn chặn tình trạng "thu hai lần" phí bảo hiểm xã hội đối với thực tập sinh.
Nhật Bản - Việt Nam ký kết thỏa thuận ngăn chặn tình trạng "thu hai lần" phí bảo hiểm xã hội đối với thực tập sinh.
Ngày 18, Bộ Ngoại giao Nhật Bản thông báo các cuộc đàm phán với Việt Nam sẽ bắt đầu vào ngày 22 để ký kết "Hiệp định Bảo hiểm Xã hội Nhật Bản - Việt Nam". Khi người lao động hai nước làm việc tại...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tại sao giá matcha cũng tăng, và cả sencha cũng vậy ? Tình hình matcha trong tương lai sẽ ra sao ?
Nhật Bản : Tại sao giá matcha cũng tăng, và cả sencha cũng vậy ? Tình hình matcha trong tương lai sẽ ra sao ?
Giá matcha cuối cùng cũng đã bắt đầu tăng. Giá thị trường tencha (nguyên liệu thô để làm matcha) đã tăng vọt trong năm nay, điều này nằm trong dự đoán, nhưng có vẻ như cuối cùng cũng đã đến...
Thumbnail bài viết: Hướng tới việc phổ cập các dịch vụ sử dụng thông tin sức khỏe cá nhân, METI triển khai dự án trình diễn trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng.
Hướng tới việc phổ cập các dịch vụ sử dụng thông tin sức khỏe cá nhân, METI triển khai dự án trình diễn trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng.
METI đang nỗ lực phổ biến các dịch vụ sử dụng "PHR (Hồ sơ Sức khỏe Cá nhân)", đại diện cho thông tin sức khỏe và dữ liệu y tế của cá nhân. METI dự kiến khởi động một dự án trình diễn vào năm tài...
Thumbnail bài viết: Tỷ lệ tự cung tự cấp lương thực chỉ đạt 38% . Khủng hoảng lương thực của Nhật Bản do sản xuất hàng loạt và tiêu thụ hàng loạt .
Tỷ lệ tự cung tự cấp lương thực chỉ đạt 38% . Khủng hoảng lương thực của Nhật Bản do sản xuất hàng loạt và tiêu thụ hàng loạt .
Giá gạo tăng cao, thu hoạch rau củ quả kém, sản lượng đánh bắt giảm... Chúng ta nên làm gì bây giờ để thoát khỏi cuộc khủng hoảng lương thực lịch sử này? Keiko Nakamura, một nhà nghiên cứu hàng...
Thumbnail bài viết: Ngân hàng Japan Post gặp sự cố hệ thống , không thể chuyển tiền đến hoặc nhận tiền từ các ngân hàng khác.
Ngân hàng Japan Post gặp sự cố hệ thống , không thể chuyển tiền đến hoặc nhận tiền từ các ngân hàng khác.
Theo Ngân hàng Bưu điện Nhật Bản ( Japan Post ) , một sự cố hệ thống đã khiến việc chuyển tiền từ Ngân hàng sang các ngân hàng khác và gửi tiền từ các ngân hàng khác vào Ngân hàng Bưu điện Nhật...
Thumbnail bài viết: Chính quyền Trump gây sức ép tăng chi tiêu quốc phòng, Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào ? 
Chính sách an ninh của mỗi bên.
Chính quyền Trump gây sức ép tăng chi tiêu quốc phòng, Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào ? Chính sách an ninh của mỗi bên.
Chính quyền Trump tại Mỹ đang yêu cầu Nhật Bản tăng chi tiêu quốc phòng . Nhật Bản sẽ phản ứng thế nào khi chính quyền Trump gây sức ép buộc các đồng minh tăng đáng kể chi tiêu quốc phòng ? An...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Tỷ lệ lao động thường xuyên/không thường xuyên phiên bản phát hành năm 2025.
Nhật Bản : Tỷ lệ lao động thường xuyên/không thường xuyên phiên bản phát hành năm 2025.
77,7% nam giới và 47,6% nữ giới là lao động thường xuyên Việc làm thường xuyên và không thường xuyên là một cách phân loại tình trạng việc làm, và thường được thảo luận khi thảo luận về tình hình...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Xuất khẩu sang Mỹ giảm tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 6 , ô tô chịu thuế quan giảm.
Nhật Bản : Xuất khẩu sang Mỹ giảm tháng thứ ba liên tiếp trong tháng 6 , ô tô chịu thuế quan giảm.
Theo số liệu thống kê thương mại sơ bộ (tính theo thông quan) do Bộ Tài chính công bố ngày 17, xuất khẩu sang Mỹ đã giảm 11,4% so với cùng kỳ năm trước, xuống còn 1,7071 nghìn tỷ yên. Đây là tháng...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Agoda dừng giao dịch với các công ty gian lận , liên quan đến các vấn đề đặt phòng khách sạn.
Nhật Bản : Agoda dừng giao dịch với các công ty gian lận , liên quan đến các vấn đề đặt phòng khách sạn.
Vào ngày 16, thông tin cho biết trang web đặt phòng khách sạn trực tuyến Agoda đã dừng giao dịch với các công ty gian lận liên quan đến các vấn đề với du khách, chẳng hạn như "phòng đã đặt không...
Thumbnail bài viết: Nhật Bản : Ngành điều dưỡng lương thấp, lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng hơn . Thảo luận về việc nâng cao mức sống.
Nhật Bản : Ngành điều dưỡng lương thấp, lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng hơn . Thảo luận về việc nâng cao mức sống.
Ngành điều dưỡng, bao gồm cả chăm sóc tại nhà, đang ngày càng trở nên khó khăn. Không còn thời gian để lãng phí vào việc cải thiện chế độ đãi ngộ cho nhân viên điều dưỡng. Nhiều đảng phái chính...
Top