This is a mobile optimized page that loads fast, if you want to load the real page, click this text.

việc làm

  1. Xã hội Quốc gia nào có thu nhập bình quân hàng năm cao nhất trên thế giới? Nhật Bản xếp hạng bao nhiêu ?

    Với mức GDP lớn thứ ba thế giới, Nhật Bản được cho là siêu cường kinh tế sau Mỹ và Trung Quốc. Mặt khác, thu nhập trung bình hàng năm ở Nhật Bản gần như không thay đổi trong 20 năm qua. Trong khi nhiều quốc gia phát triển trên thế giới đang trên đà phát triển, thì thu nhập trung bình hàng năm...
  2. Việc làm Nhật Bản : Tình hình tuyển dụng dần phục hồi, số người chuyển việc giảm năm thứ hai liên tiếp.

    Vào ngày 6, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã công bố ấn bản năm 2022 của "Phân tích nền kinh tế lao động" (sách trắng về nền kinh tế lao động). Bộ cho rằng các hoạt động kinh tế và xã hội bị đình trệ do thảm họa Corona đã dần trở nên sôi động, và tình hình tuyển dụng việc làm đang tăng...
  3. Xã hội Nhật Bản : 9,4% phụ nữ ở vị trí quản lý, `` Bán lẻ '' là ngành phổ biến nhất. Ngành có tỷ lệ thấp nhất là ?

    Chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu `` 30% phụ nữ ở các vị trí quản lý '', nhưng tình hình thực tế là như thế nào ? Theo khảo sát của Teikoku Databank, tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí quản lý ( quản lý bộ phận trở lên ) là 9,4%, tăng 0,5 điểm phần trăm so với năm trước. Mặc dù đạt mức cao nhất mọi...
  4. Việc làm Nhật Bản : Thực tế "80% người ở độ tuổi 60 và 50% ở độ tuổi 70 tuổi vẫn đang làm việc".

    80% người ở độ tuổi 60 và một nửa người ở độ tuổi 70 tuổi vẫn đang làm việc Thu nhập hàng năm dưới 3 triệu yên, kiếm được 100.000 yên một tháng, không còn nhận thấy tầm quan trọng của công việc ở độ tuổi 50, chỉ có một số ít người quản lý ở độ tuổi 60, 45% nam giới ở độ tuổi 70 làm việc gần...
  5. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 7 đạt 2,6%, duy trì trong tháng thứ 2 liên tiếp.

    Tỷ lệ thất nghiệp trên toàn quốc tại Nhật Bản trong tháng Bảy là 2,6%, không thay đổi so với tháng 6 và duy trì trong tháng thứ 2 liên tiếp. Mặt khác, do lan rộng lây nhiễm Corona mới nên số lượng người “nghỉ việc tạm thời” đã tăng mạnh so với tháng trước. Theo Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật...
  6. Xã hội Nhật Bản : Mở rộng trong ngành sản xuất đối với tư cách kỹ năng đặc định , sửa đổi giới hạn tiếp nhận tối đa.

    Tại cuộc họp nội các vào ngày 30, chính phủ Nhật Bản đã quyết định sẽ điều chỉnh số lượng người nước ngoài tối đa được tiếp nhận theo tình trạng cư trú "lao động kỹ năng đặc định" cho từng ngành để đáp ứng với những thay đổi về nhu cầu lao động do Corona mới gây ra. Trong số 12 ngành mục...
  7. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ lời mời làm việc của sinh viên đại học đạt 87,8%, tăng so với cùng kỳ năm trước.

    Recruit, công ty điều hành trang thông tin việc làm Rikunabi, đã thông báo vào ngày 19 rằng 87,8% sinh viên đại học dự kiến tốt nghiệp vào năm 2023 đã nhận được lời mời làm việc kể từ ngày 1 tháng 8, tăng 2,5 điểm so với năm trước. Với sự phục hồi nhu cầu từ đại dịch Corona mới làm tăng mức độ...
  8. Xã hội Nhật Bản : Mức lương tối thiểu ở Tokyo đạt 1072 yen/ giờ, tăng 31 yên như dự kiến

    Về mức lương tối thiểu ở Tokyo là 1041 yên/ giờ, hội đồng của Cục Lao động Tokyo đã cho biết rằng mức lương theo giờ sẽ trở thành1072 yên, tăng 31 yên theo chỉ định của hội đồng quốc gia. Dự kiến việc áp dụng sẽ bắt dầu từ tháng 10. Một hội đồng của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản trong...
  9. Việc làm Nhật Bản : Lý do không muốn thăng tiến , Vị trí số 1 là "Gia tăng trách nhiệm".

    Rise Square (thành phố Yao, tỉnh Osaka), một công ty cung cấp nhân sự tạm thời đã thực hiện một cuộc khảo sát về lý do tại sao mọi người không muốn thăng tiến trong công việc . Lý do hàng đầu của việc không muốn thăng tiến là “Gia tăng trách nhiệm” đối với cả nam và nữ giới (145 nữ giới , 100...
  10. Xã hội Nhật Bản : Thời gian "tăng ca" thực sự nhiều ? Quốc gia nào có số giờ làm việc "nhiều nhất" và "ít nhất "?

    Các công ty Nhật Bản được cho là có quá nhiều thời gian tăng ca . Cái được gọi là tăng ca không được trả lương không phải là hiếm, và định kiến cho rằng người Nhật làm việc quá nhiều cũng phổ biến ngay cả từ quan điểm của các quốc gia khác. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, giá trị của phong...
  11. Việc làm Nhật Bản : Tỷ lệ thất nghiệp tháng 6 là 2,6%, tỷ lệ ứng viên có việc làm tăng lên 1,27 lần.

    Theo một cuộc điều tra về lực lượng lao động do Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản công bố vào ngày 29, tỷ lệ thất nghiệp ( điều chỉnh theo mùa) trong tháng 6 là 2,6%, bằng với tỷ lệ của tháng trước. Dự đoán tỷ lệ thất nghiệp do Reuters tổng hợp là 2,5%. Số lượng nhân viên trong cuộc khảo sát...
  12. Xã hội Điều gì gây ra căng thẳng ở những người trẻ tuổi đang làm việc ? "Nội dung công việc", "mối quan hệ với cấp trên","thời gian làm việc", xếp hạng cao .

    Hiệp hội Tâm lý Trị liệu Y tế Nhật Bản ( phường Sumida, Tokyo) đã tiến hành một cuộc khảo sát về "sự căng thẳng của các nhân viên trẻ" đối với những người trưởng thành đang đi làm đến năm thứ 3 sau khi gia nhập công ty. Nguyên nhân phổ biến nhất của sự căng thẳng được cho là "nội dung công việc"...
  13. Việc làm Nhật Bản : 26,7% công ty đảm bảo cơ hội việc làm đến tuổi 70 tại 5 tỉnh trong vùng Chugoku.

    Theo một cuộc khảo sát của Cơ quan lao động của 5 tỉnh, tỷ lệ các công ty ở vùng Chugoku có cơ hội việc làm cho đến tuổi 70 là 26,7% tại thời điểm tháng 6 năm ngoái. Đây là cuộc khảo sát đầu tiên sau khi luật sửa đổi vào tháng 4 năm ngoái, khi việc đảm bảo các cơ hội việc làm trở thành nghĩa vụ...
  14. Việc làm Nhật Bản : “Khoảng cách thu nhập ” giữa nhân viên chính thức và nhân viên không chính thức là bao nhiêu ?

    Sự khác biệt về thu nhập giữa nhân viên chính thức và nhân viên không chính thức là bao nhiêu ? Theo các cuộc phỏng vấn với nam và nữ giới trên 15 tuổi, mức lương trung bình cho nhân viên chính thức là 5,607,000 yên cho nam giới và 3,640,000 yên cho nữ giới, trong khi đối với nhân viên không...
  15. Việc làm Nhật Bản : Hơn 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ đảm bảo nguồn nhân lực và tăng lương trước tình hình giá cả tăng cao.

    Thảm họa Corona kéo dài hơn hai năm tưởng chừng cuối cùng cũng đã kết thúc, nhưng tình hình người dân đang khó khăn hơn vì giá nguyên liệu và năng lượng tăng cao cùng với sự mất giá mạnh của đồng yên. Mặc dù vậy, 50% doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế hoạch tăng lương để đảm bảo nguồn...
  16. Việc làm Nhật Bản : Xếp hạng những điều quan trọng khi chuyển việc, vị trí đầu tiên là "nội dung công việc thú vị".

    Wantedly, điều hành trang mạng xã hội SNS "Wantedly", đã thực hiện một "Khảo sát về việc chuyển việc và các công việc phụ trong thảm họa Corona ". Khi được hỏi về các điều quan trọng khi chuyển việc, vị trí đầu tiên là "nội dung công việc thú vị" (60%), vị trí thứ hai là "sự phát triển bản thân"...
  17. Việc làm Nhật Bản : Xếp hạng tỉnh với tỷ lệ "dân số lao động"cao ! Vị trí đầu tiên là "tỉnh Fukui"!

    Theo Viện Đào tạo và Chính sách Lao động Nhật Bản, dân số lực lượng lao động được định nghĩa là “dân số từ 15 tuổi trở lên, bao gồm cả người thất nghiệp và người chưa có việc làm”. Tuy nhiên, Nhật Bản hiện đang bước vào một xã hội già hóa dân số với tỷ lệ sinh giảm, và lực lượng lao động được dự...
  18. Xã hội Tỷ lệ làm việc trên 65 tuổi, vị trí đầu tiên là Hàn Quốc với hơn 34%.

    Một cuộc khảo sát cho thấy rằng tỷ lệ việc làm của người già từ 65 tuổi trở lên ở Hàn Quốc là cao nhất trong số các nước phát triển lớn trên thế giới. Mặc dù có một khía cạnh tích cực là người cao tuổi Hàn Quốc tốt hơn các nước khác về sức khỏe thể chất và sẵn sàng tìm việc làm, điều này cũng đã...
  19. Việc làm Nhật Bản 70% đang cảm thấy căng thẳng trong công việc , Lý do số 1 là gì ?

    En Japan đã thực hiện một cuộc khảo sát bằng bảng câu hỏi về "sự căng thẳng và phương pháp giải tỏa" trên trang thông tin việc làm phái cử do En Japan điều hành. 70% người được hỏi bị căng thẳng trong công việc, và lý do số một khiến họ cảm thấy căng thẳng là do mức lương của họ không tương xứng...
  20. Việc làm Nhật Bản : Khảo sát điều không hài lòng với công việc , "Mức lương" ở thứ hạng cao.

    Nhiều người cảm thấy không hài lòng với môi trường làm việc và nội dung công việc của công ty mà họ đang làm như thế nào ? Khảo sát đã hỏi những người từ 23 đến 34 tuổi đã bắt đầu hoặc quyết định chuyển việc, cho biết : "Không có triển vọng tăng thu nhập trong tương lai" (45,9%), và "Thu...