Nhật muốn tăng số phụ nữ làm lãnh đạo

[nvhcuong]

Kế hoạch bình đẳng giới với mục tiêu đưa thêm nhiều phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo đã được người dân Nhật đồng tình. Kế hoạch "tái thử thách năng lực phụ nữ" vừa được thông qua này cũng nhằm ngăn chặn tỉ lệ sinh đang giảm sút tại Nhật (năm 2004 trung bình mỗi phụ nữ chỉ có 1,29 con).

Năm 2005, Nhật Bản chỉ ở hạng 43/80 nước xét về mặt thúc đẩy công bằng giới tính. Đáng chú ý trong số những giải pháp mới gồm có việc linh động về giờ giấc (cho phép phụ nữ làm ít giờ hơn trong khi nuôi con hoặc chăm sóc gia đình) và mở các chương trình đào tạo cho phụ nữ đi làm trở lại sau khi sinh.

Ngoài ra, còn có các giải pháp tạo thuận lợi cho phụ nữ trong cuộc sống và công việc như: sử dụng các chỗ trống ở siêu thị để giữ trẻ, trợ giúp tài chính cho nữ doanh nghiệp và xóa nạn bạo hành chống phụ nữ. Kế hoạch cũng thúc đẩy các bé gái tiếp cận sớm hơn với các môn khoa học, kỹ thuật và giảm nhẹ thảm họa.

Năm 2004, chỉ 11% vị trí lãnh đạo ở Nhật thuộc về phụ nữ, dù tỉ lệ này đã cải thiện so với 8,3% (năm 2001). Nhưng nó quá thấp so với tỉ lệ hơn 36% (năm 2003) ở Mỹ. Nội các Nhật đang có tham vọng dành hạn ngạch 30% các vị trí lãnh đạo cho phụ nữ vào năm 2020.

(Theo Kyodo, BBC)